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培訓協議書

時間:2025-12-23 01:10:23 培訓協議書

關于培訓協議書錦集5篇

  隨著社會一步步向前發展,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的培訓協議書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于培訓協議書錦集5篇

培訓協議書 篇1

  甲方:xx公關策劃有限公司

  乙方:

  鑒于乙方向甲方提出求職申請,根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求,乙方接受并參加甲方組織的崗前職業培訓。為保障乙方能圓滿完成培訓目標,達到甲方的錄用要求,順利到甲方任職,經雙方協商一致,特簽訂本協議。

  一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業培訓,培訓內容主要包括 ,培訓時間自 年 月 日至 年 月 日,為期 天。

  二、乙方參加培訓期間,不屬甲方員工,待乙方培訓結束,通過培訓考核,經甲方錄用后,方成為甲方員工。

  三、乙方入職后,須于3日內與甲方簽訂勞動合同,勞動合同期限不少于 年,試用期為3到6個月。勞動合同試用期內,甲方講根據試用期的要求對新進員工進行工作考核,本次培訓考核不能替代勞動合同試用期考核。

  四、乙方參加本次培訓期間,無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用,本協議另有約定除外。

  五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓,有關培訓內容屬于甲方或第三方的商業秘密,該商業秘密信息的載體包括不限于培訓用書籍、手冊、課件、筆記等,無論乙方是否最終被甲方錄用,乙方都須在培訓結束時,交還有關培訓資料,并承不得以任何形式外泄培訓內容,乙方違反該承諾,給甲方造成損失的,甲方可以追究其法律責任。

  六、培訓期間,乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關規定,如乙方不遵守培訓紀律,甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的,將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓,乙方都須無條件交還甲方有關全部培訓資料,不得保留任何復制件或復印件等。

  七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關責任。

  八、乙方培訓合格后,且甲方同意錄用的,乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職,乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾,其參加本次培訓前提供的`個人信息及履歷信息真實完整,無任何虛假陳述和記載。如甲方發現乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處,可以立即終止乙方培訓,限期離開培訓場地,收回其持有的所有培訓資料。

  十、乙方承諾,已經仔細閱讀本協議全部條款,并準確理解個條款的含義,愿意接受甲方安排的培訓并受本協議約束。

  十一、本協議自雙方簽署后生效,協議文本一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公司蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓協議書 篇2

  甲方:_____地址:_____ 法定代表人:_____ 電話:_____

  乙方:_____ 身份證號:_____ 地址:_____ 電話:_____

  為保障合作良好、有序運行,充分保護各方的正當權益,甲、乙雙方本著平等自愿、 互利互惠、共同發展的目的,就雙方在 開設舞蹈藝術培訓中心,依照《中華人民共和國合同法》 等相關法律法規, 甲乙雙方友好協商一致, 達成如下協議, 以資信守。

  第一條 合作項目名稱 舞蹈藝術培訓中心。

  第二條 合作方式

  1、甲方負責提供教學、辦公場地,教學設備,廣告宣傳、招生等工作,并負責相關費 用。

  2、由甲方董事長郭淑芳出任深圳舞蹈藝術培訓中心董事長,負責本舞蹈藝術培訓中心 的全面管理工作; 由乙方出任深圳舞蹈藝術培訓中心校長兼總教練, 負責本舞蹈藝術培訓中 心的日常經營管理工作,管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料,負責招聘教 學師資及員工,組織教學培訓等。

  3、 乙方招聘的教學師資及員工與深圳 舞蹈藝術培訓中心簽訂合作協議, 教師工酬根據 教師級別不同按每課時 200-400 元的不同標準由深圳 舞蹈藝術培訓中心支付,教師工酬以 日結方式進行結算。

  4、本舞蹈藝術培訓中心設立單獨的財務賬簿及賬戶,獨立核算,每月核算一次,實行 專款專用。

  5、本舞蹈藝術培訓中心設立一名會計和一名出納,本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任,會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任,工資報酬(5000 元/月)由深圳 舞蹈藝術培訓中心支付。

  6、本舞蹈藝術培訓中心根據市場情況擬設置培訓班如下:①摩登班(少兒、成人) ,② 拉丁(少兒、成人) ,③交誼舞(成人、企業家班) ,④、莎莎舞,⑤三步踩,⑥肚皮舞,⑦ 瑜珈班,⑧街舞,⑨操課。

  第三條 授課時間及方式地點 具體上課時間以課程表安排為準,45--60 分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教 學場地內。

