保安用工合同大全(15篇)
隨著人們對法律的了解日益加深,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的保安用工合同,希望能夠幫助到大家。

保安用工合同1
甲方:地址:電話:
乙方:地址:電話:
為保障甲方的工作需要,經甲乙雙方友好協商,根據《中華人民共和國合同法》有關規定,結合保安工作具體情況,達成如下協議:
第一條總則
(一)根據甲方工作需要,甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,在甲方指定范圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務,并接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理,維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條:甲方權利和責任。
(一)甲方有權決定執勤范圍和乙方的人員調配,合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員,但須提前3—5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上,甲方提前7—10個工作日告知乙方,如果甲方需要減少保安人員,須提前7個工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間,指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理,發生的治安案件全權由甲方處理,若乙方隊員有嚴重失職行為,造成嚴重后果,甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進行處罰,乙方應予以配合。
(三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),提供宿舍并獨立安裝水、電表,宿舍的水電費按月計算確定。
(四)甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為,有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰,經教育不改者,可提前5個工作日向乙方提出更換。
(五)甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律,法規的活動。
第三條乙方權利和責任
(一)乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。
(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責范圍內的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象,甲方有權要求乙方及時更換。
(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正,必須能寫字,會記錄,有政審證明,保證身體健康,無傳染病,無紋身,無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保安隊員,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的`費用由甲方承擔,但如乙方隊員損壞或遺失,由乙方照價賠償。
(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關系,乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故,均由乙方負責,甲方配合處理。
(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保安服務,并服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度,自覺接受各級物業工作人員監督和指導,主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。
(七)乙方保安員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演,增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。
(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業務知識培訓計劃,技能考核評比,并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求,定員定崗,隊員照片上墻,不得任意調換,確需調換,須提前3天書面通知甲方并取得同意。
第四條費用及支付時間
(一)費用:每名隊員標準1900.00元/月。乙方向甲方(__管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制,每周工作6天,輪休1天),每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后,經理簽字報公司結算。注:如需增加人員,另行協商,可簽訂補充協議。
(二)費用支付時間:為次月10日前(遇雙休日、節假日支付時間順延)。乙方每月10日前根據管理處實際考勤,開具實際支付金額有效勞務發票到甲方財務部結算。
第五條:違約責任
(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能繼續履行合同條款或造成合同終止,甲方除按保安實際執勤時間付足實際費用外,另按當月保安費的100%補償乙方。
(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能繼續履行合同條款造成合同終止,由乙方按當月保安費的100%補償甲方。
第六條:合同有效期
本合同期限為12個月,自20__年6月2日至20__年6月1日止,如因特殊情況需終止本合同,雙方可提前一個月告知對方,協商中止合同。
第七條:爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,應本著友好、誠實信用的原則協商解決,協商不成,可以向__區人民法院提起訴訟。
第八條其它約定
(一)本合同終止時,甲方如需繼續使用保安人員,在同等條件下,優先考慮乙方。
(二)合同期滿后,甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作,可在合同終止前十日書面通報對方。
(三)本合同一式五份,甲方執四份,乙方執一份,雙方簽字蓋章后生效,共同具有法律效力。未盡事宜,由雙方協商解決。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
聯系電話:_________________聯系電話:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
保安用工合同2
甲方(公章):_________
乙方身份證號碼:_________
根據單位用人辦法的有關規定,根據《中華人民共和國民法典》,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限:
