課題實施方案通用[5篇]
為了確保事情或工作科學有序進行,往往需要預先制定好方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的課題實施方案6篇,歡迎閱讀與收藏。
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課題實施方案 篇1
所屬學科:語文
研究方法:
一,課題研究的背景及意義
口語交際的教學是培養學生語文實踐能力的重要環節,但老師們往往輕視這一環節。
少數民族地區的學生由于受民族方言影響,不能在交際情景中用普通話準確的表達。民族地區學生由于視野的局限,在交際情景中無話可說,缺乏主動積極的參與精神和興趣。
因此,我希望利用課標要求和“教學排序”等理論,研究出適用性,操作性強的教學策略。使學生具有文明和諧的進行人際交流的素養。
二,課題界定
“民族地區”,主要指少數民族聚居區。“口語交際教學策略”是指在口語交際教學活動中的序列計劃。師生間連續的有實在內容的交流技巧及對數學活動的調節,控制過程。
本課題以對恩施土家族苗族自治州部分學校三四年級口語交際教學活動的調查為基礎,針對其現狀展開研究。
三,課題支持性理論
1,《語文課程標準》指出:“語文是最重要的交際工具......語文是實踐性很強的'課程......語文是母語教育課程......。”
2,孟軻指出:“盈科而后進。”
3,美國查爾斯M拉格魯斯的“教學排序”論。
四,研究內容
1,調查民族地區小學中段口語交際教學的現狀,理論與實踐相結合,展開分析,指導研究。
2,在教學活動中探究科學的序列計劃與交流技巧。研究對教學活動的調節,控制。
五,研究過程
1,調查階段(20xx年6--8月)。調查恩施州部分學校三四年級口語交際教學活動的現狀,完成課題方案的設計,向恩施州教育科學規劃領導小組辦公室申報課題,請求立項。
2,思辨階段(20xx年9月)。深入學習孟軻及拉格魯斯的教育理論,與實際聯系,展開分析,指導研究。
3,實施階段(20xx年xx月--20xx年5月),在理論指導下展開學習實踐,實施研究。并請專家指導,以手記等形式展開中期研究成果。
4,總結階段(20xx年6月至8月),總結,反思,撰寫結題報告,上交研究成果。
六,預期成果
1,調查報告一份
2,研究隨筆,案例,教學反思,小論文若干篇
3,結題報告一份
4,反思隨筆若干篇。
20xx年xx月
課題實施方案 篇2
組長:z
成員:z
執筆:z
一、研究目標
本子課題目標在于構建中學生積極的人際場,通過各種他助、互助、自助的活動,及通過教師群體積極氛圍的引導、影響、感染,為學生營造良好的人際大氛圍,讓學生學會處理成長中的人際交往課題,使學生能自我構建和獲得積極、和諧、向上的心理場,實現更完善的個體成長。
說明:美國心理學家沙利文認為:“人即人際的存在”。寬泛地說,人際場的研究實際也涉及課堂教學、校園文化、教育合力等方面的內容,這些都另外有專門的子課題研究,因此,本子課題主要是從生生之間、師生之間的人際交往角度來展開研究。
二、研究內容
培養學生積極的心理品質的關鍵是要打造一個和諧融洽相互尊重相互關愛的人際關系場,這個人際關系場包括師生關系、生生關系。我們要通過各種活動、交流溝通途徑使我們學校的人際關系場變得和諧融洽。
積極的心理體驗是積極心理教育的主要手段,積極心理品質的形成是一個心理體驗的過程,是一個行為過程。積極心理教育要充分相信學生,尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性,讓他們積極主動地關注自己的心理發展,成為自己的主人。“要按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑。使他們在自覺參與中,思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華。” 因此,本子課題具體的研究內容為:
