聘用協議書[優(yōu)選15篇]
隨著社會不斷地進步，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的聘用協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![聘用協議書[優(yōu)選15篇]](/uploads/00/d0add2e9cae92_5f226731c2f7b.jpg)
聘用協議書1
一、協議雙方：
聘方（甲方）：____________
（負責人）：____________
應聘方（乙方）： ____________
住址：____________
身份證號碼：____________
聯系電話：____________
二、聘用期限：
自 ____________年 ____________月 ____________日至 ____________年 ____________月 ____________日（一年）。
三、聘請待遇：
1、每月 ____________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1、甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
2、押金：乙方一個月工資80%。
3、乙方在聘期內未經幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的'一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8、本協議自 乙方：____________ （簽字或蓋章）
合同簽定日期： ____________年 ____________月 ____________日
聘用協議書2
一、聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
三、聘請待遇：
1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協議書。
2.獎金：按園教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經濟損失的`30%，乙方承擔70%，協議書《幼兒園教師聘用協議書》。
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
聘用協議書3
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、聘用期限
本協議期限為________年。
本協議生效日期為：________年________月________日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內容
1。工作崗位：________________
2。工作內容：________________;其它工作。
三、聘用期間的待遇
1。基本工資：人民幣________元(包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫(yī)療費________元)。
2。銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。
四、勞動紀律
乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的'各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
風險告知：聘用合同還應列明企業(yè)的勞動紀律，或以附件的形式附上企業(yè)的規(guī)章制度作為聘用合同必不可少的部分，與其具有同等效力。
五、勞動時間及勞動保護
1。甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3。甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。
六、相關事宜
乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。
七、協議的變更、解除
1。簽訂本協議依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
2。經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。
3。乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。
(1)在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
(4)被依法追究刑事責任的。
4。甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：
(1)在聘用期內，甲方不按照本協議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。
八、其它
本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。
本協議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(簽字)：_______________
代表人：___________________
乙方(簽字)：_______________
代表人：___________________
日期：______年_____月_____日
聘用協議書4
甲方：
乙方：
根據中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動法及相關法律、法規(guī)規(guī)定，雙方協商一致，達成以下協議：
1、甲方聘用乙方，實行不坐班工作制，乙方應提供造價員（建筑工程專業(yè)）資格證書、注冊章，聘用期間甲方支付乙方工資每年人民幣伍仟元整（￥5000.00），每年付一次（甲方將款付到乙方提供的銀行卡中）。
2、協議簽訂后，甲方確定材料無誤注冊成功當日一次性支付給乙方人民幣伍仟元整（￥5000.00）。
乙方姓名：
開戶行：
銀行賬號：
3、甲方責任：
負責給乙方辦理聘用企業(yè)變更注冊和協議期內延續(xù)注冊手續(xù)，負責乙方建筑工程造價員證的年檢，協助乙方繼續(xù)教育及時進行。
在協議有效期內，甲方負責乙方的注冊費、繼續(xù)教育費、執(zhí)業(yè)年檢費等相關費用。
造價員注冊證書及印章在合同期限內由甲方保管，如發(fā)生遺失或污損，由甲方負責及時申請補辦。
甲方負責妥善保管乙方的注冊造價員（建筑工程專業(yè)）證書、注冊章等相關資料。協議期滿后，原件退還給乙方并給乙方出示變更注冊的相關手續(xù)，并協助乙方在甲方注冊的市級建委辦理變更手續(xù)。
甲方簽認有關工程建設資料等文件所加蓋乙方的章，法律責任由甲方承擔。甲方若需乙方本人到現場或投標報名等工作，甲方應提前三天告知乙方以便乙方及時安排。
協議有效期內甲方用證的工程項目若發(fā)生質量、安全事故責任及造成的'經濟損失由甲方承擔，乙方不負任何責任責任。
4、乙方責任：
乙方向甲方提供真實、有效的相關造價員證書（資格證、注冊證、最高學歷）、注冊章，身份證原件、復印件等相關資料。工作需要甲方若需乙方到場，乙方應積極服從。
若因乙方原因，造成乙方注冊證、注冊章吊銷或不能延續(xù)注冊等，一切損失由乙方承擔，甲方概不負責。
