年終晚會方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量，往往需要預先制定好方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的年終晚會方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年終晚會方案1
一、晚會主題收獲開創凝聚歡樂
二、晚會時間1月10日20：00—22：30
三、晚會地點
四、參加人員
全體員工
五、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。
2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。
3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。
4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力
六、活動內容
1、年終聚餐
2、晚會活動：
①領導致辭
②優秀員工頒獎
③游戲/娛樂活動
④抽獎
七、晚會活動流程詳細說明
1、活動預備（19：30—19：45）：
（1）各部門指定專人安排員工座次
（2）人員就位
2、活動開場白（19：45—20：00）：
3、晚會——游戲/娛樂活動（20：00—23：00）
目錄：
（20：00—20：10）——節目1
（20：10—20：20）——優秀員工頒獎，發表感言。（20：20—20：25）——優秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節目2節目3節目4（20：50—21：05）——游戲A
※主持人導入抽取五等獎。
21：05—21：30）——節目5、6、7（21：30—21：45）——游戲B
※主持人導入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節目8、9（22：05—22：20）——游戲C
※主持人導入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節目10、11（22：35—22：50）——游戲D
※主持人導入抽取二等獎。
（22：50—23：00）——公司領導表演的節目※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。——主持人致辭，宣布晚會結束。
4、晚會落幕（23：00—23：05）：
第二部分：工作人員及項目組
一、工作人員組總指導：趙x總策劃/現場導演：xx工作組委員會：xx職責：
1、負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。
2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程
3、負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。
二、主持人組總負責人：xx組員：待定
職責：
1、負責主持詞的擬定
2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛
3、負責邀請嘉賓和領導講話
三、節目組總負責人：xx組員：待定
職責：
1、12月20日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。
2、1月5日前完成所有節目的驗收。
3、1月7日前確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。
4、總統籌所有節目的效果。
5、負責1月8日下午的.彩排。
四、游戲抽獎/后勤保障組總負責人：xx組員：待定
職責：
1、12月30日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。
2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。
3、負責準備所有獎品和游戲道具
4、負責其他物品采購
5、負責印發節目單
6、負責人員的入場與退場
五、音響燈光組：總負責人：xx組員：待定
職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試
六、舞臺布置組：總負責人xx組員：待定
職責：
1、負責舞臺的布置、背景的制作
2、負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往
七、化妝組總負責人：xx組員：待定
職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。
八、現場機動及攝影報道組總負責人：xx組員：待定
職責：
1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。
2、負責節目道具搬運
3、負責執行導演的其他要求
4、負責處理其他緊急情況并及時通知導演。
5、負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿
第三部分：抽獎及游戲環節
一、獎項設置：
特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。
二、抽獎人員：領導班子或嘉賓（抽獎游戲組根據名單提前1—2天決定）
三、游戲設置：待定
第四部分：經費預算（約元）部分明細：
年終晚會方案2
一．活動目的：
1、通過本次迎春晚宴活動，豐富員工的業余生活，活躍假前氛圍。為明年打下一個良好的精神基礎，也為20xx年的生活和工作創造良好的'精神環境；2、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任、增強團隊合作精神；
3、提高企業內部員工的向心力、凝聚力、提升員工對單位的認同感和歸屬感。
二．活動主題
“迎接新春推動20xx”
三．時間地點
時間：20xx年1月25日周五晚上18：00
地點：鳳崗柴火魚飯店大廳
四．活動人員
參與人員：龍泰威全體員工、龍泰威供應商及特約嘉賓
負責人：范廠長
主持：樊琳琳
工作人員：胡姣妃、劉琴、廖小燕、蔣迪、雷雨亮
五．活動規則
1.本次抽獎采取“100%中獎率”制；
2.相關領導、嘉賓及員工抽取；