試用期:_________
第二條聘用崗位及其職責要求:
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點站崗巡視區域和時間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時,不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時,不準學生在操場上鍛煉、打球等,也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時,禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。
下晚自習后,巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況,預防聚眾打架斗毆。
3、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發現問題要及時匯報或報警。
4、巡邏時,為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序,應規勸教育有關不良行為的學生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。
5、放長假后巡邏時,應協助學校做好清校工作,規勸個別學生離校回家,不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關工作。
每天放學和晚自習后巡邏時,檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好,發現未關,應及時妥善處理,做好詳細記錄,要向學校政教處或后勤處領導匯報。
7、熟悉學校的地理位置,了解自身所處環境和要害部位,重點區域應做到心中有數,加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況,隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態并及時上報學校和公安機關;及時發現和制止發生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發生的案(事)件。
8、做好學生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。
在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警,參加搶險救災,服務師生;熟悉學校內消防設施的分布情況,并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查,發現安全隱患,應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發生侵害師生的行為,可以使用防衛器具予以制止。
(二)、紀律要求
1、為保證安全,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業道德,要全天_________小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。
就餐時間必須提前,即午餐和晚餐前。
不得離崗。
2、上班期間,必須在崗值班。
若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。
按輪休時間推算,每月雙休日可以調休_________小時,調休的時間范圍為每周_________早上至每周_________下午。
需要調休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調休的按曠工論處。
如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。
3、按規定著裝(裝備)站崗,衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊,必要時,身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時處理,如非本職工作范圍,即時通知責任人或向領導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長、主任的領導下,嚴格執行好以上制度。
如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發放辦法:
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天_________元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后,雙方簽訂合同。
甲方按月付給乙方工資,月工資_________元,不足一個月的按每天_________元計算工資。
(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規定的'工作餐。
合同到期后,甲乙雙方沒有任何勞務關系。
(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資_________元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資_________元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
(八)、因行業及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。
未經允許自行離崗的,不發放本月的工資。
如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。
特殊情況離崗的,是否扣發當月工資,由甲方根據實際情況確定。
有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續留用,否則給予解聘。
宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(簽字):_________
乙方聯系電話:_________甲方代表電話:_________
簽訂日期:_________
簽訂日期:_________
保安用工合同3
甲方:
乙方: 身份證號碼:
基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據,以資共同遵守。
第一章、工作內容
一、乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內,變動乙方擔當的工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。
三、乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保安員工作,該崗位工作任務與職責如下:
1、執行門衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。
2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。