5、協議期限：自20___年___月___日至20___年___月___日止。協議期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協議，具體事宜由雙方另行協商。
6、違約責任：
甲方在有效期內解除協議，需提前兩個月告知乙方，且一次性支付給乙方人民幣壹千元的違約金。
若乙方在有效期內解除協議，需提前六個月告知甲方，且向甲方支付人民幣壹千元的違約金。
甲方應按協議時間支付乙方費用，在聘用期內如甲方超出協議約定時間10天仍未能支付乙方費用，乙方有權單方終止本協議。
若甲方在使用乙方的證書過程中，由于甲方的管理不當致使乙方被市級（含市級）以上質量或安全監(jiān)督管理部門通報的，甲方在通報下達后一個月內一次性賠償乙方經濟損失人民幣壹萬元整；
在聘用期內如因甲方原因發(fā)生注冊證書失效或注銷的，甲方按協議期限支付乙方費用，如因甲方原因發(fā)生證書吊銷的，甲方除按協議期限支付乙方費用外，并賠償乙方壹萬元整；
7、其他事項：甲方不得在借用乙方身份證、學歷證等證件用于辦理其它與本協議內容中不相關事宜，否則乙方有權向甲方追究相關的責任及經濟損失；
8、附加條款：轉注冊辦理完畢后甲方應及時將除造價員注冊證書原件及印章外的原件交還乙方（期間甲方不得用以上證件辦理與造價員注冊無關的任何事宜），造價員注冊證書原件及印章存放在甲方單位；
9、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章生效，具有同等的法律效力。
10、未盡事宜雙方協商解決，協商不成或發(fā)生糾紛可提交仲裁部門仲裁解決。
甲方：乙方：
蓋章：
___年___月___日___年___月___日
聘用協議書5
甲方：____
甲方委托人：____(部、中心負責人姓名)
乙方(兼職教師)：____
乙方工作單位：____[如為退休職工，則填寫：已退休，原工作單位為···]
乙方身份證號碼：____
乙方固定電話及手機：____
乙方通訊地址及郵編：____
甲方為提高教學質量與辦學效益，有效利用和共享社會優(yōu)秀人才資源，現經甲、乙雙方平等協商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，并共同遵守如下條款：
一、甲方聘請乙方為兼職[教授、副教授或講師](主要從事
課程的教學工作/學術交流活動)。聘期從____年____月至____年____月止。
二、乙方在聘期內，應獨立承擔甲方安排的課程教學任務，遵守師德規(guī)范、教學工作規(guī)范等要求，確保人才培養(yǎng)質量，并接受教師教學質量評價。
乙方在聘期內，可以甲方外聘兼職教師的名義參加學術活動，或為社會提供技術咨詢服務。
三、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案，并在乙方完成甲方安排的教學工作并接受教師教學質量評價后，按照《重慶工學院外聘兼職教師管理規(guī)定(試行)》及學校有關規(guī)定，及時向乙方核發(fā)酬金，發(fā)放時間與本校教師同等。
四、在聘期內，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發(fā)酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關系。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。
五、合同的解除、終止：
乙方在甲方的聘請期限內，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的'教學工作，甲方有權終止合同。
乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規(guī)和損害甲方利益的活動，對甲方聲譽或經濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權終止合同，且甲方將依法追究乙方責任。
乙方如出現《重慶工學院師德規(guī)范及其考評辦法(試行)》規(guī)定的師德考評可定為“不合格”結論的情形的;或者在教師教學評價中排名在所在二級學院(部、中心)所有教師(包括專任教師和兼職教師)中位居后5%的;或者發(fā)生了2次Ⅱ級教學事故或者1次Ⅰ級教學事故的，則本合同自動終止。
六、聘期屆滿后，如須續(xù)聘，應按《重慶工學院外聘兼職教師管理規(guī)定(試行)》重新履行聘任程序，并辦理相關手續(xù)。
七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(其中一份交學校人事處備案)，乙方執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效。
八、甲方向乙方提供《重慶工學院外聘兼職教師管理規(guī)定(試行)》作為本合同之附件。甲方有關師德規(guī)范、教學工作規(guī)范等規(guī)章制度乙方可從甲方校園網上查閱。
甲方委托人：____
乙方：____
(單位公章)____年____月____日____月____日
聘用協議書6
單位（甲方）：
員工（乙方）：
身份證號碼：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 / 個月。
二、工作內容
根據甲方工作需要，乙方同意從事 市場推廣 崗位工作，乙方的工作職責為 派發(fā)傳單。
三、工作時間和休息時間
（一）乙方實行標準工時工作制，即每日工作 小時，每周工作 天，每月休 天。
（二）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。
四、勞動報酬
按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
（一）乙方的工資標準為 元/天。
（二）甲方每月 日發(fā)放上月基本工資。
（三）甲乙雙方約定，甲方每月額外支付乙方的獎金、津貼、補助等為甲方額外給乙方的'資助，并非乙方正常工資之列，并且甲方有權根據乙方的工作表現以及甲方經營狀況合理調整或停發(fā)。
五、本協議履行期間，甲、乙雙方均有權隨時提出解除本協議。在乙方完成交接工作后，甲方為乙方結清當月工資。
六、雙方認為需要約定的其他事項：。
七、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）代表人： 身份證號碼： 聯系電話：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用協議書7
乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條 本協議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用期為月，自 年 月日起至 年 月日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數。
第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為 1550 元/月。
第五條 乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的'有關規(guī)定執(zhí)行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條 協議期滿，本協議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協議終止。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3. 被依法追究刑事責任的。
