工程總經理崗位職責
在現實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的工程總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
工程總經理崗位職責1
園林綠化工程公司總經理工作職責
直接上級:董事長
管理權限:受董事會委托行使對公司全面工作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行、檢查、考核各項規章制度的義務。
管理責任:主持公司的全面工作,對所承擔工作全面負責。
(一)職權
1.總經理為公司高層領導人,主持公司的全面工作。貫徹執行國家的法規和政策,遵守公司的各項規章制度和文件規定,及時完成下達全年的各項工作任務,接受大家的監督。
2.擬定公司的`發展目標和規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和彌補虧損方案。經董事長辦公會議批準后負責組織實施。
3.組織制定公司的年度工作計劃,各項指標分解,健全各項規章制度和崗位責任制及工作、施工流程。
4.制訂公司內部組織機構方案,勞動、人事政策,工資和各項福利制度。任免和調配公司各級干部員工,任免和調動公司中層以上干部報董事會批準。
5.負責對公司各部門及中層干部的工作布署、指導、檢查、監督、考核、評價等管理工作,確定對公司員工的獎懲權。建立健全組織體制和人事編制,建立完善統一、高效的組織和領導干部管理隊伍。
6.實行統一領導,嚴肅財經紀律,加強廉政建設,保證固定資產的保值和增值。對公司經營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔保有決策權,有財經審批權。
7.嚴抓工程質量和服務質量,注重施工安全和四防工作,布署檢查公司的重大工程任務,全面掌握公司的經營情況和進度完成情況,及時向董事長提出經營(施工)和財務狀況的文字匯報和報告,并接受質詢。
8.開展公司的企業文化建設和凝聚工程,加大對外宣傳公司的力度,提升公司對外的知名度,發揚團隊精神,建立一個文明、高效的半軍事化施工隊伍,樹立公司的良好形象。
(二)責任。
1.經濟責任:
A)對法人財產的安全、保值、增值負責;
B)對公司的經濟效益、利潤負責;
C)對公司的質量、安全、違法、違紀負連帶賠償責任。
2.法律責任:
A)遵守國家法律法規,培養員工學法、懂法、用法的義務;
B)遵守公司的各項規章制度和董事會決議的義務;
C)履行經濟合同,合法維護公司利益的義務。
(三)道德責任。
1.對公司忠誠、誠信、工作務實、拼搏、進取;
2.不得泄漏公司機密,參與對公司不利的競爭;
3.不得從事第二職業,不得讓親屬或朋友、同學等從事和公司同類的經營,不得參預與公司的競爭。
(四)對員工負責。
1.尊重員工的付出和員工的各項權利,保障員工的合法權益和正當的利益;
2.不斷改善員工的工作環境,提高員工的各項福利待遇;
3.注重員工的人身安全,切實有效地采取行之有效的措施,確保員工生命和公司財產的安全。
(五)崗位要求。
1.熱愛公司,和公司共存。具有豁達的心態和無私奉獻的精神。具有道德修養,思維敏捷,勤于專研,吃苦耐勞的品格;
2.具有較強的綜合管理能力和工作協調能力,有著眼未來的眼光,有開拓創新能力,帶領班子成員團結務實、頑強拼搏、努力工作。
3.要求具有大專以上文化程度,有多年的企業管理經驗,有組織能力,有社會辦事能力。能統管公司全局,有魄力和凝聚力,有應變能力。能夠勝任本職工作,并出色完成各項工作、計劃和任務。
工程總經理崗位職責2
1、根據公司的發展戰略,協助總經理完成公司開發項目的總體規劃方案審定,制定各項目的工程開發計劃及年度發展計劃;
2、組織完成集團開發項目設計管理工作,全面負責所開發項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃;
3、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;
4、負責從設計的角度,做好工程造價控制工作;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開關鍵施工方案論證會,處理一切質量、安全事故;
5、組織對新技術、新材料、新工藝在項目建設中的研究和應用,組織開展產品研發工作,制定集團設計管理標準化體系;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;
7、對工程、材料、設備的合同進行審核,負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;任職資格:
1、建筑、土木、工民建類相關專業,本科及以上學歷;