3、對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故,及時報告主管領導和當地公安機關,采取措施控制事態擴大,保護現場,維護現場秩序。
4、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施,發現執勤區域內的安全隱患,立即報告上級部門和客戶單位,并協助予以處置。
5、保安員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。
6、遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服從公司領導的命令。
7、維護公司的名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領導匯報請示,不得隱瞞事實。
9、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品,利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
10、不得為了私人的利益,向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發生金錢接待關系。
11、在本公司工作期間,未經公司許可,不得兼職從事其他職業,不得有經營自身業務的行為。
12、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。
13、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律,酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。
15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品,未經
公司許可不得帶離公司。
16、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質。
17、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
18、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。
19、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。
20、在工作職責范圍內服從公司的安排,主動配合公司更好的為公司服務。
21、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
五、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。
六、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓。
第二章、勞動報酬
1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的'工資為_____________元人民幣每月。
2、試用期滿,一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,應當按乙方當年正常一個月工資的標準,支付給對方作為代通知金。
3、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。
4、工資按月發放給工人,正常工作時間為8小時。
第三章、除甲方規章制度另有規定外,下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償:
1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上;
2、利用社會不良力量解決公司內部問題的;
3、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的;
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;7、盜竊公司財物的;
5、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;
6、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣,拒不服從工作分配的;
第四章、合同期限
1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方單位(簽字蓋章):乙方(簽字):
年 月日
保安用工合同4
甲方:_________
乙方: _________身份證號:_________
甲方因車站安置房物業管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協商一致,簽定此協議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定,自20____年10月10日起至 20____年10月9日止。此協議時間到期,可協商續簽。
二、工作任務與要求
1、乙方根據甲方要求,從事安置房的門衛管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求,負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務和要求。
三、工作時間
甲方要求,安置房門衛安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協商安排工作時間并且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據工作環境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度,履行本職工作;非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負;甲方配發春夏冬季保安服。
五、報酬
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的`工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。嚴禁脫崗串崗,嚴禁酒后上崗。
2、因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的70%。同時甲方有權要求解除合同。
七、合同終止
經甲乙雙方協商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規章制度,影響正常工作和甲方企業形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經濟損失的;乙方連續病、事假累計達10天的;甲方原因,影響工作環境,導致乙方不能正常工作的。
八、合同份數
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協商解決。
甲方(公章):________________
乙方(公章):_______________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保安用工合同5