㈠優化教師心理,以教師的積極心理場促進學生積極心理場的構建,形成和諧互利的師生間人際關系。
㈡探索班主任工作的新理念新途徑,研究班級氛圍為對學生間人際關系的影響,及如何在班級建設中優化學生個體與群體間的人際場。
㈢研究中學生出現人際交往問題的原因,及如何從指導學生調整自己的認知結構和加強交往技巧的培養方面著手,給予學生及時的干預和輔導。
㈣研究同伴教育在學生自助互助式心理健康教育中的效果,如何通過學生心理社團在更廣泛的學生群體中構建積極的人際成長氛圍。
三、理論依據
㈠心理場
“心理場”的概念來源于德國心理學家庫特·勒溫的心理動力場理論,勒溫認為“心理場”就是一個人的過去、現在的生活事件經驗和未來的思想愿望所構成的一個總和,這個心理場受心理環境的影響,主要包括需要、意志、情緒等因素。
庫特·勒溫認為,對于人的心理場來說,團體是一個動力整體,“如果首先使個體所屬的社會團體發生相應的變化,然后通過團體來改變個體的行為,這樣做的效果遠比直接去改變一個個具體的個體更好。”通過改變團體來促進個體,即通過改變由學校、教師、家庭等因素構成的外部心理環境來促進學生健康發展是構建學生積極心理場的核心所在。
㈡積極心理場
“積極心理場”是指在以美國心理學家賽利格曼為代表的積極心理學思想指導下,結合庫特·勒溫的“心理場”理論,通過創設有利于人的發展潛能、求知欲、表現欲、獨立意識、自我意識和外部心理環境,促進人的'需要、意志、情緒等內在品質的全面積極發展。
㈢人際場
美國心理學家沙利文認為,人是人際的存在。人在本質上是離不開人際情境的,人只有在人際情境中才能生存,才能發展。他認為,人與其必要環境構成“人際場”,所以應該研究個體與必需的生存環境的關系,研究人際關系。
四、分工負責
本課題組成員由政教處領導、班主任、心理老師組成,在組長金桂萍主任的帶領下,各組員積極學習相關理論,交流研討心理體會,工作中的具體分工如下:
㈠政教處:同時抓學生、教師兩頭,整體統籌安排組織各項活動。著重抓好教師隊伍建設。主要工作有:
1、德育隊伍建設,提高德育工作實效性。
規范教師行為,深入師德形象塑造工作,進一步提高我校教師職業道德水平;開展“個十百愛生行動”,深化“三師”教育活動;堅持正面引導,大力宣傳優秀教師的先進事跡,引導教師努力加強自身修養,樹立良好的師表形象;積極實施“微笑每一天”品牌工程,建設溫馨和諧幸福校園等。
2、創新激勵機制,切實加強年級組長隊伍建設。
開展競爭機制,年級組長通過競聘上崗;規范例會制度,每周正常年級組正副組長例會,通過理論學習,領導培訓,相互交流等形式切實提高年級組長的育人水平和管理水平;周工作匯報制度:每周五年級組長需將本周履行工作職責,完成學校教育教學任務情況如實記載好后交政教處,便于學校及及時掌握情況,調整策略,改進方法,提高工作實效性;考核制:正副組長分工明確,每月按完成情況考核與津貼掛鉤。
3、形成多樣多管齊下打造一支優秀的班主任團隊
加強班主任崗位“專業化”培訓:如專家領導作講座;不定期開展優秀班主任事跡介紹;周例會制。正組長負責召集正班主任例會;副組長負責召集副班主任例會。
班主任師徒結對走向深入:落實考核細則,評選優秀師徒對子。
打造班主任小書架,開展讀書活動:通過學習提高水平,在上學期基礎上,繼續開展班主任小書架活動,結合工作實踐與讀書心得,開展評比交流。引導班主任在工作中踐行優秀班主任足跡,加快我校班主任隊伍的成熟。
加強教育科研,提高班主任工作的科學性、藝術性:以“積極心理學”理論為指導,一方面邀請省內外專家來校作講座,進一步深化對這一課題的認識;另一方面更要在以往實踐的基礎上進行反思、總結。
