培訓協議書

時間：2025-12-23 14:31:41 培訓協議書

培訓協議書(通用15篇)

　　在當今社會生活中，人們運用到協議的場合不斷增多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的培訓協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協議書(通用15篇)

培訓協議書1

　　單位名稱：

　　主管領導：

　　指導師傅：

　　受培學徒：

　　經上級安排，受培者與指導師傅同志簽訂師徒合同，具體內容如下：

　　一、合同期限及標準：

　　經上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：

　　年月日 —— 年月日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平。

　　二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：

　　1．各單位負責人須盡到下列職責：

　　①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關注工作的進展情況，并及時向公司領導反映；

　　②負責每周組織一次專業技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內容圍繞生產工作內容設計；

　　③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒津貼；

　　2．師傅須盡到下列職責：

　　①必須具有良好的職業道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃； ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標； ③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優良作風，負責指導和解答工作中的有關問題，及時發現和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現違紀現象和生產事故；

　　④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競

　　賽和職業技能鑒定，負責指導徒弟培養好的'安全、文明生產習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；

　　⑤按照要求在上級的領導下，負責搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關獎罰建議。

　　3．徒弟須達到以下要求：

　　①遵守公司各項規章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；

　　②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；

　　③認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；

　　④嚴格按有關技術規范和操作程序施工作業，虛心請教技術難題，保證生產安全，培養優良作風；

　　⑤認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識并加以應用，為搞好安全生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優秀徒工。

　　三、權限及獎罰：

　　1．指導師傅有權在崗位職責范圍內給徒弟分配工作和學習任務，有權向上級提出獎罰建議；

　　2．徒弟有權要求指導師傅教授生產操作技能；

　　3．徒弟在規定時間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

　　4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向上級申請終止師徒合同，經上級裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰；

　　5．徒弟發生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。

　　四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。

　　五、本合同一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協議簽字之日起生效。

　　單位領導：指導師傅：受培學徒：

　　年月日年月日年月日

　　監督執行：

培訓協議書2

　　甲方：

　　乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：

　　學歷：專業：身份證號碼：家庭住址：

　　為提高員工的綜合素質及海外工作經驗，鼓勵并支持具有一定工作年資的優秀員工進行深造，經雙方協商一致，現就甲方派遣乙方出國培訓達成如下協議：

　　一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓，時間自年月日起至年月日止。

　　二、培訓費用：

　　培訓期間乙方的工資。

　　培訓期間甲方為乙方支付的國內、國外的福利費用。

　　培訓期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。

　　三、乙方在培訓期間，必須遵守所在單位的有關規定，接受甲方監督管理，非經甲方同意，乙方不得更改既定的培訓內容和培訓期限，也不得同時受雇于國外其他單位。

　　四、乙方在培訓期間的.待遇：

　　在本協議第一條規定的期間內，甲方按乙方培訓前薪酬標準給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資部分。

　　享受公司在冊員工的社會統籌保險及住房公積金的待遇。

　　根據培訓地所在國的生活標準，甲方給予乙方國外生活津貼XX美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協議第九條規定的服務期滿后一次性支付給乙方。

　　4.甲方根據實際需要為乙方在國外購買必要的保險。

　　5.培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發，應及時回國就醫。傷、亡、病故等按國家有關規定辦理。

　　五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負；乙方應自覺遵守培訓單位的各項規定與要求，凡因違規違紀而受到培訓單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

　　六、乙方在培訓期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓情況。

　　七、經甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔保費。

　　八、培訓期滿后乙方將由甲方根據企業運作的實際需要安排適當的崗位；乙方若不同意甲方安排，甲方有權單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。

　　九、培訓結束后，乙方必須為甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內辭職應向甲方繳納公司負擔培訓費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十、本協議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執行，有效期至本協議第九條規定的工作年限期滿為止。

　　十一、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執一份。

　　甲方公章：乙方：

　　法定代表人或代理人：

　　年月日年月日

　　乙方保證人：

　　年月日

培訓協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓時間

　　培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　第二條培訓地點

　　培訓地點：

　　第三條甲方責任與義務

　　1、按照規定支付培訓期間工資；

　　2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作；

　　第四條乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第六條工資及福利待遇

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　第七條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的`起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第八條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第九條其他

　　（一）未盡事宜雙方可另作約定；

　　（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

　　（三）本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

培訓協議書4

　　培訓準駕車型：_______________型甲方（培訓機構名稱）：_________

　　乙方（學員姓名）：_____________ 法定代表人：__________________ 學員身份證號：_________________ 報名地點：_____________________ 學員單位：____________________ 聯系電話：_____________________

