零起點教學培訓方案

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要預先準備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的零起點教學培訓方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

零起點教學培訓方案1

　　一、明確本課題的研究目標和研究內容：

　　（一）研究目標：

　　1.做好幼小銜接教學工作，使小學教育和學前教育相結合，為迎接新入學的孩子做好準備；

　　2.開發孩子的學習潛能，注重培養他們的綜合素質，激發學習興趣、表達能力、交際能力、思維能力、創造性能力等綜合能力；

　　3.教師能結合孩子的年齡特點、接受能力等，設計出孩子感興趣的教學內容，能及時調整教學進度，確保每個孩子都能夠主動參與教學活動，體驗到學習的樂趣；

　　4.教師能在趣味教學活動中采用適宜的教學方法加強孩子的心理素質，為他們做好思想及情感的鋪墊工作。

　　（二）研究內容：

　　1.小學教師要樹立正確的教育觀念，積極投入到幼小銜接工作中，明確教學目標、教學任務，通過多樣化的趣味教學形式引導孩子掌握更多的知識；

　　2.教學內容主要圍繞小學的課程，如語文、數學、英語、科學等，使得學前教育與小學教育在課程內容上有機關聯、相互滲透，注重課程知識的延續性與拔高性；

　　3.在日常教學中，教師要教授孩子正確的學習方法，能注重體能訓練，強化孩子的身體素質，促進孩子的身心健康發展。

　　二、強調本課題的研究重點、難點和創新點

　　（一）研究重點：

　　1.小學教師要圍繞幼小銜接教育的目標與宗旨，切實轉換與樹立正確的幼小銜接教育理念；

　　2.在教學內容設計時適當滲透小學教學內容，并采用學前教育階段的'“趣味化”“生動化”“導向式”教學方式；

　　3.在日常教學中，注重對孩子的學習習慣、獨立意識、自主能動性、意志力以及學習能力的培養，幫助其樹立正確的學習觀念與學習認知，并迅速轉換到小學階段的學習狀態。

　　（二）研究難點：

　　1.教師能在教學中合理的、有趣味性的設計知識點的切入，激發孩子在小學階段的學習興趣。

　　2.做好家校溝通，使家長及時轉變觀念，積極配合幼小銜接教育工作，開展多種活動以促進家長通過多元化的渠道向孩子提供銜接教育幫助。

　　（三）研究創新點

　　在教學中注重培養孩子的綜合素質，采取符合兒童年齡特點、個性特點、游戲化方式來吸引孩子的注意力，讓孩子提前且全面地認知小學教育與當前教育的差異性，以使其能在進入小學教育階段后更好地適應與融入。

　　三、分工合作：

　　1.袁利娟擔任課題主持人，全面負責課題的研究和組織管理工作。

　　2.蔡紅霞負責課題設計論證、課題立項書、開題報告、中期報告、結題報告的起草、安排課題理論培訓及研究案例、研究報告的修訂。

　　3.李娜、李新新負責主題教育活動方案的撰寫和教育活動視頻的錄制工作。

　　4.張曉進負責教育活動方案的撰寫和上傳工作。

　　5.牛利紅負責教育活動方案的撰寫及教學案例、校本教研、各種活動方案的收集、整理成冊工作。

零起點教學培訓方案2

　　一．禮儀隊成立目的

　　應學院工作要求正式成立了學生禮儀隊，本禮儀隊力求在禮儀職業規范、形體、化妝等方面對隊員進行專業技能培訓，力爭使每位隊員以良好的狀態和規范得體的舉止從容應對各種場合，成為一支素質高，舉止優雅得體，服務規范到位，較好地展現東莞五星職業技術學院文明、健康、朝氣蓬勃的禮儀隊，成為校園的一道亮麗風景，同時提升隊員的氣質以及綜合素質，更好的代表五星學子的形象。

　　二．禮儀隊簡介

　　禮儀隊的創立是為了滿足我校各種大型活動的頒獎現場，各項講座禮儀活動，重大會議、競賽的開閉幕式。但是禮儀成員的舉止儀表都還欠佳，有待進一步的提升與規范。禮儀常識以及公關知識的欠缺。需加強對禮儀成員的自身建設更是不可或缺。因此，基于朝著專業化，正規化發展的目標，計劃將請專業老師對禮儀各成員進行一系列的禮儀，化妝，形體知識等培訓課，旨在使成員更好地熟悉和體驗工作任務，提高禮儀的工作熟練度，以更完美地樹立典范、展示形象，提高東莞五星職業技術學校藝術團禮儀隊的整體水平。

　　三．活動前期安排

　　1．征集同學的課余時間以便安排培訓課時間。

　　2．統計：統計各成員的課余時間，并協調好老師及同學間的空余時間，確保每節課至少有90%的同學在不落下學習的前提下都能夠參加培訓課。

　　3．場地布置：開課前選定授課教室，布置場地。課后，清理場地等。4．聯系授課老師，安排培訓課期間其他一切事宜，以確保培訓課能夠順利進行5.培訓后的反饋工作以及考核。每節課都需要有一名專門的負責人。及時與老師溝通，不斷協調、改進。

　　四．課程安排

　　時間：周二下午16：00~~17：00授課內容：化妝基礎、理論課。授課老師：段老師

　　時間：周四下午16：00~~17：00授課內容：形體課授課老師：焦老師

　　五．經費預算

　　本著勤儉的原則我社團不收取任何費用，所有教具、道具自備。

　　六．考核制度

　　在培訓課結束后，將對各禮儀隊成員進行考核，以檢查培訓效果，并將考核結果作為年終考核的一個依據。若成員中有無故缺席達3次，則免去一切福利（特殊情況除外）。

　　七．活動說明

　　培訓課的出勤率將會算入活動的出勤率：同時在培訓課上，老師會布置相應的作業，根據同學們完成作業的情況按出勤率計算，并算入年底的考核及評獎評優。

　　八．活動總結

　　禮儀隊是學校的形象大使，我們所代表的不僅僅是自己，更是整個東莞五星職業技術學校的形象。肩頭上沉甸甸的責任與使命，迫使我們嚴于律己，打造更高水準，更專業的形象。

　　為此，我們將在專業指導老師的`帶領下，打造一支專業程度更高，業務更加精良的禮儀服務隊伍，基本上能擔當各類大型活動的禮儀活動。

　　總的來說，對于提高整體實力，我們制定了一系列的計劃和方案。在師資力量等各方面條件允許的情況下，出于對團員自身素質的建設與提高，在不影響學習的情況下，盡量在正常擔任禮儀工作之余再增加禮儀培訓次數。同時，鼓勵大家互相溝通學習，帶動整個團隊的學習氛圍。

　　基于朝著專業化，正規化發展的目標，我們會在團委新建的舞蹈廳開設專門的、專業的禮儀課程，從一個個細微的動作，舉手投足間提升每一個隊員的形象氣質。同時也有配套的考核機制以督促、促進隊員不斷進步，并不斷提升禮儀隊的整體水平以塑造更美好的湖大形象。

【零起點教學培訓方案】相關文章：

小學零起點教學自查報告（精選15篇）10-23

培訓機構培訓方案07-31

培訓的方案08-29

培訓方案12-07

培訓的方案10-11

雨露培訓方案10-22

培訓計劃方案11-20

培訓計劃方案09-25

消防培訓方案08-21

培訓方案范文11-24