設計方案【優】
為了確定工作或事情順利開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么你有了解過方案嗎?以下是小編整理的設計方案10篇,希望能夠幫助到大家。

設計方案 篇1
一、指導思想 :
本次活動以“面向全體幼兒,提升幼兒運動智能,融洽親子關系,促進幼兒健康成長”為活動宗旨,以“親子互動顯和諧、游戲運動真快樂”為主題,以集體游戲、親子游戲為主要形式開展各項健體活動,使幼兒及家長在積極的參與中體驗合作與親子交往的快樂,活躍幼兒園文化生活,激發幼兒興趣,增強幼兒體質,培養幼兒綜合素質、團隊意識和集體主義精神。
二、活動時間、地點:
時間——20xx年11月24日 ----11月25日。(雨天順延)
地點——幼兒園戶外場地。
三、參加人員 :
幼兒園全體幼兒、教師和幼兒家長。
四、領導小組:
組 長:成先中
常務副組長:秦勇
副組長:嚴華
組 員:王慧 張紅梅 魏靜 譚剛
五、活動準備:
1、制作橫幅:繡林中心幼兒園南岳山分園“第一屆親子運動會”。
2、做好活動前的動員和宣傳工作。
3、每班制好班牌。
4、運動項目的`準備。
5、會場布置。
6、運動場地的準備:比賽場地鋪上紅地毯。
7、比賽用具準備。
8、獎品準備。
六、活動要求:
1、各位老師密切配合,互相協調,確保幼兒人身安全,保證各個活動順利進行。
2、各位老師都要以高度的責任感,認真負責的態度,積極參與活動。
3、各班級提前做好對小朋友的安全教育工作。
4、各班教師自始至終管理好本班的運動員,比賽時要提前10分鐘到達場地。
5、運動員要本著“友誼第一,比賽第二”的原則參加比賽,不得隨意棄權。
七、具體人員安排 :
主 持 人: 張菲菲
開、閉幕式的策劃:張紅梅
宣 傳、攝 影: 王 慧
會 場 布 置: 魏 靜
后勤、安全保衛: 譚 剛
裁 判: 張紅梅 魏 靜 王臘紅 雷 萍
張 翠 孫文艷 蔡 芳 趙 君
八、活動流程:
1、開幕式議程:
(1)入場式:每個班選一個領隊手舉隊牌,方正隊跟在領隊后面并喊口號依次入場。(主持人念各班入場解說詞)各隊伍之間注意保持間隔距離:5米左右
入場順序:(放運動員進行曲)國旗隊、大一班、中班、小班、
(2)舉行升旗儀式:奏國歌,升國旗,全體行注目禮。
(3)園長致開幕
(4)小運動員代表致辭
(5)家長代表致辭
(6)全體幼兒聽音樂整隊退場
2、開場舞《我真的很不錯》
3、禮儀操展示
4、全園親子操
5、運動項目比賽。
(1)小班組比賽項目:
項目一:搶陣地
項目二:我們一起來套圈
項目三:袋鼠寶寶
項目四:拉拉布
(2)中班組比賽項目:
項目一:袋鼠樂
項目二:快樂投籃
項目三:小兔采蘑菇
項目四:插紅旗
(3)大班組比賽項目:
項目一:趣味接力賽
項目二:灌籃高手
項目三:兩人三足行
項目四:快樂羊角球
(4)班級拔河比賽(每班教師兩名,家長十名)
6、閉幕式。
九、比賽獎勵辦法:
集體項目均取前三名;個人項目、家庭項目取前四名。
設計方案 篇2
為了進一步落實“以學生為本”的教育理念,貫徹“一切為了學生,為了學生的一切”的辦學思想,促進每個學生提升人文素養、塑造良好品行、健全個性心理,維護校園穩定,營造健康、和諧、文明的校園環境,針對當前個別學生的不良行為傾向和表現,學校特制訂本方案。
一、成立行為不良學生幫教工作組
由政教處牽頭,成立德育校長任組長,各年級組長(主任)任組員的幫教領導小組。聯合學校其他處、室、組,形成以班主任為核心,行政領導、黨團員教師為骨干的幫教網絡。
二、建立行為不良學生成長檔案
新生入校后,政教處組織班主任在開學前,通過家訪、材料閱讀、軍政訓練,研究學生個性特點和行為習慣,初步了解班級學生情況,對特殊學生進行備案。經過半個學期的考察后,由班主任召集任課教師進行一次研討活動,就班級和學生情況進行交流,對于存在個性偏差、行為不良的學生進行具體分析,并確定幫教對象,并上報政教處。班主任協調,并協助其他教師建立行為不良學生成長檔案。 同時,每學期,班主任在征求任課教師意見的'基礎上,根據學生發展實際,調整班級幫教對象。
三、完善幫教措施
1、 做好行為不良學生成長檔案記錄,結合寶石山光工程,挖掘行為不良學生的閃光點,及時發現、表揚成長過程中的進步,并提出今后努力方向,鼓勵學生不斷完善自我。
2、設立四級幫教制度,分校級幫教生、政教處幫教生、年級幫教生、教師幫教生。分別由校級領導、政教處和團委、年級組長、班主任和任課教師負責幫教工作,定期召開幫教生會議,做好跟蹤調查及教育。
3、全體黨員教師必須與需特別關注學生建立結對關系,要求每位黨員教師至少與一名行為不良學生掛鉤,定期開展幫教活動,及時與班主任及家長溝通。
4、不定期召開行為不良學生家長座談會,交流幫教經驗,及時溝通學校與家庭對行為不良學生的幫教信息。
四、建立幫教評價制度。
1、每學期對幫教生的表現進行兩次幫教生自評、班主任評價、負責幫教的老師評價。根據學生進步情況給予表彰獎勵。
2、每學期行為不良學生幫教工作組對參與行為不良學生幫教工作的教師進行評價,并納入師德考核。對于工作到位,成效顯著的教師給予表彰,優先推選為學校優秀德育工作者。
設計方案 篇3
教材分析:
《父母的心》是日本現當代作家川端康成所寫的一篇小小說。作者以他慣有的纖細筆觸和哀怨的情調,記敘了在一艘輪船上發生的一個感人肺腑的至親至愛的故事。故事篇幅短小,內容簡單,情節一波三折跌宕起伏,以傳神的神態描寫使人物形象栩栩如生,展現其充滿矛盾沖突而又細膩豐富的心理,深刻地表現了天下父母對子女的崇高愛心這一作品主題。
學情分析:
本文的授課對象是初二的學生,他們已經積累了一定的小說的分析方法,能夠通過分析小說三要素,理解故事情節的發展;加上同單元《甜甜的泥土》的學習,對“小小說”這一小說中的特殊文體特點也有了一定的認識,所以學生對本文故事情節的把握應該很到位,能歸納出其“一波三折”的特點。相比較而言,可能會對文中主人公——窮父母,他們送走孩子和要回孩子的心理動機有所質疑;對于作者川端康成寫作本文的感情基調——濃濃的愛心、淡淡的哀愁,理解上可能也存有一定的難度。
因此,我的教學設計立足于充分發揮學生的主體性,側重于引導他們品味分析作者對主人公——窮父母神態描寫的相關語句,從而理解父母的充滿矛盾沖突而又細膩豐富的心理,進而理解天下父母對子女的崇高愛心這一作品主題。再通過反復閱讀作品,補充介紹作者的生平經歷,來引導學生對作品文風——濃濃的愛心、淡淡的哀愁的感悟。
教學目標:
1、知識能力目標:學習本文作者以神態描寫間接表現人物心理的寫作方法;
2、情感態度價值觀:體味天下父母對自己子女的一顆崇高的愛心;
3、過程和方法:比較閱讀 借助多媒體技術引導學生自主合作探究問題
教學設想:
1、教學重點:以分析文中描寫人物的神態語句,體會人物心理,了解窮父母無論是送走孩子還是要回孩子都是出于一顆崇高的愛心。
2、教學難點:要求學生根據人物的語言和神態描寫,改寫作品,以第一人稱進行心理描寫,并和原文進行比較,哪一種寫法更能表現父母的愛心?