第十條 本協議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應根據甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協商解決；若協商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協議未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協議。
第十三條 本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）： 聯系電話： 住址（通訊地址）：甲方聯系人： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
聘用協議書8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)技術工程師，以做專業(yè)技術支持，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，具體條款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，專業(yè)技術工程師證以協議簽訂之日起計算。
二、甲方權利與義務
1、合同期間，乙方的職稱證書供甲方用于申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。
2、合同期間，未提前另行簽訂協議而將乙方注冊證件用于工程項目的，乙方不承擔責任。
3、合同期間，若甲方需乙方配合進行培訓再教育，時間超過3天的甲方需支付乙方500元/天的誤工費）及旅差費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。
4、甲方在證書使用期間應妥善保管乙方的學歷證書及職稱證書。
5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
6、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時，必須在政府規(guī)定的行政許可辦事工作日截止之日起7個工作日內，將乙方提供證件歸還乙方，否則乙方有權追究甲方責任。
三、乙方權利與義務
1、雙方簽定協議后，乙方應于年 月 日向甲方提供相關材料【專業(yè)技術工程師職稱證書原件、學歷證書原件、職稱公示文件或評審表復印件，身份證掃描件、一寸電子版彩色相片等】。
2、乙方提供的證件必須真實、合法有效、若乙方原因導致甲方資質辦理和年檢不成功時，及時退還甲方支付的所以費用。
3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工資（稅后）。甲方確認乙方證書和簽訂協議后支付乙方人民幣的聘用款。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。
五、解聘
1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉證明，方便乙方辦理企業(yè)變更的`手續(xù)，協議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，不得無故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）甲方有其它違約行為。
六、違約責任
1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣壹萬元整。
甲方：
乙方：
聘用協議書9
甲方： 中學
乙方：
中學（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）為學校食堂主管，經甲乙雙方協商，訂立此協議，供雙方信守。
一、甲方提供學校食堂、食堂內部的主要設備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負責保養(yǎng)維修。在經營期間要增添的食堂設備餐具由雙方協商。協議終止后，乙方如數退回食堂設備餐具，如有損毀，照價賠償。餐具正常損耗，乙方要報告甲方，履行報損手續(xù)，未履行報損手續(xù)的，視為完好。
二、乙方管理食堂的時間為20 年 月 日至20 年 月 日。管理期滿乙方還想續(xù)管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。
三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據食堂管理的效益（成本節(jié)約、學生滿意度等）在聘期結束時給予每月500元獎金。
四、乙方要遵紀守法，嚴格執(zhí)行學校食堂管理制度和食品衛(wèi)生規(guī)范。要執(zhí)行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛(wèi)生等主要問題，積極主動向學校反饋信息、報告工作。
五、乙方要組織食堂工作人員進行經常性學習，特別是學習《食品衛(wèi)生法》、《食堂管理規(guī)定》等。對食堂工作人員進行經常性業(yè)務培訓，提高工作人員的業(yè)務水平，提高食品安全意識。
六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀律、文明行為、服務態(tài)度、個人衛(wèi)生等方面的情況。
七、食堂員工由乙方考核聘用。
（一）聘用條件達到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。
1、熱愛食堂工作，具有服務師生、服務教育的思想，關心師生膳食衛(wèi)生和安全，愛護食堂設備設施。
2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經衛(wèi)生培訓合格后方可上崗。
3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病毒攜帶者），活動性肺結核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病（腹瀉、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準上崗。患者本人與其他知情人員均不得隱瞞。
4、保持個人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。
5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內）、佩戴好工號牌。
6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動清水里洗手。出外辦事，入側前必須脫下工作服、帽等，回來后用流動清水洗手。
7、從事面點、拌菜、配菜等加工人員應用小毛刷刷手，做到指甲無污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。
8、嚴禁在食品加工和銷售場所內吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話或嘻戲打鬧。