　　為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：

　　一、培訓內容

　　乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

　　二、甲方義務

　　1、甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

　　2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。

　　3、甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排；甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任；除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

　　4、甲方

　　三、乙方義務

　　1、乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規章制度，達到交通部門所規定的培訓學時；

　　2、按照本合同附件的'約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用；乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據；

　　3、乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應的責任；

　　4、乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

　　四、甲乙雙方的權利

　　1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

　　2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

　　五、特別約定

　　1、本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用（見附件）。同時，針對以上發生的費用，甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。

　　2、除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

　　3、甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車；甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用；由于甲方教學不規范，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

　　4、其他補充條款（補充條款經雙方協議后，可以修改上述條款，其效力優于上述有關條款）

　　（1）________________________（這里寫有關接送之類的事宜）（2）________________________

　　關于本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。附件：

　　1、收費項目清單：此項注明在發票上。

　　2、學時計劃及時間安排：

　　理論培訓：____________學時路面培訓：____________學時場地培訓：____________學時其他：____________學時合計：____________學時（1小時/學時）

　　甲方_________________ 乙方簽字：___________________

　　甲方法定人代表人簽字：_______

　　_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

培訓協議書5

　　甲方：_________________________外語培訓學校

　　地址：_____________________________________________________

　　負責人：_________

　　電話：_________

　　乙方：_________

　　監護人：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　甲乙雙方經過平等協商，訂立如下英語培訓協議：_________

　　第一條：_________協議有效期：________年______月______日至______年______月______日

　　第二條：_________甲方責任與義務

　　1、甲方須對乙方進行英語程度測評，全部培訓方案以該測評結果為依據。

　　2、甲方根據乙方實際英語程度，為乙方量身定制學習方案。培訓細節詳見本協議之培訓要素。

　　3、甲方負責在教學期間所需的場地安排，若發生費用，本費用由甲方全部承擔。

　　4、甲方負責選派優秀師資進行本方案教學，同時根據乙方實際學習進度與效果對教師進行評估和管理。

　　5、甲方承擔教師授課的課酬。

　　6、甲方負責提供教材，教材涉及費用由乙方承擔。

　　7、甲方負責安排培訓測評，測評以每10次為單位進行，測評內容包括書面與口語兩部分，全面判定乙方每10次學習效果。

　　8、甲方負責根據乙方學習效果調整既定學習方案，效果評估在本方案結課時測試。

　　第三條：_________乙方責任與義務

　　1、乙方須認真閱讀并簽署配合培訓承諾書;認真執行既定培訓方案，認真聽講，及時完成課后作業，全面配合甲方教學，以達到最佳培訓效果。

　　2、本方案培訓時間變化，無論什么原因，甲乙雙方均須提前一天通知并針得對方同意后方可調整。

　　第四條：_________培訓項目要素

　　1、培訓階段與課程安排：_________詳見本協議附件《3P課程時間安排表》

　　2、培訓方式：_________一對一

　　3、具體上課時間：_________ 見附表

　　4、培訓內容：_________高中一年級至高中三年級英語課本內容及部分課外內容。

　　第五條：_________教學效果保證方式

　　1、經甲乙雙方商定，培訓時間暫定每周星期日下午2：_________30至4：_________30，每周2小時;暑期必須集中每天來學校培訓，培訓方案另訂。

　　2、甲方選派岳陽新航道哈福外語學校優秀師資進行3P教學，并對教學效果進行評定。評定結果以乙方參加所在學校舉行的任何一次中考或期考達到提高30分的英語成績為準，評定標準為在哈福外語學校入學測試或由乙方提供最近一次所在學校英語測試結果(交甲方存檔)的.基礎上經過本合同協議100小時培訓后提高了30分;若乙方考試成績低于此標準，甲方同意乙方繼續接受甲方3P英語培訓直至達到提高30分為止;或者退還未提高部分的學費。(未提高部分學費按每分900元計算);如超過30分，超過部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當于獎勵部分金額學費的學生參加甲方3P培訓學習項目。如乙方在100小時以內在入學測試基礎上達到或超過了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續參加培訓或要求退還學費。出現這種情況時，乙方必須承擔違約責任，甲方有權拒絕退還所收取乙方的任何費用。

　　第六條：_________費用標準與交付方式：_________

　　1、本協議簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓費用。計算標準一對一為300元/小時，培訓共計100小時，培訓費用為30000元。(人民幣大寫叁萬元整)