  第四條 甲方的權利和義務

  1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期,甲方提供位于 平方米房屋一間作教室使用,及約 不少于 200平方米房屋一間作辦公室,甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提,如學員過多,現有場地不能滿足教學需求時,甲方應無條件增加場地投 入,甲方保證在本協議合作期內,其對所提供場地擁有的房屋使用權無任何法律上的瑕疵, 保證乙方依本協議使用該場地不會受到第三人的干涉, 并保證乙方在周一至周五的晚上 時 至 時,周六全天、周日全天能正常使用場地,否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

  2、甲方負責提供教學設備包括但不限于音響、燈光、空調(按每 50 平方米配一臺 5P 的空調的標準配備)等設備(視情況如需增加其它設備均由甲方提供) ,并承擔本協議期間 所發生的水費、電費、衛生、物業管理等費用。

  3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發布,廣告宣傳 等活動并承擔相關費用。 除本協議規定外, 未經乙方書面授權許可, 甲方不得在其單位名稱, 商號,廣告,宣傳資料,產品目錄,辦公用品,名片,辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名 稱、簡稱、肖像,注冊商標和標志,標識等。

  4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作,落實招生的相關事宜, 發生的費用由甲方負擔。 由甲方負責向學員收取培訓費用并及時向學員開具收費憑證。 甲方 須及時向乙方通報招生進展情況, 每個舞蹈培訓班招收學員應不少于 收的每個舞蹈培訓班學員人數少于 工作。

  5、 參與培訓期間后勤服務工作, 甲方人員參與服務工作所發生費用及報酬由甲方負責。

  6、本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任,會計的工資報酬由甲方承擔。 人, 如果甲方招人, 則乙方有權不開班, 甲方負責學員的善后處理。

  7、甲方在招生過程中,不得以本項目名義收取任何費用。

  8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

  9、甲方招生過程中,不得超出乙方同意的宣傳范圍,不得虛假宣傳誤導社會,不得開 展損害乙方聲譽的活動。

  10、未經甲方書面許可,甲方無權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務。

  11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務等所有與本舞蹈藝術培訓中心開辦及運營有關 的手續,并承擔相應費用,負責與政府、行業等部門的溝通和協調。

  12、在本協議有效期內,甲方不得與第三方開辦與本協議合作內容相類似的培訓業務。

  13、 甲方保證遵守并如約履行本合同義務, 如違反本合同約定, 愿承擔相應的違約責任。

  第五條 乙方的權利和義務

  1、負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作,管理學員檔案包括整理、保存、運 用學員的信息資料。

  2、 凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料, 應經乙方審核同意后方可執行。

  3、乙方根據市場需求,開發設計培訓課程,制定教學計劃,確定培訓教材,并負責本 舞蹈藝術培訓中心的教學質量的監管。

  4、乙方負責本舞蹈藝術培訓中心的師資的招聘,所聘請的授課教師均應具有一定的`專 業水準和授課經驗。

  5、乙方負責招聘出納一名。

  6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務,如違反本合同約定,愿承擔相應的違約責任。

  第六條 培訓費用 培訓費用根據市場情況,由乙方制定價格。

  第七條 收入分配 經過甲乙雙方核實舞蹈藝術培訓中心學費入賬總收入, 在扣除應由舞蹈藝術培訓中心承 擔費用后,按甲乙雙方各 50 %的比例進行分配。在每月最后一日進行結算分配。

  第八條 知識產權 舞蹈藝術培訓中心的培訓課程教材,講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產權歸乙方 所有。培訓期間所使用的課程教材,講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限于課堂使用,未經 乙方允許,對方不得擅自復制,復印及攝像、錄制,傳播。

  第九條 合同變更 本協議生效后,除非經雙方協商一致并簽訂補充協議,不得變更。

  第十條 合同的解除

  1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況,守約方應以書面方式通知違約方予 15 個工作日內改正,如在規定期限內違約方未給予合理答復或未采取改正措施,守約方在 15 個工作日后有權終止協議。

  2、任何一方破產,解散,被責令關閉或出現導致其破產,解散,被責令關閉的事由。 對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

  3.在發生不可抗力的情況下,單方或雙方不能繼續履行協議或使協議目的不可避免地 無法實現,雙方均有權終止本協議,且不承擔任何法律責任。

  4、如場地被政府征收、征用、或生源不足,導致本協議不能履行或非雙方原因造成舞 蹈藝術培訓中心連續六個月處于虧損狀態, 雙方均有權終止本協議, 且不承擔任何法律責任。

