聘用合同

時間:2024-06-05 17:05:37 聘用合同

聘用合同15篇[合集]

  隨著人們法律意識的建立,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編精心整理的聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

聘用合同15篇[合集]

聘用合同1

  合同編號:________________  甲方:_________________________

  法定住址:_____________________  法定代表人:___________________

  職務:_________________________  委托代理人:___________________

  身份證號碼:___________________  通訊地址:_____________________

  編碼:_____________________  電話:_________________________

  電掛:_________________________  傳真:_________________________

  帳號:_________________________  電子信箱:_____________________

  乙方:_________________________  住所地:_______________________

  身份證號碼:___________________  委托代理人:___________________

  身份證號碼:___________________  通訊地址:_____________________

  編碼:_____________________  電話:_________________________

  手機:_________________________  傳真:_________________________

  帳號:_________________________  電子信箱:_____________________

  鑒于:

  1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,并計劃攝制電影(電視劇)(_________)(下稱電影(電視劇));乙方是具有完全民事行為能力的自然人,有權簽訂本合同;

  2.乙方具有一定的表演能力,曾參加過多部影視劇的拍攝,并出任一定的角色,具有一定的表演經驗,因此甲方決定聘用乙方在其正在計劃攝制的電影(電視劇)中出演相關角色,乙方同意接受甲方聘用。

  鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條出演角色

  乙方在電影(電視劇)中出演的角色為_______,除此之外,甲方還可以根據劇情需要安排乙方出演電影(電視劇)中的其他角色。

  第二條工作期限

  乙方應于________年____月____日前到達_________(拍攝場地),向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結束的時間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。

  甲方可以隨時終止本合同,但應當提前____日面或口頭通知乙方,并向乙方支付其接到通知當日的酬金,當事人另有約定的除外

  第三條報酬及支付

  乙方酬金按日進行結算,標準為每日_________元,自乙方工作正式開始之日起,甲方于每日乙方工作結束后以現金形式向乙方支付。

  乙方在夜間、節假日工作,甲方無需因此向乙方支付額外酬金。如甲方安排乙方出演的角色具有一定的危險性,乙方有權要求增加酬金數額,增加數額由甲乙雙方根據行業慣例另行簽訂補充協議確定,作為本合同的附件。

  第四條工作待遇

  在乙方工作期間,甲方負責乙方的飲食,應保證每隔_________小時為乙方安排_________分鐘的就餐時間,并向乙方供餐,每餐標準不低于_________元。乙方的住宿問題自理,甲方概不負責,但當事人另有約定的除外。

  在乙方工作期間,甲方應承擔乙方每天由其住宿地至本合同

  第二條指定的拍攝場地的往返交通費用。若甲方要求乙方到本合同

  第二條指定的拍攝場地以外的其他拍攝場地工作,甲方應承擔乙方往返交通及其他相關費用。

  甲方應為乙方安排一定的休息時間,不得要求乙方24小時不間斷的工作。

  第五條工作要求

  乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。

  乙方工作正式開始之日至本合同終止之日,乙方應專職為甲方工作,不得參演其他影視作品。乙方如違反此規定,應向甲方支付__元的違約金。

  乙方在工作期間,不得擅自向電影(電視劇)導演、主要演員及其他主創人員要求合影、索要簽名等,不得干擾電影(電視劇)的正常拍攝秩序。

  第六條劇裝提供

  乙方在電影(電視劇)中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

  第七條著作權及署名權

  電影(電視劇)的著作權由甲方依法享有。

  甲方有權根據乙方出演角色等情況自行決定是否將乙方姓名列入電影(電視劇)演職人員名單。如需要署名,則乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲方根據國家的相關規定辦理。

  第八條姓名、肖像的使用

  甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產品、電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

  第九條保險

  在本合同生效期間,甲方應為乙方辦理商業保險,確保乙方的人身、財產安全。

  第十條雙方保證

  甲方:

  1.甲方為一家依法設立并合法存續的電影(電視劇)制片單位,并已取得(攝制電影(電視劇)許可證)(或已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得(攝制電影(電視劇)許可證),有權簽署并有能力履行本合同。

  2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。

  3.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

  4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

  5.保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

  乙方:

  1.乙方有權自行簽署本合同,且有能力履行本合同下的所有義務;

  2.乙方履行本合同下的所有義務,皆不存在任何法律上的障礙;

  3.從乙方工作正式開始之日至本合同終止之日,乙方不會受聘于除甲方以外的任何

  第三方;