3.本次抽獎現場抽取“禮品獎”至“現金獎”；其中現金獎從“特等獎”到“五等獎”，人數和獎金均不同。
六．活動流程
15：00搬運獎品到現場；
18：00---18：30嘉賓入場登記
18：30全體領導及員工入席，主持人致開幕詞、嘉賓贊助商感謝詞，名單
18：40劉總致祝酒詞
18：50晚宴正式開始(蔣大為-祝酒歌，音樂響起)
19：40抽獎正式開始
21：00抽獎結束（李谷一-難忘今宵）
21:10晚宴結束，安排車輛送返員工回廠
七．分工細則
1、資金到位：公司財務(獎金)
2、獎品購置：胡姣妃
3、獎品的保存：胡姣妃、劉琴
4、入場券、抽獎券的制作：劉琴
5、入場、嘉賓、員工席位安排，帶位：胡姣妃（席位安排見附件）
6、抽獎：相關領導、嘉賓及員工
7、嘉賓入場登記、簽到：胡姣妃
8、現場拍照：蔣迪、沈松林
年終晚會方案3
一、 年會目的
1、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
2、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
二、 年會時間
20xx年 月 日 18:00-21:00
三、 年會地點
****大酒店
四、 年會參與人員
公司部門領導及部門全體員工
五、 年會流程及安排
1、17:30全體參會員工在公司門口乘坐大巴去酒店;
2、17:50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;
3、18:00 年會開始，主持人致開場詞，宣布年會開始;
4、18:10 領導上臺致辭，對20xx年進行總結;
5、18:30 年會晚宴正式開始;
6、18:40 主持人引領大家開始第一個游戲“金花四濺”，游戲獲勝者現場發放優勝獎獎品，游戲結束后，由部門領導現場抽取三等獎16名;
7、19:20 主持人引領大家開始第二個游戲“誰是短信王”，年會的二等獎共計4名由此游戲產生，游戲結束后，現場頒發優秀代碼獎，優秀員工獎等獎項;
8、19:50 主持人引領大家進行第三個游戲“口口相傳，獲勝的團隊發放優勝獎獎品，游戲結束后，由領導現場抽取年會一等獎2名;
9、20:20 主持人引領大家進行最后一個游戲“1塊五毛”，最后的獲勝者獲得優勝獎獎品，游戲結束，由領導抽取特等獎一名;
10、21:00 年會晚宴結束，組織離開。
六、 年會籌辦任務 任務與分工 責任人 相關進展 酒席預定 酒水采購 獎品采購 會場統籌與協調 現場活動游戲策劃 現場主持人 工作人員統籌
七、 游戲詳細內容
游戲一：金花四濺
1、項目類型：競技淘汰型
2、道具要求：氣球
3、場地要求：舞臺
4、游戲時間：5-10分鐘
5、詳細游戲玩法：
主持人現場每桌選取一人，每人可以選擇一個氣球，參見的人員均獲得紀念品，氣球中有紙條的按照紙條進行表演，完成者可獲得紀念品，優勝獎6名。
紙條內容可包含其一：
1。唱帶蛇(當年什么生肖就用什么動物)字的歌曲兩首;
2。說出帶蛇(當年什么生肖就用什么動物)字的成語3個;
3。模仿蛇(當年什么生肖就用什么動物)的pose;
4。寫個繁體的蛇(當年什么生肖就用什么動物)字;模仿模仿蛇(當年什么生肖就用什么動物)的聲音。
游戲二：短信王
1、 項目類型：競技淘汰型
2、 道具要求：手機
3、 場地要求：舞臺
4、 游戲時間：5-10分鐘
5、 詳細游戲玩法：
現場有主持人公布一個電話號碼(暫定**總裁手機號)，主持人公布一段20字左右的文字(短信內容目前保密，現場告訴主持人)，前四個發到**總手機上的電話號碼獲得當晚的二等獎，并由**總裁現場回撥電話，獲獎同事上場領獎。
游戲三、口口相傳
1、項目類型：團隊競技型
2、道具要求：無
3、場地要求：無
4、游戲時間：5-10分鐘左右
5、詳細游戲玩法：
主持人準備一些修改后的詩詞，英語難句或繞口令等，根據現場桌子的`擺放為4個豎排，采用4隊PK式，用時最短正確率最高的的為冠軍。冠軍每個成員獲得優勝獎。游戲開始前，每個隊伍第一個人有30秒時間進行記憶主持人提供的寫有詩詞，英語難句或繞口令等，游戲開始后，隊員之間交替傳遞信息，由最后一名隊員在臺上大聲讀出傳遞內容，并由主持人公布正確答案，查看相應隊伍的正確率，冠軍每個成員獲得優勝獎。
游戲四：5毛1塊
1、 項目類型：競技淘汰型
2、 道具要求：無
3、 場地要求：舞臺
4、 游戲時間：10-15分鐘
5、 詳細游戲玩法：
主持人現場選擇20-30人，選取人員時最好男女各半。每位參加人員均獲得紀念品，最終的勝利者獲得優勝獎。
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊，每輪版淘汰的人接收懲罰。
年終晚會方案4
一、活動主題：公司年終總結及文藝匯演
二、活動目的：使一年一度的總結及文娛匯演耳目一新，提檔升級、越辦越好。
1、共同分享20xx年公司發展成果及20xx年公司發展前景展望
2、增強員工凝聚力及向心力
3、豐富員工精神文化生活，提升公司戰斗力
4、鼓舞通賽員工士氣，展通賽員工精神風貌
三、活動對象：公司全體員工、領導、供應商及各級領導等嘉賓
四、活動時間：20xx年xx月xx日（待定）
五、活動地點：公司壩壩
六、活動內容：
1、 9~10點：20xx年工作總計暨（先進個人表彰）和20xx年工作計劃
（2）、會議由王助理主持
（2）、陳總作20xx年工作總結和20xx年工作報告
（3）、傅總宣讀20xx年先進個人表彰決定并頒獎
2、1：:3~12點文娛匯演開始，由高原會、劉玲主持
七、活動流程：
1、活動預備
（1）員工入場,依次就坐，配合音樂進行曲或迎賓曲，工作人員賈敏、姜紅依次給入場員工每人發一張卡片，卡片上自己填上姓名抽獎和答題時用，嘉賓兩張卡一張與員工卡作用相同，第二張卡是評獎卡，用于節目結束后對匯演節目進行評分，對優秀節目進行評獎，評選后后，統一投回票箱，然后由主持人在演出結束后匯總、公布結果。
2、活動準備前奏
（1）播放公司發展及20xx年短片。
（2）記錄公司一年發展的電子照片，可讓IT剪輯制作配合音樂，使員工切身感受公司一年來發展的點點滴滴。
3、活動開始
（1）主持人導入語
（2）請公司客戶代表、村、鎮領導、公司董事長、總經理前排就坐
4、節目流程
（1）第一階段：按節目順序處節目，間隔1~2個節目時，抽一次獎，每部門推選1名員工上臺唱歌或才藝表演，只要上來表演者均可獲小禮品。請嘉賓來抽取。此游戲設置歡樂參與獎，參與即有小禮品贈送。
（2）主持人導入抽獎由嘉賓或公司領導一次抽取。