2、10年以上大型工程管理經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,高級工程師職稱者優先;
3、具有集團管理經驗及項目計劃管控經驗,精通成本,工程,設計管理;
4、精通各類工程技術規范、施工工藝和各個技術環節,具備豐富的建筑施工管理經驗,熟悉掌握房地產工程管理流程、國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范;
5、具備對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力與經驗,創新能力強、思維開闊,有出色的`溝通能力和領導組織能力;
6、具備較強公關能力、與相關政府和行業單位的關系建立和維護能力。 1、根據公司的發展戰略,協助總經理完成公司開發項目的總體規劃方案審定,制定各項目的工程開發計劃及年度發展計劃;
2、組織完成集團開發項目設計管理工作,全面負責所開發項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃;
3、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;
4、負責從設計的角度,做好工程造價控制工作;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開關鍵施工方案論證會,處理一切質量、安全事故;
5、組織對新技術、新材料、新工藝在項目建設中的研究和應用,組織開展產品研發工作,制定集團設計管理標準化體系;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;
7、對工程、材料、設備的合同進行審核,負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;
工程總經理崗位職責3
1、全面負責工程部的日常管理工作；
2、協助上級制定項目年度、季度管理轄區內各類設施、設備的運行、保養、維修及安全檢查工作的安排和落實，并做好相應的保養記錄；
3、負責公共設施設備管理、業戶報修管理，安排和監督下屬員工進行維護保養工作；
4、按照公司的各項，合理制定，完成各項管理指標；
5、確保機電設施和消防設施隨時處亍安全、良好的運行狀態；
6、執行政府部門的'有關規定，加強安全管理和，建立各級安全制度，防止發生安全事故；
7、負責員工的服務意識和與業技能培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質；
8、負責組織技術文件和設備檔案的建立、接管和管理工作；
9、負責業主各種報修投訴和處理，管理本部門的工程質量和服務質量；
10、抓好防火、防風、防洪工作，保證項目的安全；
11、負責審核項目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料，監督規范施工、完成驗收；
工程總經理崗位職責4
崗位職責
1.組織編制工程部門的各項管理制度，并監督各項制度的執行工作;
2.根據企業內外環境變化，不斷完善工程項目部的相關制度;
3.根據項目整體的開發計劃，制定相應的工程進度計劃并監督執行;
4.抓好質量控制點，保證整個工程項目的質量;
5.負責施工的現場組織、協調和管理，有效的進行進度控制和成本控制;
6.負責整個工程項目的技術管理工作;
7.及時、妥善處理項目工程實施中出現的重大問題;
8.控制工程項目的各項成本，合理運用各項支出;
9.妥善處理好工程項目所設計的諸多方面關系;
10.監督工程項目開發工作，參加工程施工承包的'洽談工作;
11.負責工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標文件并對招投標工作進行指導;
12.監督、檢查工程項目部各項工作計劃的執行情況;
13.負責分管員工的考核、培訓等項工作;
具備的能力
1.掌握必要的建筑設計、工程建造知識;
2.具有出色的技術能力，能夠解決項目實施中遇到的各種技術問題;
3.具有優秀的預算管理能力與溝通協調能力;
4.具有很強的計劃、控制、協調能力;
5.具有較強的綜合分析能力;
6.具有應變能力，能及時正確處理工程中的突發事件;
7.具有較強的人事管理能力和領導能力。
工程總監任職條件
1.工民建、園林建筑相關專業本科以上學歷;
2.具備工程師及以上專業職稱;
3.具有10年以上工程管理經驗;
4.5年以上項目負責人工作經驗;
5.具有工程專業技術，能指導下屬員工的工作;
6.具備溝通協調能力，具備良好的職業道德素質。
工程總經理崗位職責5
職能一、主持工程/設計部、現場項目工程部等管理工作，負責新項目建筑規劃設計單位的選擇與接洽工作；組織新項目建筑方案、初設、施工圖等的審核匯報工作；
職能二、組織編制設計、工期進度計劃及各開發項目節點的'報批工作；負責項目施工進度計劃的制訂與落實及執行的監督工作；