  4.乙方在履行本合同的過程中不會參與違法行為。

  第十一條合同的解除

  乙方若違反本合同任一條款,甲方皆有權隨時以面或口頭形式通知乙方而解除本合同,無需向乙方支付合同解除當日的酬金。

  發生下列情形之一,乙方可以通過面或口頭形式通知甲方而解除本合同:

  1.甲方拖欠乙方酬金累計達到_________天,經乙方催告后,仍不履行支付義務的;

  2.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;

  3.甲方被依法吊銷(攝制電影(電視劇)許可證);

  4.甲方在本合同中作出的保證不真實或未實現的。

  第十二條保密

  未經甲方同意,乙方不得在電影(電視劇)公映之前向任何

  第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影(電視劇)相關的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。

  乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的.且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何

  第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。

  乙方若違反上述保密義務,乙方應賠償甲方因此而遭受的損失。

  第十三條通知

  1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用面形式,可采用_________(信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

  2.各方通訊地址如下:_________。

  3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

  第十四條合同的變更

  本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(面通知發出_________天內)簽訂面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

  第十五條合同的轉讓

  除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方面同意之前,不得轉讓給

  第三者。任何轉讓,未經另一方面明確同意,均屬無效。

  第十六條爭議的處理

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第___種方式解決

  (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第十七條不可抗力與意外事件

  不可抗力:

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

  2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3.不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。

  4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。

  意外事件:

  1.非因甲乙雙方過錯,出現本合同

  第十八條規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)導演、主要演員等主創人員生并受到意外傷害或死亡等,致使電影(電視劇)的拍攝遲延,甲方應立即采取補救措施,并將拍攝計劃順延的時間面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影(電視劇)的拍攝,乙方無需承擔違約責任。

  2.若本條規定的情況致使電影(電視劇)的拍攝遲延超過_________天,任何一方皆可通過面形式通知對方而解除本合同。

  第十八條合同的解釋

  本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。

  第十九條補充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第二十條合同的效力

  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  有效期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

  本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________  法定代表人(簽字):_________  委托代理人(簽字):_________  簽訂地點:___________________  ________年____月____日

  乙方(蓋章):_______________  法定代表人(簽字):_________  委托代理人(簽字):_________  簽訂地點:___________________  ________年____月____日

聘用合同2

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因工作需要聘用乙方為司機兼業務員,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

  1、聘期暫定_____年,從____________年_______月_______日至____________年_______月________日止。

  2、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實。否則,甲方有權辭退乙方而不做任何補償。

  3、甲方保證乙方每________月休息二________日,乙方在合同期內享有國家規定的婚喪假、產假及公司規定的有薪假。

  4、甲方按當地最低工資標準規定,制定本公司的工資分配制度,并決定乙方工資標準和調資方案。甲方為乙方提供工作午餐,甲方于每月________日支付乙方上個月的工資(遇節假日順延),不得無故拖欠。

  5、乙方提出解除本合同(辭職)時,必須按甲方規定以書面形式提前三十天通知甲方,如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方(自動離職),甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

  6、乙方應遵守甲方公司依法制定的規章制度,盡忠職守,維護公司利益,愛護車輛,經常保持車輛內外清潔,嚴格遵守國家交通管理法律法規,對違反法律法規所產生的`后果由乙方全部承擔。

  7、乙方聘用期間必須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕

  及拖延,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過罰款或開除處理。

  8、乙方應定時保養車子,要經常保持車輛安全性能,不得私自用車或將車交給他人駕駛,每發現一次扣六佰元,因私自出車或未按規定將車交給他人駕駛發生事故,由乙方個人承擔全部經濟損失。

  9、乙方應杜絕貪污,侵占公司財產,否則一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法部門處理。

  10、乙方不得利用業務為自己干私活謀私利,不得介紹客戶給個人或其他公司謀取私利而損害甲方利益,一經發現,甲方有權對乙方違規項目工程總照價的50%進行罰款。

  11、交通事故處理:_由乙方違章造成的交通事故,乙方承擔全部費用。因意外發生事故除保險公司賠償費用外,本人承擔40%,公司承擔60%。交通違規罰單均由本人負責。

  12、上、下班路途中及工作以外發生任何事故有個人承擔,公司不承擔任何責任和費用。

  13、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  14、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ____________年_______月

  ____________年_______月

聘用合同3

  甲方診所:___________

  乙方:___________

  身份證號碼:___________

  電話:___________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

  一、甲方有一門診營業執照,租用乙方醫師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經營此門診,營業執照為甲方所有。