（3）第三階段：（特別的禮物和祝福，增加員工企業大家庭的歸屬感）給羊年出生的`員工發放本命年禮物，并從其中選兩位代表發表感言，鼓舞士氣。
（4）主持人導入由公司領導頒發。
（5）部門20xx年工作目標與愿景各部門根據各自部門職責和工作內容，用簡短有號召力的幾個字或詞語表達出部門20xx年工作目標、愿景。由各部門經理統一指揮，部門經理帶頭喊部門愿景目標。聲音洪亮、整齊劃一、口號表達準確的部門勝出。此活動用于提升各部門員工士氣和戰斗力。 ※主持人導入，播放輕音樂，由嘉賓對獲獎節目進行評審投票，由高原，由主持宣布獲獎名單。
1、由嘉賓為三等獎頒獎
2、由總經理陳明菊為二等獎頒獎
3、由董事長傅強為一等獎頒獎
主持人宣布：在職工的配合下，該職人員的參與下，嘉賓的支持、通賽公司20xx年終總結及文娛匯演到此結束，大家20xx年再相會，謝謝大家加！
年終晚會方案5
第一部分：活動概況
一、 晚會主題：
喜迎新春、團結拼搏、共創和諧
二、 晚會時間：
20xx年2月6日 20:00開始（各參加人員需提前30分鐘入場）
三、 晚會地點：
公司——大會堂（一樓）
四、 參加人員：
公司全體員工
五、 晚會目的：
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。
2、加強管理者與員工之間的溝通、理解、信任、增強團隊精神。
3、增加公司內部員工的向心力與凝聚力，提高員工活動力與表現力。
4、為打造一個良好的精神基礎，也為未來的.工作和生活創造良好的精神環境。
六、晚會組織：由公司總經辦、綜合部統一組織、執行，其他各部門按要求負責各事項工作。
第二部門：工作人員及項目組
一、工作人員組：
總負責人：
工作組主要部門：
職責：
1、負責節目的整體策劃、擬定方案、確定流程。
2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程。
3、負責聯系其他相關工作人員，并在現場統籌其他各部分人員。
二、主持人組： 審核組：
職責：
1、負責節目詞的擬定
2、 負責節目當場的串場及烘造積極、熱烈的現場氛圍。
3、負責邀請嘉賓和領導講話。
三、節目組 總負責人：
成員：各參加節目人員，具體人員待定
職責：
1、元月5日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。
2、元月8日前完成所有節目的確認與驗收。
3、元月12日確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。
4、總統籌節目的效果及現場活動氛圍。
5、負責節目初期的彩排工作。
四、游戲抽獎/后勤保障組：
總負責人：
成員：
職責：
1、負責擬訂抽獎游戲方案及抽獎，游戲環節禮品發放。
2、負責準備所有獎品和游戲道具并及時處理緊急情況。
3、負責其他物品采購及負責所有人員的入場與退場。
五、舞臺布置組：
總負責人：
成員：
職責：
1、負責舞臺的布置，背景的制作。
2、負責舞臺及周邊整體的舞臺布置效果，并正確引導演員前往。
六、音響燈光組：
總負責人：
成員：
職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試
七、化妝組
總負責人：
成員：
職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。
八、現場機動及攝影報道組
總負責人：
成員：
職責：
1.負責全場節目的盯場、按節目單催場。
2.負責節目道具搬運
3.負責執行導演的其他要求
4.負責處理其他緊急情況并及時通知導演。
5.負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿
第三部分：晚會流程（詳見節目單）
第四部分：抽獎及游戲環節
獎項設置：
特等獎一名：獎品待定（價值800元左右）
一等獎2名：獎品待定（價值500元左右）
二等獎3名：獎品待定（價值200元左右）
三等獎5名：獎品待定（價值100元左右）
紀念獎：所有參加游戲或節目人員均有紀念獎及參與獎。
抽獎人員：（公司管理層——抽獎游戲組根據名單提前1-2天決定）
特等獎：
一等獎：待定
二等獎：待定
三等獎：待定
第五部分：經費預算
年終晚會方案6
為增強企業文化和內涵，全面展現重慶恒亞公司“團結、拼搏、和諧、誠信”的發展理念，公司歷年均在新春之際舉辦“喜迎新春、促進團結”為主題的'春節晚會。有效地提高了員工團結拼搏的激情和意識，同時也提高了公司的知名度和公信度。x年即將進入尾聲，為了更好辦好今年的晚會活動，特制定本方案：
晚會主題
喜迎新春、團結拼搏、共創和諧
晚會時間及地點
x年1月10日全天 鈑金車間
活動要求和注意事項
各單位提高思想認識，把該項工作當做重要的事情來執行和落實。
各單位及人員必須以“安全”為前提，增強安全意識，確保安全順利地完成該項工作任務。
提前準備，事先預想，以保證晚會的質量和效果;事后進行總結和分析，以獲得寶貴經驗。
分工明確，責任到人，按時按量完成，以保證各項活動順利進行。
參賽單位分配：鈑金車間、噴涂車間、職能部門、聯合團隊，各參賽單位及個人自行準備光盤和CD。(保溫板車間+天花車間+機修組)
分工及職責
活動總顧問：董事長
活動總監制：副總經理
活動策劃及執行檢查：
4、鈑金車間：負責協助表演單位進行晚會舞臺的搭建工作，并與表演單位進行晚會保障工作，燈光、電源由設備機修組協助完成。
5、噴涂車間： 競技比賽場地準備、設置、安全保障工等全面工作。
6、保溫板車間及天花車間：會餐活動的保障工作。
晚會內容 8:30——22:00
歌詠比賽部分 (比賽規則見附1、節目清單見附2)
鈑金車間
噴涂車間
聯合團隊
職能部門
競技比賽部分(比賽規則見附1)
拔河比賽(廠區形標路拔河場，12:40—13:20，裁判：)
兵乓球比賽(員工宿舍兵乓球室，時間：8：30—9:30，裁判：)
4*100米接力賽(廠區形標路跑步場，13:20—14:00，裁判：)
會議部分(主持人進場)
時間：16:00——18:00，地點：鈑金車間文藝表演場地
1、競技/歌詠比賽結果公布及頒獎儀式()
2、x年年度先進個人頒獎儀式(姚副總)
《先進個人代表發表獲獎感言》(頒獎人員：董事長)
3、x年年度特別貢獻獎頒獎儀式(董事長)
《特別貢獻獎代表發表獲獎感言》(頒獎人員：董事長)
4、x年年度工作總結及x年發展規劃的講話(董事長)
5、x年新年賀詞/宣布晚會及會餐正式開始(姚副總)
6、主持人進場(主持詞進……會議結束)準備進行會餐!