9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應洗手、消毒。售飯菜時不準有對著食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點面食必須使用食品夾。
10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時間不竄崗、不聊天、不看書報、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。
11、語言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團結同志，作風正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。
12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動報告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無關的物品帶入工作區(qū)。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房內洗衣。
13、不以權謀私，不特惠，不免費，不收現金，定價銷售，秉公辦事，維護食堂聲譽。
14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。
（二）認真落實員工待遇。
1、在學校食堂運行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。
2、員工工資和獎金由乙方根據食堂崗位、員工工作績效確定，但員工人數不超過8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學校支付。
八、乙方要認真落實食堂衛(wèi)生制度，衛(wèi)生工作達到甲方要求。
1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督檢查。
2、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清掃“四定”制度（定人、定物、定時間、定質量），劃片分工，包干負責。
3、用房用具衛(wèi)生達到下列要求：
（1）桌椅干凈整潔無污跡、無油污、不粘手。
（2）地面光亮、無殘渣、無污跡、無積水、不濕滑。
（3）墻面整潔、無殘渣、無污跡。
（4）天花板干凈整潔、無灰塵、無蜘蛛網。
（5）門窗玻璃明亮、無污跡。
（6）紗窗無灰塵、無油污。
（7）洗手池暢通無積水、無雜物。
（8）殘渣臺整潔、外部無污垢、地面無殘渣。
（9）垃圾桶干凈整潔、及時傾倒、及時清理、桶內垃圾不會溢出。
（10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無湯跡。湯勺大小合適，不沒入湯里，湯勺柄保持干凈。
（12）電源開關無油污。
（13）進出走道無障礙、無雜物、無污跡、無煙頭、無紙屑或塑料袋等。
4、初加工間衛(wèi)生達到下列要求：
（1）保持菜房內外及周邊環(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內無塵、無蛛網、無油垢、無鼠、無蠅、無異味。菜渣、垃圾、污物等應密封桶裝并及時清除。
（2）葉菜類蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專用案板、專用刀根據食譜要求切割裝入專用容器備用。根莖類蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專用菜板、專用刀根據食譜要求切割裝入專用容器備用。蔬菜分類上架，保持通風良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。
（3）涼粉、豆腐、豆干等應用清潔無毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。
（4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內臟、小雜、下雜分開放置。
（5）發(fā)現有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。
（6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的順序加工。蔬菜切配前應先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。
（7）禽蛋類在使用前應當對其外殼清洗，必要時進行消毒處理。
（8）肉類、水產品類、蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內進行。
（9）肉及內臟、小雜、下雜要分開清洗干凈后，分開放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類放入冰柜，防止交叉污染。
（10）切配和加工必須在專用操作臺上進行。切配和加工后的食品原料應當保持整潔，放在清潔的專用容器內，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當天切配的食品原料應當天烹調加工。
（11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開，并有明顯標記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。
（12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應嚴格進行區(qū)分，并有明顯標志，做到分開使用。使用后應洗凈，定位存放。
（13）定期擦洗冰柜，保持內外清潔衛(wèi)生，保證貯存的食品無異味、不變質。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。
（14）絞肉機、和面機、發(fā)酵箱、蒸飯車等機具使用前應先清洗，使用后應拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。
（15）加工過程中的菜渣應裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應及時清理廢棄物，并做好臺面、地面、機器設備及工具用具等的清潔工作。
（16）防塵防蠅設施齊全，并正常使用。
5、烹調加工間衛(wèi)生達到下列要求：
（1）操作人員更衣、洗手后，方可進入操作間進行加工，防止二度污染。個人物品不得帶入烹調間。
（2）待加工原料要按存放時間的先后順序進行加工，防止交叉污染。
（3）加工前認真驗收加工原料是否符合質量要求，嚴禁加工不合格原料。
（4）進入烹調間的食品必須洗凈，盛裝食品的容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。
（5）炒菜、燒煮食品勤翻動，嚴禁出現半生不熟或過火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內生。
（6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應。嚴禁銷售隔夜食品。
（7）烹飪食品、制作糕點所用的調料、色素、香精等食品添加劑，嚴格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》。
（8）炸制食品的食用油不得反復使用二次以上。