3、方式方法:“三到”的閱讀法 比較閱讀 。
4、課時安排:一課時。
5、教學工具:多媒體教室
教學過程:
一、激趣導入、解題
1、互動游戲——心有靈犀
要求兩位學生合作,一人面向屏幕,并將屏幕上所展現的詞語“憤怒” “興奮”
“失望”用肢體動作表現出來,讓背向屏幕的同伴猜其所表現的是哪一種心情。
2、交流談論——游戲啟示
提問:從剛才的游戲中,關于人物描寫大家獲得了怎樣的寫法啟示?
學生交流:如“通過動作、神態等外部描寫可以間接表現人物豐富的心理世界”
(設計說明:根據美國視聽教育家戴爾提出的“經驗之塔”理論,“直接的、有目的的經驗。它在塔的最底部,奠定了人類學習的基礎。在實踐活動中,學習者用感官接觸事物,接受事物的刺激,由此形成的感覺印象是認識的起點,其特點是以生動具體的形象直接反應外部世界”,因此,我設計游戲這一環節,旨在以直接的動手、表演加深學生對游戲目的的認識,促進學生把經驗升華為概念,從而提高學習效率。)
3、解題
教師講述:今天我們將學習一篇由日本著名作家川端康成所寫的短篇小說《父母的心》,探究作家又是通過怎樣的寫法來展現文中父母的一顆怎樣的心?
4、網絡搜索,走進作家
①要求學生通過“百度”這一搜索引擎,查找作者的生平經歷、文風特點。
②討論交流,分享資料
(設計說明:“教是為了不教”,旨在通過這一環節,傳授學生一種學習方法和觀念,使他們懂得如何利用家庭中的網絡設施,使之成為自己學習的輔助工具,而不是單一的游戲、聊天等)
二、整體感知課文,把握情節
1、請同學以自己喜歡的方式,閱讀課文
(設計說明:建構主義認為,任何一種他人對文本的閱讀都會帶入閱讀者本人的主觀感受,從而影響學生個體對文本的自我解讀。)
2、用一句簡明的話概括本文的內容。
(描寫了在一艘輪船上發生的至親至愛的故事,優越的條件,割不斷窮父母對子女的情素,他們三次換送自己孩子,最終決定一個也不送)
4、分析本篇小說的三要素
學生交流:
人物:窮父母、四個孩子、貴婦人和她的女傭;
環境:航行在海上的輪船;
情節:開端,貴婦人想要領養窮人的一個孩子;
發展,窮父母三次換送子女給貴婦人;
高潮,窮父母要回自己的女兒;
結局,窮人一家六口又團員團聚了。
3、你認為本文故事圍繞窮父母送不送孩子情節有何特點?作用怎樣?
學生交流:
情節特點:一波三折,跌宕起伏;
作用:增加文章的.可讀性,引人入勝;更突出了曲目窮父母內心的矛盾和對子女的愛。
4、討論閱讀本文時在語速、感情方面應該注意些什么?
學生交流并范讀。
教師指點:語速舒緩,語帶無奈、哀怨,讀出濃濃的愛心、淡淡的哀愁。
5、換位思考,假如你是作品中的父母,你認為該不該送走孩子?
學生思考后,交流。
三、局部揣摩語句,體會心理
由于學生意見不統一,再讀作品,思考:
出示課件:
1、 用“三到法”圈出窮父母在不同情況下的神態變化的詞語,并寫出自己的看法。
(三到——眼睛要看到,心里要想到,手里要寫到)
2、 根據父母的神態變化,你覺得他們當時的心理是怎樣的?試用第一人稱把它表述出來?結合父母要回孩子的理由。
學生交流:
貴婦人要求送一個孩子給她時:
“送走一個孩子,他可以過好日子,而且可以繼承財主的家業,而且太太贈送的錢也可以讓其他孩子生活得更好,但是孩子不在自己身邊,他的生活會怎樣呢…… ”
送走長子時:
“孩子,不要怨恨父母,我們都是為了你的未來好,也為了弟弟妹妹呀…… ”
用次子換回長子時:
“長子是我們家的接班人,再窮也不能送走呀…… ”
用女兒換回次子時:
“二兒子從眉毛長相到說話的嗓門,都和我們那去世的媽媽一模一樣,把他送走就好象把媽媽扔了,這實在太不孝順了…… ”
要回女兒時:
“她太小了,沒有父母在身邊該怎樣生活呀?與其舍掉一個孩子,還不如一家六口餓死在一起好了…… ”
3、比較閱讀,你認為用心理描寫法和原文的神態描寫法,在表現人物豐富、復雜的內心沖突的效果有何異同。
學生交流:如神態法:含蓄,“此時無聲勝有聲”;心理法:直白細膩
4、為何父母最后還是沒有把孩子送掉?這說明了什么?你認為他們是怎樣的父母?
