【推薦】培訓協議書

　　隨著社會一步步向前發展，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編收集整理的培訓協議書，歡迎大家分享。

培訓協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方（乙方所在單位）：

　　甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到XX參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協商達成如下協議：

　　一、乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者，須承擔此次培訓的一切費用。

　　二、乙方必須參加本次培訓期間的'統一考試，并取得培訓合格證書后，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（xxx元），住宿費（每人每天xx元），伙食費（每人每天xx元），乙方只承擔超過規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。

　　三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協議約定的全部培訓費用xxx（x年—已服務年限）。

　　四、丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。

　　五、丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。

　　六、丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。

　　七、本協議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協商解決。

　　八、本協議經甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　丙方代表簽字：

　　（蓋章）（蓋章）

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

培訓協議書2

　　甲方：

　　法定代表人或授權人:

　　地址：

　　乙方：(接受培訓人)

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　住址:

　　根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：

　　第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協議書。

　　第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

　　知識的'培訓，期限為___天（月、年），自___年___月___日起計算。

　　第三條甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

　　第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

　　第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。

　　第六條根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。

　　第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

　　第八條違約責任

　　甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關規定處罰。

　　第九條其它

　　本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。

　　甲方：

　　乙方：（簽章）

　　(蓋章)

　　代表：（簽字）

　　___年___月___日

　　___年___月___日

培訓協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　專項培訓協議書

　　（20xx版）

　　用人單位（全稱）： （以下簡稱甲方）

　　法定代表人（或負責人）： 職位：

　　企業注冊地址：

　　單位住址： 郵政編碼：

　　聯系電話：

　　勞動姓名： （以下簡稱乙方）

　　身份證號碼：

　　性別： 出生年月： 年 月 日 民族：

　　文化程度：

　　戶口所在地：

　　通訊送達地址： 郵政編碼：

　　固定聯系電話：

　　甲方就出資為乙方提供專項技術培訓，并就該培訓后雙方的權利、義務，本著自愿平等、協商一致的原則達成如下協議：

　　一、雙方確認甲方向乙方提供的本次培訓為專項技術培訓，乙方表示接受并原意履行相應的義務。

　　二、培訓課程及相關培訓條件：

　　1、培訓將于 年 月 日至 年 月 日進行。該培訓的確切期限須由以其敬意需要和運營計劃為基礎而予以確定。

　　2、乙方承諾，在培訓期間，必須遵守培訓地點所適用的法律和法規，如有違反，責任自擔。

　　3、甲方必須支付與培訓相關的.各種費用，包括但不限于返路費、食宿費用、學費、工資、考察等費用等。該培訓費用的總額為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。具體費用明細以乙方培訓結束后財務的結算單為準。乙方在前次培訓中按比例所剩余的培訓費為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。為此，兩項合計培訓費用總額為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。

　　4、乙方的培訓課程按甲方和培訓地點的安排為準。

　　5、乙方承諾在該培訓結束之時隨即返回甲方所制定的任職崗位。

　　6、培訓期間，乙方必須嚴格要求自己，認真學習，如規定要考試和取得證書的，必須通過學校的有關考試，并將取得的證書副本交人事部門存檔備案。如未能按要求取得證書的，所有費用由乙方自行承擔。

　　三、服務期限的約定：

　　1、雙方約定，本次培訓后，乙方的必須服務期為 年。其中包括乙方前次培訓服務期限中未履行的剩余月份。服務期限按乙方培訓結束回甲方工作崗位之日為起始日。

　　2、雙方約定，服務期限長于勞動合同期限的，當勞動合同屆滿時，服務期繼續履行。。

　　四、違約金的約定

　　1、乙方若在約定的服務期內，因個人原因而解除或被甲方解除服務期限的，則應當承擔培訓違約金。

　　2、違約金的標準以本協議中合計培訓費總額為基數，并按服務期年限的比例逐年遞減計算。計算方法為：需支付的費用＝總的培訓費用÷約定的服務月份×還未完成的服務月份。

　　五、雙方約定本協議作為勞動合同的有效組成部分。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　七、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　法定代表人（委托代理人）：（簽名）

　　主要負責人（委托代理人）：（簽名）

　　簽章日期： 年 月 日 簽名日期：

培訓協議書4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　依據衛生部及四川省衛生廳有關住院醫師規范化培訓試點工作要求，加強與規范臨床醫師的培養，逐步實現住院醫師規范化培訓與國際先進水平接軌，經雙方協商，甲方同意接收乙方委托培養人（以下簡稱“委培”）在甲方進行住院醫師規范化培訓，培訓期的相關事宜嚴格按照《四川省衛生廳關于印發的通知》（川衛辦發[20xx]245號）及《綿陽市中心醫院住院醫師規范化培訓管理暫行辦法》（院字[20xx]92號）有關規定執行和管理。為保證培訓質量，明確雙方在培訓期間的權利和義務，在雙方自愿的基礎上達成如下協議：

