以珍惜為話題的作文800字
在平時的學習、工作或生活中，大家都有寫作文的經歷，對作文很是熟悉吧，作文要求篇章結構完整，一定要避免無結尾作文的出現。你所見過的作文是什么樣的呢？下面是小編整理的以珍惜為話題的作文800字，希望對大家有所幫助。
以珍惜為話題的作文800字1
學校衛生工作是體現學校教育教學管理水平、展示師生形象和素質的重要窗口。為營造文明、進取、和諧的校園氛圍，創設整潔、高雅、寧靜的校園環境，提升學校品位，提高學生“自我管理、自我服務、自我教育”的能力。為了更好的迎接省兩督工作檢查，使學校清潔衛生檢查工作規范化、內容透明化，特制定本次校園衛生評比方案。
一、檢查標準
按《校園環境衛生管理制度》的規定要求，進行檢查、評分、評比，基本做到“十無”。即室內地面無泥土，墻壁窗戶無灰塵污跡，校內無紙屑，無煙蒂，無瓜果皮核，無亂倒垃圾和污水，無亂寫亂畫，無殘花敗草，車輛不得亂停亂擺，教師辦公室、教室、走廊天花板無蜘蛛網及清潔區要一塵不染。
具體標準如下：
(一)教室衛生
1、地面清潔，無泥土、雜物、痰跡、污跡。
2、講臺桌面潔凈，無灰塵，無污跡，教具及勞動工具擺放整齊有序，黑板不亂畫亂涂。
3、宣傳欄、墻壁、墻圍無灰塵污跡，公物管理得當，無破損。
4、門窗玻璃明亮潔凈，門框、窗框、窗臺干凈。
5、天花板、墻角潔凈，無蜘蛛網、灰塵、污跡、污印，不隨意亂貼亂畫。
6、桌椅排列整齊，桌面清潔，書籍、文具等擺放整齊。掃除工具擺放整齊，垃圾、廢水及時清倒。
7、教室布置整潔舒適，有年級年齡特色。
(二)樓道衛生
1、地面及樓梯清潔，無泥土、雜物、痰跡、污跡。
2、門框、窗框、窗臺、樓梯扶手干凈，窗戶玻璃明亮潔凈。
3、宣傳欄、墻壁、墻圍無灰塵污跡
4、天花板、墻角潔凈，無蜘蛛網、灰塵、污跡、污印，不隨意亂貼亂畫。
(三)清潔區衛生(包括廁所)
1、地面整潔，無垃圾、無污水、果皮紙屑，無衛生死角。
2、水泥路面上無沙石泥土。
3、花壇、草坪、樹坑內無雜草雜物。
(四)辦公室文化建設(包括室外走廊)
無衛生死角，一切物品擺放整齊有序，舒適美觀，具有濃厚的'文化氣息和辦公室特色，平均分達到85分的辦公室(行政辦包括各處室，高年級辦公室、中年級辦公室、低年級辦公室)，按分數的高低，第一名獎金1000元;第二獎金800元;第三名獎金600元;第四獎金400元
二、具體評分細則
(一)教室檢查細則
教室檢查內容有：地面，墻壁墻圍宣傳欄，門窗玻璃，窗臺講臺黑板
，桌椅、掃除用具及室內物品擺放。各項要求及扣分標準如下：
1、地面：干凈無泥土、無紙屑和雜物。有一處不干凈扣1分、大面積不干凈扣2分、嚴重者扣5分。
2、墻壁、墻圍及教室文化無灰塵污跡(浮土、水漬、泥點腳印等)。墻角無蜘蛛網。墻圍不破損。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。
3、門、窗框干凈整潔無灰塵污跡，窗縫內無雜物。玻璃明亮潔凈。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。
4、玻璃明亮潔凈無灰塵污跡。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。
5、窗臺講臺干凈無灰塵、無紙屑和雜物，窗臺除花盆外禁止放其他雜物，講臺上的物品要擺放整齊。黑板外邊框無灰塵，黑板槽內無大量粉筆沫。槽內粉筆灰、粉筆頭要及時清理。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。
6、桌椅、掃除用具及室內物品擺放要整齊有序。掃除用具按學校規定數量。室內垃圾箱要及時清倒垃圾。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。
(二)樓道檢查細則
樓道檢查內容有：地面和樓梯，墻壁墻圍宣傳欄，門窗玻璃，樓梯扶手。各項要求及扣分標準如下：
1、地面和樓梯干凈無泥土、無紙屑和雜物。有一處不干凈扣1分、大面積不干凈扣2分、嚴重者扣5分。
2、墻壁和墻圍無灰塵污跡(浮土、水漬、泥點、腳印等)，墻角無蜘蛛網。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。