  二、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為___________年(自_____________年___________月___________日)。

  2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  三、工作崗位

  1、工作。乙方職稱(或職務)。

  2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

  四、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下:

  (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

  (2)乙方擁有有效資格。(證件)

  五、工作時間:甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

  六、勞動報酬

  乙方的報酬按甲方規定的.工資標準執行。

  七、合同的變更、解除和違約責任

  1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

  八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  九、甲方持有本合同的最終解釋權。

  甲方簽名:___________

  乙方簽名:___________

  ___________年___________月___________日

聘用合同4

  甲方:______

  乙方:______

  為有效加強我店藥品質量管理,保證藥品質量,特聘請為我店質量負責人,經雙方協商,達成如下協議:

  1:甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規的相關規定,堅持合法經營藥品。

  2:甲方聘用乙方的工資為______元月。

  3:甲方必須按時支付乙方工資,乙方代表甲方的'相關培訓費用由甲方承擔。

  4:乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規章制度,堅持在職在崗,做好藥店質量管理方面的相關工作。

  5:乙方的上班時間為:上午8:00—11:00,下午2:00———5:00

  6:甲方聘用乙方的聘用期為______年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金元給另一方。

  7:本協議一式______份,雙方各執一份。

  8:本協議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

聘用合同5

  合同編號:

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  企業類型:

  企業法人營業執照編號:

  地址:

  乙方(勞動者):

  性別:

  出生年月日:

  文化程度:

  居民身份證號:

  戶口所在地:

  地址:

  為明確雙方的責任、權力和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護士,從事臨床醫療工作,甲乙雙方達成以下協議:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  二、工作內容和職責

  1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定,自覺遵守甲方的各項規章制度。

  2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的`信譽和形象的行為,甲方有權解除協議。

  3、乙方應愛崗敬業、履行職責,為確保門診部的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創造最佳效益。

  4、乙方在執業活動中,應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態,對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

  5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內不得從事與工作無關的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。

  6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

  7、乙方必須盡職盡責,嚴格執行護理操作規范,確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作,盡量讓顧客滿意。

  8、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密。

  三、工作待遇

  1、甲方應確保乙方工資的及時發放,正常情況下當月工資為次月的10日發放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。

  2、乙方工作時間為,隔天上班早上8點—晚上9:30。

  3、甲方對乙方的工資標準為:每月________元,甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各項保險費用。

  四、解除協議

  1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務態度差、穿刺技術差。

  2、乙方嚴重違反門診部規章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。

  3、乙方嚴重失職,徇私舞弊,發生重大醫療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

  4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。

  5、協議期內,乙方不得單方面解除協議,如欲解除協議在協議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。

  甲方簽章:

  ____年____月____日

  乙方簽章:

  ____年____月____日

聘用合同6

  甲方:_________

  乙方:_________

  為切實維護學校(園)的安全穩定,提高對突發事件的控制和應急處置能力,保障師生的生命安全,從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發生,全面推進平安和諧校園建設,按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共____縣委辦公室、成、縣人民政府辦公室《關于印發的通知》(成辦發〔20〕124號)精神,________年秋季給全縣中小學、幼兒園配備保安60名,經報名、政審、面試、體檢,招聘學校保安人員59名。甲方決定聘用乙方擔任學校(園)安全保衛工作。根據《民法典》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求,保安人員作息時間和學校作息時間一致,凡學生在校時間均為保安人員工作時間。

  2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態之中。

  3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

  4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。

  5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好安全隱患預防工作。

  6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的`請假條。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

  8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。

  9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

  10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,應及時報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。1

  1、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。1

  2、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

  二、保安人員的工作報酬及社會保險

  1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。

  2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費,乙方工作期間因公受傷,按相關法律、法規、政策進行辦理。

  3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核,考核合格者,續聘后將適當增加工作報酬。

  三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

  1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標損失。

  3、工作散漫、不負責且屢教不改。

  4、當班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、學校與招聘的保安簽訂為期________年的聘用合同,期滿后根據雙方意愿續簽。

  五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

  六、本合同一式六份。甲乙雙方各執一份,監察局、人社局、財政局、教育局、學校各執一份。從簽訂之日生效。

  學校(公章):_________

  法人代表人(簽字):_________

  乙方(簽字):_________

  簽訂日期: _________

聘用合同7

  甲方(用人單位):____________乙方(聘用人員):____________

  名稱:____________姓名:____________

  性別:____________

  法定代表人或文化程度:____________

  委托代理人:____________居民身份證號碼:____________

  戶口所在地:____________

  地址:____________家庭住址:____________

  根據南委辦13號文件規定,機關、事業單位在編制限

  額內需新聘用工勤人員,一律采取聘用的形式。經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守所列條款。