文藝表演部分/會餐部分
A: 主持人進場…….(音樂、舞臺、燈光、第一個表演單位準備………)
(節目清單見附3，12月10日完成上報)
B: 主持人進場致詞(音樂：難忘今宵 起! 全場舉杯 恭賀新年!)
C: 晚會結束!
D: 場地清理和后期工作
年終晚會方案7
第一部分：活動概況
一、晚會主題：喜迎新春、團結拼搏、共創和諧
二、晚會時間：20xx年2月6日20：00開始（各參加人員需提前30分鐘入場）
三、晚會地點：公司——大會堂（一樓）
四、參加人員：公司全體員工
五、晚會目的：
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。
2、加強管理者與員工之間的溝通、理解、信任、增強團隊精神。
3、增加公司內部員工的向心力與凝聚力，提高員工活動力與表現力。
4、為打造一個良好的精神基礎，也為未來的工作和生活創造良好的精神環境。
六、晚會組織：由公司總經辦、綜合部統一組織、執行，其他各部門按要求負責各事項工作。
第二部門：工作人員及項目組
一、工作人員組：
總負責人：工作組
主要部門：xx
職責：1、負責節目的整體策劃、擬定方案、確定流程。
2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程。
3、負責聯系其他相關工作人員，并在現場統籌其他各部分人員。
二、主持人組：審核組：
職責：1、負責節目詞的擬定
2、負責節目當場的串場及烘造積極、熱烈的現場氛圍。
3、負責邀請嘉賓和領導講話。
三、節目組總負責人：
成員：各參加節目人員，具體人員待定
職責：1、元月5日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。
2、元月8日前完成所有節目的確認與驗收。
3、元月12日確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。
4、總統籌節目的效果及現場活動氛圍。
5、負責節目初期的彩排工作。
四、游戲抽獎/后勤保障組：
總負責人：xx
成員：xx
職責：1、負責擬訂抽獎游戲方案及抽獎，游戲環節禮品發放。
2、負責準備所有獎品和游戲道具并及時處理緊急情況。
3、負責其他物品采購及負責所有人員的'入場與退場。
五、舞臺布置組：
總負責人：xx
成員：xx
職責：1、負責舞臺的布置，背景的制作。
2、負責舞臺及周邊整體的舞臺布置效果，并正確引導演員前往。
六、音響燈光組：
總負責人：xx
成員：xx
職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試
七、化妝組
總負責人：xx
成員：xx
職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。
八、現場機動及攝影報道組
總負責人：xx
成員：xx
職責：1.負責全場節目的盯場、按節目單催場
2.負責節目道具搬運
3.負責執行導演的其他要求
4.負責處理其他緊急情況并及時通知導演。
5.負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿
第三部分：晚會流程
第四部分：抽獎及游戲環節獎項設置：
特等獎一名：獎品待定（價值800元左右）
一等獎2名：獎品待定（價值500元左右）
二等獎3名：獎品待定（價值200元左右）
三等獎5名：獎品待定（價值100元左右）
紀念獎：所有參加游戲或節目人員均有紀念獎及參與獎。
抽獎人員：（公司管理層——抽獎游戲組根據名單提前1-2天決定）
特等獎：待定
一等獎：待定
二等獎：待定
三等獎：待定
第五部分：經費預算
年終晚會方案8
一、活動目的.：
為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活，表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節!