學生讀課文,然后各抒己見。
教師小結:眼睛是心靈的窗口,通過對文本相關神態描寫語句的理解,我們體會到父母對孩子的愛。這種至愛親情是任何東西都替代不了的。再優厚的物質條件,也是不可能動搖這份天下最誠摯、最濃郁的感情的。
5、請回憶你生活中父母照顧自己的往事,體會融融親情。
四、拓展訓練,妙筆生花
教師指導語:今天我們感受了父母對子女的崇高愛心,更學到了一種描寫人物心理的方法——神態法。事實上,我們還可以通過動作、語言等方式來間接表現。下面就請同學們自由選擇屏幕上的一個心情詞語“遺憾”、“著急”、“激動”、“痛苦”“猶豫”進行一段動作或神態描寫來表現這一心理,并上傳到教師博客上交流。
1、學生練筆
2、討論交流
五、課堂小結,情感升華
師生一起配樂講述《男孩和蘋果樹的故事》,勉勵孩子們要有一顆感恩的心,珍惜家人所給與給予自己的一切……
(設計說明:語文學科性質,是工具性和人文性的統一,因此,語文課程應在傳授學生語文知識的同時給予學生人文的關愛、心靈的凈化。)
六、作業檢測,鞏固升華
續寫課文故事結尾,給人物設計一個合情合理的結局。
七、板書設計:
父母的心
〔日〕川端康成
主人公:窮父母
↙ ↘
情節 神態描寫 → 體會心理
富人要求領養一個孩子 十分猶豫 一
送走長子 眼含熱淚、難割難舍 切
次子換回長子 無精打采 為
女兒換回長子 失魂落魄 子
要回女兒 痛哭失聲 女
教學反思:
工具性和人文性的統一,是語文課程的最顯著特點。新課程改革的核心理念“一切為了孩子的發展” ,“教是為了不教”,而建構主義學習理論更是主張學習是學習者主動建構知識的意義過程,是兒童與周圍環境相互作用的過程中,通過同化與順應,逐步建構起外部世界的知識,從而使自身認識結構得以轉換與發展。因此,無論是在教學設計環節,還是課堂教學環節,都以調動學生的主體性為基點,以體會人物的神態和心理為突破口,引導學生對作品主題的理解。而從學生的課堂參與看,的確也是較好實現了教學的三維目標,既掌握一種人物描寫的方法,也獲得了心靈的凈化。
此外,明白簡潔的板書設計可以提升學生對于作品的理解,起到畫龍點睛的作用。因此,語文教師應該重視對板書的設計。關于本文的板書設計,其中“體會心理”部分,可以安排設計為由學生根據故事情節補充完整,從而自然得出作品所要表現的主題:天下父母對子女的崇高愛心,也明白了本文的寫法之以神態描寫間接表現人物心理。
設計方案 篇4
聯想電腦在國內品牌電腦中獨樹一幟,以其優質的服務和過硬的質量贏得了無數消費者的信賴,在此假期來臨時刻,更應打好一場促銷戰,讓更多的消費者用上聯想電腦。
為此,從渠道建設,促銷方案,公關方案,特殊事件營銷等方面進行規劃。
第一部分:高校內渠道建設
第一,在各高校組建校園艦隊,目標是服務同學并發掘聯想的未來人才。利用廣大的學生資源進行自我開發。由于大多數學生是想鍛煉自己,所以渠道建設的成本將會很低。此團隊可暫時稱為“聯想隊”。
第二,他們的日常任務是在每班招收一名業務員,及時宣傳,調查,跟進。并負責學校賣場的組織和促銷,以及定期的活動。這樣各班都有我們人員,他們利用人際傳播,達到最大效率的信息傳播效果。
第三,重點對新入學的新生進行調查,宣傳和市場咨詢。
第四,設立獎勵機制,激發他們的熱情并對他們的工作表示肯定。
第五,樹立幾個全國的學生模范,讓大家有崇拜感,便于以后的推廣。
第六,全國表現優秀的團隊可以參加年終的北京表彰會,一切費用免費。
第七,以城市為單位進行管理,對表現好的城市多加表揚和獎勵。
第八,經常對校內團隊進行技能和知識培訓,使他們有所得。
第二部分:促銷方案
第一,每學期開學的第一個月,進行校園團購促銷。凡在此期間購買聯想電腦即可享受團購價格。“聯想隊”便配合工作,效率和成績都會很好。
第二,每位購機的同學將擁有聯想特送的嘉賓卡,其作用是可參加全國范圍的每月幸運抽獎,還可憑此卡推薦五位朋友購機,不但朋友可享受優惠,自己每次推薦成功都可獲得禮物,如優盤等。促進人際關系營銷。
第三,對不急于購機的同學可填寫購機意向卡,將來購機時可憑檔案中的'記錄享受特殊優惠。
第四,對“購機意向檔案”進行整理,經常短信問候,提供優惠消息和新聞給這些潛在消費者,以達到最大限度的預售效果。
第三部分:公關活動
第一,提供勤工助學崗位,競爭上崗。擴大聯想在校園的影響力。
第二,贊助全國性的大學生比賽,如創業大賽,網絡征文,營銷比賽等。低成本運作,又有影響力。
第三,與中國移動,中國聯通進行商業合作,凡擁有手機校園卡的同學以后購買聯想的電腦都可享受優惠并獲贈話費。
第四,在各學校設立聯想信息欄在學生關注的地點。經常頒布新聞,優惠活動,以及一天一個小笑話。
第五,新生報到期間發放“聯想教你如何有效度過大學生活”等小冊子,感情聯系新生。同時廣告順便到位。
第四部分:特殊事件營銷
第一,奧運會。凡購機同學都有機會中獎,免費到北京觀看奧運會。
第二,世界杯。購買網上直播權,或提供網上觀看鏈接,吸引受眾又可大做廣告。或進行世界杯促銷。借助它的影響來擴大聯想的銷售成績。
第三,春節。利用中國人的傳統消費心理,在此期間做促銷,賣點為“父母送給孩子的好前程”。
第四,高考后,與當地電信局合作,為學生提供查分消息時宣傳聯想對學子的關心和特異為他們提供的優惠機。或在成績公布后及時送給他們“金榜題名賀卡”,附送有效期四年的優惠卡和近期購機的優惠條件。刺激消費。
第五部分:其他營銷
第一,有獎廣告語征集。
第二,有獎策劃方案征集。
第三,校園形象代言人選拔賽等。
第四,進行競技游戲比賽,比如魔獸爭霸,CS,極品飛車等。