另外,繼續開展星級班主任評比與獎勵;繼續實施“班主任幸福工程”;實施班主任名師建設工程;積極準備創造條件參與無錫市、陰江市教育系統評選首批班主任工作新秀,班主任工作能手評選。
學生方面主要是通過各項校園活動為學生創設和諧進取的學習生活環境,啟動學生內驅力,引導他們做時代的強者、生活的強者、學習的強者。
㈡班主任:主要以本班級為實驗班,研究班集體中良好人際氛圍的創設,班集體中各種人際現象,個體學生的人際交往指導等。
㈢心理老師:個案研究與社團指導相結合,以學生心理社團建設中形式多樣的培訓為平臺,培養具備心態積極、樂觀向上、樂于助人等良好心理品質的中學生,營造學生與學生之間積極的心理場。
五、實施過程
㈠準備階段(20xx.3—20xx.6)
組織課題組成員學習相關理論,并定期交流研究問題與心得。課題組骨干成員先行學習“積極心理”“心理場”的有關理論,采用文獻法,檢索整理文獻資料,組織學校教職工學習理解相關知識。采用調查研究法,對學生作相關心理調查,作為研究實踐的依據。
㈡實施階段(20xx.6—20xx.1)
在課題研究過程中,采用行動研究法,通過制定計劃,設計實驗,開展活動等分階段推進課題研究。20xx年10月左右做好中期評估各項準備工作,接受評估驗收。
1,政教處制定整體計劃
⑴定期舉行班主任培訓,通過講座、案例學習、優秀班主任經驗介紹、外出拓展訓練等形式,組織全體班主任學習積極心理理念。倡導廣大教師尤其是班主任成為陽光教師。
⑵德育與心育結合,通過學生成長報告團、勵志教育等活動在學生中樹立榜樣,營造積極向上的氛圍。
2,各班主任研究本班情況,在班級建設與管理中融入積極心理學理念,做好典型個案教育的積累,幫助學生理解、認識、發展自我,培養良好品質,促進學生個性發展。各班主任至少上一堂主題班會公開課。
3,開展學生同伴教育,激發學生自我教育和教育他人的潛能,使學生真正成為學校心理健康教育中的主體以及生力軍,構建學生與學生之間積極向上的心理場。
⑴成立學生 “陽光天使助人團”,并做好系統培訓,使之具備一定助人技巧和能力,成為學生與老師、心理老師之間的橋梁。
⑵開展各種校園助人活動,如校園心理劇匯演、5.25我愛我——陽光天使特別行動、陽光天使現場談心活動等,使陽光天使能夠成為同伴身邊真正的心理健康教育使者。
㈢總結、鑒定、結題階段(20xx.1—20xx.6)
總結提煉課題實踐與理論研究的全部成果,形成結題報告、工作報告,出版課題研究著作。
課題實施方案 篇3
一、活動安排
時間:20xx年12月7日 下午14:00 地點:中控樓會議室
主持人:xxx評審組組長:xxx 評 委: 特 邀:
二、成果發布會議程
1、質管部總結QC開展情況。
2、強調發布意事項。(1.注意結合QC活動步驟按順序描述;2.QC工具的使用與描述;3.語言簡練;4.注意時間)
3、主持人宣讀QC活動成果發布要求、評分準則、發布順序。
4、QC活動成果發布。
5、評委或聽眾進行簡短提問,發布人進行答辯。
6、評委對各小組發布成果進行點評、評分。
7、主持人宣布各課題成績。
8、公司領導總結講話。
附: 發布要求
1、QC成果發布以PPT演示稿形式進行,限時10min。 2、發布人必須是熟悉本課題活動過程的小組主要成員。 3、評委或聽眾進行簡短提問,限時5min。
評分要求
1、本次評分采取百分制,評委根據評分標準打分,去掉一個最高分一個最低分后,取平均值作為選手的`最終得分。
2、評委堅持客觀、公平、公正的原則進行打分。
發布課題(發表順序另定)
獎項設置
一等獎一名 二等獎一名
三等獎一名 鼓勵獎三名
質管部 20xx年11月25日
課題實施方案 篇4
為了把校本研修工作落實到實處,并能扎扎實實的開展,真正為教師的專業化成長提供廣闊的空間,進而促進學校辦學水平的總體提高,達到學生各方面能力的發展,特制定校本研修和微型課題研究的具體實施方案。