二、活動時間：
20xx年××月××日活動地點：×××
三、活動
四、活動內容簡述：
(活動分為二大部分) 1、全體員工集體聚餐：
1〉在“大兵酒店一店”餐廳2〉按10人/桌計(注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可) 3〉時間：20xx年2.月2 4〉就餐前首先請瞿總致辭。
2、20xx年年終晚會開始：
1〉由主持人宣布晚會開始2〉首先請瞿總致辭3〉幸運大抽獎及其他活動①獎勵優秀員工由瞿總頒獎②抽獎活動：
××獎××名：××× ×××頒發××獎××名：××× ×××頒發××獎××名：××× ×××頒發××獎××名：××× ×××頒發
五、具體工作人員安排：
1、晚會主持人：××× 2、晚會現場維持秩序：
3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為：××× 4、獎品采購負責人：××× 5、晚會場所布置，負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作：
6、抽獎箱制作負責人：
年終晚會方案9
一、活動目的
為了豐富教職工的`文化生活，活躍學校氣氛，促進校園文化建設，學校決定于xx年元旦來臨前夕，舉辦“攜手走進春天”聯歡會，春天是希望的象征，寓意學校的各項工作蒸蒸日上，不斷發展創新，學校前景充滿生機與活力。通過這次活動充分展示教職工的藝術才能和精神風貌，促進教職工間的學習、交流與合作，提高文化品位和藝術修養，進一步營造和諧校園。
二、活動程序
1、準備階段：xx年12月14日——12月29日
2、演出階段：xx年12月31日
三、活動要求
1、以年級、學科組為單位，參加聯歡會。
2、節目形式靈活多樣，可以是獨唱、合唱，也可以是獨舞，歌伴舞，還可以是相聲、小品、詩朗誦等，節目內容自選。
3、各年級、學科組務必于12月26日上報節目。
四、節目安排
1、教師共同參與節目：大合唱《年輕的來相會》《走向復興》。歌曲的相關內容可在xx小學博客上查找。要求：各年級參加人數不少于六人，學科組不少于三人，多者不限。于12月26日前務必把歌曲唱熟，然后集中排練。望各位老師積極參與，認真準備，以達到最佳效果。
2、一至六年級各一個節目；英語組、常識組一個節目；藝體組兩個節目；幼兒園兩個節目。
五、評獎辦法
本次聯歡會按節目總數的30%設獎。分別設立一等獎、二等獎、三等獎和獎。希望各年級組積極準備，踴躍參加。
六、時間
xx年12月31日下午8：00
七、活動地點
另行通知
八、參加人員
xxx小學全體教職工
九、活動領導小組
年終晚會方案10
一、活動目的：
通過舉辦20xx年度總結表彰大會暨20xx年迎新聯歡會，總結黃土情大酒店從籌備期到試運營以來的工作成績與存在的不足，展望新的'一年的發展目標和工作計劃；表彰先進，鞭策后進，進一步增強酒店員工的集體榮譽感和凝聚力，感謝全體員工這一路以來為黃土情大酒店付出的辛勤努力，使酒店所有員工秉承黃土情大酒店團結、互助、歡樂、喜慶的氣氛，并以節目表演互動、表彰、互動游戲等方式，提前共同歡度新年。
二、活動主題
回顧20xx！展望黃土情大酒店20xx！
三、活動時間、地點
活動時間：20xx.xx.xx
活動地點：副二樓會議室
參加人員：黃土情大酒店全體員工
四、活動主要內容
1、總經理致辭。
2、由各部門負責人對20xx年工作進行總結并對20xx年工作目標進行發言。
3、優秀員工和先進部門表彰。
4、新年聯歡會文藝匯演。
五、活動前期準備工作
1、時間安排：
（1）20xx年12月23日開始各部門籌備動員，包括各部門工作總結以及節目準備。
（2）20xx年1月5日之前各部門節目報名（各部門至少一個節目），行政辦將對各部門報送節目進行驗收（伴奏自備），地點待定。
（3）20xx年月1月日之前各部門將優秀員工候選人名單交人事部報總經理批準。
（4）20xx年1月10日確定最終節目單及最終活動流程，且活動所有視頻、條幅、背景板準備完畢。
（5）20xx年1月15日前各項獎品證書、禮品，相關飲、食物品采購到位。
（6）20xx年1月日上午會場布置、現場舞臺、燈光、音響測試，保證完好使用，節目準備，伴奏、道具最后確認完畢。
2、會場布置：
20xx年1月1日上午將所有座位擺放，前排設領導嘉賓席。懸掛“20xx年黃土情大酒店年度總結表彰大會暨20xx年新年聯歡會”字樣背景及條幅。
3、各獎項設立并準備證書：
各獎項及獎品內容待定。
六、活動流程
事項組織所有參與活動人員就坐總經理致辭各部門負責人進行工作總結及計劃酒店從籌備至試營業至今回顧片放映優秀員工及先進部門表彰大會主持開場白聯歡會正式開始，進行節目表演及互動游戲聯歡會結束，拍照留念時間。
七、具體工作分配
內容節目采集、主持人、發言稿準備視頻、條幅及投影背景相關禮品、證書獎品、飲品食品確認會議以及節目所用視頻、歌曲播放流暢桌椅擺放，布置場會，布置食品，會后場地清理負責部門行政部網管、行政部采供部網管餐飲部房務部。
年終晚會方案11
一、活動目的：
通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，活躍假前氛圍;加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神;提高員工對企業的認同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創個良好的精神環境。為此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業 夢想 遠航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的.溫暖以及美好回憶。
二、內容、時間、地點：
1、年夜飯時間：xxx年1月19日17：00(地址：**);
年夜飯：(準備：就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用***)
2、文藝晚會時間：xxx年1月19日19：00(地址：**);
三、參加人員：公司全體員工
四、活動具體實施
1、擬定責任人：***
每次活動都必須有相應的一個負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。
2、宣傳階段：***
給每位公司成員都發布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。
3、節目準備工作：
A、節目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中；
B、為了讓晚會更加精彩，每個部門必須2個以上節目，其中一個節目必須團隊全體人員參與;
C、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。
年終晚會方案12
一、企業年會的意義
年會是企業重大節日！
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：拉動