總結,將以上方案進行適當組合應用將會有更好的結果。
設計方案 篇5
一、活動口號:點亮心燈,笑對未來
二、活動背景:金融風暴,就業問題是目前最嚴峻的問題之一,社會在關注這一問題的同時卻忽視了遙遠貧困地區孩子的心理成長,呼吁關注兒童心理成長從自身開始。
活動目的:使當地孩子了解自己,并幫助他們克服心理障礙,樂觀面對生活,活出最真實的自我,活出最精彩的自我。
三、活動對象:太陽村所有受益孩子
四、活動時間:待定
五、活動地點:待定
六、主體活動介紹:
(一)、心理健康宣傳展活動內容展出心理健康問題圖片、心理健康問題簡介、常見心理問題案例、贈發心理健康手冊活動目的通過給圖片宣傳、展板宣傳、海報宣傳、dv宣傳、心理健康影片宣傳、媒體宣傳、成立圖書角給地人,期望給他們一個心理健康知識的初步印象。以及獲得家長的'了解、支持關注,告訴家長我們的項目計劃,讓他們把孩子送到我們這次活動地。一起完成我們的項目活動。活動安排1、前期安排
(1)資料收集組,通過網絡收集相關資料、圖片,并利用我們的資金制成書面材料印制成冊;
(2)資料發放組,負責向受益村委、各家庭發放我們的手冊;
(3)知識解說組:負責知識講解,對于部分對此活動了解甚少的村民,我們予以耐心的講解;
(4)后勤組,保證活動所需物品準時到位以及宣傳圖片的擺放;
(5)秩序維護組:維護現場秩序,減少財產流失,防止人員因為觀看活動而造成的安全事故。
2、觀看人員全部到位后,通過喊話器,電腦播放視屏,吸引觀眾,然后通過個人動員的形式向群眾宣傳;另一方面通過海報形式宣傳。還通過村委會向群眾介紹我們團隊以及我們團隊帶去的相關信息,制作宣傳單幫助家長獲取我們團隊信息及心理問題知識。
3、活動具體內容:
(1)由后勤組提前將圖片擺放到相應的位置;
(2)觀展人員進場進行觀看,并由我團隊圖片說明組向他們講解宣傳;(3)在顯眼處進行現場有獎知識問答,通過我們相關人員的講解以及他們自己觀看獲得的信息回答抽到的題目,回答正確的將獲得我們為他們準備的小禮物。(4)成立圖書角,把我們團隊募捐的書籍分類存放在圖書角里,孩子們可以自由挑選觀看,但暫時不能帶走。
(二)、深入調查——家訪活動目的了解受訪兒童家庭背景,以便進行對口輔導,增強對受益孩子的全面了解,促進其與外他人的交流意識,培養團隊精神。
活動內容
1、走訪兒童家中,對其家庭環境,生活、學習環境加以了解,并作好記錄,詢問過程中要將心比心,尊重受訪家庭,態度謙和;由于農村兒童在農忙中充當部分勞動力,耽誤了學習,走訪過程中互相交流,并給他們講一些學習的好方法;
2、與他們和諧相處,在游戲、勞動中了解問題,給予關懷;3、通過民政、村委等部門側面了解他們學習、生活等各方面的情況。活動安排1、搜集受訪人員初步資料(家庭住址,家庭人員組成,家庭基本情況);2、小組分配:每兩人為一組,分散進行,分別到當地受益兒童家庭、民政部門和與他們當面交流;
3、預備問題:家里有哪些人?家里經濟情況?現存在什么問題?現面臨的最大問題?你對現狀的疑慮?有哪些問題你感到不舒服?
4、活動結束,大家進入綜合總結階段注:工作開展期間應注意措辭,不能帶有施舍情緒,尊重當地風俗、宗教信仰
設計方案 篇6
一.農電員工績效管理組織
縣級農電服務分公司績效考評小組全面負責本公司范圍的所有供電所的績效考核工作,其主要工作職責如下:
(1)每月末召開考核小組會議,綜合評定各個供電所的月度績效考評得分;
(2)對下面供電所提出的質疑進行調查回復;
(3)對在績效考核的過程中弄虛作假行為,給予相應處罰;
(4)向各供電所公開每月的績效考核情況。供電所所委會主要負責本所的績效考核工作,其主要工作職責為:
(1)每月初召開績效考評會議,綜合評定供電所副所長、安全員與三個班組上月績效考評得分;
(2)監督各班長對本班組員工進行績效考評;
(3)對各班組員工提出的疑問進行調查并回復;
(4)核實在績效考核的過程中弄虛作假行為,給予相應處罰;
(5)將班組和個人的上月考核情況及時公布并更新。
二.執規考評
執規考評是依據有關法律法規、企業相關管理制度和考評細則,對必須執行的規定或禁止發生的行為和結果實施的考評。該考評適合于所有員工,執規考評考核周期為一個月。執規考核包括行為扣分指標與行為否決指標,這其中,行為否決指標考核包括供電所、班組行為否決指標和個人行為否決指標,如果發生否決行為,供電所、班組或個人的月度績效考核成績直接為零。
三.綜合能力考評
綜合能力考評在月度考評中采用,涵蓋業績、態度、能力定性標準,從工作數量、工作質量、協作性、積極性四個方面進行5個等級定性評價,其中4級為滿分,低于4級的每級扣1分,被評為5級的可加1分,為避免綜合考評“被和諧”或“強制分布”的出現,筆者認為應規定當選擇“5”和“1”時考評者必須用關鍵事件闡明理由,說明為什么這個崗位或部門的這一項特別突出。
四.業績考評
所謂業績考評就是針對供電企業中供電所所有員工承擔的相應工作,運用科學的定量與定性考核方法,對他們行為的實際效果以及他們對企業所做貢獻或價值進行綜合考核與評價。由于供電企業的生產人員的崗位特點與職能不同,對他們的業績考核可以根據需要采用工作計劃考核法、量表計分考核法與工分法等三種不同方法。工作計劃考核法即根據月初或年初確定的工作任務,再對其在相應的考核周期內對工作任務的完成情況進行考評,這種方法的主要適用對象為供電所的管理層,如供電所所長、副所長以及安全員;量表計分考核法是根據確定的生產規程與質量標準對任務完成的質量、數量等指標進行綜合評價,這種方法主要適用于工作的相對常規化、模式化的工作崗位,比如供電所的服務班的工作人員;工時定額法就是預先建立了一套工作任務的定額標準與完成分值,每月的月底或下月初對班組成員的工作任務完成情況進行評價與統計,這種方法主要適用于工作任務不固定、任務分配相對靈活,可以分解與量化的工作崗位,在供電所適用于配電班人員及營業班人員。