3、宣傳欄、校園文化和美術作品鏡框無灰塵污跡。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。
4、門、窗框干凈整潔無灰塵污跡，窗縫內無雜物。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。
5、玻璃明亮潔凈無灰塵污跡。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。
(三)清潔區檢查細則
1、土地地面整潔，無垃圾土石塊、無污水、果皮紙屑，無衛生死角。有一處不合格扣3分、多處不合格扣5分、嚴重者扣8分。
2、甬路及水泥路面上無沙石泥土、無垃圾、無污水、果皮紙屑。有一處不合格扣3分、多處不合格扣5分、嚴重者扣8分。
3、花壇、草坪、樹坑內無雜草雜物�；▔厣蠠o泥土雜物。有一處不合格扣3分、多處不合格扣5分、嚴重者扣8分。
(四)其他減分情況
1、值日未在規定時間內完成，酌情扣分。完成大部分扣3-5分，完成小部分扣10-20分。
2、向其他班級衛生區扔、丟廢紙、雜物，查實后，本人知錯就改的，每人次扣班級分2分;本人拒不承認錯誤的，每人次扣班級5分，并劃給監管衛生區。
3、拖布未擰干進入教學樓內拖地的，每人次扣2分，并劃給監管衛生區。
4、垃圾未倒入垃圾箱，倒進校園內垃圾桶或其他班清潔區的，每人次扣5分，并劃給監管衛生區。
三、檢查評比：
1、由學校行政辦和少先隊大隊部組織進行評比。
2、時間：第四周星期三和星期五放學前。
四、評獎
1、各班的及格分為85分，低于85分的班級取消評獎資格。
2、達到85分的班級，按分數的高低，分一二六年級，取一等獎3名，獎金160元;二等獎5名，獎金120元;三等獎若干，獎金100元。分三四五年級，取一等獎5名，獎金160元;二等獎7名，獎金120元;三等獎若干，獎金100元。
3、班級分數低于75分的，直接扣期末班主任績效考核分3分。
以珍惜為話題的作文800字2
一、組織領導
衛生局成立衛生檢查評比小組，負責各股室的檢查評比工作。
組長：段振有
成員：劉剛、陳靜、趙秋、陳曉敏、汪健、李云富、林光富
二、機關衛生標準
1、領導重視，層層有人負責，有健全的衛生組織及衛生制度，有明確的清潔衛生責任制，堅持“周末衛生日”、“月末衛生日”活動和“愛國衛生月”制度，積極參加社會衛生活動，定期不定期地組織衛生檢查評比，做到衛生工作經�；�。
2、堅持開展除四害活動，定期對廁所、垃圾、果皮箱、下水道等蚊蠅滋生地實施藥物消除；有防鼠、滅鼠設施；無蚊蠅滋生地，四害密度低。
3、經常開展健康教育，普及衛生知識，因地制宜設置衛生宣傳欄和衛生標語。
4、辦公室、會議室、樓梯、走廊、儲藏室、宿舍等，做到門窗、墻壁、天花板無積塵、蜘蛛網；地面無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡；墻壁整潔，無亂刻亂畫；室內物品及盆景花卉擺放整齊，設有必要的衛生設施；公用茶具做到用后洗刷消毒。會議室等公共場所有禁煙標志。
5、外環境規劃合理，因地制宜地植樹、栽花、種草，美化綠化環境；路面硬化，地面無垃圾、糞便、污水、雜物，無衛生死角；垃圾箱密閉，做到日產日清；設有果皮箱等必要的衛生設施。各種車輛定點存放，整齊有序。
6、公廁為水沖式或其他無害化廁所，經常洗刷消毒，做到無積糞、無污垢，基本無蠅、無臭；地面無污物，四壁整潔無亂貼亂畫；有防蠅及通風設備；貯糞池密閉，經常清掏。
三、檢查內容
�。ㄒ唬┦覂刃l生（50分）
1、辦公室內要“五凈三無一整齊”（地面、門窗、墻壁、天花板、物件和懸掛物干凈，無灰塵、無蜘蛛網、無蠅蚊，物品擺放整齊）。（20分）
發現一項不合格扣2分，不整齊扣1分，扣完為止。2、地面無垃圾、無煙頭、無痰跡，走廊有垃圾簍和痰盂，生活垃圾。（15分）
地面發現一處垃圾、煙頭、痰跡扣1分，無痰盂、垃圾簍扣2分。
3、辦公桌擺放整齊，桌面干凈。（5分）不整齊扣1分，不干凈扣1分，扣完為止。
�。ǘ⿴l生（10分）
廁所清潔衛生，無積水、無尿堿、無積糞。（10分）發現其中一處不合格扣2分，扣完為止。
四、實施方案
1、檢查時間：每季度評比一次。
2、局愛衛辦檢查組根據檢查情況評出一個衛生先進股室，一個落后股室，并將檢查結果進行通報。衛生較差的股室必須根據局檢查組的`意見，切實進行整改。