一、校本研修的組織和管理體系
(一)校本研修的管理體系:建立學校、教研組、備課組“三級管理”研修體系。
1、校本研修領導小組
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXXXXX
2、校本研修質量評價小組:
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX
3、校本研修組織實施小組
組長:XXX
副組長:XXXXXX
(二)各組織機構職責
1、學校領導小組的主要任務是根據學校實際,提出落實校本教研的具體措施,組織全校性的校本教研活動,開展對本校課堂教學的評價工作,選拔本校的課改骨干教師和優秀骨干教師,加強對學校各學科組校本教研的規劃管理,總結,推廣校本研修的經驗。
2、以各教研組為單位,建立學科校本研修小組。
其主要任務是規劃本組的校本教研活動,組織每周一次的`研修活動,落實區、校級校本管理機構的任務,確定本學科校本研修的專題,組織開展同伴互助和案例研究。
3、以學科備課組為單位,建立學科年段研修小組。
組織本組教師研究和解決在課程實踐中遇到的問題,督促教師自覺進行自我反思。
落實學校、學科組的校本研修任務。
4、教研組要提交校本培訓計劃,確保校本培訓主題、內容源于教育教學實際需要。
二、時間安排:
1、20xx年xx月xx日~xx月30日(第一輪xx月15日,第二輪xx月30日)
(1)制定學校校本研修工作計劃,并上報區有關領導。
(2)各教研組對教師進行宣傳和動員工作。
(3)各教研組作好研修課題申報工作,擬定學科組研修課題實施計劃,設計實施方案并于xx月20日前教務處(高中交新校區教務處,初中交老校區教務處)
2、20xx年xx月21日~20xx年年11月30日
①根據區領導對規劃的審批意見開展校本研修的第一階段活動。
②對研修活動進行資料積累。
③及時總結經驗教訓,提出改進措施。
④各教研組對前期工作開展情況作匯報(書面和召開專題研討會),由教務處組織。
3、20xx年12月一20xx年1月
①在對第一階段工作總結的基礎上,對下階段校本研修工作進行進一步的規劃和部署。
②接受第二階段的檢查工作
4、20xx年2——20xx年4月
(1)各教研組研修課題全面總結工作
(2)接受學校質量評價小組的驗收
5、20xx年5月
接受區師培與教育研究中心的組織驗收
三、校本研修的管理
1、教務處組織教研組制定學期研修計劃,并由教務處審核。
2、教務處實行定時間、定地點、定內容、定結果制度,每周一次與集體備課時間同時進行。
3、教研組根據區師培與教育研究中心擬定的研修課題,提交各備課組選擇。
4、教研組長參與研修并實行考勤。
5、各備課組長做好研修活動過程記錄和研修活動總結。
6、各教研組每一階段向教務處匯總活動情況。
四、校本研修的評價及獎勵。
(1)根據對研修資料和研究課查驗的情況評定等第,分為優秀、合格和不合格
(2)每學期末,學校對教研組、備課組,開展活動情況進行總結、評定,評選先進教研組、先進備課組,并予以量化,一定獎勵教研組長、備課組長。
(3)凡未組織校本研修的教研組教研經費人平扣30元,不合格的教研小組人平扣xx元。
(4)凡是取得優秀成果的教師個人在職稱評定,區級優秀,名師選拔上享受優先和加分待遇。
課題實施方案 篇5
一、課題的提出
長期以來,我國的數學教育存在著“從教師到學生”的硬性灌輸現象,即在數學知識的教授過程中,大部分教師只是讓學生簡單機械的練習,學生則存在死套公式的現象.教師都在抱怨教學效率低下,學生則是感覺像是在云里霧里一樣,對數學概念的認識還停留在最初的階段,不能深入理解數學的意義,甚至出現排斥的現象.