1.供電所(所長)業績考評
供電所(所長)業績考評包括年度目標績效責任書考評和月度計劃完成考評。年度目標績效責任書根據本年度上級下達的各項指標及重點工作進行編寫。其內容包括分類業務指標、年度重點工作、執規指標。供電所(所長)月度工作計劃考評基準得分為100分,實行月計劃與總結的方法。每月由供電所所長認真填寫《供電所月度工作計劃考核表》,對工作進行月計劃與總結。上級考核負責人根據本月計劃完成的重點工作完成情況進行考評,并進行打分。
2.副所長、安全員業績考評
供電所副所長和安全員業績考評為月度計劃完成考評,實行月度計劃和總結制度。每月初由副所長和安全員根據自己崗位職責和上級工作要求,填寫本人本月《重點工作計劃表》,每月結束后,由供電所績效考核小組(所委會)根據本月重點工作計劃完成的情況進行考評,并進行打分。
3.服務班業績考評
對服務班而言,由他們的工作相對常規化、模式化,可以采用量表考核法的方式,其主要工作環節是確定班組的關鍵績效事件,根據現有的生產規程、管理規范等對班級與員工的工作行為進行細化描述,再編寫出工作標準進行考核參照。
4.考評成績
依據考評內容,供電所績效管理將工作及目標分為執規考評和履職考評兩部分,其中履職考評又包括重點工作考評(業績考評)和綜合能力考評兩類。為監控和促成績效目標實現,對目標實施結果控制和過程控制,以年度績效責任書為結果控制載體,以月度績效卡為過程控制載體。年度績效責任書和月度績效卡基準分均為100分,依據考評細則扣分。
(1).供電所(所長)考評成績
縣級農電服務分公司績效管理組對供電所上報的月度績效卡內容進行補充、完善,并反饋給供電所。并依據績效考核細則,每月對供電所實施考評。考評結果在月度績效會議上發布。供電所(所長)考評成績計算如下:供電所的.年度績效考評得分為績效責任書考評得分和月度考評得分加權值之和。考慮到供電所以指標完成情況的結果控制為主,輔助以月度重點工作完成情況的過程控制,因此供電所年度責任書考評得分在供電所年度績效考評中應占較大比例,一般以7:3的比例進行計算。供電所年度績效考評得分=供電所年度責任書考評得分×70%+供電所月度績效得分平均值×30%。供電所年度績效責任書得分=100±分類業務指標考評±年度重點工作考評-執規考評扣分。供電所的月度績效考評得分=100±履職考評(月度工作計劃完成情況考評±綜合能力考評)-執規考評扣分。
(2).副所長和安全員考評成績
供電所所委會每月對副所長、安全員上報的月度績效卡內容進行補充、完善和進行反饋,并依據供電所績效考核細則,每月對副所長、安全員實施考評,考評結果在月度績效會議發布。副所長、安全員月度績效考評得分=100±履職考評(月度工作計劃考評±綜合能力考評)-執規考評扣分。
(3).班組(班長)考評成績
供電所所委會每月對各班組上報的月度績效卡內容進行補充、完善和進行反饋,并依據供電所績效考核細則,每月對各班組實施考評,考評結果在月度績效會議發布。服務班月度績效考評得分=100±履職考評(月度業績考評±綜合能力考評)-執規考評扣分。配電班(營業班)月度績效考評得分=100±履職考評(班組實得工分/同類班組實得工分均值×100±綜合能力考評)-執規考評扣分。(4).班員考評成績班長對班員的考評每月在所委會完成對班組的考核后進行,考評結果報供電所所委會審定備案。服務班班員月度績效考評得分=100±履職考評(月度業績考評±綜合能力考評)-執規考評扣分。配電班和營業班班員月度績效考評得分=100±履職考評(個人實得工分/同類員工實得工分均值×100±綜合能力考評)-執規考評扣分。
5.績效考核結果的應用
績效考評結果能否作為企業決策的依據,企業是否能有效地運用這些考核結果,是績效管理能不能深入持續開展并取得實效的關鍵。企業根據績效考評結果,將其應用于員工的薪酬分配、崗位調整以及培訓與改進等各個方面。
(1).績效考評結果信度和效度的確定
良好的績效考評結果能很好地反映績效考評結果的可靠性與正確性,這就是所謂的績效考評的信度與效度。在運用績效考評結果時,要做到科學、合理,首先要進行對考評結果的信度與效度進行評定,根據評定結果進行分類操作。信度是指在績效管理過程中對收集到的工作結果、工作行為、員工能力以及工作態度等工作任務信息是否準確,還包括信息的穩定性與一致性,信息考慮的是不同的考評者對同一個人的考評的一致性。效度是績效管理結果反映的員工實際工作情況的程度。績效管理的信效度是保證績效考評結果是否能科學應用的必要條件。
(2).績效獎酬的分配
供電所年度績效考核結果與年度業績考核兌現獎掛鉤,月度績效考核結果與月度獎金掛鉤。年度、月度考核兌現標準基數按照寧夏電力公司相關規定執行。由于供電所各崗位重要程度和責任大小不一,為了充分體現獎酬分配的公平、公正和合理,體現了“按崗分配”的理念,可根據崗位重要程度確定供電所各崗位獎金分配系數,。同時由于供電所地理位置、工作生活環境、人均工作量等不同,導致各供電所之間工作艱苦程度和工作任務量等不同,為了消除這些因素對獎酬分配不公平的影響,可根據不同供電所的自然條件、人均工作量等因素,確定供電所的單位系數。同時要考慮到供電所單位系數應遵循的原則即增減平衡的原則,也就是說農電服務公司范圍內農電員工獎金總額不變。供電所考核兌現計獎公式如下:考核分系數=考核分/100