（9）加工烹調食品必須使用添加劑時，要在使用前看清其產品標簽和說明書，標簽模糊不清的或來源不明的添加劑不得使用。
（10）調料罐必須有明顯標記，標明罐內調料的品名。工作結束后，調料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。
（11）無防蠅窗紗的窗戶不得打開。
（12）廢棄物應置于污物桶內并將污物桶加蓋。開飯期間操作間不準存放垃圾。
九、乙方要認真落實下列庫房管理制度：
1、食堂庫房專人負責，庫房及時上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進入庫房。
2、庫房專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設施及措施，保證通風良好，庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整。
3、食品貯存分類、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。
各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。
4、定期清倉檢查，防止食品過期、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
5、盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。
6、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。
7、用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應分柜存放。
8、嚴禁“三無”食品及腐爛變質的食品、原料等入庫存放。
十、乙方要認真落實下列餐具用具消毒制度：
1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復使用一次性的餐具。
2、消毒后的餐飲具必須貯存到專用保潔柜內備用。
3、洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標準或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標記。
4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。
十一、乙方要認真落實下列食品采購和驗收制度：
1、食品采購進食堂必須進行驗收，驗收不合格的原料不得進入食堂。
2、食品采購人應掌握食品衛(wèi)生知識和采購常識，必須向持有衛(wèi)生許可證的生產經營單位采購食品、原料與輔料。
3、米、面、油、肉、調料等大宗物資采購必須在正規(guī)市場、通過正規(guī)渠道的'廠商采購。
4、向相對固定供應廠商采購食品，要與廠商簽訂意向性協議書。協議書必須載明廠商保證退貨、換貨、索賠等承擔食品質量衛(wèi)生的條款，以保證食品質量和安全。
5、采購食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購買，并索取產品檢驗合格證，化驗單和使用說明書，對產品標簽沒有衛(wèi)生許可證編號，沒有廠名、廠址，沒有使用范圍、使用量等說明內容的添加劑不能購買。
6、采購食品必須向廠商索證驗證（衛(wèi)生許可證、檢驗、檢測化驗報告、產品合格證、化驗單、商標、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、市場攤點證等），畜禽肉食類產品要索取檢疫合格證。驗收食品必須查驗相關證件。
7、禁止采購和驗收以下食品：
（1）不具有品名、產地、廠名、生產日期、保質期限、批號或代號等標識的定型包裝食品，采購的進口食品必須要有中文標識。
（2）腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質、可能對人體健康有害的食品。
（3）未經獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗不合格的肉類及其制品。
（4）假冒偽劣食品。
（5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛(wèi)生標準要求的食品。
8、采購食品前，填報采購計劃單。采購食品后，填報采購明細單。采購計劃單作為采購備用資金的申領憑據。采購明細單及其采購發(fā)票作為核銷憑據。
9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類并按時間順序存檔管理。
十二、乙方要認真落實下列食品留樣制度：
1 、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專人負責留樣。
2 、學校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。
3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內，以免被污染。
4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標明留樣時期、品名、餐次、留樣人。貼好標簽后立即存入專用留樣冰箱內。
5 、每餐作好留樣時期、食品名稱等記錄，便于檢查。
6、留樣食品必須保留到48小時后方可倒掉。
7、留樣冰箱為專用設備，留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無關的其他食品
十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風險金中扣除。
1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元／次的罰款。
2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲、蟑螂、蜘蛛等害蟲，處以100至500元／次的罰款。
3、銷售有害、變質、腐爛等不符合衛(wèi)生要求食品的，處以500至1000元／次的罰款。
4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。
5、采購變質、過期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。
6、成品、半成品儲存不當，生熟混放，處以50元/次的罰款。
7、粗加工過程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節(jié)、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。
8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。
9、工作人員著裝不符合要求、個人衛(wèi)生不達標、服務態(tài)度惡劣、操作過程中不衛(wèi)生行為，處以10至30元/次的罰款。
10、刷卡出錯、找現不足，員工及時發(fā)現并糾正的，免除消費者當次消費額。消費者發(fā)現的，免除消費者當次消費額，處出錯人雙倍消費額的罰款。
11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。
12、垃圾、廢棄物處理不及時，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。