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
甲方
乙方
單位名稱 ______幼兒園 姓名
一、 協議期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠義莊幼兒園)擔任門衛工作。協議期限自______年 ______月______日至______年______月______日止。
二、 甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規,保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
三、 乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規,不得違反教師與門衛的職業道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。幼兒園門衛保安用工勞動合同模板下載工資報酬金額為每月600元,甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用,由乙方自行上繳醫保社保等費用。
四、 協議的變更、解除、終止
(一) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議:
1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度,損害單位權益;
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和幼兒園門衛保安用工勞動合同模板下載社會秩序的;
3、違反規章制度,發生責任事故,造成經濟損失的;
(二) 有下列情況之一的',乙方要求可以隨時通知甲方解除協議:
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
五、 違反協議的責任和爭議解決
協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴幼兒園門衛保安用工勞動合同模板下載。
六、本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。此合同自簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
年 月 日
年 月 日
保安用工合同6
甲方(聘用單位):____
乙方(受聘人員):____
法定代表人:____
居民身份證號碼:____
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門衛管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜及其它安全工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單,并附有領導批準。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的.學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須足額支付乙方的工資報酬。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。
6、工作期間不履行學校規章制度的。
四、本合同有效期一年。
在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保安用工合同7
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
甲方聘用乙方在甲方門衛崗位擔任保安工作。合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容:
按《保安工作職責》的要求,乙方應自覺履行工作任務。
三、勞動時間與勞動報酬
1.勞動時間:甲方實行每周 日,每日 小時工作制。
2.勞動報酬:每月基本工資 元,全勤獎 元。
3.合同期內,乙方要保護好自己的私人財產和人身安全,如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。
四、勞動紀律
1.按時上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資 元。
2.愛護公共財產,不無故損壞公物。
3.上班工作時間不得做私事,不得做與工作無關的事。
4.聽從指揮,服從調動。
5.保質保量完成工作任務,不得投機取巧。
6.有事及時請示報告,不得擅自主張。
7.規范著裝。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
1.合同期滿后即自動終止執行。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂合同。
2.經雙方一致同意,可以解除勞動合同。
3.乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違反勞動紀律,影響工作秩序的.;
(2)違反規定,造成經濟損失的;
(3)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、補充說明
經甲乙雙方協商,乙方自愿放棄“五險一金”。
七、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章)
年 月 日
乙 方(簽名)
身份證號:
年 月 日
保安用工合同8
甲方(用工單位):______________
乙方(員工):_________________
根據國家法規政策和地方規章有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、誠實信用和公平的基礎上,經協商雙方同意訂立臨時用工協議,其條款如下:
1.甲方為乙方提供所需的相關工作條件;
2.乙方在本公司試用期為兩個月,試用期過后,若乙方符合甲方的用工要求,再簽訂正式合同。
3.在試用期內乙方必須按照甲方的要求按時上下班,遵守本公司的工作制
度和組織紀律,若有嚴重違規或失職甲方有權追究乙方的法律責任;
4.乙方因自身的原因,離職須提前_________________天,以書面形式報告給甲方,若擅
自離職,甲方有權追究其責任;
5.試用期甲方給予乙方每月基本工資_________________元,獎金_________________元。
6.本公司已發工資含“五險一金”;
7.乙方的.工作職責
⑴負責公司大門正常開關的管理及公司安全,對外來人員進行詢問與登記;
⑵安排進出車輛合理停放,代收停車費用;
⑶協助處理公司對水電進行管理及維護;
⑷檢查公司整棟大樓的安全情況,發現隱情及時上報;
⑸負責院內清潔衛生;
⑹履行其他安全保護職責。
8.乙方應有安全意識,工作以外發生的一切安全事故皆與甲方無關
9.本協議自簽字之日起生效,一式兩份;
10.本協議未盡事宜雙方協商解決。
甲方簽名:______________
乙方簽名:_________________
_________________年_________________月_________________日
保安用工合同9
聘用單位(甲方):