二一一年三月四日
以珍惜為話題的作文800字3
一、組織建設（10分）
1、領導重視愛衛工作，納入單位工作日程。
2、愛衛組織健全，有專人主管愛衛工作。
3、愛國衛生工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。
4、有健全的愛衛管理制度有評比、獎懲，有檢查評比記錄，會議記錄。
二、門前三包（15分）
1、落實“門前三包”衛生責任制。
2、周圍無污染源和蚊蠅孳生地，道路鋪裝、平坦、無坑洼、無破損，環境整潔衛生，有密閉的.垃圾容器，果皮箱，容器清潔、無外溢，垃圾日產日清。
3、承包責任段達到衛生標準（無雜草、建筑垃圾、生活垃圾、白色垃圾、雜物，無私搭亂放、亂貼亂畫）。
三、門內達標（25分）
1、院落整齊、潔凈、硬化好，無垃圾污物、無衛生死角、無污水亂流、無亂堆亂放、無亂貼亂畫。
2、衛生區域劃分清楚，有標記、責任到人，車輛停放整齊有序。
3、綠化、美化布局合理，花、草、樹整齊美觀。
4、室內地面清潔衛生，無煙蒂、紙屑及其它污物，門窗、頂棚、四壁、燈具等部位潔凈明亮，無積塵、灰吊，有盆景陳列，美觀大方；設備、用具、用品擺放整齊有序、干凈；公用茶具有消毒措施、設備和保潔柜，茶杯做到一客一用一消毒（或備有一次性紙杯）。
5、值班室內物品、用具整潔、有序，臥室定期清洗，保持潔凈，室內空氣清新，無濁味，門窗明凈，頂棚無塵、灰吊，地面無紙屑、煙蒂等廢棄物。
6、車庫無衛生生死角，地面清潔，無油垢，室內門窗、墻壁、頂棚無積塵灰吊，玻璃窗潔凈，物品擺放有序、整潔。
7、院內、樓道清潔衛生，無違章建筑，無亂堆亂放，違章小廣告，無衛生死角。
8、會議室有明顯控煙標志。
四、職工食堂（15分）
1、餐廳、操作間整潔衛生、窗明幾凈。
2、有防蠅、防鼠、防塵設施。
3、生、熟分開，有冷藏、消毒設備。
4、有衛生許可證、工作人員衣帽整潔，持證上崗。
五、單位衛生間（15分）
1、衛生間整潔衛生、照明設備完好，有通風、洗手設施。水沖廁所便池清潔，無臭味，有防蠅設施；旱廁地面、蹲臺面墻而無蛆，糞池有蓋、無蛆，及時清掏，定期投放防蚊蠅藥物。
2、基本達到“四凈四無”的標準（廁室凈、地面凈、便坑凈、尿池凈；無蠅蛆、無味、無堿、無貼畫）。
3、有專人保潔，有保潔制度、并嚴格落實。
六、除“四害”工作（10分）
1、按照市政府統一要求，認真組織開展除“四害”工作。
2、有組織、有計劃、有總結。
3、單位所屬生活區（樓），四害密度不超過國家規定標準。
以珍惜為話題的作文800字4
為進一步落實“國衛”創建標準的有關要求，提升各居民社區及單位的環境衛生管理水平，營造創建國家衛生縣城氛圍，積極打造整潔、衛生、舒適的工作及生活環境，經上關街道辦事處研究，決定開展各居民社區及單位環境衛生檢查評比活動，特制定方案如下：
一、總體目標
緊密圍繞20xx年創國衛工作要點，通過開展該項活動，切實加強各居民社區及單位環境衛生建設，打造整潔、衛生、舒適的工作及生活環境。
二、檢查評比辦法
（一）參評對象
上關街道各社區（各社會單位衛生必須納入社區屬地管理）、街道直屬單位及社區居民。
�。ǘ┰u比內容及標準
通過定期對各社區背街小巷及單位的環境衛生工作進行量化考評（總分100分，實行扣分制，具體標準及評分表見附件），各單位的衛生情況社區具有監查責任，按照30%的量計入社區，從而增強創衛責任感，調動創衛積極性，為街道創衛營造良好的工作及生活環境。
�。ㄈ┰u比組織方式
該項活動由街道創衛辦牽頭，各社區、單位組織參加，由街道創衛辦組織成立3—4人的環境衛生評比工作組（工作組人員應保持相對穩定）。
（四）檢查評比時間
從20xx年1月起至20xx年12月。每個星期四對各社區、單位的環境衛生定期開展檢查評比一次。每次檢查的原始評分表（需有受檢社區及單位負責人簽字認可）及圖片請妥善保管并建立各社區環境衛生檢查評比資料專卷備查，評比結果應建立各社區及單位衛生檢查評比公示欄在醒目處進行公示。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，明確責任。各社區主要領導應高度重視該項創衛活動，加強對各社區環境衛生檢查評比工作的組織和領導，積極發揮協調作用，對檢查中發現的問題應要求責任主體限期整改。各社區要切實領會精神，提高認識，認真落實并組織好此項活動，及時進行書面總結和制度完善，逐步形成社區和單位衛生清潔評比長效機制。各社區及單位要統一思想，求真務實，積極配合并參與此項活動，確保該項評比活動順利實施，取得實效。各社區也要制定相應的實施方案，并組織進行居民的環境衛生評比活動。
