培訓協(xié)議書合集10篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，下面是小編整理的培訓協(xié)議書10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓協(xié)議書 篇1

　　共同遵守：

　　第一條 培訓服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　第二條 培訓內(nèi)容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇餅干；

　　3、布丁；

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三條 培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四條 培訓費用培訓費用____元，由XX承擔。

　　第五條 服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的`培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　第六條 工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　第七條 乙方的責任和義務(wù)受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內(nèi)的嚴重過失。

　　第八條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第九條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇2

　　甲方: 天津市中天人力職業(yè)培訓學校

　　乙方: 李津

　　一、聘用培訓講師授課項目：

　　本協(xié)議聘用的培訓講師授課項目為：“手工編織指導師”培訓項目。

　　二、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議期至20xx年12月31日。如經(jīng)雙方同意，可以延長協(xié)議期限，延長期限由甲、乙雙方以補充協(xié)議確定。

　　三、甲方的權(quán)益和義務(wù)：

　　1、甲方支付乙方的授課費標準為：80元/課時。

　　2、甲方應(yīng)在開班前一個月通知乙方授課時間，如遇特殊情況需要調(diào)整培訓時間，應(yīng)在培訓前一周通知乙方。

　　四、乙方的權(quán)益和義務(wù)：

　　1、乙方作為甲方聘用的講師，應(yīng)保證勤勉盡責，按照甲方規(guī)定的授課時間按時進行授課，不得無故缺勤、遲到以及早退。

　　2、乙方應(yīng)按照項目要求的`內(nèi)容及教學大綱進行授課，同時根據(jù)甲方的意見提升和改進授課形式，以確保教學質(zhì)量。

　　3、對甲方提供的自主研發(fā)類課件，乙方保證只用作授課使用，不得轉(zhuǎn)給其他機構(gòu)。

　　4、乙方應(yīng)保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利，如因培訓資料侵權(quán)引發(fā)糾紛，乙方承擔相應(yīng)責任。

　　五、協(xié)議的變更與終止

　　1、甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜或需要調(diào)整事項，由甲、乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進行補充或調(diào)整。

　　2、遇有下列情形本協(xié)議終止

　　（1）由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協(xié)議無法繼續(xù)；

　　（2）經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。

　　六、其他

　　1．本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2．其他未盡事宜可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等約束力和法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　蓋章（簽字）： 蓋章（簽字）：

　　日期： 日期：

培訓協(xié)議書 篇3

　　甲方： (勞務(wù)輸出公司名稱) 乙方： 身份證號碼： 工種： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。

　　第一條 工作內(nèi)容

　　在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

　　第二條 合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。

　　第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2、負責為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費用由乙方承擔。

　　3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

　　4、負責現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

　　第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、 乙方應(yīng)當保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的'上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

　　2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

　　3、 為確保本項目在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。

　　4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)動、工資標準進行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、 乙方應(yīng)當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、 乙方在施工中應(yīng)當注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。假如由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條 人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。

　　2、工資標準(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標準。

　　4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應(yīng)的獎勵。

　　第六條 保險及傷病問題

　　1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

　　2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊�求�?/p>

　　3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。

　　第七條 違約責任

　　1、 假如乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

　　2、 假如乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

　　A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

　　B、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

　　C、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

　　D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條 爭議的解決

　　如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條 其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人或委托代理人：(簽名)

　　乙方：(本人簽名)

　　乙方家屬代表：(簽名)

　　合同簽訂時間 20學習年5月 日

培訓協(xié)議書 篇4

　　乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意/申請外訓，根據(jù)本公司《培訓制度》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同自年月日起，至年月日止。

　　培訓合同期限自簽訂之日起始算。

　　二、培訓任務(wù)

　　第二條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　第三條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

　　三、培訓費用

　　第四條本次培訓費用一共為元，公司承擔%，個人承擔%。

　　四、費用報銷形式

　　第五條乙方憑培訓或教育機構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務(wù)部報銷。

　　五、培訓紀律

　　第六條乙方應(yīng)自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓紀律。

　　六、培訓考核

　　第七條乙方經(jīng)培訓后，應(yīng)參加培訓或教育機構(gòu)舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

　　第八條甲方有權(quán)對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。

　　七、培訓合同的終止與解除

　　第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

　　第十條本合同約定的'終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。

　　①本合同約定合同的期限已滿。

　　②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。

　　八、違反合同的責任

　　第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當賠償。

　　九、調(diào)解與仲裁

　　第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可到勞動爭議調(diào)解室申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可于一個月內(nèi)向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、其他