服務單位(乙方):
根據《中華人民共和國合同法》,本著平等互利的原則,在自愿協商的基礎上,雙方達成如下協議:
一、合同期限
甲方自_年_月_日起聘用乙方保安隊員名,合同期限為年,至_年_月_日期滿。
二、服務費收取標準
乙方每名保安隊員每月收取服務費_____元,名隊員全年共計(大寫)______元。甲方保證按時支付服務費,如不按時支付,乙方有權將保安隨時撤出。
三、乙方的義務
1、為甲方提供合格的保安人員應達以下標準。
(1)身體健康、五官端正、品行良好。思想進步,遵紀守法。
(2)經乙方培訓合格,并持有培訓證明和準予上崗證。
(3)初中以上文化程度。
2、乙方人員(保安人員)患病、因工(公)傷或非因工(公)傷的醫療費用等其他各項費用皆有乙方負責。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權檢查監督保安人員的各項工作,對不符合規定的有權提出改進意見并實施相應的處罰。
2、甲方為乙方(保安人員)提供警務值班室和住宿場所。
3、甲方有權在下列情況下向乙方提出調換保安人員。
①值班期間舉止不文明、無故與人爭吵,打架造成不良影響的;
②在值班期間發生的`案件、事故,不及時報告,隱瞞或謊報造成不良影響的;
③不服從甲方管理的,酒后值班或值班期間飲酒、打牌的;
④值班期間玩忽職守的,擅離崗位造成物品被盜的;
⑤盜竊公共財物的、患病或負傷,不能繼續執勤的、不聽從甲方力領導的,違反甲方管理規定的;
⑥嚴重違反甲、乙雙方紀律、規章制度及觸犯法律的。
4、乙方人員(保安)在工作期間、非工作期間發生的疾病、傷亡等事項由乙方負責,甲方不承擔任何責任。
五、乙方保安人員自合同生效之日起在指定區域內做好安全防范工作。
1、門衛:主要對大門入出人員、車輛和物資進行檢查、驗證、登記。車輛入院內負責指定停放位置。
2、巡邏范圍:負責甲方院內的巡查,下班后由乙方保安人員關閉室外照明燈,防止院內物品被盜、被損。甲方指定的重點區域必須達到安全設施要求,并符合有關規定。
3、乙方負責看管好甲方單位人員的自行車、摩托車、汽車等各種車輛及辦公物品,以防丟失或被人損壞。
4、及時接聽值班電話并做好記錄。
5、院內清理由保安進行,每天應對院內進行清掃,確保區域內地面、道路無雜物、建筑物外墻無亂貼、畫現象。
六、責任承擔
1、履行合同期間,在乙方責任區內發生盜竊,經甲乙雙方調查和公安機關認定,確屬保安隊員直接責任的(不含個人財物及現金),甲方損失價值在2000元以下,乙方負責賠償%;價值在2000元以上、6000元以下的乙方負責賠償%;金額超過6000元以上的由甲乙雙方將責任人送交公安機關,依法處理。在賠償不了的情況下,雙方可以協商解決賠償事宜。
2、保安人員實行二十四小時輪流值班制,負責接聽門崗電話,如有急事及時上報。如有特殊情況,甲方有權根據實際情況進行對保安人員的工作時間的另行安排。
七、如無不可抗力因素,雙方應自覺履行合同條款,否則應承擔責任。
八、合同生效
本合同自簽訂之日起生效,甲、乙雙方均不得隨意變更或解除合同,合同如有未盡事宜,須經雙方共同協商,作出補充規定,補充規定應與本合同具有同等效力
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
聯系電話:_________________聯系電話:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
保安用工合同10
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
法定代表人:
乙方身份證號碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、門衛人員工作職責:
1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規定時間開門、關門。
2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。
3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。
6、外來人員必須登記后經允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關證件。
7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,內部車輛必須放在指定地點。
8、協助總務管理好園內綠化,做好包干區的清潔衛生工作,每日清晨打掃大門內外的衛生,使幼兒進園時,感受到環境優美整潔。
9、要全面了解校園內的'電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。
10、門衛值夜班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關。
11、幼兒園物品、財產,未經領導批準禁止帶出。
12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。
13、加強節、假日值班保衛工作,切實保障園內財產安全。
二、聘用合同期限:
本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意,應重新簽訂合同。
三、聘用合同的終止與解除:
1、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。
2、聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
4、因行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。
5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
6、雙方約定的其它事宜。
四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) :
乙方(簽字):
日期: 年 月 日
日期: 年 月 日
保安用工合同11
一、總則
1、合同雙方
聘用單位:_________(簡稱甲方)
應聘單位:_________(簡稱乙方)
二、委托管理工作內容
1、中冶天城01—10標施工現場的安全保衛工作。
2、乙方保安人員為甲方服務期間,須認真維護門衛安全秩序,嚴格履行對進出施工現場的人員管理,填寫會客單,離開時應將被會見人簽過字的會客單收回存檔(對來找廠領導者須憑電話聯系同意后方可進入施工現場)。
3、乙方保安人員為甲方服務期間,須嚴格車輛進入管理登記,進入施工現場車輛按指定地點停放,維護施工現場交通安全秩序。
4、乙方保安人員為甲方服務期間,應嚴格貨物進出門制度,所有貨物出門應憑安保部開出的有效出門證件,經核對無誤后方可放行(出門證收回存檔)。
三、委托管理具體要求
1、甲方需乙方安排3名保安(含保安隊長一名),白班1人、夜班1人,分別擔任守衛、巡邏、道路交通秩序維持和要害部位守護工作。24小時確保崗位有人。
2、保安隊應具有一定的政治素質和踏實的思想作風,具有初中以上文化程度和合法身份證明。
3、乙方保安人員上崗執勤時,應遵紀守法、愛崗敬業,恪盡職守,服從管理,注意儀容,履行職責時應文明禮貌,按章辦事。
4、負責門前衛生,雨天不許車輛帶泥土出門上路。
5、嚴禁脫崗,夜間執勤不得睡崗。
6、負責大門前不得有車輛亂停亂放,保持大門暢通。
四、甲方權利與義務
1、甲方有權檢查、監督乙方履行合同的具體情況。