  第十一條爭議解決 雙方應本著誠實信用,平等互利的態度友好合作,出現爭議時,甲乙雙方應爭取通過友 好協商的方式解決。

  第十二條 合作期限 本協議有效期叁年。 合作期限屆滿后本協議自動終止, 在協議終止之前雙方應及時結清 相關費用,若合作雙方希望繼續合作,雙方可另行簽訂協議。

  第十三條 其他

  1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可另行達成書面協議,作為協議的附件;對未盡事宜能 達成有效協議的,適用中國現行法律法規的規定。

  2、本協議的任何修改,補充及附件均是本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同 等法律效力

  3、本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。

  4、本協議經雙方簽字,蓋章后生效。 ,自雙方蓋章之日起生效,雙方簽字蓋章日期不一 致的,以簽字蓋章時間較晚者一方的日期為協議生效日期。

  甲方(蓋章) :_____授權代表:_____(簽字) 日期:_____

  乙方(簽字) :_____日期:_____

培訓協議書 篇3

  本著合作共贏、互惠互利的原則,甲乙雙方就乙方向甲方提供薩提亞系列培訓課程事宜達成如下協議:

  1. 乙方向甲方提供的培訓時間為: 20××年 10月 20日,下午2:00-21:00 2. 基本課時為3學時(每學時60分鐘),晚上香港泰拳&音樂體驗活動。雙方同意,本協議簽署并不意味著雙方建立勞動關系,也不意味著甲方需對乙方工作人員的人身安全負責。提供服務期間乙方工作人員的人身安全由乙方自行負責。 3. 甲方負責提供參加培訓的學員背景名單、培訓場地,根據教學要求提供教學設備及其他培訓工具等,并保證學員準時參加培訓。甲方可以在其網站及其各種對外宣傳中聲明林正剛先生為甲方教授身份。

  4. 乙方有責任根據甲方的`要求調整課程內容,最大限度達到甲方的培訓要求。向甲方提供電子版和紙件形式的培訓教材等培訓相關資料。乙方充分開展資源共享,積極配合甲方CE項目的開展,為甲方發展提供可能的幫助。 5. 付款:一次支付。

  6. 乙方有責任向甲方提供正規培訓發票,稅費由乙方承擔。

  7. 任何一方不得無故違反合同內容(不可抗力或雙方協商一致的情況下除外),如違反,另一方有權追究違反方經濟責任。在培訓期內,乙方如更換講師,至少需提前一個月書面向甲方說明并征得甲方書面同意。若甲方不同意更換講師,則乙方無權更換。

  8. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  9. 合同以雙方代表簽字及蓋公司章之日起生效,本合同終止日期為雙方履行完本合同約定事項的當日。

  10. 雙方簽署的補充培訓計劃書與本合同具同等法律效力。未盡事宜,雙方協商解決。

  11. 雙方約定本合同的條款僅適用于中華人民共和國的相關法律、法規所管轄。

  甲方: 代表人:

  乙方: 代表人:

  日期:20××年 9月 15 日

  日期: 20×× 年 9月 15 日

培訓協議書 篇4

  甲方: 乙方:

  第一章 總 則

  第一條 為貫徹科教興國方針,推動高等職業技術教育的發展,促進學院和企業提高人才培養水平和科技創新能力,甲、乙雙方經友好協商,決定進行全面合作,共同培養具有創新能力和可持續發展能力的高素質高技能職業人才。

  第二條 雙方本著優勢互補、共同發展的宗旨,在人才培養、培訓、教科研開發、技術服務等領域加強合作,達成一致意向,簽訂本協議。

  第三條 雙方應保持經常性溝通與聯系,互通信息,共同建立規范的工作機制,促進合作的全面深入開展。

  第二章 合作形式說明

  第四條 人才培養培訓基地,是在新的經濟社會環境下產教結合的一種新形式,是以學校和企業在教育培訓方面的共同利益作為結合點,實行雙向合作的一個途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實訓基地,乙方在甲方建立員工培訓基地,通過基地載體為甲方培養學生和為乙方培訓員工,實現校企雙贏。

  甲方在乙方掛牌名稱為:

  乙方在甲方掛牌名稱為:

  第五條 定向培養學生,是甲、乙雙方共同制定人才培養計劃、共同開展人才培養工作、學生畢業后由乙方擇優錄用的一種產學合作人才培養模式,可以為學校提高人才培養水平和學生就業質量,企業節省人才培養時間和成本、獲得量身定做的優秀人才。

  第六條 雙方成立專業指導委員會,共同制定適應社會需求的人才培養計劃,進行專業建設和參與教學質量評估。

  第七條 教學科研經營合作,包括互派教師和技術人員、共建實驗實訓室、設立基金(獎教獎學)、合作創辦企業以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。