職能三、主持項目工程施工日常管理工作；負責簽署項目工程施工日常行政、業務文件，定期向總經理匯報日常工作情況，在得到總經理授權下，負責處理項目施工過程中的突發事件；
職能四、由總經理授權處理的其他重要事項
工程總經理崗位職責6
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關專業畢業;
2、從事建筑裝飾裝修企業經營管理10年以上工作經驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經驗,熟悉凈化車間裝修業務,熟悉項目過程的`整體運作流程;
4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的組織領導才能與人際關系能力,善于溝通,具有較強公關能力,能承受較強的工作壓力。
工程總經理崗位職責7
1、負責保障物業所有空調設備、給排水設備、電梯及強弱電的安全運行以及土建工程的完好；
2、組織物業工程部應對突發事件的.處理；
3、負責組織編制工程的維護、保養計劃和安排開展工作；
4、負責維修服務及設備設施保養維護；
5、負責協調好與空調、給排水、消防等及有關施工單位的公共關系；
6、制定下屬各崗位規范及操作規程，督促檢查下屬操作規程及設備檢修保養；
7、負責商戶裝修工程監督管理工作，執行裝修指南的規定；
8、負責工程部的內部管理、團隊建設、主導專業培訓；
9、負責園區全部工程事物及相關資料的接管驗收，資料移交及存檔；
10、負責草擬技術改造方案及編制設備年度檢修計劃；
11、負責園區設備設施養護計劃，電梯保養計劃，月度工作計劃。
工程總經理崗位職責8
1、接受總經理（番禺總經理）的領導，管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。
6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。
7、負責協調和酒店相關的市政工程等的關系，以獲得良好的外部環境。
8、主持部門工作例會，協調班組工作。
9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
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1、在總經理的領導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；
2、負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；
3、負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的'資產管理；
4、組織制定各崗位規范和操作規程；
5、堅持每天深入現場檢查、現場指導工作：
�。�1）審核運行報表，對照能源消耗規律發現差異過大，及時糾正解決；
（2）審閱運行監測數據，發現偏差及時修正；
�。�3）檢查工作狀況、勞動紀律，糾正違章違紀現象；
�。�4）巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理；
（5）審查維護保養工作，現場檢查質量和進度；
（6）巡視公共區域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決；
6、節約人力資源，合理安排人員、工時，以提高工效；
7、抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗；
8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作；
9、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核；
10、負責審定下屬的工作計劃，督導工作計劃的執行情況。
�。ㄋ模┲R技能要求
1、專業知識
具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內的專業知識。
2、政策法規知識
熟悉基本建設、環保、環衛、市容、消防、防疫、勞動保護……等方面的知識。
3、財務知識
熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。
4、職稱
具有工程師或高級工程師職稱。
5、技能要求
（1）決策能力：對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定；
�。�2）業務能力：處理工程技術問題的能力；對下屬培訓指導的能力；審定工程計劃、工程預算、洽談業務、簽訂合同的能力；
�。�3）組織協調能力：具有協調組織內部及與其它專業公司之間關系的能力；