2、甲方有權要求乙方違紀及不稱職的保安人員及時予以撤換,對表現突出的保安人員甲方有權提請乙方給予表彰,對作出重大貢獻的保安人員甲乙雙方應給予獎勵。
3、甲方負責協調好施工現場各部門之間的關系,自覺服從保安管理,為乙方履行保安職責創造良好的工作環境。
4、甲方免費提供保安隊員的工作餐(中餐一人)。
五、乙方權利與義務
1、乙方進駐甲方指定區域后,有權按照合同條款依法維護合同范圍內的`治安秩序。
2、乙方應該全面全面熟悉、了解、掌握單位內各項和安全消防設備,積極協助甲方有關部門做好內部的防火、防盜、防爆炸、防治安災害事故的四防工作。
3、乙方提出保安服務范圍內的不安全隱患意見,甲方應及時研究解決,甲方未采取措施造成經濟損失的,乙方不承擔責任。
4、乙方保安人員應主動接受甲方的督查,每月按時向甲方通報工作情況,遇突發事件應及時向甲方有關部門匯報。
5、配合甲方領導,落實治安,消防防范措施,發現不安全隱患,立即報告甲方領導和公安機關等有關部門,并協助予以處理。
6、服務區內發生治安、刑事案件及治安災害事故,應采取積極措施,及時向公安機關,消防部門和甲方領導報告,同時采取措施保護現場,協助公安機關維護發案現場的秩序,抓獲的違法犯罪分子應送交公安機關處理。
7、乙方負責保安隊員的工資及各項保險,乙方保安隊員出現勞動糾紛均與甲方無關,勞動糾紛所產生的一切費用由乙方負責,乙方保安人員在工作中出現傷亡事故,由乙方負責,甲方給于協助處理。
六、委托管理費期限
委托管理期限為壹年,自______年______月______日至______年______月______日止。
七、委托管理費用及付款方式
1、付款費用:甲方按聘用的保安隊員名額支付服務費,每人每月服務費2800元,每月合計捌仟肆佰元整。
2、付款方式:甲方每月10日前付清當月服務費。若到期未付,除繼續履行支付服務費外,另應支付半年服務費用的10%違約金。
3、本合同自簽字蓋章之日起生效;合同履行中任一方違反合同義務應予以賠償;合同期滿后,如不再續約,應提前一個月以書面通知對方;合同實施中遇未盡事宜,由雙方協商解決。
甲方簽章:乙方簽章:
代表人:代表人:
______年______月______日______年______月______日
保安用工合同12
甲方:______
乙方:______
依據《中華人民共和國勞動法》、《保安服務管理條例》等有關法律法規的規定,本著誠實守信、平等互利的原則,經甲、乙雙方友好協商,就甲方向乙方提供保安服務事項達成一致意見,訂立本合同。
第一條甲乙雙方各自提供經有關部門注冊、登記或備案的文件,證明其是中華人民共和國境內真實合法、有效的組織。
第二條委托服務的范圍:
負責醫院全院的各個區域,包括且不限于病房、生活區、監控室等治安秩序維護,車位管理,車輛停放秩序管理,消防安全管理,為醫院提供專業的安全保衛工作,使醫院保持良好的經營管理秩序。協助醫院搬遷、裝卸大型物品等。
第三條保安員數量、服務期限:
3.1甲方應派給乙方保安人員共______名,甲方派駐乙方的人數45歲以上的不能超過總人數的30%。
3.2本合同期限自______年______月______日始至______年______月______日止。合同期滿,甲、乙雙方若無異議,可續簽合同,雙方另行簽訂協議書。期滿不再續簽的,應提前一個月通知對方;合同期未滿,任何一方提前終止合同的或拒不履行合同義務的,要多付壹個月的保安服務費給對方作為賠償,造成其它經濟損失的應支付相應的損失費。
第四條保安服務費約定和支付方式
4.1在合同有效期限內,乙方按月向甲方支付服務費,服務費包含:人工費、福利費、法定節假日加班費、服裝費、管理費、稅費等。
4.2經雙方協商,甲方保安員的服務費為每人每月人民幣______元整,每月合計:______元整。全年合計______元整。保安員自進駐乙方履行工作職責后,乙方每月______日前支付______月的服務費以銀行轉賬方式轉入甲方指定賬號。
第五條停車場租用費
甲方每月對進入乙方的摩托車、電動車、汽車的車輛按收費標準進行收費,甲方每月向乙方繳納______場地租用費,租用期限與本合同期限一致,如有變動另行商議。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
6.1乙方保證執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護。
6.2甲方保安員的工作不包括屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。
第七條保安員的管理
7.1保安員由甲乙雙方實行雙重管理,根據任務需要雙方共同研究部署保安力量。
7.2甲乙雙方共同負責保安員的業務、技術、政治思想教育及日常行政管理工作。
7.3按《勞動法》規定保安員每天工作時間不超八小時,每周工作時間不超過40小時。因乙方工作需要加班時,甲方保安員應給予積極配合,但乙方須按《勞動法》有關規定支付加班費給甲方保安員。
7.4保安員在護衛范圍內因工作致傷、致殘、致死和遭遇不測時,由甲方按社保局有關規定處理。但甲方應本著人道主義精神對保安員給予精神和經濟上的補償。
7.5保安員須服從轄區派出所領導和指揮以及業務上的指導。
7.6在符合國家法律法規的前提下,保安員應當遵守和執行甲方的各項規章制度。
第八條甲方的權利與義務
8.1甲方應當按照法律、法規和當地政府主管部門的規定,為保安員配備對講機、保安器械和其他器材,并按照有關規定為派往乙方單位工作的保安員的發放制服,所有相關費用全部由甲方自行承擔。
8.2作為用人單位,甲方應當按照政府主管部門的規定,為所有派往乙方的保安員辦妥勞動用工、保險等所有相關手續,依法簽訂,及時足額發放工資,提供勞動保護條件,使保安員享受休息休假權利等。如甲方沒有依法辦妥相關手續的,由此所產生的一切糾紛全部由甲方出面處理,并由甲方承擔全部的法律責任和相關費用,概與乙方無關。
8.3甲方保證妥善處理與保安員的各項爭議,絕不推卸法律責任,甲方與保安員之間的糾紛全部由甲方安排人員出面處理,并由甲方自行承擔全部費用。如因甲方原因或保安員的行為,給乙方帶來負面影響或造成損失的,由甲方出面處理,并承擔全部的法律責任和相關費用。
8.4甲方所派出的保安員必須具備政治思想良好(無犯罪前科)、文化素質較高(初中以上)、儀表端莊、工作責任心強等條件。
8.5甲方必須確保任何時候在乙方提供服務的保安員人數都符合雙方之間的有關約定。
8.6甲方保安員上班不能連續上2個班,保安員上班期間嚴禁有打瞌、玩手機、看報紙等違規現象,發現違規一次扣除月度服務費100元。
8.7巡邏員必須穿戴整齊,佩戴好工牌到科室、病區、生活區,進行24小時不間斷巡邏要求巡邏員巡邏所到區域需簽字確認。
8.8甲方應當不斷加強對保安員的法律意識教育、職業道德教育、職業技能訓練、組織紀律培養以及處置突發事件能力等方面的培訓。
保安員不履行職責違反乙方規定的,應根據投訴情況視情節輕重,給予批評、教育、調換崗位,觸犯法律的交由司法部門依法處理。
8.9甲方應當經常教育和監督保安員,以主動熱情的服務態度,按照雙方之間的約定,全面完成各項任務,并如實填寫現場記錄和事件報告。
8.10所有在職保安員必須提交身份證復印件至轄區派出所備案。
8.11甲方應當協助配合乙方做好經常性的防火、防盜等消防設施檢查工作,發現電、氣、火災隱患要迅速報告并給予專業指導。一旦發現火災、盜竊或其他事件,保安員應當立即向政府主管部門和乙方報告,并積極參與和協助乙方處理。
8.12如因可歸責于甲方和保安員的原因,導致乙方人身損害、財產損失的,經協商確認后由甲方作出相應賠償,協商不成,經政府相關職能部門認定,確屬甲方責任,甲方應承擔相應的賠償責任。