出現這種現象的原因,筆者認為大部分是因為在教師和學生之間沒有形成良好的互動,沒有溝通的紐帶,缺少與現實生活的聯系.數學的產生是和生活密不可分的,作為基礎教學的小學數學課就更為明顯,所以在小學數學教學中教師就要找到合適的橋梁和紐帶把學生帶入到數學的王國,讓學生能自主的進入并接受,要達到這種效果就要求教師在實際教學開始前找到各種方法,這種方法要通俗易懂,并能吸引學生對數學的興趣,加深學生對數學的理解,進而影響學生的數學觀念.孔子說:”知之者不如好知者,好知者不如樂知者.”可見興趣是最好的老師,學生們有了對數學的興趣和初步理解,就可以為接下來的學習打下良好的基礎,從而達到事半功倍的效果.
導入環節就是為起到這種作用而產生的俗話說:良好的開端是成功的一半.一堂好課猶如一支動人的樂曲,開頭就要定好基調,扣人心弦,要前奏一響,就可以從心靈深處與欣賞者產生共鳴,這就是所謂的“轉軸撥弦三兩聲,未成曲調先有情”.一個好的課堂導入如同一塊磁鐵,能夠吸引學生們分散的思路;一個好的課堂導入猶如一臺戲劇的序幕,能夠引起學生們的興趣;一個好的課堂導入仿佛平靜湖面上的投石,能夠激起學生們思維的漣漪,激發起他們的求知欲望.一個好的課堂導入可以為整堂課的和諧自然發展定下基調,課堂教學中的導入環節是整個課堂教學有機而又重要的組成部分,可謂“一課之計在于始”,也就是說一節課的開始在整節課堂中占有很大的比重,是整個教學過程中重要的一個環節,發揮著舉足輕重的作用.數學課新課導入就起到了這種互動和紐帶的作用.
二、核心概念及其界定
導入是老師在新的教學內容或教學活動開始之前,有意識、有目的的利用各種教學手段、設計多種不同的教學情境,吸引學生的注意力,從而引導學生進入積極的學習狀態,主動參與課堂教學活動的'教學行為方式.數學新課導入是教學過程的第一環節,也是十分重要的環節.
三、國內外同一研究領域現狀、本課題研究價值與創新之處
(一)國內外同一研究領域現狀:
1、國外研究
二十世紀七十年代c.turney(turney,1975)等人在sydneymicroskills一書中提出導入功能為:引起注意、激起動機、構建教學目標、明確學習任務以及建立聯系.他們認為,在新的教學內容開始時,吸引學生的注意是很重要的;求知欲是學習動機中最現實、最活躍的成分;導入要構建學習目標,使學生進入良好的心理準備狀態,全神貫注地有意義地開展學習.二十世紀八十年代rogergower及stevewalters(1983)研究了在教學技巧中“startingthelesson”時應采取的多種方法.c.turney(1975)及rogergower(1983)等人的研究,都強調了在新的教學內容開始時,應采取多種方法,吸引學生的注意,引起他們強烈的好奇心,激發起他們濃厚的學習興趣,使他們進入良好的心理準備狀態,從而建立起新舊知識之間的聯系,并順理成章的導入新課.