�。�4）語言文字能力：具有編寫經濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度維護保養方案的能力。
工程總經理崗位職責9
1、在公司總經理的領導下，全面負責工程部施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度向總經理進行報送、考核。
2、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃。對分管部門員工工作進行安排、指導、年度考核。 3、負責接收設計部施工圖紙并審核提出建議。
4、負責施工組織設計和重要部位的施工方案，負責組織和編制、完善各項管理制度和工作流程及指引、主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故。
5、負責對項目的`預算、決算進行審定，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。
6、負責對分管部門或工作的涉及業主和物業部門進行溝通和聯系，并處理一切事務。
7、根據工程圖紙，提出材料預算計劃，報后勤部備料。
8、負責組織安排工程部與倉儲庫房施工材料的領取接收。建立健全對材料出入庫及材料二次回收利用手續。
9、負責考核下屬各部門及崗位的工作績效，審核員工的獎懲標準及方案。
10、組織工程竣工驗收和備案并組織與業主交接工作，對項目的質量驗收結果全權負責。
11、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環、信息管理及現場工作全面管理、監督、監控。
12、負責工程管理規范化標準化工作、制定具體項目的技術與質量管理標準、工程管理得失的總結及經驗推廣。
工程總經理崗位職責10
園林綠化工程公司副總經理(管理)工作職責
副總經理(管理)
直接上級:總經理
主管部門:管理部、財務部、綠化部
工作性質:主管公司的財經審批、人事管理調配、員工培訓考核、薪水考勤、生活福利、網絡內刊、制度文件、花卉苗木生產、車輛管理、環境保衛等工作。
管理權限:受總經理委托,行使公司財經的審批權,切合實際對人員的招聘和辭退,培訓與管理,完善各項規章制度和文件的下發、干部員工的考核及行政處罰、車輛使用及安全的管理、薪水考勤、網絡內刊發表等過程中的管理和執行權限,承擔執行公司各項規章制度和董事長、總經理指示的義務。
管理職能:負責全公司各部門在管理和執行公司生產、經營、安全、施工過程中、執行各項規章制度和文件規定過程中的監督、檢查、考核、處罰、服務的全面管理,對所承擔的工作負全責。
主要職責:
1.嚴格遵守公司的各項規章制度和文件規定,認真履行工作職責,和其它分管經理共同研究、協商形成強有力的領導集體,確保公司各項工作生產施工任務和計劃的完成和落實。
2.講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及干部員工進行考核,敢于同不良行為做斗爭,以身作則,一身正氣,清廉自律,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經理和投資人負責,確保公司利益不受損失。
3.不斷完善符合實際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例,并加以宣傳和落實、執行。應使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。
4.開展好企業文化建設和凝聚工程建設。搞好干部員工的培訓工作,讓員工感到天緣的溫暖和愛心,使員工愛崗敬業,忠于公司,誠實正派,光明磊落,勇挑重擔,團結協作,盡職盡責,創造一個環境優美,工作舒心,力量強大的實體群體。把公司建設成一個大產業,大學校,大家庭,大舞臺。
5.任人唯賢,量才而用,樹立公司大局觀念,真實衡量員工的績效,妥善處理員工的'問題,激發團隊活力,調動團隊的情緒和氣氛,調動廣大職工的積極性,更好發揮員工的聰明才智和才干,為公司多創效益,做出更大貢獻。
6.嚴格財務管理,加強財務監督,做好公司各部門的成本核算,統一發票,嚴格履行報銷手續和審批制度,經常檢查和監督施工工地的材料消耗情況,降低成本,保證質量,杜絕營私舞弊現象的發生,確保公司利益不受損失,確保施工工程的順利完成。
工程總經理崗位職責11
崗位職責：
1、協助工程部副總經理處理工程部的日常事務，完成相關報表的編制工作；
2、配合工程部副總經理做好工程部的各項技術及管理工作，以及做好外部各工程協作單位、內部各部門的溝通、協調工作；
3、協助加強施工班組的管理，確保按照圖紙、設計文件和國家強制性標準施工；
4、了解并收集各項目現場的基本進展情況形成報表；
5、做好項目材料的.統計以及工程材料單的系統調配工作等；