8.13甲方對存放在乙方停車場內的非機動車及機動車,應進行看管,并遵守乙方的'收費管理制度。甲方對進院摩托車、電動車、汽車按物價收費標準收費并給予開票據,如果有車主投訴甲方收費未給票據的,由甲方負全部責任。
8.14管理期間,在醫院公共區域若出現車輛被盜、車輛損壞等事件,由甲方出面處理,如是甲方未盡責或存在過錯原因造成的,甲方應承擔責任并與車主進行賠償協商。生活區若出現電動車被盜等事件,由甲方出面處理,事因甲方責任心不強,防范不力,巡邏檢查不到位而造成的,甲方應承擔過錯責任并給予一定的經濟賠償,賠償額由被盜物品原價折舊后進行理賠。
8.15乙方要求甲方臨時增加保安員的,應當提前三日通知甲方(不可抗力情形除外),甲方應當按照乙方的要求積極配合安排。雙方應就此簽訂《保安服務補充協議》,對服務費和要求另行作出約定。
8.16甲方應當確保每天24小時都有保安員在乙方的崗位營業場所、辦公場所值班,維護乙方經營場所的社會治安和人身財產安全,發現可疑人員要主動詢問并及時向甲方有關部門報告。
8.17派駐乙方生活區保安員必須對可疑的外來人員、車輛進行盤查、登記、備案,同時做好外出搬運物品的登記(在不侵犯公民合法權益的前提下)。對流動攤販進行驅趕及報告乙方保衛科。(如需設點經營的必須到乙方保衛科登記,經保衛科允許后方可進行設點經營)。
8.18保安員在沒有經過當事人同意的情況下不能代簽私人信件及快遞物品。如有私自代簽信件,發生信件丟失的,誰代簽由誰負責賠償。
8.19乙方在甲方指導下制定乙方發生突發性事件的、防恐怖防破壞防災害事故應急處置預案、突發火災應急預案并組織演練。對于重點崗位的保安員要定期進行培訓。
8.20乙方每季度自行進行一次消防演練,并做好記錄;同時積極參加乙方組織的消防培訓及演練。
8.21甲方保安員受甲方指派在乙方工作期間,盜竊、或與他人勾結或者協助他人盜竊的,在上班期間與他人發生打架斗毆或因其過錯造成乙方或第三人人身傷害或財產損失的,由甲方負責出面處理,并承擔賠償責任;因甲方原因造成乙方財產經濟損失,且三個月后沒有破案的,經公安機關及雙方核實,事因甲方責任心不強、防范不力、巡邏檢查不到位而造成的,根據公安司法機關裁決,甲方應承擔過錯責任,并給予一定的經濟賠償,賠償額由被盜物品原價折舊后進行理賠(有價證券、現金、珍貴收藏品、金銀首飾、手機、數碼產品等小件物品不列入賠償范圍),或按法規裁定理賠金額。
第九條乙方的權利與義務
9.1乙方有權對保安員的各項工作進行監督、檢查和具體指導,有權對工作不合格保安員提出處理意見。
9.2乙方可根據本單位工作實際和需要免費為保安員配備所需的場內通訊器材。
9.3乙方有權要求甲方要建立健全“三防”等各種安全防范措施和規章制度,以便于保安員依章執行,同時應教育本單位全體保安員認真執行安全防范規定和支持配合保安員的工作。
9.4乙方不得未經甲方同意錄用甲方保安員。否則,應視為乙方違約,應承擔違約責任,即乙方應按合同有效期內全部保安服務費總額的30%支付給甲方違約金。
9.5若乙方實際經營權、所有權發生轉讓、變更、移轉、改制、注銷的,乙方應將實際情況提前一個月通知甲方,因乙方未及時通知而造成甲方經濟損失的,乙方應承擔全部賠償責任。
9.6乙方須按時向甲方支付保安服務費。
9.7乙方不得向甲方派駐保安收取任何費用。
9.8有權監督甲方人員的工作,對于不符合乙方要求、合同約定條件或違反乙方停車場管理規定的甲方工作人員,乙方有權要求甲方調換,乙方應當在甲方要求之日起三日內重新委派工作人員。
9.9向甲方免費提供保安室一間、休息室及更衣箱室。
9.10 免費提供保安人員的飲用水,允許甲方保安員在乙方食堂就餐。
第十條特約服務
10.1定義:特約服務是指在符合國家相關法律、法規范圍內,在不影響正常保安工作的前提下,甲方需要額外增加的超出保安服務范圍的服務事項。
10.2費用標準:對于偶爾發生、時間短暫、勞動強度較輕的零星特約服務事項,在不影響正常保安工作的前提下,甲方可為乙方義務免費提供服務。對于有規律性、經常性發生的特約服務事項,在甲乙雙方協商一致的基礎上,甲方按成本價格向乙方收取一定費用,費用標準和支付辦法由雙方另行約定。
第十一條違約責任
11.1如因甲方派出的保安人員過錯造成乙方財產損失,雙方經協商確認后,乙方有權要求甲方進行相應賠償。協商不成,經政府相關職能部門認定,確屬甲方責任,甲方應承擔相應的賠償責任,甲方應在認定后三十天內向乙方支付賠償款項。存在下列行為的,乙方有權單方解除合同,同時要求甲方賠償相應損失。
11.1.1甲方的服務質量達不到雙方約定的標準或者乙方要求,在乙方書面告知后仍未改正的。
11.1.2未經乙方書面同意,擅自將全部或部分保安服務事項轉包給任何第三人的。
11.1.3因甲方原因或保安員的行為,導致乙方被政府處罰或經濟損失金額在人民幣一萬元以上的。
第十二條爭議處理
在本合同履行過程中發生的或與本合同有關的任何爭議,由甲、乙雙方通過友好協商解決。協商不能解決的,任何一方均可向人民法院起訴。
第十三條其它約定
13.1乙方依據合同條款以及保安管理考核表每月對甲方工作質量進行考核,考核滿分為200分,合格為180分,每下降1分扣除服務費100元。第一次考核不合格的乙方下達書面整改通知書,甲方按照通知書要求進行嚴格整改;連續兩次考核仍不合格的乙方加倍扣除當月服務費,同時乙方有權單方面終止合同,不承擔任何責任。
第十四條本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行。法律法規沒有規定的,經雙方共同協商,可作出補充協議,補充協議與本合同具同等法律效力。
第十五條本合同一式三份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲方執一份,乙方執兩份,同具法律效力。
甲方:______乙方:______
法人代表或委托代理人:______法人代表或委托代理人:______
地址:______地址:______
聯系電話:______聯系電話:______
簽訂日期:______年______月______日簽訂日期:______年______月______日
保安用工合同13
甲方:
乙方:
甲方因安全工作需要,決定聘請乙方做好安全保衛工作,并經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成如下協議:
一、服務時間及范圍
1、服務時間:乙方自20__年 月 日至20 年 日止。每工作時間:24小時值班。
2、乙方為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內外的緊急事件。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務費,在合同生效之日起,每月 月底支付 元。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境,關心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作,自覺接受當地公安機關的監督,對現金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規定,妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督,對保安人員違背本合同職責的'行為及時批評教育,不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