13、成品、半成品裸露運送，承運工具不干凈，處50至100元的罰款。
14、未經批準，食堂為校外人員，學校教師、學生加工食品，處50至100元的罰款。經批準加工不收取必要費用的，處50至100元的罰款。
15、人為原因造成熟菜大量浪費的，廚師長及相關責任人承擔經濟責任。如何處罰由集體討論。
十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現師生食物中毒現象，應立即處理，并及時報告學校。
十五、食堂開伙停伙的時間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節(jié)假日、雙休日有學生上課、食堂應無條件提供伙食。
十六、甲方學生生活補助費沒有下撥到校，由乙方墊資運作食堂。
十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏利不得超過成本的20%。食堂贏利用途為員工工資、設備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。
十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責任均由乙方承擔，甲方不負任何責任。
十九、甲方無力履行勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的義務和責任，乙方自愿放棄勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的權利。
二十、乙方未履行協議，不服從甲方管理，甲方可隨時終止協議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達成的任何協議。
二十一、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協議自簽訂之日起執(zhí)行。協議未盡事宜，雙方共同協商。
甲方： 中學
乙方：
日期：
日期：
聘用協議書10
甲方（聘用方）：
乙方（被聘方）：
身份證號碼：
因甲方工程業(yè)務需要，決定聘用乙方擔任項目經理崗位（工程項目負責人），經雙方真誠友好協商，達成如下條款：
一、聘用崗位：
項目經理（工程項目負責人），工程項目根據甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現場執(zhí)行項目經理，負責現場的安全、技術、協調等等事宜。
二、聘用期限：
該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協議繼續(xù)履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協議。
三、工作時間：
乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協商確定，甲方需要乙方出場時，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應在第一時間通知甲方。
四、聘期報酬：
甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結束。
五、支付方式：
乙方每月25日左右以銀行轉帳方式付給乙方。
六、其它約定：
1、甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。
2、該崗位聘期結束后，如不再聘任乙方擔任項目經理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協議》約定報酬支付給乙方聘用工資。
七、甲方權利與義務
1、該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的.資格證書申報公司的企業(yè)資質及年檢；有權使用乙方相關證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔工程項目建設的相關手續(xù)辦理。
2、甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關手續(xù)，甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。
3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。
4、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
甲方：
乙方：
聘用協議書11
甲方（“用人單位”）名稱：常青大酒店
法定代表人姓名:____
地址：____
乙方（“勞動者”）：____
一、經營方式：
1、甲方提供廚房、全套廚房設備，負責水電和燃料及廚師食宿。
2、乙方負責廚房設施的維護，若財產發(fā)生人為損壞，乙方需照價賠償。
3、乙方自行加工菜肴，每月需開發(fā)新菜品2至3款。
4、協議期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。
5、廚房所有日常事務、衛(wèi)生等，工作安排均由廚師負責。
二、雙方權利及義務：
1、甲方權利義務：
1)甲方按合同規(guī)定監(jiān)督乙方工作。
2)甲方進菜、配菜、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。
2、乙方的權利義務：
1)乙方應嚴格履行《中華人民共和國食品衛(wèi)生監(jiān)督法》。
2)乙方負責廚房、菜肴的.搭配與制作等。
3)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和衛(wèi)生的標準。嚴禁使用腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。
4)乙方除非正常因素所導致食物變質、腐爛。將處以該變質、腐爛食物原價值3倍以上罰款。
5)乙方必須按時，保質保量供應客人客餐，做到新鮮可口、花樣翻新。
6)餐后認真清洗食具并消毒工作，廚房內部環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。經常清理廚房內外水池、下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。
7)做好消除蚊、蠅、鼠害。
8)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。
9)乙方現場工作人員必須具有健康證。
10）乙方工資除押一個月以外，其余可以一次性付清。
11)廚房員工應遵守甲方各項規(guī)章制度、廚房紀律。
三、合同期限：
試用期為1個月，合同期壹年，即從______年___月___日至______年___月___日止。每月工資為_________元，獎金、福利根據甲方收入和乙方表現確定。試用期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿，雙方如無異議，自動續(xù)約。
四、合同終止條例：
若甲方有意終止合作關系，須提前1至3天通知乙方；乙方有意終止合作關系，須提前30天通知甲方；
五、違約責任：
1、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。
2、乙方有意終止合作而沒有提前通知對方，須賠償對方一個月工資的違約金。
3、甲方如果發(fā)現乙方不負責任的情況下甲方有權警告乙方一至兩次后，自動終止合作。