�。ǘ┱J真實施，務求實效。各社區應根據轄區實際情況制定本社區的'環境衛生檢查評比工作方案，各參評單位要對照評比標準，對本單位環境衛生中存在的問題進行分析梳理，制定相關工作方案，落實專人專責，嚴格按照本單位衛生責任區劃，落實限期整治責任。
�。ㄈ⿵娀讲椋Ｗゲ恍�。上關街道創衛辦要對該項評比活動進行全程督促檢查，對各社區及單位存在的長期未整改的衛生問題將拍攝影像資料，并定期全街道通報，對于組織不力、實施不順的社區及環境衛生較差的社區將予以通報批評，對轄區內的單位上報縣創衛辦。
以珍惜為話題的作文800字5
為加強員工宿舍管理、優化員工宿舍環境，實現員工宿舍管理規范化、制度化，創建衛生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，根據員工宿舍管理制度的.有關規定特制定員工宿舍衛生評比方案。
一、評比辦法
1.評比以定期檢查的方式進行，每月定期開展1次評比檢查。
2.評比內容分為：員工行為規范、員工個人衛生、宿舍內務衛生、宿舍公共衛生四個方面。
二、評比標準
1.住宿員工自身行為規范
�、俨辉谒奚醿却舐曅鷩W、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為考核執行標準：根據管理員抽查、寢室住宿人員反映情況，對于出現以上情況人員根據情節嚴重程度
�、谒奚醿炔坏脧氖滦锞�、賭博、打架斗毆等惡劣行為考核執行標準：出現其中以上任何一種情形，無論情節嚴重程度如何，將給予從嚴處理。
2.保持宿舍內環境衛生
�、偎奚醿日麧�，公共物品合理擺放考核執行標準：屋內所有床鋪擺放整齊，桌椅擺放整齊，窗臺無雜物，其他物品擺放合理。
②門窗、地面、墻壁、床鋪等及時清潔，被褥疊放整齊，垃圾及時傾倒，不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼考核執行標準：門窗有污漬、污濁物，地面、墻面不整潔扣，被褥不疊、床單鋪設不整齊扣，墻壁、門上亂貼亂畫扣，其他相關處不整潔扣。
�、鬯奚醿瓤諝饬魍ǎ辉谒奚醿确胖脦в挟愇兜奈锲房己藞绦袠藴剩菏覂却娣庞挟愇段锲�，或個人物品因清潔不及時導致異味產生，根據當時檢查情況，視情節嚴重程度進行扣分。
�、茏⒁夥阑鸱离�，宿舍內不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備
考核執行標準：一經發現在寢室內使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備，一律沒收。
3.自覺保持宿舍公共衛生；
�、俟餐３窒词珠g衛生，便后沖洗，洗手池內不亂扔雜物
考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、后勤管理員進行監督執行。
�、谙词g內不亂扔雜物，洗漱池內不亂扔固體廢物考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、后勤管理員進行監督執行。
③保持浴室內衛生，換衣間不亂扔雜物，保持淋浴間地面干凈，洗浴人員自備拖鞋，進入淋浴間必須換鞋
考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進行監督執行。
�、芩奚衢T口不堆積雜物，保持宿舍回廊衛生
考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、后勤管理員進行監督執行。
三、獎勵與處罰
1被評為“優秀”的宿舍，將授予該宿舍“優秀員工宿舍”，并獎勵該宿舍現金100元。
2.被評為“極差”的宿舍，扣罰該宿舍100元。
3.連續三次評為極差寢室，取消寢室人員入住資格。
以珍惜為話題的作文800字6