　　一、甲方權利與義務

　　1、甲方如實向乙方介紹本院臨床住院醫師規范化培訓計劃、安排、考核等相關規定和要求。

　　2、甲方加強對乙方委培學員的政治思想教育、法律法規常識培訓，按照衛生部專科醫師及四川省臨床住院醫師規范化培訓大綱要求，將其納入所在培訓基地統一管理，規范培訓、嚴格考核，使乙方委培學員達到住院醫師規范化培訓的合格要求。

　　3、甲方應有具體分管或負責的部門，負責對乙方委培學員的培訓工作進行檢查、督導、考核，及時做好學員動態反饋；同時，每年度應以書面形式告知乙方其委培學員培訓情況。

　　4、培訓期間，甲方可統一安排乙方委培的學員參加國家執業醫師資格考試與注冊。乙方委培學員取得執業醫師證后，在甲方享有執業醫師和相應專業技術職務任職資格的權利；三年培訓未取得國家執業醫師資格的，甲方終止其培訓。

　　5、甲方根據相關獎懲制度，對乙方學員表現優異者，給予適當的獎學金鼓勵；甲方有權對違紀和不服從管理的委培學員進行相應處分，屢教不改者退回原單位，同時報衛生行政主管部門備案。

　　6、對完成規定項目培訓的學員，甲方負責組織學員參加全省統一的結業考核；并為考試合格者申請頒發培訓合格證書。

　　7、根據國家、省有關法律法規、相應配套的政策與管理制度，甲方有權對培訓內容、實施辦法及協議內容做出相應調整。

　　二、乙方的權利與義務

　　1、乙方在送培前應提前30日將擬送培人員計劃報送甲方，協助甲方做好本單位住院醫師規范化培訓招生工作。

　　2、凡乙方委托甲方培養的學員均以單位人身份到甲方參加臨床住院醫師規范化培訓，并保證如實向甲方提供個人信息與相關資料。

　　3、乙方負責對委培學員的資格進行初審，幫助本單位送培學員做好網上報名工作，并保證其在培訓期間嚴格遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方統一管理、培訓及工作安排，認真履行職責，完成培訓和工作任務。

　　4、乙方應有相應的制度或舉措保障本單位委培學員的.培訓率，除因不可抗力等正當事由以外，不得中途擅自退出或終止培訓，如乙方委培學員在培訓期間出現弄虛作假，擅自縮短培訓時間等違規行為，乙方應及時給予處理和教育。

　　5、乙方委培學員因不可抗力等正當事由需終止培訓的（讀研、或不能完成正常工作和培訓任務，或嚴重違反甲方規章制度，或因健康問題不適合繼續培訓等），乙方審批同意后，須提前30天以書面形式公函告之甲方，并協助甲方做好終止培訓工作。

　　6、培訓期間，乙方委培學員的工資待遇、相關保險、住宿等由乙方負責。

　　7、培訓期間，因乙方委培學員原因引起醫療糾紛、差錯或造成醫療事故，給甲方造成一定負面影響或經濟損失，乙方須依照有關法律法規、規章制度承擔連帶責任。

　　8、培訓結束時，乙方委培學員經考核合格，可獲得衛生部或省衛生廳相應培訓合格證書。

　　三、雙方的特殊約定負責。

　　1、乙方委培學員培訓期間發生的責任賠付，按甲方住院醫師的標準承擔相應責任，該責任不因為培訓的學員身份而免除。

　　2、培訓結束后，如乙方委培學員未取得四川省普通專科醫師培訓合格證的，按照省衛生廳當年有關政策執行。

　　四、其他事宜

　　1、協議雙方必須認真遵守本協議約定，除約定事由外，一方不得隨意變更或解除協議。

　　2、在執行過程中遇到問題或未盡事宜，雙方應協商解決。

　　3、培訓時間三年，培訓結束后，甲乙雙方關系解除，終止本協議。

　　4、本協議有效期三年，自協議簽訂之日起生效，一式四份，甲乙雙方各執一份，四川省畢業后醫學教育委員會留存一份，衛生行政主管部門備案一份。

　　甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________

　　簽約日期：__________簽約日期：__________

培訓協議書5

　　甲方：昭陽區愛心幼兒園

　　乙方：教師，身份證號碼：__________。

　　因甲方業務發展需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方委派乙方參加__培訓學習，本次培訓時間為：____年__月__日至____年__月__日。