  第一條本合同為叁年期限的聘用合同。合同期自____________年____________月_______日。

  第二條乙方同意由甲方根據工作需要安排擔任_______(工種)。

  第三條乙方應按合同規定及甲方的`要求,自覺地履行工作

  職責,按時完成規定的工作數量、質量標準,并愛護設備和所使用的工具。

  其他:____________

  第四條乙方根據國家有關規定享受本單位人員的工資福利待遇。

  第五條乙方應嚴格遵守國家法律、法規及本單位的各項規章制度。

  第六條本合同期滿后,經甲乙雙方協商,可續訂聘用合同。

  第七條有下列情形之一的,合同即告終止:

  (一)聘用合同期滿;

  (二)甲乙雙方約定的合同終止條件出現。

  第八條甲乙雙方解除聘用合同。任何一方提出解除合同,均應提前一個月以書面形式通知對方。

  第九條甲乙雙方認為合同可能解除的其他條件:_______。

  第十條本合同解除或終止后,甲方應及時辦理有關手續,為乙方出具“解除、終止聘用合同證明書“,移交檔案等。

  第十一條違約責任:____________。

  第十二條本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,組織人事部門一份,人才服務中心留存一份。

  第十三條本合同自________年_______月_______日起生效。

  第十四條本合同未盡事宜,按國家及本省有關法律、法規、規章及本單位的規章制度執行。簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,按新的法律、法規規定辦理。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  法定代表人:____________

  簽訂日期:____________

聘用合同8

  甲方(用人單位):

  地址:

  法人(負責人):____________

  乙方(勞動者):____________

  居民身份證號碼: ________________________

  常住地址:__________________________________________________

  為確立勞動關系,明確雙方的權利義務以及工作內容,根據《中華人民共和國勞動合同

  一、合同期限

  本合同有效期一年, 自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

  二、工作內容

  甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職,乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成工

  1、思恩教育招生宣傳工作;

  2、協助早教中心日常保教工作;

  3、協助重大活動的組織;

  4、協助公司下發的其他相關工作;

  5、向公司董事會提出有利于早教中心管理與發展的各種意見。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品,保證

  四、薪資及福利

  1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成

  1.1試用期一個月,試用期基本工資為 元/月(大寫: ),試用期后

  1.2獎金在年終進行一次性發放。

  2. 乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付工資

  五、勞動紀律

  甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規

  乙方的工作時間為:1.工作日08:30—17:30,,每星期至少休息一天;

  2.寒暑假值班;

  3.在安排好工作的前提下,根據實際工作需要及突發任務可以適當的自

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

  2、未經甲方許可將生源介紹到其他單位的。

  3、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果,給甲方造成重

  六、勞動合同的變更、續訂和終止

  1. 甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  2. 雙方應該在合同失效之前的一個月內提出關于續約與否的`決定,如雙方均未提出,應對

  七、勞動合同的解除

  1. 經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通

  2. 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:

  2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

  2.2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;

  2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

  2.4、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動部門鑒定報告)。

  3. 有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

  3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

  3.3、甲方有其他違背法律法規行為的。

  八、違背勞動合同的義務

  甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。

  九、其他

  1.本合同依法訂立,經雙方簽字即具有法律束縛力,雙方必須履行。

  2.甲乙雙方因履行本合同而產生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

  3.本合同未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

  4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時,按國家新的法律法規執行。

  5.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

  十、本合同外的其他約定:

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

聘用合同9

  聘用單位:____________(甲方)

  受聘對象:____________(乙方)

  根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:__________年________月________日至__________年________月________日。

  二、工資福利待遇:

  1、月基本工資:按國家規定的本專科畢業生的工資標準執行(寒假不發基本工資)。此基本工資包括養老保險金、醫療保險金、失業保險金,如果乙方要求甲方代繳以上“三金”,則從乙方的基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳,則全額發給乙方。

  2、課時津貼:按學院現行課時津貼標準計發。如果中途調整,按調整的標準計發。

  3、主任津貼:與在編班主任執行同一標準,一同考核發放。

  4、請假耽誤上課按學院的`制度扣發課時費。

  5、獎勵津貼:出全勤,遵守工作紀律,圓滿地完成各項工作任務的,每月獎勵________元(寒假除外)。學院在編正式教職工的其他福利及獎勵津貼,代課教師不再享受。

  三、雙方的權利和義務:

  (一)甲方的權利和義務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

  3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止。

  5、在聘用合同期內,乙方如欲辭聘須提前_______月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責任。

  6、乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;

  (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

  (2)乙方不服從甲方工作安排。

  (3)乙方工作中失誤,致使工作出現重大安全事故,在校內外造成不良影響。

  (4)乙方違反教師職業道德規范,造成不良后果和影響。

  (5)乙方因教育教學能力差,無法勝任崗位工作。

  (6)乙方病事假超過一個星期。

  (7)乙方有無故曠工現象。

  (二)乙方的權利和義務

  1、認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;

  2、熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

  3、服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動:

  4、積極投入教育改革,參與教研活動;

  5、刻苦鉆研業務,教育質量較好,深受廣大師生及家長的好評。

  四、違約責任

  1、如甲方違約,支付乙方________月的基本工資。

  2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘,解聘當月的工資及各種津貼不發放;如乙方因工作失職而導致安全責任事故,由此產生的一切后果由乙方承擔。

  五、其他

  1、初聘試用期為________月,試用期包括在合同期限內。

  2、本合同一般有效期為________月,合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

  3、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方:____________

  乙方:____________(簽名)

  身份證號碼:____________

聘用合同10

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自_年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月__日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  4、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。(從乙方畢業正式入職起。)

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

  第六條聘用合同的'變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前

  三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》

  第三條第5款規定者除外);

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  3、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  5、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用合同11

  甲方:乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽定本合同并共同遵守本合同法例條款。

  第一條、合同期限

  1、合同期限為 。合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止。 合同期滿聘用關系自然終止。

  第二條、工作崗位

  1、乙方同意根據甲方的工作需要,擔任 職務,乙方以公司利益為本,履行崗位職責和管理目標(詳見崗位說明書)。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,有權調整乙方的工作崗位。

  第三條、服務報酬

  1、甲方根據乙方所擔任的職務和工作崗位,約定按下列第 項標準支付給乙方報酬:

  A、甲方按月支付乙方工資,每月工資為 元。

  B、甲方按 純利潤的 %給予乙方紅利獎金,在年度結算后一次性支付。若乙方在 崗位上工作未滿一年則不享受紅利獎金。

  C、甲方約定乙方年薪不低于 萬元/年(年薪為甲方支付給乙方的.服務報酬,其中包括但不僅限于基本工資、績效工資、加班費以及紅利獎金等)。若乙方在 崗位上工作未滿一年則不享受保底年薪。

  2、甲方為乙方代為繳納社會保險,個人應承擔部分由甲方代繳,并由甲方從乙方收入中扣除。若乙方因個人原因放棄購買,需向甲方作書面聲明,由此造成的一切后果由乙方自行承擔。

  3、因甲方經營策略轉變或其他原因需對乙方調崗的,按國家相關法律法規辦理,乙方按本合同第三條第1項約定的報酬不變。

  4、因乙方職業道德問題、工作能力不足以勝任崗位等,甲方可對乙方進行調崗,薪隨崗變。(原崗位期間的薪資按合同的在崗日平均計算)

  四、工作時間和休假

  根據行業特點,甲方實行綜合工時制。甲方保證乙方按照國家的有關規定和公司現行考勤規定,享受各種休息休假。

  五、合同變更和解除

  乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同,不承擔任何賠償:

  1、連續請假超過七天或當年累計請假超過15天嚴重違反甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;

  3、不服從甲方工作調動安排的;

  4、因違法犯罪行為被國家機關追究的。

  六、競業禁止條例

  1、自雙方解除合同起的 2 年內,乙方不得在武漢市內甲方競爭企業中擔任相同或相似崗位,如違約給甲方造成的所有損失由乙方承擔。

  2、乙方應承擔嚴格履行保密義務,包括但不限于不得向任何第三人透露、披露、告知、交付、傳遞甲方的商業秘密;未經甲方許可,不得以任何形式使之公開(包括發表、網上發布、申請專利等);非為其職務的正常需要亦不得自己使用。前款確定的乙方守秘義務及于本協議有效期及其后五年內。

  七、爭議的解決

  1、未盡事宜,雙方協商解決,并以書面形式作為本合同附件,附件與本合同具有同等的法律效力。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人

  授權代表人:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同12

  甲方(用人單位): 法定代表人:

  受聘方:

  居民身份證號碼:家庭住址:

  為保證我園幼兒事業正常有序發展,發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用合同:

  一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

  二、工作人員必須交納安全責任金 元,身份證、健康證及有關證件的原件備案。(合同期滿后無安全責任事故,園方一次性退還責任金)。安全責任金分為三個月在工資中扣留。

  三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度(需要住宿的人員)等有關管理制度。

  四、工作人員合同期為 年,責任金合同期滿后,在沒有違反本園制度,表現好,不出現安全事故及公共財產完好無損的情況下,本園一次性退還給工作人員,但工作人員必須提前30天向本園通知是否續簽合同,如不再續簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續。

  五、工作人員在聘用期內,單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同,責任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。

  六、幼兒園應按時發放廚師工資,搞好福利(福利與本學期效益掛鉤),本園兩個假期休息人員不享受工資,如因工作需要上班者按日工資標準發放。其它上班時間為月工資,但病假(需出具醫院正規假條)扣除當天工資的50%,事假扣當天工資,法定節假日不扣工資,職工如直系親屬死亡可休假1天。

  七、工作人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真負責,在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故,若出現此類事故,由工作人員承擔直接責任,并賠償造成的損失,責任金不予退還。

  十、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責聘用人員的工資賠付。

  十一、本合同后附本園各項管理制度細則,制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

  十二、本合同簽訂聘用時間為 年,從 年 月 日開始至 年 月 日結束。

  十三、本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。本合同一式兩份(共7頁),雙方各執壹份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

  《和政縣啟晨幼兒園考勤制度》

  一、作息時間:

  早晨7:00—晚上17:30冬(周一至周五)

  早晨7:00—晚上18:00夏(周一至周五)

  二、按時上、下班,不遲到、不早退、不曠工,病事假要先寫假條,領導批準后方可休息。

  三、嚴格遵守本園考勤制度,若出現遲到或早退現象,每次扣發當月工資10元/次。出現曠工一天扣三天工資,超過兩天不請假按自動解除聘用合同處理,除扣當月工資外安全責任金不退。無重大疾病者請假不得超過兩天,請病假者需出具有關醫院的休假證明,住院需醫院證明,病事假期間不享受工資。

  和政縣啟晨幼兒園廚房衛生管理制度

  食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查,廚房要勤洗頭、常換衣、常剪指甲,不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服,入廁后要用肥皂洗手,工作服保持干凈,操作時不抽煙。

  廚房要清潔衛生,有通風及防蠅設備,做到生熟分開,擦手與擦鍋、擦板的布分開。

  食具每餐用后洗凈消毒,水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低于20分鐘。

  不買腐爛變質的食物,冰箱存放事物生熟分開,蔬菜要用洗滌劑刷洗,后用清水沖洗干凈,方可食用。

  庫房保持整潔、不放雜品與藥品,庫存事物不宜太多,消滅老鼠、蟑螂等。

  保教人員開飯前要洗手,喂飯時要每人一碗一勺。

  和政縣啟晨幼兒園食堂消毒制度

  食堂保持清潔整齊,明確分工保潔,每周六進行室內外大掃除,每周三進行殺蟲、滅蟲工作,配菜間每天定時消毒,非廚房人員不得入內。

  菜板、菜刀等用具要生熟分開,食物、調料,要有防蠅、防塵罩。洗碗要用洗滌劑,完后沖凈消毒,做到餐餐消毒,并有詳細消毒記錄。

  工作人員的工作服必須保持清潔,無長指甲、黑指甲,手要長洗,操作前及便后洗手,入廁前脫工作服,操作時不吸煙并戴有工作帽。

  嚴格執行食品衛生法,確保師生員工的.身體健康。

  和政縣啟晨幼兒園膳食管理制度

  想法設法,千方百計,降低成本,節約水電和燃料,提高伙食質量,為師生員工謀福利。

  切實做好食品的采購、驗收、保管和進出倉的登記、使用手續,杜絕貪污、浪費,分清教工幼兒的伙食帳,定期公布帳目,嚴禁任何人私自拿幼兒園食品,為者重罰。

  嚴格執行食品衛生法,每天做好對炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蠅、防腐工作,做到菜先洗后切,生熟分開,以防病從口入,確保師生員工的身體健康。

  炊事員應鉆研烹調技術,熟悉幼兒口味,根據幼兒年齡配置不同菜,做到細切作,使飯菜色、香、味具全,保證幼兒有足夠營養,并為幼兒自制多樣的點心,注意干濕調配。

  廚師制度

  1、嚴格執行《膳食管理制度》,服從園領導的安排,認真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。

  2、嚴格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的身體健康,隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況,確保安全。