六、其它：
1、甲方提供乙方食宿情況下，乙方在班外自行活動，費用安全由乙方本人負責，與甲方無關。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：常青酒家乙方：____
甲方代表：____乙方代表：____
日期：____年____月____日
聘用協議書12
聘請方：_______________________身份證號碼：___________________住所：_______________________電話： ______________________受聘方：_____________________住所：_______________________電話：_______________________手機：_______________________傳真：_______________________
根據《中華人民共和國律師法》的規(guī)定，聘請方與受聘方經友好協商，就聘請私人律師的相關事宜訂立協議如下：聘請事項及期限
第一條 受聘方接受聘請方的聘請指派__________律師擔任聘請方的私人律師。
第二條 聘請期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。私人律師的職責和工作范圍
第三條 私人律師的職責是：為聘請方就涉及商務有關法律事務提供高效的法律服務，維護聘請方的合法權益。工作范圍如下：
(1)、解答日常生活中涉及商務、個人財產權益、人身權益的有關法律咨詢，諸如債權債務、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動、名譽權、交通事故賠償、人身損害賠償等等;
(2)、提供______小時多渠道咨詢服務(包括：電話、ea、傳真)，一般問題立即解答，疑難問題_____小時內解答;
(3)、為您從事各種經濟、民事活動提供規(guī)范化的合同文本格式;
(4)、根據您的需要提供法律法規(guī)信息;
(5)、為您提供全年律師見證服務;
(6)、對涉及個人的有關法律文件進行起草、修改、審查或協助與第三方就涉及個人權益之問題進行談判;
(7)、幫助您策劃、分析判斷所涉及個人的法律事務，并提出建議和解決方案，出具法律意見書;
(8)、以委托律師的身份維護您個人的名譽、人身、自由、財產、知識產權(專利權、著作權)等個人合法權益;
(9)、協助您與有關部門交涉，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書、律師函等;
(10)、辦理個人財產(房屋、股權等)的轉讓、質押等手續(xù);
(11)、辦理涉及財產(標的額在5萬元以下)的民事、經濟訴訟案件二件，或無財產爭議的訴訟案件三件。律師費的標準和支付方式
第四條 聘請方向受聘方支付私人律師費標準為__________b元年，半年為__________b元，由聘請方于本協議生效之日起____日內一次性支付給受聘方。
第五條 本協議第三條第(1)-(11)項，聘請方不必另辦委托手續(xù)，除按本協議書第五條支付個人律師費用外，不再另交付費用;超出上述服務范圍的法律事務或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務所規(guī)定的標準內給予聘請方__________%的優(yōu)惠。雙方的權利義務
第六條 聘請方的權利
1、有權監(jiān)督律師工作，對律師失職行為提出意見和投訴;2有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實和法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力(包括但不限于政府部門規(guī)定)，或根本不能實現的事件除外;
3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。
第七條 聘請方的義務
1、聘請方應按照本協議第五條約定支付律師費;聘請方應于本協議簽訂之日提供下列文件：聘請方身份證明復印件;向受聘律師簽署《授權委托書》，明確私人律師的權限范圍和期限;
2、應聘請方的要求，私人律師在進行項目談判或進行調查、非訴訟協商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場辦理等活動時，相關差旅費及其他直接有關費用(包括但不限于國家機關收取的費用，復印費等)由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的`發(fā)生提供必要的單據和說明。
3、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，并向私人律師真實詳細地介紹有關情況，提供有關文件、資料的副本或影印件，以及相關證據線索，必要時應提前邀請私人律師參加有關的會議、談判及研究等。
4、經私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類合同，聘請方應將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>
第八條 受聘方的權利
1、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務;
2、如聘請方不及時支付私人律師辦案相關費用，受聘律師有權暫停法律事務的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。
第九條 受聘方的義務
1、 受聘方接受聘請擔任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密、個人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。
2、受聘方為聘請方開通____小時法律熱線，為聘請方隨時解答法律疑問，一般服務響應時間為_____小時內;如需私人律師現場辦公，____市內一般在三小時到達;重大事項由雙方適時商定。
3、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經濟損失的，聘請方有權要求賠償。違約責任
1、聘請方沒有按照本協議第五條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算);
2、聘請方無故解除本協議，應向受聘方支付違約金__________元，受聘方已收取的律師費不予退還;
3、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協議，且受聘方應按本協議實際履行天數進行折算后將剩余法律顧問費退還聘請方。爭議的解決如雙方在本協議履行過程中發(fā)生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。其他約定
第十條 本協議未盡事宜，雙方另行協商，所簽訂的補充協議是本協議的組成部分;
第十一條 本協議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。本協議自簽字之日生效。
協議簽訂方：聘請方：(簽字)
受聘方： (簽字)
地址： 地址：
電話： 電話：
簽約日期：________年____月____日
簽約日期：________年____月____日簽約地點：
聘用協議書13
合同編號：141038
甲方（項目組長）
乙方（被聘用者）
根據《大學短期勞動（勞務）用工管理規(guī)定》（西石大人〔XX〕48號）的有關規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議。