四、乙方權利和義務
1、保安人員在執行勤務時,必須著統一的保安服裝,佩戴標志和執勤證;
2、必須服從甲方領導,認真學習政治、業務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量的保安服務;
3、必須遵紀守法,文明執勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規禁止的違法行為;
4、必須認真維護責任區正常工作秩序,防范刑事、治安案件發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安抓獲,扭送當地公安派出所處理。
5、對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金1000元人民幣。如甲方因乙方服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金500元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償。
七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向人民法院起訴。
八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(公章): 法定代表人:
乙方(簽字):
20__年2月
保安用工合同14
甲方:______________
乙方:______________
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方為保安隊員為學校提供安全保衛工作,并經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成如下協議。
一、服務時間及范圍
1.服務時間:甲方自20_年11月1日至20_
甲方(聘用單位)名稱:______________ 法定代表人:_________地址:______________
乙方(受聘人員)姓名:______________性別:_____民族:_____出生年月:______________參加工作年月:______________學歷:______________
居民身份證號碼:______________住址:__________________聯系電話:__________________
根據《中華人民共和國勞動法》以及地方有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方安全保衛人員,并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至 20__年____月____日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要,在_學校安保_______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全
衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
甲方按月發放工資不低于1200元,不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會和福利。
在合同有效期內,單位依法為其辦理包括養老、失業、生育、工傷等社會保險手續、繳納相關費用;參加城鎮或農村合作醫療的,憑繳費憑證在單位報銷。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。
1、在合同期內被證明不符合聘用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對學校利益造成重大損害的;
4、有違職業道德,經調查核實并造成嚴重社會影響的;
5、違反學校,給單位造成較大損失的;
6、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;
7、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(三)乙方在聘期內被開除、勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(四)乙方提出解除勞動合同的',應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(五)甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以隨時提出解除勞動用工合同。
(六)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。
八、乙方工作職責:
(一)必須服從甲方工作安排工作時間和工作內容,遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到、早退。
(二)值班時按規定著裝,佩戴標志。
(三)按規定做好值班記錄,來客必須詢問、登記。嚴禁無關人員和車輛進入校園。
(四)做好門前四包工作,保持校門口周圍清潔,嚴禁停放車輛和擺攤設點,加強校園及周邊治安巡邏,發現不法行為及時制止或公安機關并協助處理。
(五)按時開關校門,嚴禁學生隨意出入,上放學時間維持好校門前的秩序。
九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、合同期滿,本合同終止,雙方未能就續簽聘用合同達成一致的,勞動關系自合同終止時解除。
十三、本合同一式三份。聘用單位、主管部門及受聘人員各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方蓋章合同方能生效,并受到法律保護。 十四、本合同于 年 月日訂立,從訂立之日起生效。
保安用工合同15
甲方(用工單位):廣州市文然教育信息咨詢有限公司
乙方(員工):
根據國家法規政策和地方規章有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、誠實信用和公平的基礎上,經協商雙方同意訂立臨時用工協議,其條款如下:
1.甲方為乙方提供所需的相關工作條件;
2.乙方在本公司試用期為兩個月,試用期過后,若乙方符合甲方的'用工要求,再簽訂正式合同。
3.在試用期內乙方必須按照甲方的要求按時上下班,遵守本公司的工作制度和組織紀律,若有嚴重違規或失職甲方有權追究乙方的法律責任;
4.乙方因自身的原因,離職須提前15天,以書面形式報告給甲方,若擅自離職,甲方有權追究其責任;
5.試用期甲方給予乙方每月基本工資1800元,獎金200元。
6.本公司已發工資含“五險一金”;
7.乙方的工作職責
⑴負責公司大門正常開關的管理及公司安全,對外來人員進行詢問與登記;
⑵安排進出車輛合理停放,代收停車費用;
⑶協助處理公司對水電進行管理及維護;
⑷檢查公司整棟大樓的安全情況,發現隱情及時上報;
⑸負責院內清潔衛生;
⑹履行其他安全保護職責。
8.乙方應有安全意識,工作以外發生的一切安全事故皆與甲方無關
9.本協議自簽字之日起生效,一式兩份;
10.本協議未盡事宜雙方協商解決。
甲方簽名:文然教育信息咨詢有限公司
乙方簽名:
------年-----月-----日
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