　　二、培訓費用：

　　1、本次培訓共計培訓費用__元，由甲方先行支付。

　　2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。

　　3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

　　三、乙方需承擔的責任：

　　1、認真參加學習，提高自己。

　　2、本次培訓的學習時間系占用工作時間，共計__天。學習方式為全天候。

　　3、培訓費由甲方支付后，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的.各項規章，努力學習。如中途根據培訓單位的規定不宜繼續學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。

　　4、培訓結束后，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。

　　5、乙方需在培訓完成后提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。

　　四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。

　　五、本協議一式兩份，雙方各持一份，本協議自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方代表：昭陽區愛心幼兒園

　　法定代表人：__

　　身份證號碼：______

　　日期：____年__月__日

　　乙方簽字：__

　　法定代表人：__

　　身份證號碼：______

　　日期：____年__月__日

培訓協議書6

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　二、培訓內容

　　1、硬件維修和維護；

　　2、軟件開發；

　　3、軟件應用；

　　4、網站制作；

　　5、軟件測試。

　　三、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、乙方義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的`各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　七、違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　八、協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　____年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

培訓協議書7

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：____________。

　　2、培訓地點：____________。

　　3、培訓對象：____________。

　　二、雙方責任和義務

　　1、甲方責任：

　　（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的.____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。

　　（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。

　　（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。

　　2、乙方責任：

　　（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

　　（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

　　（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。

　　（5）根據授課需要，提供培訓環境布置。

　　（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　（7）協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。

　　（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、協議金額及支付

　　1、培訓費用

　　按上課人數收費____元/人，預算合計RMB____元（大寫：____）。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。

　　3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：

　　項目代表人：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：

　　項目代表人：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：____年____月____日

培訓協議書8

　　甲方：__________（用人單位名稱）

　　乙方：______________（員工姓名）

　　由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

　　二、賠償培訓費條款

　　（一）培訓費定義

　　本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

　　（二）合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，()乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

　　1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的.有關規章制度導致甲方解除合同的；

　　3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除勞動合同的。

　　（三）培訓費的賠償方法

　　根據乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：

　　1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；

　　2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；

　　3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。

　　三、其他

　　（一）本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　（二）甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

　　（三）本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

　　（四）若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

　　（五）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方（簽字）____________

　　____________年______月______日

　　乙方（簽字）____________

　　____________年______月______日

培訓協議書9

　　甲方： 乙方：

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。

　　協議條款如下：

　　一、協議主要內容及雙方職責

　　1．甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協議，甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓押金。

　　2．乙方推薦甲方參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

　　3．如甲方接受乙方推薦參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。通過面試，甲方須接受乙方提供的'相關的職業技能培訓，并且支付 元的培訓費（即再支付 元），沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的 元培訓押金

　　4．乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：

　　a）乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。

　　b）乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執行方案。

　　5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

　　6. 甲方被臺灣綠點集團日新公司錄用后，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。

　　二、違約責任

　　如果甲方違反本協議規定，在被臺灣綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其 元培訓押金并不提供該職位所需職業技能證明，后果由甲方承擔。

　　如果乙方未保證協議涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。

　　三、協議期限 本協議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。

　　四、相關培訓事項

　　a）培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。

　　b）培訓時間：為期 天，每天按 課時（45分鐘）計

　　c）培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用

　　五、費用及付款方式：

　　a）本協議共計費用為人民幣 元（一人）。

　　b）付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他

　　a）本協議所附附件與協議具有同等法律效力。

　　b）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　c）本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約時間： 年 月 日

培訓協議書10

　　（文中藍色字體下載后會有風險提示）

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　聯系方式：

　　為進一步提高財務工作人員素質和財務職業技能，確保參加財務職業技能培訓的員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條 培訓的內容

　　1、財務管理信息的基礎知識；

　　2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。

　　第二條 培訓費用

　　培訓費用由公司全部承擔。

　　第三條 培訓期限及服務期

　　1、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　2、服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　第四條 福利待遇

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

　　第五條 乙方的義務

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；

　　2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓取得的`相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　2、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

　　第七條 其他

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培訓協議書11

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓

　　滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　一、公司同意該員工赴（地點）學習（內容），學習期自____年____月____日至____年____月____日，實計為期____（天/月）。

　　二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

　　三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　六、受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告

　　學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　七、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，

　　公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　八、受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。

　　九、受訓員工辭職，其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的.50%，三年以內交納25%；三年后則可免交培訓費用；