　　第十三條乙方經(jīng)培訓后，應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。

　　第十四條本合同未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

　　第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　年月日年月日

培訓協(xié)議書 篇5

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　代表人：

　　為了幫助乙方學習______培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。

　　三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）。

　　四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。

　　五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。

　　六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。

　　七、如學員中途退學，將補交相應(yīng)的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還。

　　八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責。

　　九、利益保障

　　1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。

　　2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睢?/p>

　　3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的'獎學金。

　　4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障。

　　5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

　　十、保證金相關(guān)規(guī)定

　　1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元。

　　2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。

　　3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　A、由于自身原因中途退學的；

　　B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；

　　D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；

　　E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的。

　　十一、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；

　　4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。

　　十二、違約

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；

　　3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

　　十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_____年____月____日

　　乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_____年____月____日

培訓協(xié)議書 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條 培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條 服務(wù)期

　　甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，服務(wù)期限順延至下一個勞動期。

　　第四條 工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條 乙方的義務(wù)

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的.規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條 協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓協(xié)議書 篇7

　　甲方：

　　（以下簡稱甲方）

　乙方：

　　（以下簡稱乙方）

　　為協(xié)助

　　管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1、甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2、甲方承擔所需講師的`授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3、特邀授課老師：

　　（簡介）

　　4、授課時間及地點：

　　年月日至月日

　　地點：省市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。

　　3、保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱潯⑴嘤枙r間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關(guān)培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關(guān)講師。

　　三、收益分配：

　　1、培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。

　　2、乙方向甲方本次培訓費用共計元（人民幣整），其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

　　3、乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款（甲方不出具發(fā)票）。

　　4、為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應(yīng)有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設(shè)施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5、如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協(xié)議期限：

　　1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2、在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　六、違約責任：

　　1、甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

　　2、在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。

　　3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4、如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　七、協(xié)議構(gòu)成

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　單位蓋章：

　　單位蓋章：

　　法人代表：

　　法人代表：

　　委托人：

　　委托人：

　　時間：年月日

　　時間：年月日

培訓協(xié)議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　應(yīng)甲方技能需求，于年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質(zhì)量，甲、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內(nèi)容如下：

　　一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出最優(yōu)惠的價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經(jīng)后的結(jié)算依據(jù)。

　　二、學習目地通過學習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應(yīng)用技能。

　　三、學習內(nèi)容理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日)，每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

　　四、結(jié)業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結(jié)業(yè)考試。對考試不合格的，可根據(jù)實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會應(yīng)用、會使用現(xiàn)代無紙化辦公基本技能。（學生打架調(diào)解協(xié)議書）

　　五、參培人員要求所有參培人員必須嚴格遵守學校的'各項學習，規(guī)章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的一切安全責任事故與校方無關(guān)。

　　六、結(jié)算方式商定此次培訓費的計算方式為元/人（以實際報到人數(shù)計算），在簽訂本合同三日內(nèi)甲方支付給乙方培訓資料費元，最終結(jié)算只以以上定的學習周期結(jié)束日為止，且一周內(nèi)付清全部費用。

　　七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。

　　八、其它

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　年月日

培訓協(xié)議書 篇9

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　培訓內(nèi)容：

　　培訓地點：

　　第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第三條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓期間的`工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協(xié)力的生效及效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　____年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

培訓協(xié)議書 篇10

　　甲方：灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司

　　乙方：張海軍

　　灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據(jù)工作需要，選

　　派 張海軍 （以下簡稱為乙方）到 脫產(chǎn)學習，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

　　一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫） 壹拾伍萬 元整，培訓費用由甲方全額支付。

　　二、乙方培訓期間的福利待遇。

　　1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。

　　2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據(jù)實際情況酌情報銷。

　　3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。

　　三、乙方在培訓期間應(yīng)嚴守公司機密，認真學習工作，遵守紀律，回公司后一周內(nèi)報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。

　　四、乙方應(yīng)將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關(guān)人員。

　　五、乙方培訓完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排，不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。

　　六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。

　　七、乙方離職補償甲方辦法。

　　1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓后在甲方繼續(xù)工作的`時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。

　　2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。

　　3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。

　　4、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓單位清退的全額賠償。

　　八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。

　　九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。

　　甲方： 乙方：

　　簽章： 簽章：

　　年 月 日 年 月 日

【培訓協(xié)議書】相關(guān)文章：

培訓協(xié)議書06-13

(經(jīng)典)培訓協(xié)議書12-17

培訓協(xié)議書11-28

09-15

培訓的協(xié)議書05-11

培訓的協(xié)議書12-16

(精選)培訓協(xié)議書12-02

10-19

安全培訓的協(xié)議書05-18

培訓教育協(xié)議書10-05