(一)供電所兌現
1、獎金基數:A0=X÷Y其中:X-獎金總額,即各分公司對所轄供電所計劃獎金總額;Y=∑(供電所獎金系數和×供電所考核分系數×供電所單位系數);
2、供電所兌現金額:A=A0×A1×A2×A3其中:A0-獎金標準基數;A1-供電所考核分系數;A2-供電所全員獎金系數之和;A3-供電所單位系數。
3、所長兌現金額:B=A0×A1×A3×B1其中:A0-獎金標準基數;A1-供電所考核分系數;A3-供電所單位系數;B1-所長獎金系數。
(二)副所長、安全員、班長兌現
1、獎金基數:B0=(A-B)÷F1其中:A-供電所兌現金額;B-所長兌現金額;F1=副所長獎金系數×副所長考核分系數+安全員獎金系數×安全員考核分系數+∑(班組考核分系數×班組員工獎金系數和)。
2、副所長(安全員、班長)兌現金額:C=B0×B1×B2其中:B1-副所長(安全員、班長)獎金系數;B2-副所長(安全員、班長)考核分系數,班組考核分系數等于班長考核分系數。副所長、安全員、班組的年度績效考評得分等于月度考評得分平均值。
(三)班員兌現
1、獎金基數:C0=(B0×C×B2)÷F2C-∑班員獎金系數;F2-∑(班員獎金系數×班員考核分系數)。
2、班組成員兌現金額:E=C0×C1×C2其中:C1-班員獎金系數;C2-班員考核分系數。班組成員年度績效考評得分等于月度考評得分平均值。
6.績效輔導與溝通
績效輔導與溝通是直屬上級與下級在考核過程中,對工作計劃執行情況進行連續的交流與溝通,以及上級在必要時對下級完成任務工作過程中進行適時輔導。績效輔導與溝通是績效管理過程中的重要環節。比如,分公司領導要與供電所所長、副所長以及安全員進行溝通;班組長要及時與班組員工進行溝通,充分了解他們的工作進展情況,重點要關注那些工作業績不太好的員工,通過溝通,找出原因,有針對性地進行指導與幫助,及時糾正偏差。在績效周期結束后,管理層應該采取正式面談的形式與下屬進行溝通,以幫助員工努力提高綜合素質,實現個人績效目標。
7.績效考評申訴
當被考核的供電所、班組、員工對考核結果有異議時,可逐級向上級農電績效管理組提出申訴,申訴流程為:
(1)提交申訴表。在績效考評結果發布后2個工作日內,由對考評結果有異議的組織或員工填寫績效申訴表,提交上一級農電績效管理小組。
(2)申訴內容調查核實。績效管理組在收到申訴表后的3個工作日內開展調查、核實,形成申訴調查報告。相關人員須配合調查,凡參與調查的人員須據實提供情況,并對調查事項保密。
(3)績效管理組在接到申訴調查結果后5個工作日內做出處理意見,并通知申訴人(在未做出處理意見前,先行兌現,處理意見確定后多退少補)。
設計方案 篇7
【創意說明】
本文是一篇自讀課文,教學時與精讀課文相比,教師重點分析的內容要少些,重要的是以文本為平臺,培養學生自讀自悟的能力,拓展學生對本單元學習內容的認識。
【教學步驟】
一、導語設計
如果人生是一江春水,我們應選擇那奮勇向前奔流的疾水;如果人生是一條路,我們要向往那美妙而曲折的幽徑;如果人生是一座高塔,我們又該如何去攀登呢?讓我們到勃蘭兌斯的《人生》中尋找答案吧。
二、熟讀課文,感知文本
1、學生交流上網查找的作者資料,教師補充。
2、聽錄音朗讀,認知字詞,疏通文句,初步感受文章。
3、自由朗讀全文,標記自己感觸很深的語句,進一步感受文本。
三、按要求自學,研討課文
1、出示自學要求:請選擇最適合自己的方法,結合下面的提示自學課文,必要的時候可以小組商量。
⑴你覺得作者把人生比作高塔這個比喻恰當嗎?說出你的理由。
⑵你能夠概括文章中涉及的`四個場景嗎?
⑶你認為挖掘坑道、征服廣闊領域、在工場勞作的三種人各是什么樣的人?請從實際生活中為這三種人補充幾個例子。
⑷你讀出了作者在字里行間所肯定的精神了嗎?
⑸你能夠解讀文中你理解得還不透徹的一個難句嗎?
2、給學生足夠的時間自主學習,教師個別輔導,了解學情。
3、展開課堂討論。
四、延伸拓展,學以致用
1、續寫練習:
由于篇幅所限,作者只寫了一幅人生的總體畫面和三種積極進取的人的活動景象,請你試著續寫第四、五種甚至更多人或更多的場面。
2、讀完文章對照自己,你將怎樣選擇自己的人生?請談談你的想法。
【資料整臺平臺】
作者:勃蘭兌斯(1842~1927),丹麥文學批評家、文學史家。出生于猶太血統的商人家庭。大學畢業后,到歐洲各地旅行。1871年回國在哥本哈根大學任教,講授《十九世紀文學主流》。1890年出版此書,轟動了丹麥思想界。重要的著作還有1888年發表的《波蘭印象記》和《俄國印象記》等。
設計方案 篇8
一、指導思想:
堅持“小型、分散、健康、安全、快樂”的原則,以“體驗低碳生活,爭做文明學生”為主題,結合中學生年齡特點和認知規律,通過組織開展以節能減排、文明創建等為重點的社會實踐活動,引導學生進一步樹立節能意識,增強環保責任,踐行低碳生活,提高文明素養,促進自身全面發展。現根據市、區各級教育局的要求。結合我校實際情況,擬定20xx年暑假期間開展豐富多彩的假期活動,有關事項如下:
二、活動目的:
使學生假期生活充實,拓展視野,增強體魄,鍛煉意志,不斷提高獨立自主、自我發展能力,培養學生的社會責任感和家庭責任感。用實際行動去體會,在行動中去感受,使學生度過一個文明、充實、快樂的陽光假期。
三、活動主題:體驗低碳生活,爭做文明學生
四、活動時間:7月10日——9月2日
五、活動措施:以“暑假告家長書”的形式作好宣傳發動工作,讓家長能積極配合,真正落實,提高實踐活動的實效性。