根據綦江縣教育和食品藥品監督管理局關于《綦江縣學校食堂食品安全整治》（綦食藥監【20xx】70號文件）的通知精神，為加強學校食堂管理及食品衛生安全工作，切實保障全校師生健康和生命安全，結合我校實際，制定綦江縣柴壩學校食堂及校園周邊食品安全專項整治工作實施方案。
一、指導思想及工作目標
以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，針對學校食堂和食品衛生安全工作中出現的問題，集中開展整治工作，建立食品安全工作長效機制，切實保障師生健康和生命安全。
本著對師生、對家長、對政府高度負責的精神，全體師生行動，采取集中整治的方式，排查學校食堂和校園周邊食品安全隱患并整改，確保師生健康和生命安全。
二、整治范圍：
學校食堂及校園周邊小食品商店
三、組織領導機構
建立以校長帥承剛同志為組長，副校長楊朝猛為副組長，學校安保主任李金秋，總務主任李正洪，伙食堂團長楊丕、衛生員張棋及其它行政人員等為學校食品安全衛生工作領導小組和專項整治工作領導小組，由帥承剛校長總體負責，副校長楊朝猛分管食堂及食品安全衛生工作。
四、整治內容
1、學校食堂衛生情況：由領導小組檢查學校食堂衛生制度落實及衛生工作開展情況，對檢查結果進行記錄并限期整改；
2、完善學校食堂職工各項工作職責，建立食堂衛生工作檢查評比考核小組，檢查組由學校值周領導、學校分管衛生工作的領導、衛生員、總務處組成，嚴格學校食堂衛生工作考核制度；
3、檢查學校食堂職工的健康體檢情況，及時督促食堂職工開展健康體檢，由學校食堂衛生工作檢查評比考核小組監督并檢查食堂職工是否著裝、持證上崗；
4、由學校食堂及校園周邊食品安全專項整治工作領導小組和學校食堂衛生工作檢查評比考核小組檢查學校食堂保管室工作，包括衛生、食品原材料的分類保管是否合符要求，是否規范，是否建立了食品原材料進貨臺賬制度，每天加工供師生食用的飯菜是否按要求留樣；
5、由學校食堂及校園周邊食品安全專項整治工作領導小組和學校食堂衛生工作檢查評比考核小組檢查學校食堂原材料的采購是否實行了進貨索證索票，是否采購發霉變質的原材料；
6、由學校食堂及校園周邊食品安全專項整治工作領導小組檢查學校是否經常性開展了食品衛生安全教育工作；
7、由學校食堂及校園周邊食品安全專項整治工作領導小組檢查校園周邊食品小商店的食品衛生安全情況，并經常教育學生不賣不吃小食品商店銷售的食品；
五、整治時間安排
1、宣傳教育、組織發動：10月8日至12日；
2、集中檢查整治：11月10日至15日；
3、接受檢查和總結：11月16至20日。
六、工作措施及要求
1、重視和加強對學校食堂工作的管理。堂食品安全衛生工作堅持以“安全第一，預防為主”，重在檢查、防患未然。
2、加強學校食堂工作人員的`責任意識，與食堂工作人員簽定責任書，食品安全責任落實到人。
3、加強學校對學校食堂工作的檢查和監督機制，長期開展檢查評比。
4、嚴格學校廚師把關和負責制度，定期開展學校食堂隱患排查，確保學校向學生提供的食品萬無一失，絕對安全。
5、嚴格責任追究制度，對失職、瀆職造成學校食堂食品衛生安全重大事故，除學校將追究責任人經濟賠償責任外，將按國家有關法律法規的規定追究責任人的法律責任。
6、加大學校食堂、食品衛生安全專項整治工作的宣傳，提高師生的食品衛生安全意識，形成人人關注、人人參與食堂管理和食品衛生安全工作的良好氛圍，
以珍惜為話題的作文800字7
為確保我校各班教室、衛生區域整潔美觀，給全校師生一個干凈、幽雅、舒心的學習和工作環境，現結合我校實際情況，制定本方案。
一、衛生區域
1、各班教室、室外衛生責任區。2、學校分配的臨時性或突擊性清掃區。
二、清掃要求
1、教室、環境區堅持“一日三小掃，一周一大掃”的打掃制度，教室、室外衛生責任區全天保潔，確保規范、整潔，無死角。2、臨時突擊性清掃任務的完成既要迅速更要高標準。
三、清掃標準
1、教室：地面、墻壁、黑板、門窗、用電設備、桌椅、講臺等室內所有物品，清掃工具布局合理，干凈、整潔，做到“六無”即：無痰跡污物、無積灰、無蜘蛛網、無果皮紙屑、無涂抹亂畫、無垃圾。
2、樓梯、走廊：地面干凈，墻壁、護欄無涂抹亂畫，天花板、墻角無積灰，無蜘蛛網。
3、室外衛生責任區：整潔美觀，做到“六無”即：無痰跡、無積土、無果皮紙屑、無刻畫、無垃圾、無廢棄物。
四、檢查評比