　　因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。

　　十二、為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣（大寫）____元（小寫）____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。

　　十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

培訓協議書12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為進一步促進電腦速記產業發展。甲乙雙方，本著互利互惠、共同發展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下，相互協作發展電腦速記培訓、電腦速記服務業務。經過充分協商，就有關事宜達成如下協議：

　　（一） 合同有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　（二） 銷售

　　甲乙雙方就甲方培訓所需的_________銷售及售后服務事宜，經友好協商，簽訂如下協議：

　　1、主體

　　（1）甲方同意向乙方提供_________；

　　（2）甲方同意向乙方提供_________的使用技術支持；

　　（3）自產品銷售之日起一年內，甲方有責任對銷售的_________免費維修（機器人為損壞除外）；

　　（4）乙方必須一次性購進_________套以上速記機，甲方才能與乙方訂立此培訓合作協議。甲方以約定價格向乙方銷售速記機形式收取加盟費用，除此之外在合作期內不向乙方收取任何加盟費用，但乙方必須以甲方為進貨渠道購買速記機，如甲方發現乙方利用其他渠道購進速記機，合同自動終止。

　　2、費用與價格：_________每套定價_________元（大寫：_________元整）（每套設備包括_________一臺、軟件安裝盤一張及培訓教材一本）。如需郵購，甲方需另行支付來回郵費。

　　3、支付與結算

　　（1）本合同項下的一切費用均以幣元為單位支付；

　　（2）乙方通過當地銀行或郵局將有關款項匯給甲方指定的.賬號或財務，所有發生在銀行的費用，由乙方承擔。

　　（三） 甲方責任

　　在乙方順利支付速記機款及其他相關費用的前提下：

　　1、甲方負責為免費乙方培訓一名速記教師，學習時間約為一個半月，在此期間乙方速記教師不用交納培訓學費，但應自理住宿和伙食費。

　　2、甲方授權乙方向其學員頒發《_________》，但乙方需對報請甲方批準的成績負責并加蓋公章。每個速記等級證書乙方需向甲方支付工本費_________元。

　　3、甲方在_________培訓中心網站首頁明顯位置掛接乙方鏈接，以協助分或合作伙伴宣傳招生。

　　4、甲方授權乙方為以_________培訓中心_________分部的形式或合作伙伴形式存在，允許乙方在宣傳或招生中使用甲方的品牌資源，乙方可以使用甲方網站上的任何文章或宣傳圖片。

　　5、甲方負責接收乙方培訓出合格學員（每分鐘聽打_________字以上的學員，相貌符合服務業要求），并幫其在_________安排工作、解決就業問題。就業推薦期兩年有效。

　　6、甲方授權乙方為_________省速記培訓合作伙伴。

　　（四） 乙方責任

　　1、乙方應按時向甲方支付相關費用。

　　2、甲乙雙方為經濟實體，乙方獨自承擔經營過程中的商業風險。甲方對乙方債務及商業風險及一切不良后果不負連帶責任。

　　（五） 違約責任

　　1、由于甲、乙任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

　　2、甲、乙雙方依照協議分配的、或依照協議規定所應承擔的協作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發生后1周（時間）內，及時通知對方。甲、乙雙方由于不可抗拒的事由確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任；由于其它原因不愿繼續承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　（六） 不可抗力

　　由以下原因導致的一切損失，甲乙雙方不承擔任何的責任。

　　1、因國家政策、法規調整而導致的與本合同發生的抵觸；

　　2、因自然災害、戰爭、或其他不可預估的意外事故等原因而導致本合同不可執行。

　　（七） 其他

　　1、施中如有其它未盡事宜，雙方本著友好平等的精神協商解決，并簽訂書面補充協議。補充協議作為本合同組成部分具有同等法律效力；

　　2、本協議若發生任何糾紛，應首先通過協商方式解決；協商不成，任何一方均可向當地申請訴訟；

　　3、本協議一式二份，自各方簽字蓋章之日起生效。有效期_________年。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業技術綜合培訓。

　　基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

　　第一條 培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的'崗位工作服務。

　　第二條 培訓時間與方式

　　（一）培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；

　　（二）培訓方式：

　　第三條 培訓費用

　　1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

　　第五條 培訓期間的工資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條 服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第七條 違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第八條 其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

培訓協議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　年齡：

　　性別：

　　出生年月：

　　學歷：

　　專業：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的`記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

　　十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續服務________年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

　　十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。

　　十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章： 乙方簽章：

　　________年____月____日 ________年____月____日

培訓協議書15

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓內容

　　1、課程項目：

　　2、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　3、培訓地址：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第三條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的'起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第六條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

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