①拉動員工
1）、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
2）、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
1）、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！
2）、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
1）、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2）、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等），獲得支持
二、企業年會前期準備：
（一）、籌劃準備：
確定會務主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
（二）、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
（三）、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）
2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）
4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）
7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）
注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。
三、企業年會擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
2、公司各部門領導；
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化；
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。
四、企業年會會場的布置：
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
五、企業年會具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據公司需要可設置如下獎項：
（一）、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）
（二）、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的'人，帶動周圍人的狀態）
（三）、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
7、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）
8、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）
9、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
10、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
11、晉升任命書
12、給客戶頒獎
13、下半場入場兩曲熱場舞
14、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
15、讓各部門定明年業績目標。
16、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）
17、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。）
18、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
19、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）
20、老板激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）
21、主持人宣布大會正式結束；
22、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
六、企業年會重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么！
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的牌）的，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感
③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給
公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！
年終晚會方案13
一、活動單位：
南寧市圣城大酒店
二、活動背景：
伴隨著大家對工作的激情演繹20xx年即將謝幕，酒店也將步入另一個嶄新的開始，為答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力，讓酒店全體員工，酒店擬定于20xx年2月中旬舉辦“辭舊迎新，共創美好圣城”春節聯歡活動。
三、活動目的：
1、通過本次活動豐富員工的業余文化生活，活躍假前氛圍。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的工作和生活創造良好的精神環境。
2、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。
3、提高酒店內部員工的向心力、凝聚力，提升員工對酒店的認同感和歸屬感。
四、活動時間、人數及內容：
活動時間：20xx年02月10~15日（具體需同領導確認）活動主題：辭舊迎新共創美好圣城
晚會內容：文藝匯演（唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動游戲等文藝節目）
晚會地址：酒店十二樓會議室
參加活動人員：全體員工（值班的除外）
邀請嘉賓：待定
五、活動具體實施
1、擬定責任人：
每次活動都必須有相應的負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。
2、宣傳階段：
向個部門發布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。
六、節目準備工作：
酒店自己籌備節目：