1、檢查評比采用100分制,其中,教室、環境區域各50分。2、學校衛生檢查由學校值周行政、值周教師和學生會負責，填好相關記錄。
2．每天中午將對各班的'衛生打掃情況進行量化評比。由學校值周行政、值周教師和學生會勞動衛生部及各班衛生委員組成檢查團進行檢查，根據一周的各種檢查情況評選出衛生先進集體，頒發衛生流動紅旗，并在學校月文明班評比中獎勵2分。
3、每學期評比一次，按得分多少評出“衛生先進班級”，學期末作為考核班級的依據。
以珍惜為話題的作文800字8
為了保障師生健康，促進學校教育教學，使我校有一個清新、干凈、優美的環境，特制定如下評比方案：
一、衛生評比
㈠管理要求
1、所有衛生區域劃歸各班負責，每天“早、中、晚”三掃，每周一下午進行一次大掃除。
2、不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑，不亂涂亂畫，不得在教學樓、實驗樓打玩。
3、每次搞衛生，地面先灑水，拖把應先擰干水才能用。
4、所有垃圾必須倒入垃圾桶內，違者罰款。
5、每周星期一進行衛生大檢查（行政檢查），下周一公布，每周總評，任何教師不得占用周一大掃除時間。
6、每天的早掃、中掃由體衛藝處檢查，晚掃情況由當周值周檢查，體衛藝處將每周總評情況進行評比公布。
7、每個教職員工和學生會干部都有權制止破壞衛生的行為，對不聽勸阻的`學生，學校將嚴懲。
㈡評分細則
1、教室衛生：占60分
�、俚孛媾c墻壁、瓷磚（包括走廊）占30分
A、清潔：25~30分
B、較清潔：20~25分
c、不清潔：評分在20分以下
�、凇㈤T窗是否潔凈：占10分
A、潔凈：8~10分
B、較潔凈：6~7分
c、不潔凈：6分以下
�、圩赖适欠窀蓛�、整齊（包括講臺）：占15分
A、整潔：12~15分
B、較整潔：10~11分
c、不整潔：10以下
④、衛生工具是否堆放整齊，黑板是否擦干凈：占5分
根據具體情況在0~5分之間打分。
2、公區衛生：占40分
A、徹底清潔：35~40分
B，較清潔：25~30分
c、不清潔：10分以下
二、獎懲制度：
1、每周衛生評比總分取得全校前三名的班級，授予該班一面流動紅旗，并獎勵10元錢。每周衛生評比總分最后一名則給予黃牌警告一次。一期重點班1次，普通班3次得黃牌警告的班級，不能評為優秀文明班級，該班班主任不能評為優秀班主任。
2、凡是得流動紅旗的班在期末評優秀文明班級中，每次加2分。
3、若有班級不堅持每天小掃的，扣該班衛生總分2分，打掃不徹底的扣該班衛生總分1分。
4、若有班級不堅持每天小掃、每周大掃的，每發現一次扣班主任津貼2元。
5、破壞衛生者，除每次通報批評外，罰掃學校衛生死角并扣該班衛生總分0、5分。
6、班主任必須配合學校體衛藝處搞好環境衛生。若抓住亂丟亂扔亂畫的，每次扣該班衛生總分1分。
7、特殊時期臨時規定時間不及時打掃的每次扣該班衛生總分5分。
以珍惜為話題的作文800字9
為認真貫徹實施市委、市政府提出的創建國家衛生園林城市的工作方案及《津市市“門前三包”責任制管理辦法》，通過全面落實“門前三包”責任制管理辦法，進一步實現城市管理工作重心的下移，特制定“門前三包”責任制工作檢查考核評比辦法如下：
一、檢查考核對象
汪家橋社區、新村社區、油榨坊社區、澹津社區、城東社區
二、檢查考核范圍
轄區主次干道臨街單位、門店、居民戶。
三、檢查考核方法
�。ㄒ唬┙值莱枪苻k對“門前三包”責任制工作每月組織一次集中檢查，并根據工作進展情況和實際需要，有重點的進行抽查。檢查的標準是，每條道路連續檢查10個責任單位，按百分制計算，每個單位10分，得分在95分以上的為達標，得分在95分與75分之間的為基本達標，得分低于75分的為不達標。每季度通報檢查考核評比結果。
�。ǘ┙值莱枪苻k對轄區內的“門前三包”責任單位每月必須抽查30%以上，做到每季度全面普查一次。對“門前三包”責任制工作的檢查（或抽查），都必須認真做好記錄，對檢查中發現的'問題，要及時整改。
四、檢查考核內容及獎懲
�。ㄒ唬z查考核內容
1、建立臺帳資料檔案。主要內容有：“門前三包”責任制包保表，主次干道兩側“門前三包”責任單位臺帳、簽訂率、日常檢查記錄、講評制度等。（20分）
2、轄區范圍內“市容監督員”上崗到位情況。（20分）
3、垃圾定時定點投放、清掃保潔人員按時收集情況。（20分）