2
、國外研究
在西方學者對課堂導入藝術研究的同時,國內的學者和教育家們對此話題同樣很感興趣,早在我國元朝卓越的喜劇作家喬吉早就提出:鳳頭、豬肚、豹尾之說,古人常用此說來形容寫作,意思是開頭要精彩亮麗,中間要充實豐富,結尾要響亮有力.即起要美麗,中要浩蕩,結尾要響亮.可見,我國在很早的時候就已經提出要重視開頭,并且現代學者也從多個方面撰文研究導入.胡淑珍提出導入也叫開講,她認為導入作為課堂教學重要的一環,它可以是一堂課的開始,有時也貫穿于課堂教學之中,對導入的功能、類型及基本要求作了一些闡述.閻承利研究了課堂教學最優化的導入藝術,提出了新課導入、設計導語應遵循的一些原則,并介紹了某些學科課堂教學最優化的一些導入方法.李如密首先把課堂教學的導課環節作為教學藝術中的導課藝術,認為導課藝術講求的是“第一錘就敲在學生的心上”,像磁石一樣把學生吸住.并認為不同特點的導課也會產生不同的教學功能.
(二)本課題研究價值與創新之處:
1、有些學者認識到新課導入的價值,從價值出發進行研究.蔡群在“小學數學新課導入技巧芻議”一文中認為:數學新課導入不僅要考慮數學自身的特點,更應遵循學生學習數學的心理規律.強調從學生已有的生活經驗出發,將學生親身經歷的實際問題抽象成數學模型并進行解釋與應用,進而使學生獲得對數學的理解.因此.數學新課導入必須運用一定的導入技巧.
2、有些學者從教學質量出發,強調新課導入的重要.王小萍在“小學數學新課導入情境設計”一文中認為:課堂教學質量,必須通過提高課堂教學效果來實現.隨著新課改的不斷深入,在課堂教學中,不僅要采取靈活多樣的教法、生動形象的講解來激發學生的學習興趣,更重要的是利用知識本身的魅力,引導學生去品嘗探索知識奧秘的樂趣.在課堂教學中,結合新知識內容,遵循教學目標,堅持面向全體學生,根據學生的心理、生理和認識規律,創設良好的新課導入情境,因材施教,使新課教學開好頭,加深學生對所學知識的第一印象,對提高課堂效果起著至關重要的作用.
3、有些學者從學生角度出發,指出課堂導入的重要性,例如,昝紹偉在“淺談低年級數學課堂教學策略”一文中認為:剛入學的小學一年級學生,天真浪漫,愛說好動,他們的約束力差,注意力容易分散,在上課時常常是玩一些與學習無關的東西,做一些與學習無關的事,在教學過程中.如果幾分鐘后還沒有什么引起他們的注意,他們的思緒便轉移了.所以,我們一年級的老師,要認真研究課堂教學策略,要努力讓孩子們一上學就感受到學習的樂趣,從小培養他們強烈的求知欲、良好的思維品質和學習習慣.
4、何如在“講究數學課的導入藝術”一文中認為:一日之計在于晨,一課之計始于“導”.如果一堂課的導入能達到先聲奪人的藝術效果,那么,這堂課就成功了一半.在數學課堂教學中,我們要講究導人藝術,藝術性地設計導入方法來激發學生強烈的求知欲和學習興趣,撥動學生思維之弦,使學生以最佳的狀態積極參與學習活動.
5、有些從新課導入策略出發進行研究,如:韓冬英在數學新課導入的開放性策略中指出:開放性教學的核心是以學生的發展為本,它通過創設開放自由的教學氛圍,提出聯系生活實際,體現數學學習的現實意義和創設自主探求的學習情境,體現學生探索發現的學習軌跡等等.
6、國內還有許許多多的學者從數學課堂教學的導入藝術出發,提出了許許多的行之有效的導入方法,如游戲導入法、懸念導入、故事導入、實物演示導入法、激疑導入法、經驗導入、競賽導入等.還有學者為數學課的導入提出了新的探索如:開放性實驗法、計算機輔助法、音樂吸引法等.