  第三章 雙方權利和義務

  甲方權利和義務

  第八條 甲方根據乙方生產需要安排學生到乙方單位進行頂崗實習,根據教學需要安排學生到乙方單位進行參觀學習。甲方學生在乙方單位頂崗實習期間必須遵守乙方的各項規章制度。

  第九條 甲方會同乙方共同制訂人才培養模式,根據企業需要培養人才。

  第十條 甲方認真維護與管理乙方資助建立的'實驗、實訓室。有效利用乙方資助甲方用于實驗、實訓的各種材料工具、設備儀器等。

  第十一條 甲方可以聘請乙方經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告;甲方聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職教授、副教授、講師,直接參與甲方教學工作;

  第十二條 甲方應尊重并維護乙方對甲方實驗實訓室、樓堂館所、班級的冠名權。 第十三條 甲方安排有經驗的專業教師承擔或參與乙方科研工作,優先優惠為乙方提供新信息、新技術的科技咨詢和科研成果技術轉讓;

  第十四條 甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法,認真評選,妥善管理。

  乙方權利和義務

  第十五條 乙方為甲方學生實踐、實習、實訓提供必要條件,并指派相關人員參與指導,在進行技能實踐指導的同時,注重對學生職業道德的培訓,對學生實習、實訓情況提出考核評價意見。

  第十六條 乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置;學生畢業后由乙方擇優錄用。

  第十七條 乙方可以安排員工到甲方參加專業培訓,教育員工遵守甲方的有關規章制度;

  第十八條 乙方可以在甲方學院內建立實驗、實訓室;乙方可以資助甲方用于實驗與實訓的各種材料工具、設備儀器等,督促甲方認真維護與有效利用;

  第十九條 乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告,向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務。

  第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師,并支持他們到甲方開展授課、指導實訓、編寫教材等教學活動。

  第二十一條 乙方可以在學院設立如:獎學基金、助學基金、創新基金、校企合作辦學基金、大學生創業基金、大學生藝術團基金、大學生社會實踐基金、大學生科技創新基金等;乙方可以申請對甲方實驗實訓室、樓堂館所、班級等進行冠名;

  第二十二條 乙方可以聘請甲方推薦的專業教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內教學實訓場所及設備,參與甲方的校辦企業,開展經營合作。

  第四章 附 則

  第二十三條 本協議為雙方進行合作的指導性文件,應當根據雙方具體的合作事項,依據本協議精神,協商具體實施細則,簽訂具體的合作協議。

  第二十四條 雙方不定期檢查評估本協議執行情況,總結合作經驗,調整、完善合作方案。

  第二十五條 雙方可以根據全面合作開展情況,在各類媒體上進行相關宣傳,擴大雙方影響。

  甲方: 乙方:

  授權代表(簽字): 授權代表(簽字):

  簽署日期: 簽署日期:

培訓協議書 篇5

  經甲方:與乙方:(身份證號:)友好協商,根據國家相關法律制定以下培訓項目合作協議。

  一、合作培訓項目內容為市 學研究會教育培訓中心擁有的《國家 職業資格考證班》、《速記技術培訓》等,其他現有或以后推廣的項目經雙方同意也可列入本次協議內。

  二、甲方為乙方的管理機構,負責提供相關的項目資料和必要的協助。乙方為甲方的培訓顧問,負責按照雙方商定的項目內容開展推廣工作,招收學員。

  三、雙方僅為項目合作關系,不存在員工與企業的性質。甲方僅按照協議要求支付乙方合作項目的提成,其他費用乙方自負。

  四、合作期從 年月日至 年月日止。合作期滿,除非經雙方商定再續,否則合作關系自行中止。

  五、合作項目提成如下:

  1、(提成%)

  2、(提成%)

  3、(提成%)

  4、(提成%)

  5、(提成%)

  六、提成辦法。甲方在完成招生手續,收取學員所有費用后,以雙方商定的'形式支付乙方提成。提成額以學員收費的總額為基礎計算。

  七、乙方在利用甲方名義進行招生的過程中,需遵守甲方的管理規定,保守甲方的商業秘密,不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學員轉移到第三方。

  八、甲方在合作的過程中會介入了解調查乙方開展招生的情況,若發現乙方有違反協議條款,甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為,追究相關的法律責任和經濟責任。

  九、若雙方出現不可調解的矛盾,提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現不可抵抗的因素需暫停或結束,雙方應本著諒解的原則協商解決。

  十、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽定之日起生效。

  甲方:乙方單位(學校):

  代表:乙方:

  執照號:身份證號:

  電話:電話:

  時間:

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