4、“門前三包”責任制日常管理的實際效果。（40分）
�。�1）環境衛生：門前地面清潔，垃圾及時清運。
（2）立面整潔：建（構）筑物燈光設施完好，外墻面清潔。
�。�3）周邊秩序：無各類違章占道及占綠毀綠等行為，車輛停放整齊。
（二）獎懲措施
1、開展“門前三包”責任制達標優勝單位競賽評比活動，對街道各社區每年年度考核評比1次，對獲得年度“門前三包”工作先進單位和個人給予表彰和獎勵，并設“門前三包”先進流動獎杯。
2、凡“門前三包”責任制不落實，月檢查累計3次不達標的社區，在依法處罰的同時，對主要負責人進行通報批評，并報街道黨工委批準、取消該社區年度評先資格。
以珍惜為話題的作文800字10
一、活動宗旨
通過通過入戶檢查，公平公正公開的評比，引導全體農戶形成“愛干凈、講衛生”的好習慣，同時合理利用檢查結果，形成激勵效應，提高村民對居住環境衛生條件重要性的認識，改變村民衛生意識，提高村民打掃庭院的主動性和針對性，達到“戶容整潔”、“村容優美”的目標。
二、工作機構
鎮成立環境衛生評比活動領導小組，黨委副書記、鎮長楊漢津任組長，武裝部長何剛、組織員王欣任副組長，各村駐村組長和支部書記為成員，辦公室設在黨政辦，由王欣兼任辦公室主任。領導小組牽頭負責全鎮的環境衛生評比活動，審定各村評比方案和具體操作辦法。村成立環境衛生檢查組，具體負責各村的環境衛生評比工作。
三、評比標準
(一)評比內容
從院落干凈整潔、柴草堆放整齊、室內清潔衛生、生活物品擺放有序、圈舍整潔、垃圾分類處理并及時清倒等方面進行考核打分(具體標準詳見附件2)
(二)評比機制
一年開展2次，5月和10月各開展一次。
(三)考核獎懲
每次評比活動結束后，村委會對結果進行公示，根據各村實際情況對評選結果位列前三位的農戶要給予一定獎勵。
四、環境衛生評分參考標準
(一)庭院整潔
1、庭院有垃圾、污物和積水的，扣1-5分;
2、房前屋后柴草胡亂堆放的，扣1-5分;
3、庭院雜草叢生的，扣1-5分;
4、庭院有家禽糞便的，扣1-5分;
(二)室內清潔
1、地面不整潔，有紙屑果殼，墻面有蜘蛛網的，扣1-5分;
2、門窗、家具有污跡積塵的，扣1-5分;
3、未使用衛生廁所的，扣1-5分;
4、廚房設備有污黑油泥的，扣1-5分;
(三)物品擺放
1、室內物品擺放不整齊的，扣1-5分;
2、床上用品胡亂堆疊的，扣1-5分;
3、柴草堆放不整齊的，扣1-5分;
4、其他物品擺放不整齊的，扣1-5分。
(四)圈舍整潔
1、圈舍凌亂，不干凈衛生的，扣1-5分;
2、未定期進行圈舍消毒的，扣1-5分;
3、家禽(畜)放養滿院子跑的，扣1-5分;
4、犬只未栓養的.，扣1-5分。
(五)垃圾分類
1、垃圾未進行分類處理的，扣1-5分;
2、未及時清理垃圾的，扣1-5分;
3、垃圾隨意傾倒，未倒至垃圾池的，扣1-5分;
4、有垃圾焚燒行為并留下焚燒痕跡的，扣1-5分。
以珍惜為話題的作文800字11
為了增強我校學生的文明禮儀意識，倡導校園文明禮儀行為，樹立我校文明新風尚，形人爭做文明小學生的良好氛圍，我校決定開展學生“文明禮儀之星”評選活動。現將活動方案公布如下：
一、評比方法
各班根據評比標準，每年五月下旬班主任組織班級學生評選，要求公平、公正在本班同學中1名班級“文明禮儀之星”。
二、評選范圍：
所有在校學生
三、文明禮儀之星評選標準：
1、穿戴干凈整潔，衣著方，正確佩戴紅領巾和隊干部標志，在校園內不隨便取下紅領巾。
2、語言文明、舉止有禮，不說粗話，不打架，不溜扶手，不叫他人綽號，不隨地亂扔雜物，有良好的衛生行為習慣。
3、能和同學友好相處，知道謙讓，樂于助人。
4、上課遵守紀律，專心聽講，積極發言，按時完成作業。
5、課間活動遵守秩序，不玩危險的.游戲，主動維持班級秩序。
6、愛清潔，講衛生，不亂丟紙屑果皮，無亂擦亂寫亂畫現象，能主動撿拾校園內果皮紙屑。
7、待人有禮貌，見到老師、客人能主動敬禮、問好。
8、尊重家長，離家或歸家主動與家長打招呼，能做力所能及的家務。
9、保持良好的個人衛生，形象文明、健康。
10、能為班級做事，工作認真負責，工作能力較強并有較強的集體榮譽感。
11、在班級能起到文明示范作用
四、獎勵方法：
對各班評出的“文明禮儀之星”，由校德育處在“六一”發獎狀獎勵，并在學校宣傳表揚，作為全校學生學習的榜樣。