A、節目的收集，大力督促同事們參與此次活動，每部門都必須要有節目。表演節目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門確定表演節目及具體方案報備酒店總經辦。
1）舞蹈表演（主題不限）
人員：人數不限，時間：3—6分鐘；
2）合唱（主題不限）
人員：人數不限，時間：3—6分鐘；
3）小品表演（主題不限）
人員：人數不限，時間：10—15分鐘。
B、為了讓晚會更加精彩，各部門可組織員工拍攝一段圣城酒店工作生活的宣傳短片（手機視頻或DV視頻）作為當晚的余慶節目并對優秀作品進行頒獎。（僅作參考）
C、晚會舉辦的前一個星期，晚會策劃小組要定出晚會的節目單，并模擬出晚會的情景。
D、總結彩排，修改細節，安排現場布置。
七、活動流程
（1）指引領導入席及員工分區就座
（2）開場舞及司儀開場
（3）領導上臺致詞
（4）文藝節目匯演
（5）員工自拍酒店工作生活宣傳片播映
（6）優秀員工頒獎
（7）領導上臺致詞
（8）抽獎活動
（9）評優秀節目頒獎活動
（10）全體員工大合照
（11）活動結束八、活動要求：
1、各個表演節目的策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。
2、各部門需提供一個表演節目并將具體方案落實上報總經辦。
3、節目要認真準備好，確定的節目要進行反復排練以確保可觀性，并控制節目質量。
4、主持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚確保萬無一失。
5、各個有表演的人員，需在自己的節目即將開始的前30分鐘趕到場，以便做好節目的準備工作（每一個節目都要提前準備好，確保每一個節目都能及時的銜接上）。
6、大家需保持會場和諧的環境，注意言談舉止，行為禮貌（禁止吸煙，隨地吐痰）。
通過這次晚會很好的把我們各部門積極向上的'精神展現出來。
7、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動（最好是領導和員工一起互動）和獎品的發放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
8、晚會整體氣氛要結合酒店情況，活而不亂，格調高雅。
9、各個領域的負責人，都必須負責好自己的份內工作。
八、團年晚宴安排
1、集合所有參加晚宴的同事，以部門為單位安排負責人。負責人要對所在部門的員工人數要清楚，并確保每一位員工一同前行，不得擅自行動；
2、確定晚宴的地址時間；
3、晚宴模式的制定（以桌為單位）。
九、籌備進程安排
1、1月5日前：征集節目并報名（各部門至少報2～3個節目）；
2、1月20日前：各部門的籌備動員、節目初選；
3、1月25~30日前：評選20xx年度優秀員工并確定獲獎名單；
4、2月5日前：確定晚會各項籌備事宜、彩排，節目安排，主持人串詞確定；
5、20xx年2月10日～15日（具體需同領導確認）：晚會正式演出。
年終晚會方案14
活動目的
1、提升公司凝聚力；
2、加強各部門同仁之間的溝通與聯系
3、增強公司員工的集體觀念
參加對象
公司全體員工、公司各級領導及供應商
活動日期/時間
xx年1月1日PM17：30——20：45
活動地點
活動內容
1、公司年夜飯
2公司領導致詞
3、游戲/娛樂活動
4、抽獎
活動流程
時間項目活動內容說明
預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲
晚會開始，致詞。
主持人上臺宣布新年晚會正式開始，并請李總上臺講話。
xx總致詞后，有請xx經理發言。
熱身游戲
抽獎抽出三等獎
祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。
說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，或直接獲得禮品。
表演完的員工，送小禮品1份。
抽獎抽出二等獎
COPY不走樣每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最后一個人說出表演的內容。
答對的一組，每人送1份獎品。
喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。
獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
腦筋急轉彎搶答（10道題）主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。
答對的員工，送獎品一份。
獎品：10套
假話連篇”游戲共20個人分成4組，每組上臺表演。
主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官（眼睛、嘴、眼睛或耳朵），而不能指著鼻子。
聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。
每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進行決賽。
決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
一、總體要求及晚會目的：（略）
二、活動主題：魅力聲迅網安株洲
三、活動時間及地點：20xx年2月11日下午3：00于唯楚酒店。
四、晚會具體安排及流程
（一）、人員安排
1、舞臺籌備組（企劃部：xxx）：
場地布置本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則，在不影響晚會整體效果的情況下，量力而行、充分利用現有資源，確保晚會取得圓滿成功。
主要職責：
A、（行政部：xxx）晚會總設計與策劃。
及舞臺布置、背景設計制作
B、（行政部：黃樹立）負責晚會舞臺背景協調、舞臺燈光安裝及音箱設備的`調試。
C、（行政部：鄒濤、xxx、xxx）舞臺搭建、拆解；節目中道具的撤換（晚會結束后登記并收回至公司行政部倉庫）保管。
2、宣傳組：（企劃部：xxx）
利用各種方式做好整臺晚會所需要的宣傳工作。
明示、操作表單的工作；。
主要職責：
A、（企劃部：xxx）負責相關文件和節目單、員工席牌、貴賓席牌的制作與分發。
B、（企劃部：xxx）負責晚會照相與錄像等留念工作。
3、節目組（總經辦：xxxx）
晚會節目將本著“新穎、有趣、多樣”的原則，在題材、內容，質量上下功夫，以確保各節目之間的銜接自然流暢，并使整場晚會受到員工和領導的歡迎與好評。
主要職責：
A、（總經辦：xxx、xxx、xxx）負責整臺晚會的節目組織與保障，規定節目數量并安排演出順序，督促和指導各節目編排。
B、（總經辦：xxx、xxx、xxx）負責各節目的最終確定，晚會主持人的最終確定。
C、（總經辦：xxx、xxx、xxx）負責晚會的節目彩排、正式演出的統籌規劃與實施；負責互動節目的策劃安排。
4、后勤保障組（行政部：xxx）
本著“勤儉節約”的原則，高水平、高質量，圓滿地做好晚會的后勤保障工作。
主要職責：（行政部：xxx）
A、（行政部：xxx）負責購買晚會所需物品，回來登記報賬。