  3、保證每天按時開飯,不提前、不推遲,協助教師為各班配飯,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。

  4、每周一次向園領導匯報本園伙食工作中出現的問題和基本情況,及時的協調解決。

  5、廚師應嚴把消毒關,不浪費食物,不損壞公物,不出現中毒及燙傷等重大事故。

  6、廚師嚴格遵守以上各種制度條例。

  請受聘廚師認真閱讀以上各項制度同意后,方可簽字:

  聘用方(簽字): 受聘方(簽字):

  簽署日期: 年 月 日 簽署地點:

聘用合同13

  甲方:

  乙方:

  祝樓鄉第一初級中學聘用門衛合同祝樓鄉第一初級中學根據上級指示精神,為確保師生及校園財產安全,經學校領導班子研究決定,聘請門衛一人,特立合同如下:

  一、祝樓鄉第一初級中學(一下簡稱甲方)的職責和義務:

  1、甲方負責向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛房一間。

  2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整(400.00元)。

  3、甲方每月向乙方供照明用電15度

  4、甲方有權指揮乙方干小量的雜活。

  5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領導或因病不能履行義務時,甲方有權終止合同(停發工資)。

  二、乙方的職責和義務:

  1、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的前后大門落鎖及校內的安全。

  2、未經甲方允許,乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校,外來人員出入學校必須進行登記。

  3、乙方用電超出甲方供電度數之外的'部分應由乙方支付電費。

  4、乙方在歷行合同期間需要就醫的醫療費用應由乙方自己承擔。

  5、乙方負責傳遞報紙和信件。

  6、乙方享受甲方職工的福利待遇

  三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

聘用合同14

  合同編號_______

  勞動合同

  甲方:________

  住所:________

  乙方:________

  性別:________

  身份證號碼:________

  住址:________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規、規章以及地方性規定,本著平等自愿的原則經協商一致訂立本合同。

  甲乙雙方先前有關勞動關系權利義務的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止,雙方的勞動關系權利義務之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規章制度為準。

  第一條合同期限

  本合同為:________

  □有固定期限勞動合同。期限為壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  □無固定期限勞動合同。自 年 月 日起至法律規定的終止之日止。

  □以完成工作任務為期限,完成的標志事件為。

  有固定期限的勞動合同期限屆滿時,任何一方未提出異議的,按本條第一款約定的期限自動續簽。符合應當簽訂無固定期限的,自動續簽為無固定期限勞動合同。

  第二條工作內容和工作地點

  乙方在甲方的工作內容為。

  雙方可另行簽訂《崗位協議》,此協議為本合同的附件。乙方應按照《崗位協議》切實履行崗位職責,遵守甲方合法制定公布的各項規章制度,并按時保質保量地完成甲方安排的各項工作任務。

  乙方同意,甲方可以根據實際經營情況、乙方的工作能力、工作表現、身體狀況和專業技能合理調整乙方的工作崗位。

  乙方的工作地點為寧波市彩虹南路11號A座12B樓4號;乙方同意,甲方可以因業務經營需要而變更前述地點的。

  第三條工作時間

  甲方執行國家規定的工時制度。根據乙方的工作性質,對乙方實行的工時制度為:________□標準工時制:________每周工作五天,每天工作8小時;

  □根據勞動行政部門批準,實行按綜合計算工時制;

  □根據勞動行政部門批準,實行不定時工時制。

  在本合同履行期間,甲方根據勞動行政部門的批準,改變工時制度,對乙方適用的,甲方將根據規定及時告知乙方。

  若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,甲方將支付乙方加班工資;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補休的,則將支付乙方加班工資;但若乙方在甲方沒有批準的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。

  第四條休息休假

  乙方可按政府規定享受停工醫療期。

  乙方可按政府規定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。

  乙方可按政府規定享受產假(僅限女員工)、陪產假(僅限男員工)等法定假期。

  乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的帶薪年假。

  乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的其他假期。

  假期的申請根據《員工手冊》規定的條件和程序執行。

  第五條勞動報酬

  乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權獲得勞動報酬。

  乙方的每月工資在次月日發放。

  法定假期工資的計算按政府規定執行;非法定假期工資的計算按《員工手冊》的規定執行。

  加班工資按政府規定計算。

  第六條社會保險

  甲方根據國家相關規定為乙方依法繳納各類社會保險。

  乙方的社會保險繳納地為。

  乙方參加的社會保險為:________

  □城鎮職工社會保險;

  □小城鎮社會保險;

  □外來務工人員社會保險;