　　第七條、保密條款

　　1、乙方承諾不將本協議的內容透露給任何第三方;

　　2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;

　　第八條、協議附件及其它

　　1、本協議附件為：_________《_______________同學3P英語培訓計劃》、《_____________同學3P英語家庭配合計劃》、《______________同學配合承諾書》

　　2、本協議未盡事宜，由雙方本著坦誠合作態度協商解決。

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　負責人：_________ 監護人：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　聯系電話：_________ 聯系電話：_________

培訓協議書6

　　甲方（單位）：

　　乙方（員工）：____________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，就甲方送乙方參加培訓事宜，簽訂如下協議：

　　第一條培訓目的：甲方根據人才培養和公司業務發展的需要，支持乙方參加培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協議。

　　第二條培訓機構：。

　　培訓地點：。

　　培訓期限：從年月日到年月日，共計天。

　　第三條培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：

　　1）乙方學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡計算。

　　2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式：。

　　3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。

　　第四條乙方應按甲方指定的培訓機構及專業就學。如需變更，應實現及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。

　　第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的`，甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。

　　第六條在培訓期間，乙方接受公司交付的調查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。

　　第七條培訓費由甲方承擔元（大寫），乙方承擔元（大寫）。

　　第八條培訓結束，乙方應在規定時間內返回甲方報到。

　　第九條自培訓結束后，乙方為甲方服務期不少于年。如有違反，則根據乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限向甲方補償。（具體見《教育訓練辦法》）。

　　第十條對于培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業秘密。

　　第十一條本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。

　　第十二條本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準，必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或者勞動合同內容進行修改或補充。

　　甲方公章

　　乙方（簽字）

　　年月日

培訓協議書7

　　甲方： (勞務輸出公司名稱) 乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯系電話：

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于年月日在簽訂本勞務用工合同。

　　第一條工作內容

　　在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。

　　第二條合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

　　第三條甲方的權利和義務

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　2、負責為乙方辦理人身保險，相應的'費用由乙方承擔。

　　3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。

　　4、負責現場的協調和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。

　　第四條乙方的權利和義務

　　1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

　　2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

　　3、為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

　　4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如發生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經營業務工作，不得從事本合同以外的其他商業活動，如若發生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。

　　2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。

　　4、甲方可根據乙方的業務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。

　　第六條保險及傷病問題

　　1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

　　2、乙方非因履約原因發生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

　　3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。

　　第七條違約責任

　　1、如果乙方違反本合同第四條的相關規定，則所發生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

　　2、如果乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

　　A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

　　B、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

　　C、乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

　　D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條爭議的解決

　　如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。

　　本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。

培訓協議書8

　　甲方(單位)：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據《勞動法》、《勞動合同法》及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：

　　一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1.全脫產學習;

　　2.半脫產學習;

　　3.非脫產學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣___元。由甲方負責承擔%，即人民幣___元;由乙方負責承擔%，即人民幣___元。

　　培訓所需的交通費由方負責。培訓期間的生活費等費用由方負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

　　1.基本工資：□原基本工資的%□不計發;

　　2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發;

　　3.其他工資獎金補貼：□□不計發。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務xx年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需向甲方支付違約金為___元;給甲方造成其它損失的.，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1.乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;

　　十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

培訓協議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　要求甲方承接乙方匯總的從業資格培訓人員進行培訓，現雙方就培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓對象：乙方經過匯總，符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業資格條件的'駕駛員，具體人數以實到人員為準。

　　二、培訓時間：第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培訓時間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調整時間，雙方須協商解決。

　　三、培訓內容：

　　四、培訓地點：中心2樓電教室

　　五、培訓形式：多媒體理論教學

　　六、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　（1）負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃，并按雙方確認的培訓計劃組織實施；

　　（2）協助乙方組織參訓人員；

　　（3）保證授課教師按本協議書規定和按時授課；

　　（4）進行檔案管理，教材發放，成績整理等日常管理；

　　（5）考試合格學員名單，打印《客運出租汽車駕駛員從業資格證》；

　　2、乙方職責

　　（1）負責擬定培訓要求；

　　（2）負責組織參訓學員；

　　（3）配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理；

　　（4）負責按本協議書約定按時向甲方全額支付培訓經費。

　　（5）負責組織學員參加駕駛員從業資格認證考試。

　　七、培訓經費：總費用480元/人=培訓及考試費420元/人+區域基礎知識（科目一）教材費25元/人+全國公共（科目二）教材費35元/人；

　　八、結款方式：

　　1、結款時間：按期結款，并由乙方負責人簽字確認，結款具體時間為每期科目一考試結束后三個工作日內；

　　2、結款組成：實到學員科目一教材費（25元/人×實到人數）+科目一合格學員總費用（480元/人×合格人數）

　　3、發票開具：甲方根據每期收款實際總金額為乙方開具正規發票。

　　九、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　十、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