六、活動內容:
見團委暑假活動情況登記表
七、活動安全及要求:
1、大家齊努力,營造好氛圍。家是生活的港灣,是學習的樂園。許多成功的例子告訴我們,和諧的`、良好的家庭氛圍,會自發的提高學生的內在素質,養成良好的學習習慣,有利于學生的健康成長。因此每位家長都要與孩子多交流、溝通,與孩子交朋友,支持孩子做一些力所能及的家務;應廉潔自律、勤儉修身,逐漸形成科學健康的生活方式,創造一個清潔美麗、溫馨和諧的家庭氛圍。
2、生活有規律,學習勿忘卻。假期雖是休息放松時期,但家長要求孩子生活要有規律,盡量做到早睡早起。并且要好好利用假期時間,對學過的知識進行查漏補缺、鞏固提高,多讀課外書籍,加強積累。制定學習計劃,希望同學們經家長同意不私自外出,在家看電視及飲食起居有節制,養成好習慣。
3、生活無小事,安全記心間。由于學生都是未成年人,安全意識淡漠、安全防范技能差,需要家長經常的提醒和教給孩子一些必要的安全防范知識:
①、要注意飲食衛生,不吃變質、腌制的食品,吃水果冷飲要適量,不暴飲暴食,警惕急性腸道傳染病,加強體育鍛煉,提高身體的免疫力。
②、要注意交通安全。教育孩子一定要遵守交通規則,外出最好結伴而行或在家長的陪伴下,如結伴或外出一定要求告訴你們:到哪里去、和誰一起、什么時間回來。注意不要隨意答應幾個同學私自相邀外出玩耍,堅決禁止私自在外邊留宿。
③、防溺水安全教育。近期全國發生了多起中小學安全事故。學校要求:孩子外出游泳必須要成人監護,采取安全措施,沒有成人監護和安全措施,孩子不能結伴或擅自單獨外出游泳。
④、要密切注意孩子的交往。現在,社會上有一些不上學,整天在網吧上網消遣時間的社會不良少年,要警惕孩子是否與這些人來往。這些人有的可能是孩子過去的同學,有的是通過別人介紹認識的。與這些人交往百害而無一益,因此家長應密切注視孩子交往的人,發現與這些人交往應及時制止,并加以勸導、溝通,用正面的事例引導學生。
⑤、注意用電安全,防止被電擊傷;注意防火、防盜、防食物中毒。
⑥、積極參加健康有益的活動,氣溫高于35攝氏度的高溫時段,應停止學生室外活動。
4、網絡講文明,健康每一天。暑假期間將是孩子上網的高峰期。網絡對孩子的正負面影響是巨大的。現在我校有大部分家庭都裝有電腦,教育孩子合理利用網絡,在家上網要合理安排時間,每天上網時間以1小時為宜,最多不能超過兩小時。不能沉迷于游戲;不傳播和下載帶有反動、不健康的信息。部分學生用QQ號上網聊天,通過聊天聯絡交流。教育孩子堅決不要輕易相信不認識的網友,更不要外出見網友,以防上當受騙、被侵害。禁止孩子到游戲廳、網吧等不健康場所玩耍。
5、外出路途遠,防盜防欺騙。不論是走親戚還是外出旅游,家長都要教育孩子都應該時刻注意:不乘坐非法運營車輛;不乘坐車況差的車。要時刻注意自身財物安全,防止不法分子盜竊財物;旅途過程中不要隨意和陌生人說話,提高警惕,防止上當受騙。
6、時時講文明,處處顯素質。要教育孩子遵守社會公德,愛護公共設施;不破壞公共財物,不在草坪上踢足球,不玩火,不焚燒、踐踏、破壞草坪;注意在生活區內不大聲喧嘩,追逐打鬧,不騎快車;講文明,有禮貌,待人接物時刻體現中學生風貌。
八、下學期開學報到,每位學生按“社會實踐活動卡”的要求填好表格,做好相關暑假作業。
九:下期開學報到時間:9月4日(星期日)下午2:30學生返校報到、領書,寄宿生(寄宿資格需重新由學校認定批準)晚自習
祝同學們假期平安、快樂!
設計方案 篇9
手抄報教程
魯教版三年級上冊第三單元以秋天為專題,編排了4篇課文,課文從多個角度描寫秋天,處處洋溢著濃濃的秋意,那秋天的山、秋天的雨,秋天的色彩、秋天的聲音,都會使讀者心中產生不同于對其他季節的感受。而且本組教材無論是導語、課文,還是語文園地中的口語交際、習作、日積月累,都是緊緊圍繞秋天這個專題編排設計的。
秋天是美麗的季節,秋天是豐收的季節;秋天給人帶來美的感受,秋天給人以豐收的快樂。很顯然,如何讓學生體會秋天的風采,感受秋天的美好,是本組教學的一個重點。而單單從教材編排的這四篇課文擷取秋天的信息著實單薄,怎樣把孩子們引向更廣闊的秋天的知識原野,又能讓他們興味盎然、樂在其中,幾天來我一直思考這個問題。忽然見豁然開朗,手抄報可以鍛煉孩子們各方面的能力,何不以“秋天”為主題辦一期手抄報?說干就干,策劃好幾大板塊內容后,考慮到孩子畢竟還是二年級的水平,讓他們自己獨立設計并編輯出一張手抄報還有很大的難度。下午就請我們年級的美術老師常老師幫助設計。
整張報紙分六個板塊,分別是:
一、和秋天有關的優美詞語。(意圖:積累詞語,學以致用)
二、和秋天有關的詩詞。(意圖:古代文人墨客吟詠秋天的詩詞很多,若能積累下來,對孩子的語文素養地提高有著不可或缺的作用。)
三、描寫秋天的美景的精彩片段。
四、描寫豐收的田野的精彩片段。(三、四板塊設計意圖:為孩子們寫本單元的關于秋天的作文奠定基礎。)
五、我眼中的秋天:是指把看到的秋天的景色讓孩子用自己的話寫出來。(意圖:培養觀察能力、表達能力。)
六、中間一個大大的“秋”字。這是一個空心的“秋”字,旨在讓孩子用多種色彩把這個字涂畫成一個五顏六色的“秋”,再次體會到秋天是一個美麗的季節、豐收的季節。
邊框的設計也很新穎:請常文英老師把秋天的有代表性的幾個景物串連在一起,如:鴨梨、葡萄、蘋果、銀杏葉、楓葉,手拉手形成了這張手抄報的邊框,這些圖案同樣也是空心的,讓孩子們根據它們的顏色特點把空心涂滿。這樣既鍛煉了孩子們的動手能力,又能體驗到成就感。
這是升入三年級的第一張手抄報,期待著孩子們的精彩表現!