6、嚴格審核項目經理的施工班組進度款項申請，控制施工成本。
任職要求：
1、工程類相關專業大專以上學歷，2年以上現場施工經驗及施工管理工作經驗；
2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作；
3、熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能。
工程總經理崗位職責12
工程部副總經理 上海向念建筑裝飾設計工程有限公司 上海向念建筑裝飾設計工程有限公司,向念 職責描述:
1、全面負責監管各工程項目施工的全過程,合理安排工序;
2、對項目經理提交上來的周報和月報,進行書面溝通;
3、編制并實施完成工程部的.月、季、年度工作計劃,并按時上報月度工作計劃、資金計劃和工作總結,及時編制、上報、跟進落實。做好各班組的排款計劃;
4、負責處理施工現場重大技術問題;
5、對項目經理的工作進行安排、指導與考核,建議公司對分管部門經理進行人事任免;
6、負責對項目經理或涉外部門進行溝通和聯系,建立和維護與相關單位之間的公共關系,并處理一切事務;
7、完成總經理交辦的其它各項工作。
任職要求:
1. 必須有5年以上項目實際管理經驗
2. 有2個以上單獨總負責過項目管理的經歷
3. 有注冊一級建造師證優先考慮
4. 熟知國內大型地產商的工藝工法要求,第三方檢測的,優先考慮
工程總經理崗位職責13
崗位職責:
1、制定公司經營目標及中長期發展戰略規劃，并將經營目標分解到各職能部門、業務單位;
2、負責公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;
3、組織、協調跨部門工作，督促公司級重大事項達成，處理公司重大突發事件;
4、分管公司人員招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設等工作;
5、主抓公司經營業務及管理工作;
6、主抓公司業務承接，整合資源確保項目施工順利完成;
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、建筑、市場營銷、經濟管理類等相關專業;
3、10年以上建筑行業經驗，其中5年以上同那個崗位經驗;
4、大型建筑集團任職相關崗位經驗優先;
工程總經理崗位職責14
1、負責所管轄區房屋建筑公共設施、機電設備等技術管理和人員管理工作。
2、負責制定設備、設施年度維修保養計劃和方案及負責計劃方案的實施組織工作。
3、負責對工程部各崗位人員的.工作進行檢查、技術等方面指導。
4、負責參與樓宇工程驗收交接工作及制定樓宇工程驗收實施。
5、負責對本部門發生的事故，組織調查分析處理及善后工作。
6、負責新接機電設備運行調試工作。
7、協助人事部招聘本部員工。
8、完成公司領導交辦的工作。
工程總經理崗位職責15
工程部副總經理崗位職責
工程部副總經理任職資格:
1、大專及以上學歷，機電安裝專業(最好有二級以上建造師證)
2、在建筑或施工企業管理崗位5年以上，很強的經營管理、計劃、組織、協調、監控能力(擔任大中型施工企業主管經營副總經理者優先);
3、有強烈的事業心和責任感，能適應較強的工作壓力;
4、有較強的領導才能，科學合理的設置工作崗位，充分調動各級員工的積極性、主動性和創造精神。
崗位職責:
1.協助總經理制定發展戰略，及時了解和監督公司發展戰略的執行情況。
2.參與制定年度經營計劃，并協助完成，了解掌握公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。
3.主持管轄部門的日常經營管理工作，協調、激勵各個部門的工作。
4.協助總經理做好工程管理工作，組織做好工程施工準備，組織均?施工，負責施工現場管理，負責安全管理，負責工程質量管理，落實施工進度計劃。任職資格:
1、大專及以上學歷，機電安裝專業(最好有二級以上建造師證)
2、在建筑或施工企業管理崗位5年以上，很強的經營管理、計劃、組織、協調、監控能力(擔任大中型施工企業主管經營副總經理者優先);
3、有強烈的事業心和責任感，能適應較強的工作壓力;
4、有較強的.領導才能，科學合理的設置工作崗位，充分調動各級員工的積極性、主動性和創造精神。
崗位職責:
1.協助總經理制定發展戰略，及時了解和監督公司發展戰略的執行情況。
2.參與制定年度經營計劃，并協助完成，了解掌握公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。
3.主持管轄部門的日常經營管理工作，協調、激勵各個部門的工作。
4.協助總經理做好工程管理工作，組織做好工程施工準備，組織均?施工，負責施工現場管理，負責安全管理，負責工程質量管理，落實施工進度計劃。
工程部副總經理崗位
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