培訓協議書10

　　甲方：xx公司

　　乙方(新進員工簽名)：

　　甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協議：

　　一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

　　二、培訓時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計7天，培訓地點：xxx，為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

　　三、培訓費：

　　⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

　　⑵甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整;

　　⑶試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的'，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：xx有限公司(蓋章)

　　代表：

　　日期：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　日期：

培訓協議書11

　　共同遵守：

　　第一條培訓內容

　　1、課程項目：

　　2、培訓時間：________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　3、培訓地址：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第三條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的.工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第六條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

培訓協議書12

　　甲方:___

　　法定代表人:___

　　注冊地址:___

　　乙方:___

　　身份證號碼:___

　　戶口所在地:___

　　現在居住地：___

　　為增強員工的工作能力,體現以人為本,員工與企業共同生存、共同發展的思想,幫助員工實現職業生涯發展規劃,提高員工專業技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。

　　現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,就雙方之間的權利與義務,經協商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

　　一、培訓內容:

　　二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　三、培訓費用:預計:___元,以培訓結束后實際發生為準。

　　四、培訓地點:

　　五、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。

　　七、員工參加培訓期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的'發放。

　　八、服務期:

　　服務期限簽訂原則:

　　培訓費用(總額)

　　5 000元以下，服務年限1年；

　　5 000~10 000元，服務年限2年；

　　10 000~20 000元，服務年限3年；

　　20 000元以上，服務年限4年；

　　個人的培訓費用確定原則:培訓結束后所發生的費用總額除以參加培訓的所有人數。

　　培訓完畢后,乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　九、違約責任:

　　1.如乙方在服務期內被甲方辭退,則乙方不用承擔培訓費用,培訓證書無條件返還乙方;

　　2.如乙方在服務期內自愿離職,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務期均額分攤,以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項后,培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

　　十、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件,自雙方簽字后開始生效。

　　十一、此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章): ___乙方簽名:___

　　法定代表人簽名:___

　　簽訂地點：___簽訂地點：___

　　簽訂日期: ___年___月___日簽訂日期: ___年___月___日

培訓協議書13

　　一.目的

　　為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二.適用范圍

　　2.1 甲方：

　　2.2 乙方：

　　三.協議內容

　　3.1 甲方派乙方到進行專業培訓；

　　培訓時間從年月日至年月日。

　　3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為年月日

　　至年月日。

　　3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

　　3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

　　3.3 服務年限的規定

　　3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的`授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

　　3.3.2 培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

　　3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

　　3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

　　3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或法定代理人：身份證號碼：

　　日期：日期：

培訓協議書14

　　甲方（委托方）：

　　乙方（受托方）：

　　經甲乙雙方友好協商，達成如下培訓委托協議：

　　甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。

　　1、培訓主題：《》

　　2、培訓時間：20 年月日（6小時/天）

　　3、培訓地點：甲方安排

　　4、培訓老師：

　　5、培訓費用：講課費人民幣元/天，總計費用元。

　　乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責（住宿以三星級酒店及以上為標準）。

　　6、雙方責任：

　　a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作；

　　b、在開課前5天內由甲方確認培訓的'提綱；乙方提供培訓的講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負責資料的印刷工作（或由乙方負責印刷本）；

　　c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量；并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行；

　　d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容（教學大綱、講義等資料）乙方享有知識產權，僅限于在本協議所涉及的培訓中使用，未經乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供；培訓過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權利終止授課，并保留進一步追償的權利。

　　7、付款方式：

　　雙方于協議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5%的違約金給乙方作為補償。

　　8、違約責任：

　　在簽訂本協議后，雙方嚴格按照合同規定的條款執行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等；其它因素：社會因素、政治因素、航班因素；乙方突發重大疾病等）導致不能履行本協議，經甲、乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。

　　9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協商解決。

　　11、本協議傳真有效。

　　公司帳號：

　　開戶名：

　　甲方（蓋章）：

　　簽字：

　　時間：

　　乙方（蓋章）：

　　簽字：

　　時間：

培訓協議書15

　　甲方:

　　乙方:

　　根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。

　　第一部分專項培訓

　　第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為年月日至年月日,共計天。

　　第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

　　第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

　　第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。

　　第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

　　第七條乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第八條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

　　第二部分服務期

　　第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

　　第三部分違約責任

　　第十條乙方違反服務期約定的.,應當向甲方支付違約金。

　　乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

　　第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　參考范文：班組協議書之二

　　大眾裝飾集團有限公司近年來發展迅速，規模不斷擴大，因此本公司海納百川，廣聚英才，急需大批一線優秀裝修班組技術工人，來加強施工工地工藝技術質量的提高和穩定。經甲乙方雙方協商簽定施工班組單包人工協議書，保障技術工人的合法權益，從而能使雙方長期友好合作，以下是雙方職責和義務：甲方：大眾裝飾集團有限公司九江工程總部，

　　乙方：

　　姓名：

　　住址：

　　身份證編號：

　　一，承包項目：

　　1，家裝工地雜工工程，單項人工包工個班組。共計工人。

　　2，每一個家裝工地單獨簽定人工單價表，人工單價由甲方制定的統一標準價格為依據，結合工地實際情況鑒定。一式三份，甲方兩份，乙方一份，原件存放財務部作為結算憑證。

　　3，乙方要提供本人身份證復印件，公司指定結算銀行卡號，本人電話號碼，以便結算。

　　二，雜工班組結算方式:

　　1，墻體拆完后，垃圾裝袋清運下樓，堆放物業指定點，場地衛生清理干凈，工地負責人填寫雜工結算專用附單，辦理結算，主管審核簽字遞交財務每周結算日支付。

　　2，平時單項材料搬運項目，也可依照上面結算模式。如小額費用可集中兩到三次一起結算。

　　3，平時衛生清理。每單個工地根據實際情況簽定衛生單價協議書，整個工地從開工到竣工的衛生清理費用。人工費支付方式，三次。泥工完成一次，木工完成一次，竣工驗收前一次。工地負責人辦理預付單，根據比例計算金額，主管簽字審核遞交財務支付。竣工驗收合格后，工地負責人辦理人工結算表，前期支付款扣除尾款一次付清。

　　三乙方職責和義務:

　　1，團隊組建：根據自身團隊施工能力組建班組，工人技術要過硬，品德素質要好，服從公司制定的管理制度。如個別工人不服從管理，吵架，斗毆，頂撞客戶和管理人員，甲方有權辭退。造成嚴重后果輕則處罰，重則解除雙方合作協議。

　　2，施工班組負責人和甲方簽定合作協議后，要服從片區主管安排，開工前要到工地和工地責任人現場技術交底看圖施工，協助工地負責人計算材料，確定開工日期，安排本組工人到位，準備施工。

　　3，施工班組要嚴格按照公司制定的規范標準流程來施工，確保工程質量到達公司制定的驗收標準。如未按施工流程操作造成工藝質量驗收不合格，乙方要主動配合甲方管理人員返工維修，造成材料損失要承擔一定比例費用。

　　4，每天下班前，施工班組要主動清理衛生垃圾裝袋，堆放指定位置。材料要按施工順序堆放整齊，整理好施工工具，關好門窗水電。施工中要保護好施工成品，節省材料，精打細算養成良好的職業道德。不準偷拿甲方材料，一經查出按偷拿材料價格十倍處罰。

　　5，施工中班組長要注意施工安全，提前做好安全防護措施，不準野蠻施工，高空作業更要做好防護措施。臨時用電，電動工具不準隨便接電操作，要有專業人員實施。下班前臨時用完電用水要關好養成良好的習慣，要天天叮囑。如造成重大的施工安全事故或未關好臨

　　時用水閥門，水淹樓下住戶，給公司帶來重大的經濟名譽損失，不但要賠償經濟損失，而且要承擔法律責任，解除雙方合作協議。

　　6，班組長要積極響應工程部舉行的裝修專業技能培訓，提高自身專業水平。客戶，設計師及公司其

　　他部門人員巡查參觀，要有禮貌，提出的問題及時回答。一些不相干的問題，對公司不利的言語切勿亂講。要經常教育工人，做人要本分高調做事，低調做人。

　　四：甲方職責和義務

　　1，雙方簽定協議后，甲方要及時合理安排乙方工地開工，管理人員跟蹤對接，提前簽定人工單項價格表，雙方簽字認可。

　　2，管理人員開工前在工地現場要和乙方技術交底，嚴格按照公司制定的規范標