附相關材料:
和秋天有關的詞語:
冰壺秋月 春華秋實 春去秋來 秋收冬藏 多事之秋 落葉知秋
明察秋毫 平分秋色 秋波盈盈 秋風過耳 秋風落葉 秋高氣爽
秋水伊人 秋水盈盈 霜氣橫秋 望穿秋水 一日不見 如隔三秋 一日三秋 一葉知秋 金風送爽 秋風瑟瑟 橙黃橘綠 秋月春風
和秋天有關的詩句:
《山行》 杜牧
遠上寒山石徑斜, 白云生處有人家。
停車坐愛楓林晚, 霜葉紅于二月花。
《山居秋暝》 王維
空山新雨后,天氣晚來秋。明月松間照,清泉石上流。
竹喧歸浣女,蓮動下漁舟。隨意春芳歇,王孫自可留。
《宿建德江》 孟浩然
移舟泊煙渚,日暮客愁新。野曠天低樹,江清月近人。
《秋夕》 杜牧
銀燭秋光冷畫屏,輕羅小扇撲流螢。
天階夜色涼如水,坐看牽牛織女星。
《秋風引》 劉禹錫
何處秋風至?蕭蕭送雁群。
朝來入庭樹,孤客最先聞。
《秋詞》 劉禹錫
自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春朝。
晴空一鶴排云上,便引詩情到碧宵。
描寫秋天的美景的精彩片段:
秋風送爽,涼風習習,秋姑娘邁著輕盈的腳步悄悄地來到人間,這美麗的金秋終于到了。 藍藍的天空一望無邊,幾朵白云像小船在天空中飄來飄去;河邊上柳樹開始飄下幾片黃色的落葉,它們像小鳥在飛;路邊花壇上盛開著五顏六色的菊花,風吹過的時候就像在和我們招手,歡迎我們的到來。
紛紛揚揚幾場秋雨的降臨,秋的畫卷也被輕輕展開,秋的使者也輕輕地來了,她趕走了熾熱的夏日,喚來涼爽的秋風,帶來了清爽,還帶來各色的新衣給萬物做禮物。
看,秋的使者跋山涉水走來,只見她揮一揮衣袖,微風拂過。小草們立刻換上了金黃的新衣,仿佛是一塊巨大的`地毯鋪向遠方。歡迎秋天使者的到來。
秋姑娘悄無聲息地走到了我們身邊。秋天的葉子伴隨著一陣陣寒風,有的落了,有的在風中飄動。它們不是一色的黃,也不是一色的綠,因為秋天是個五彩繽紛的季節。
瞧!那兒的楓葉有的呈火紅的,有的是深綠的,還有的是枯黃的,這三種顏色協調地組成了一幅畫卷,真美!銀杏葉也不甘示弱。它們成片成片地泛黃,像一把金色的大傘,撐起一片藍藍的天。我們再來看看冬青吧!它們依然那么翠綠,那么有生機。遠看,它們油光發亮,像一位位武士。
比起那些樹葉,鮮紅的楓葉就更惹人注目了,有的是鮮紅的,有綠中帶紅的,還有全部枯黃的,真是多姿多彩啊!遠遠望去,一片片楓葉就像一只只五彩繽紛的蝴蝶在風中搖曳。看著看著,我不禁想起唐代詩人杜牧膾炙人口的詩句:“停車坐愛楓林晚,霜葉紅于二月花。”
劉禹錫說得對:“自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春朝。晴空一鶴排云上,便引詩情到碧霄。”這金色,不,這綠色,也不對,這紅色,更不對……哦,秋天是五彩繽紛的,它絲毫不比那鳥語花香的春天差。金秋十月,就連那一片片五顏六色的葉子都充滿了濃濃的秋意。
描寫秋天田野的精彩片段:
看,高粱舉起燃燒的火把,稻谷笑彎了腰,棉花就像剛從天上飄落下來的雪花一樣白。
在金色的樹葉里藏著紅紅的“臉蛋”;地上的落葉就像一條金色的小路;路邊的野花有紫色的、橙色的、紅色的、粉色的、黃色的……像給小路上鑲上了五顏六色的寶石……。
小菜園里,蔬菜成熟了。你看,香菜姑娘正在梳著自己的頭發,南瓜正在進入夢鄉,菊花發出陣陣清香。
秋天是火紅的,楓葉紅了,柿子紅了,蘋果紅了,紅紅的臉蛋像火紅火紅的燈籠。 看著這秋天的田野,我想,秋天不是凋零的季節,秋天充滿了活力。秋天是美麗的。我喜歡秋天的田野。
秋姑娘穿著金黃色的大衣,風塵仆仆地來了。在田野山川間,在果園花叢中,秋像一陣風似的,穿梭其間,給人們送上了一幅幅畫。 成熟的玉米迫不及待的脫掉了衣裳炫耀的露出了自己黃燦燦的 送走了熱情如火的夏天,在一場場綿綿的秋雨中涼爽,溫柔的秋天已來到我的身邊。
看,那晶瑩飽滿的玉米正露出潔白的牙齒微笑著歡迎秋之使者的到來。快看,高粱見到秋的使者還不好意思呢!把臉蛋漲得通紅。快瞧,那黃燦燦的稻谷看者自己漂亮的新衣都笑彎了腰。
秋的使者來到果園,看那滿樹的柿子換上新衣,羞得臉蛋通紅,像一個個紅燈籠。
設計方案 篇10
一、活動目的:
開展“節能方案設計大賽”,為同學們樹立節能觀,同時把“創建節約型校園”繼續作為科技、環保工作中的重要活動,引導青年學生作為節約的表率,投身“節約型家庭、節約型教室、節約型辦公室”創建工作,加強同學們對節約用水用電的意識,提高同學們的`節能意識,創建節能型校園。
二、活動主題:“做節約先鋒、展青春風采”。
三、活動對象:六、七、八年級
四、活動內容:
開展以教室、辦公室、食堂、家庭、社區“節電、節糧、環保、增效”為主題的節能方案設計活動。
五、活動要求:
1、活動要求內容思想健康、積極向上,圍繞“節能”這一主題。
2、活動針對學校、家庭、生活中浪費現象提出自己的節能設計方案。
3、活動需以班級或者個人為單位進行節能方案設計投稿。
稿件要求以電子格式交到406z老師或307室z老師。
六、稿件征集時間:10月8日—10月18日,稿件需在規定日期內上交,逾期作廢。
七、評選方式:
評出名次并對獲獎者頒發獎狀,還將把獲獎作品及名單公布在校園網站上。
節能方案評比規則
格式 意識 創新 設計方案可行性 語言文字表達
15% 30% 35%2 0%
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