一，本協議自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。
三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。
四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。
五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協議。續(xù)訂須重新簽訂協議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。
六，本協議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。
（1）被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）應當解除聘用協議的其他情形。
4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的`。
七，雙方需約定的事項。
1，勞動安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執(zhí)行本協議發(fā)生爭議，應本著友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）乙方（簽字）
年月日年月日
聘用協議書14
甲方：
乙方：身份證號碼：聯系電話
根據《中華人民共和國勞動法》及其他勞動法律、法規(guī)規(guī)定及甲乙雙方的實際情況，用人單位（以下簡稱甲方）與勞動者（以下簡稱乙方）雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用書，供雙方共同信守。
1、乙方的工作內容
①乙方負責施工現場號塔吊的駕駛與維修保養(yǎng)全面工作。保證施工現場能正常施工，達到甲方要求。
②乙方應按甲方施工作息時間按時上下班，不擅離職守；在甲方工期安排緊張時，乙方必須保證塔吊24小時運轉；施工班組在施工時，塔吊人員必須在崗；工作中做到交接有序，下不接上不交，如違反此規(guī)定每項處以200元罰款。因事因病實行請假制度，須經甲方管理人員批準后方能生效，同時作好工作交接。
③乙方所從事塔吊駕駛工作與現場施工保持一致，不得故意拖延時間，保證施工正常有序。
④要求乙方a遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度；b嚴格出勤，不擅離工作崗位；c講究職業(yè)道德，積極維護公司形象、嚴守公司秘密。若違反公司規(guī)章，一律照章處理。
2、工資待遇
①甲方向乙方支付工資元／月，乙方從工資中扣押金1000元，從第一月、第二月工資中扣除，在年終結算時一并付清。工資發(fā)放時間為自乙方上班至一個月滿。
②甲方向乙方支付的工資包括乙方節(jié)假日補助加班補助；
③甲方向乙方支付的工資包括乙方在職期間的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等一切保險費用，其保險費的交納由本人根據自己實際情況自愿確定是否交納，與甲方無關。
3、甲方責任：
①按協議約定按時支付乙方工資，甲方每月向乙方提供手套壹雙。
②甲方為乙方提供必備的工作條件，如提供必要的養(yǎng)護工器具等。
③甲方應積極配合乙方完成所屬范圍內的工作任務。
4、乙方責任
①按時按質按量完成甲方交給的工作。
②所完成的工作必須通過甲方的檢查、驗收達到合格標準，如達不到合格標準，乙方負責賠償因此給甲方造成的.經濟損失。
③塔吊駕駛必須按照國家現行規(guī)定的標準執(zhí)行，實行責任到人，下不接上不交的管理制度。如出現有關塔吊操作的安全事故乙方應承擔全部責任。
④塔吊要隨時檢查與維修，保證工地正常施工。若不能按時保養(yǎng)維修，出現事故除承擔相應責任外，并處以罰款200－1000元/次。
⑤所使用的材料與工器具必須在甲方倉庫簽字領用，能歸庫的必須按時歸庫，造成遺失或損失的須照價賠償。
⑥塔吊操作管理制度
（1）嚴格按照操作程序對塔吊進行駕駛，禁止吊籃乘人，禁止超載吊物，違者處以50元/次的罰款。
（2）配合工地管理人員定期對塔吊及吊籃進行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現安全隱患要及時報告，違者扣除當月工資的10%，如因操作不當導致安全事故的發(fā)生，要追究當事人的經濟責任和法律責任。
（3）要服從工地施工安排，滿足施工要求，保證施工工期，嚴禁擅離工作崗位，嚴禁代請他人中途駕駛塔吊，違者扣除當月工資的10%。
（4）操作人員要注意自身安全，合理調配時間，晚上開降提升機要保證充足的睡眠，注意力要高度集中，嚴禁晚上加班開提升機打瞌睡，如因特殊情況，要及時向現場管理人員報告，由現場管理人員另行安排人員，確保施工安全。
5、甲方聘用乙方的工作期限
自開工至竣工為止（需續(xù)聘時雙方另行協商）。乙方中途不得離開工作崗位，確因個人原因需要離開的，必須在15天前提交辭職申請，否則，甲方有權拒付乙方的工資，且乙方應賠償因此給甲方造成的經濟損失。
6、違約責任
若一方違約，違約方應全額賠償給守約方造成的經濟損失。
7、本協議一式二份，自甲乙雙方簽章即產生法律效力，雙方各執(zhí)一份。
8、未盡事宜雙方協商后可簽訂補充協議。
甲方(公章)
甲方代表（簽字）乙方（簽字）
二00年月日
聘用協議書15
甲方：_______
乙方：_______
根據國家有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用協議。
一、乙方因承包甲方______號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的`各項內部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內部規(guī)定進行處罰。
四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由乙方承擔。
五、協議期間，乙方因屬承包經營性質，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協議終止：
1、嚴重違反甲方內部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經甲方同意將_____號車輛的經營權進行轉讓時;
4、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
七、違約責任
1、甲方違反本協議約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反協議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協議，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本協議無法履行的，本協議終止，雙方均不承擔法律責任。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
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___年__月__日
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