管理入股的合作協議書

　　隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的管理入股的合作協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：____身份證號：____

　　乙方：____身份證號：____

　　丙方：____身份證號：____

　　丁方：____身份證號：____

　　甲乙丙丁四方經友好協商一致，就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議：

　　1、出資額及所占比例

　　甲方出資____萬元，另外以____出資，作價金額為____%。

　　乙方出資____萬元，另外以____出資，作價金額為____。

　　丙方出資____萬元，占出資總額的____%。

　　丁方出資____萬元，占出資總額的____%。

　　合作過程中，涉及出資額的增加，均按上述比例出資。在需要增加投資時，如有任一方不愿意增加投資，在另外三方協商一致同意的情況下，視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例，四方重新約定出資額及比例。

　　2、利潤分成比例

　　利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎，此獎勵分配給項目介紹人。

　　其余的利潤按出資總額比例進行分配。

　　3、公司運作分工與報酬

　　每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營，代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。

　　籌備期間(從項目進場至試業，按3個月計算)：主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項。報酬按。

　　開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上，按3個月計算)：主要負責開業前期外圍關系的處理，協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按。

　　運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始)，代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接，協調在酒店運營期間出現的各類事務。

　　4、資金管理與約定

　　公司資金由四方建立帳戶進行共同管理，為確保資金安全，賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃，報董事會簽批后執行。

　　5、其他人員管理

　　前三個項目屬試運營期，公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。

　　待前3個項目成功運作后，再另行設計公司組織架構和工體系。

　　6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜，如在合作當中出現各類

　　變故，四方應友好協商解決相關事宜。

　　7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益，同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

　　8、四方在履行本協議過程中發生爭議，如協商不成可申請仲裁解決。

　　9、本協議一式五份，四方簽字后生效，四方各執一份具有同等法律效力，另留一份與公司章程合并存檔。

　　甲方：____乙方：____

　　丙方：____丁方：____

　　簽約時間：____

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