7、有些學者從導入原則出發,為數學新課導入設計了具體的原則:明確目的、科學系統、短小精悍、別致新穎、因課制“疑”等.
通過查閱大量文獻資料,發現同類課題針對數學新課導入的研究還是比較多的,這充分說明了數學新課導入越來越受到一線數學教師的廣泛關注和重視.同時也說明該方向具有一定的研究價值.在理論上許多教育者都對小學數學新課導入給予了極大的關注和重視,但是在實踐中教師怎樣更好地利用新課導入這種有利的教學工具,它的實施狀況是什么樣的?學生對于新課導入的反應又是怎樣的,是否達到應有的效果?導入存在哪些問題?有那些需要改進的?在新課導入中有哪些困難等問題,這些都是值得去做進一步研究的
四、理論依據
(一)導入的教育學依據
適應和轉化是教學的基本原理,適應是指“教”必須與“學”相適應,即“教什么、如何教”與“學什么、如何學”應當相適應.轉化是指教師把自己的知識、能力、思想轉化出來,使之成為現實力量(轉引自孫綿濤2000 :1206).數學課堂教學的導入也必須遵循這一原理,通過導入使學生自然主動的參與到教學中來,有利于調動學生的積極性和主動性,達到教學合一的境界,有利于培養學生思維的靈活性和獨特性,提高教學效率.
(二)導入的心理學依據
導入的心理任務在于激發、形成并保持或發展學生對所講內容的興趣及學生對主題的注意力.耶.安德列夫在談到注意力的危機時說:“常常經過一段時間以后,注意力的危機便會到來,第一次危機通常在第15到20分鐘之間,第二次危機在30到35分鐘之間,(轉引自孫綿濤20xx :1200)根據心理學研究,一節課中學生思維的最佳時間是上課后的5到15分鐘之間,之后任何聽眾都會出現注意力減弱或注意力受阻的情況,因此,在課堂導入時,就一定要引人入勝,使學生在一開始時就得到包括美的享受在內的心理滿足,這是導入成功的關鍵所在.
五、研究的目標、內容與重點
研究的目標:
1、探究課堂導入對于小學生數學學習的影響
2、探究課堂導入對于小學數學課堂效率的作用
3、如何指導小學數學新課導入的設計
研究內容:
1、兒童身心發展特點
2、小學數學課堂特點
3、有效導入對數學課堂有的作用
4、當今小學數學課堂導入存在的問題
5、什么是有效的課堂導入?課堂導入失效的原因.
6、有效的數學課堂導入的對策
7、總結
六、研究對象和方法
(一)研究對象:
筆者所執教的二年級班級學生
(二)研究方法:
1.文獻資料法2.行動研究法3.個案研究法4.經驗總結法
七、預期研究成果
課題研究方案、經驗總結、論文;推出顯現研究成果的觀摩課
八、課題組成員及分工:
本課題屬微型課題,主持人與參與者均一人:吳芳,課題研究的一切工作由此人承擔.
九、實施步驟:
第一階段(準備階段)20xx年11月―――20xx年12月
1、整理課題申報相關資料,完成課題申報、立項.
2、收集國內外有關小學數學課堂導入方面的相關資料.
3、制定研究方案及研究計劃,做好實驗準備.
第二階段(實施階段)20xx年1月―――20xx年9月
1、做好研究過程中的資料積累,并對研究過程中獲得的資料、數據進行分析、匯總.
2、進行小學數學課堂導入展示.
3、完成階段研究報告,進行階段成果評估.
第三階段(總結階段)20xx年9月―――20xx年6月
1、完成課題研究報告.
2、對于在研究中形成的所有材料進行整理、匯總,并認真撰寫結題報告,進行總結提煉和實驗成果的綜合評估.
3、全面總結提煉研究經驗,推廣研究成果.
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