B、（行政部：鄒濤、xxx）負責晚會酒水煙等物品的發放，在晚會結束后負責清點余下等物品的清點，并收回（行政部倉庫）保管。
C、（行政部：xxx、xxx）協調晚會做好車輛所需及調配工作。
7、現場維護及禮儀組：（彭隊）
主要職責：
A、（彭隊）負責晚會的現場維護及突發事件的處理工作，維護全場秩序。
B、（市場推廣部：xxx、xxx）負責安排禮儀隊人員工作，做好整場晚會的服務工作。
C、（市場推廣部：xxx、xxx）負責晚會員工入場和貴賓現場引導。
8、協調組（總經辦：xxx、xxx）
主要職責：
A、（總經辦：xxx、xxx）負責晚會全部費用清單統計、整理及申請經費。
B、（總經辦：xxx、xxx）聯系各貴賓并邀請其準時參加晚會。
C、（總經辦：xxx、xxx）負責晚會頒獎項目所需的獎品、員工名單及頒獎名單提請開單（說明所購物品的規格、型號及地、要求；由行政部統一采購到位）
（二）、前期準備工作
1、晚會準備期
本階段主要完成宣傳（明示表單、游戲說明、貴賓互動節目）節目收集、主持人，進行排練后擇優選擇并確定；禮儀、舞臺、燈光、音響及物品采購。
A、節目收集
由節目組負責。
采取各部門提供的節目和邀請貴賓、公司總部領導即興節目兩個渠道。
節目基本完全到位。
2月8日前確定主持人x個；擇優選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的男、女員工各二名，組成風格和組成方式不限。
主持人用語必須在2月10前經過總經辦負責人的審查。
B、晚會前的協調及進程：
————所有確定的節目于2月9日、10日進行彩排，并最后確定節目及內容。
————舞臺布置于2月10前到位并于2月11日下午1點前安裝完畢；燈光、音響安裝調試于2月11日下午1點前完畢。
————所有購買物品于2月10前購回入倉庫登記做帳，配合各所需人員的領取。
————所有禮儀人員于2月10前進行排練并確定。
（三）、活動流程（見節目單）
1、晚會開始：放音樂
節目主持人上臺，開場白，拉開晚會的序幕。
2、領導講話：楚總、聶總。
3、頒獎：
4、表演、游戲節目開始（見節目清單）
（四）晚會所需經費：略
年終晚會方案15
一、目的
20xx年以來，公司圍繞年初制定的GMP認證、搬遷改造建設、實現銷售突破20000件等三件大事全力以赴，各部門團結協作，各員工不畏艱辛，為萬勝的發展進步作出了自己的貢獻。
值此年終辭舊迎新之際，公司特別邀約全體員工齊聚一堂，總結經驗，表彰先進，慶祝豐收碩果，并一個嶄新的面貌迎接即將到來的20xx年。
二、主題
以“新起點，新飛揚！”為主題
20xx年年終總結表彰暨20xx年元旦晚會
三、形式內容：
公司年終總結表彰大會：公司總結20xx年，計劃20xx年；表彰獎勵在20xx年里工作中業績有突出貢獻的員工。
節目表演；節目評選要點：思想積極健康向上，形式可以多樣化，歌曲、舞蹈、小品、朗誦等均可，盡可能展現萬勝公司的日常工作、生活為題材，反映萬勝發展歷程，體現萬勝人的精神面貌為宗旨。
年終宴會：酒會、宴會。
四、時間：
20xx年12月31日（周三）
表彰大會+節目表演：13點00分－16點30（約210分鐘）
宴會、酒會：17點00分－19點00（約120分鐘）
五、地點
遵義市深航大酒店三樓會議室（北京路O六一基地對面）
六、參加人員
公司全體員工
七、晚會主持
暫定4人，現正招募中。（待選拔）
為提升晚會新穎度及員工參與積極性，也為大家提供一個展現自我的`平臺，現面向公司招募主持人，從形象氣質、普通話、性格、主持能力等各方面條件篩選。
八、流程安排
第一部分：年終總結表彰會。由1人主持。
12：30以前，工作人員布置會場，所有前期工作準備完畢，一切就緒。
12：30－12：45 參會人員入場及簽到，簽到后發放獎券正聯，副聯剪入抽獎箱。12：45－12：50 所有參會人員入坐，工作人員（2人）梳理座位，給領導、嘉賓沏茶。
12：50－12：55 策劃檢查活動前全部工作，清點人員。
12：55－13：00 工作人員（2人）發放晚會資料：表彰文件、晚會議程、節目單等，前面就坐領導1份/人，各部門、車間各一份。
13：00－13：20 全場安靜，熄燈光，表彰大會開始，由請張總作20xx年工作總結講話，并宣讀表彰決定。
13：20－13：30 請董事長宋玉致辭。
13：30－13：45 頒獎環節，請公司高層領導（董事長、總經理、董事長助理、副總、總工、總監）等分別上臺為優秀員工頒獎，并合影。
13：45—13：55 優秀員工代表、首席員工代表分別發表獲獎感言；
13：55—xx：00 主持人宣布表彰會結束。節目1上臺，拉開年終晚會序幕。
xx：05—xx：10 全部主持人上臺，作年終晚會主持詞及報幕。
xx：10節目2準備。（詳細流程根據節目制定，節目表演中穿插抽獎、游戲等內容）
九、獎項及金額設置：
1、優秀員工、首席員工等獎勵根據《公司20xx年終評優辦法》執行。
2、節目表演，根據領導評委評分選出，評選一、二、三等獎，分別獎現金，500元、300元、200元。
3、抽獎活動：各種獎品，不分等級。
4、員工節日紀念。
十、人員安排：
策劃與協調：黃三珍、黃詠梅
主持：待定
設備與道具：雷東
文字資料：黃三珍
活動用車：李宇
獎品采購與發放：黃詠梅
會場布置：黃三珍、雷東、羅麗娜
攝影（像）：劉威
其他：羅麗娜等
十一、費用預算
1、根據《公司年度優秀員工評選辦法》執行，
優秀員工、優秀中層管理人員：1000元/人；
年度進步員工：200元/人；
標兵員工：600元/人；
首席員工：600元/人,加每月150元津貼；
單項突出：600元/人；
根據表彰人數確定；
2、會議室租用：2300元/半天；
紀念品：120元x107人=12840元；
抽獎、游戲、節目表演紀念等獎品：4000元
節目表演評獎一、二、三等：1000元；
宴會餐費：900元x10桌=9000元；
酒水：華仁國酒慶典12瓶，費用不計；
飲料：10元/瓶x10桌=100元；
糖、水果、茶等：500元；
會場布置：300元；
此處合計：30184元。
十二、游戲設置及規則
1、踢鍵子：每組5人參加，同時進行，計時1分鐘，累計5人所踢個數計成績，1個1分。
2、看圖搶答：根據投影播放文字題目、圖片、音樂等各類內容搶答，各組輪流，題目隨機，每題一分鐘，一分鐘無人回答或回答錯誤，則本道題Pass，計0分。每組各5題，5次答題機會。
3、傳遞汽球：規則待定
十三、抽獎活動規則
抽獎活動分兩步進行，首先由抽獎嘉賓抽取”幸運觀眾”，通過入場簽到時發放的獎券副聯抽取（入場發放正副聯編號一致的抽獎券，把副聯剪入抽獎箱，以示抽獎資格，公司未參會人員則不參與此活動），幸運觀眾被抽中后上臺抽取獎品。
抽獎活動分2輪或4輪進行，抽獎嘉賓暫定：宋玉、張曉勇、優秀員工代表，首席員工代表。
十四、其它事宜
1、本年終活動為公司集體活動，不帶家屬參與（公司特定邀請嘉賓除外）；
2、請參會人員務必遵守會場紀律，準時入場；
3、會議過程若遇殊情況，可與活動負責人聯系，以便及時協調處理。
4、本活動解釋權歸公司辦公室所有。
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