勞務合同

時間:2025-12-01 07:44:21 勞務合同

【熱門】勞務合同四篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編收集整理的勞務合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】勞務合同四篇

勞務合同 篇1

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  具體部門:電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯系電話:

  受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

  6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  三、甲方的權力與義務:

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

  2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

  3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的.工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。

  5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。

  四、乙方的權力與義務:

  1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘。

勞務合同 篇2

  甲方:(用人單位) 名稱:福潤佳超市

  主要負責人:馮學理 馮根美余碧輝

  乙方:(被聘用人) 姓名:余志文性別:男

  居民身份證號碼

  現居住地址根據甲方經營需要,與乙方協商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止,聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

  一、工作地點及要求

  地點:岳陽市南津港

  要求:(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責,嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。

  (2)乙方在甲方開業之前,主動提出合理化建議,安排各項準備工作,制訂各種規章制度,保證按甲方按時順利開業。

  (3)乙方為甲方工作期間,不得在外兼職,不得自動離崗,如有責任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責任賠償。

  二、勞動報酬

  1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優質管理、防止損耗、滿缺勤)。

  2、甲方同意按乙方工作業績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加1200元。

  3、嚴格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。

  三、社會保險及福利

  甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員,而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。

  四、合同變更、解除和終止

  甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職,應提前30天告知甲方,并辦妥交接手續。

  五、當事人約定的其它事項

  (1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應向甲方支付招聘費,同時放棄當年年終獎金及福利。

  (2)乙方保守甲方商業秘密,否則乙方承擔賠償責任。

  (3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。

  (4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。

  (5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的`,乙方應負責賠償。

  (6)其它未盡事項協商解決。

  六、勞動爭議處理及其它

  1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議,可協商或仲裁、訴訟解決。

  2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。

  3、本合同一式兩份,雙方各執一份,并具有同等法律責任效力。

  甲方:簽字日期:

  年 月 日

  乙方:簽字日期:年 月 日

勞務合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律法規,在平等自愿、充分協商一致的基礎上,為了明確雙方在施工過程中的權益和責任,根據本工程的實際情況,雙方簽訂以下條款。

  一、工程名稱及地點:

  二、承包方式:包工包料,包制作安裝。

  三、樣式要求:以圖紙要求和甲方要求為準。

  五、付款方式:合同簽訂,材料到場,負責人驗收簽字后,開始施工,每十層完工后,支付已完工程造價的80%給乙方,工程施工全部完工后支付總價款的80%,竣工驗收合格后付至總工程造價的`95%,剩余5%作為質保金,三年后無息付清。

  六、質量標準:達到國家現行施工驗收規范進行施工,達到驗收合格。

  七、安全生產及安全事故處理

  1、安全施工:發包人承包人必須貫徹、執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及各項規定,嚴格按安全標準組織施工。

  2、乙方人員發生傷亡時,雙方應盡力搶救,同時保護好現場,以便有關部門進行勘察、鑒定。傷亡事故定性后,分清責任,如果乙方違規不按規范要求施工所造成的事故,由乙方承擔。

  八、甲方的權利和義務

  1、甲方負責進行技術交底,在施工中進行檢查、報驗和組織驗收。

  2、給乙方施工隊提供住宿和伙房安置,制作場地,水電供給。提供往樓上運輸材料的垂直運輸工具。

  九、乙方的權利和義務

  1、按國家相關質量標準制作,按甲方提供的圖紙,實際測量后制作安裝,否則造成的一切損失均由乙方承擔。

  2、遵守甲方的管理,安全文明施工,保證質量。違反操作規程而產生的一切安全事故均有乙方自行負責承擔。

  十、本協議未盡事宜,雙方簽訂補充協議。

  十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各一份。

  十二、本協議自雙方簽字后生效,至工程結束貨款結清后終止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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勞務合同 篇4

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方作為平等的民事主體,經協商一致,確立勞務合作關系,自愿就具體勞務內容簽訂本合同,以便雙方共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方選擇第_________種合同期限

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同

  (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,可視乙方適應工作能力酌情增減。

  (2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  (3)本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

  4、合作期屆滿,雙方不再具有任何法律關系,但乙方享有優先繼續合作的權利。

  二、工作地點及工作內容

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________工作。

  2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度,認真履行崗位職責,負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、維修等工作。并使塔機正常及時為各施工班組服務。

  3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

  4、工作地點:____________________

  5、工作時間:____________________

  三、勞動報酬

  1、聘用期內乙方每月工資為:________元,每月________號結算乙方上月工資。

  2、支付方式為下列第_______種形式

  (1)現金支付

  (2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  四、甲方的權利與義務

  1、根據生產經營需要和工程項目部的規章制度及合同內容對乙方進行管理。

  2、甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。

  3、甲方必須認真履行本合同約定的內容,按合同規定按時支付乙方工資,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

  4、根據乙方檢查、維護發現的問題,經甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

  五、乙方的責任和義務

  1認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度,提高敬業精神,講究職業道德,維護國家和甲方的利益。

  2、服從工地班組的本職工作安排,認真履行崗位職責,自覺遵守工程項目部制定的作息時間,服從管理聽從指揮命令,不講條件按時完成工地班組規定的各項本職工作任務。乙方有權拒絕非指揮人員的指令和違反操作規程的'指令。

  3、因乙方自身原因造成的工地罰款由乙方承擔。

  4、認真履行本合同約定的內容,嚴格執行塔吊操作規程,搞好本職工作,按約定領取勞動報酬,按約定解除合同。乙方應遵守職業道德,保守甲方的商業秘密,不做有損甲方利益的事情。未經甲方許可,乙方不得私自讓外人上塔操作,因此造成的一切損失由乙方負責賠償。

  5、愛護塔機。保持塔機清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動,先試運行后工作的原則,發現問題及時處理,及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

  6、乙方若發現不安全因素,應及時停止作業。直到安全障礙排除。

  7、每日做好上下班的工作檢查、維修和保養,發現問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作。

  8、保證施工期間塔機正常運轉,除機械修理及停電,大風不能操作以外,根據施工需要保證隨時運轉。

  9、禁止____級以上大風天氣和塔機帶病工作。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生制度及其標準。

  2、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  3、乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應該按國家有關規定組織離 崗時的職業健康檢查,并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。

  4、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

  七、勞動合同的違約和解除

  1、合同期內乙方不得不予通知自行離職。(法定不可抗拒力除外)

  2、雙方達成一致,可以解除合同。(提出解除合同的任何一方,必須提前____天通知對方,待對方同意后方可解除合同。)

  3、乙方必須持證上崗,乙方正常操作情況下發生安全事故有甲方負責協調處理,乙方只承擔國家規定相應責任。

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  5、甲方未按照本合同約定,逾期____天未支付勞動報酬的,乙方有權停工。

  八、違約責任

  本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

  九、其他約定事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  十、爭議解決

  因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  十一、合同生效

  本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

  聯系方式:______________________ 聯系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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