  □農村社會保險。

  乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔部分、住房公積金個人承擔部分均由乙方承擔,并由甲方代扣代繳。

  由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險,甲方無法為乙方再行繳納的,不適用本條的其他款項。

  第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  甲方將確保乙方在符合國家規定的勞動安全衛生條件下工作。

  甲方將按國家規定為乙方提供必要的勞動防護用品。

  甲方將按國家規定做好職業危害防護工作。

  乙方的工作內容有職業病危害的,甲方將按《中華人民共和國職業病防治法》的規定履行相關義務。

  第八條福利待遇

  乙方除享受國家規定的福利外,還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利。

  第九條勞動紀律和規章制度

  乙方應自覺遵守國家相關法律、法規的規定。

  乙方的工作內容涉及行業職業操守的,乙方應嚴格遵守職業操守。

  乙方應嚴格遵守甲方合法制定并公布的各項規章制度,該規章制度為本合同不可分割的一部分。

  乙方應遵守甲方制定的與其工作相關的操作規程和技術規范。

  第十條勞動合同的變更、解除和終止

  經雙方協商一致,可變更本合同相關內容。

  有以下情形的,本合同解除

  經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同。

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件);

  (2)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的;

  (3)嚴重違反甲方規章制度的;

  (4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方安排的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (6)被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

  下列情形之一,甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:________

  (1)乙方患病或非因公負傷,在規定醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商,無法就變更本合同內容達成協議的。

  甲方依照企業破產法規定進行重整、生產經營發生嚴重困難,或轉產、重大技術革新或經營方式調整,或法律法規規定的其他可裁減人員的法定情形出現的,甲方在履行法定程序后可解除本合同。

  乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第、款解除本合同;本合同期滿員工有下列情形之一的,除(1)按國家關于工傷保險規定執行外,本合同順延至下列情形消失:________

  (1)乙方患職業病或因工負傷并經勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

  (2)患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;

  (3)在孕期、產期、哺乳期內的;

  (4)乙方在甲方處從事職業病危害作業,未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期的;

  (5)在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (6)法律、政府法規規定的其他情況;

  乙方在試用期內欲解除本合同的,應提前三日通知甲方;試用期滿后乙方欲解除本合同的,應當提前30日以書面形式通知甲方。

  甲方有下列情形之一的,乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同:________

  (1)甲方的規章制度違反法律、法規規定,損害乙方權益的;

  (2)甲方未按勞動合同規定向乙方提供勞動保護或勞動條件的;

  (3)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

  (4)甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (5)甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。

  有下列情形之一的,本合同終止:________

  本合同期滿;

  乙方開始依法享受基本養老保險待遇;

  乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤;

  甲方被依法宣告破產;

  甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或甲方決定提前解散的;

  法律、行政法規規定的其他情形。

  本合同終止或解除涉及經濟補償的,均按國家有關規定執行。

  第十一條特別約定

  乙方的工作內容涉及甲方商業機密或技術機密,雙方應另行簽訂《保密協議》。

  在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓并符合約定服務期條件的,雙方應另行簽訂《服務期協議》。

  第十二條違約責任

  甲、乙任何一方違反本合同規定給對方造成實際經濟損失的,違約方應當根據損失的大小承擔經濟賠償責任。

  甲方:________

  住所:________

  日期:________

聘用合同15

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  甲方和乙方經過平等協商自愿簽定本合同:

  一、合同時間:為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、乙方應持有、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書,能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞,服從管理。

  三、勞動報酬:

  1、按每月 元/發放,工資發放日期為每月15日至18日。

  2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份,工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度,除國家規定的國假之外,其余時間一般不得請假,超出假期每天扣工資 元/天。

  3、工作期間外出包食宿,在長煉范圍內食宿自理,上班自行安排交通方式。

  四、責任承擔:

  1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續不齊,超載等除外);

  2、酒后開車,私用車輛,擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔,且自動終止合同。

  3、發生交通事故,經部門裁決,除保險公司理賠外,乙方需承擔30%的`經濟責任。發生機械事故,乙方需承擔30%的經濟責任。

  4、合同期間,甲、乙雙方不得違約,違約者需支付對方違約金貳仟元整,但因甲方經營不善,雙方合同自動取消。乙方解除合同,需提前一個月通知對方。

  5、在工作期間,為保證駕駛員的充分休息時間,乙方不得在工作之余經營運輸義務,一經發現,立即終止合同。

  6、未盡事宜,由甲、乙雙方協商決定,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經過雙方簽訂后生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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