以珍惜為話題的作文800字12
為深入貫徹落實中央、省、市關于農村人居環境整治的決策部署，激發我鎮干部群眾參與環境衛生整治的積極性，打造“清凈整潔、精細秀美”的美麗宜居家園，營造文明和諧的社會秩序，改善生活環境，提升生活品位，提高生活質量，特制定常態化評比方案。
一、工作目標
以全面改善環境衛生面貌，提升居民群眾生活品質為目標，以治理鎮村環境、村容村貌為重點，在深刻認識我鎮環境衛生整治方面所面臨嚴峻形勢的.基礎上，充分調動各村（居）及廣大干部群眾參與環境衛生保潔的積極性和主動性，促進我鎮環境衛生常態化管理、精細化管理，推動我鎮農村人居環境整治邁上新臺階。
二、評比對象
沿陂鎮各村（社區）、常住家庭戶
三、工作任務
由各村（社區）每月自行組織開展一次喜迎小康、環境衛生人人參與的大宣傳和大清掃活動，重點對亂堆亂放、亂貼亂掛等突出問題進行專項整治，同時建立每季村村評比、每月戶戶評比的環境衛生常態化評比機制，評比結果在鎮、村設置公示牌公示，以此督促村民養成良好的衛生習慣。
1、戶戶評比：由村委會負責組織對試點村小組村民進行打分和登記，每月進行一次評比，每月各村組評出5—10戶“最美庭院”紅榜及3—5戶“最美庭院”黑榜，并在村顯眼處張榜公示，“最美庭院”紅榜頒發流動紅旗。
2、村村評比：每季度評比一次，由鎮環境衛生常態化評比領導小組組織流動現場會，13個行政村采取現場隨機抽查自然村的方式，現場打分排名，并全鎮通報評比結果。
四、保障措施
1、強化組織領導。成立鎮主要領導為組長，分管領導為常務副組長、各村蹲點領導為副組長的環境衛生評比領導小組，指導各村環境衛生評比工作，領導小組下設辦公室，袁智超同志任辦公室主任，盧云康、陳佳旺為成員，負責日常工作。各村要提高政治站位，把評比工作作為農村人居環境整治的重點工作，成立工作領導小組，書記、主任要親自抓，分管干部具體抓，兩委成員配合抓，工作任務細化到人，責任到位。
2、注重宣傳發動。各村要廣泛開展行之有效的宣傳活動，讓廣大村民積極參與評比，不斷提高自身素質和環衛意識，珍惜村莊人居環境整治成果。
3、落實資金保障。各村要多渠道積極落實評比費用，可從村莊長效管護經費中解決部分資金用于購買評比獎勵物質，吸引各類新型鄉賢捐資捐物支持參與評比，通過發展壯大村集體經濟，為常態化評比提供強有力、可持續資金保障。
4、嚴格評比考核。評比考核小組在在評比過程中將對發現的問題督促各村抓好整改。環境衛生評比工作納入年度村高質量發展考核結果，考核結果和平時工作通報排名情況將作為分配年度農村人居環境整治獎補資金的重要依據。
以珍惜為話題的作文800字13
為改善我村生產生活環境，增強我村居民文明衛生意識，提高村民整體素質，共同建設美好家園，扎實開展“環境整治”活動中“衛生文明戶”評選活動。特制定本實施方案。
一、活動目標
以科學發展觀為指導，圍繞“鄉風文明、村容整潔”要求，在全村居集中開展以“衛生文明進村入戶、健康生活從我做起”為主題的“文明衛生戶”創建評選活動。通過開展衛生文明戶創建評比活動，進一步推進農村健康教育，提高農村居民綜合素質，有效整治家庭環境衛生，摒棄不良衛生習慣，形成健康文明的生活方式和積極向上的社會風氣，培育新農民、倡導新風尚、共享新生活，不斷推動和諧農村建設。
二、評比內容及標準
1、愛黨愛國，遵紀守法，自覺遵守村規民約。
2、家庭關系融洽，尊老愛幼，家庭成員寬容謙讓，互敬互愛。鄰里和睦，團結友善，互諒互助。
3、積極參加各類環保行動，講究生活衛生，生活垃圾分類處理。不亂扔雜物，不亂寫亂畫。
4、門前、墻側無垃圾、污物，無亂倒亂放現象。房前屋后院內植樹、栽花、種草。無亂搭亂建現象。
5、院內地面平整清潔，車輛、農機具擺放合理，畜禽圈養，無露天糞坑，無雜草雜物，環境整潔美觀。
6、室內物品擺放整齊，客廳地面干凈無垃圾、雜物。無亂貼亂畫亂掛現象，無蛛網、灰塵，窗明幾凈。臥室床鋪干凈，衣被整潔，疊放整齊。廚房灶臺潔凈，餐具擺放有序，無積水、污物，防蠅鼠。
7、各家各戶按照評選標準，開展環境衛生集中整治，查漏補缺，逐步養成文明健康的生活衛生習慣。
三、保障措施
1、加強組織領導。要把此項活動作為農村精神文明建設的一項重要工作，高度重視，積極組織，成立相應工作班子，切實加強對此項活動的領導，確�；顒禹樌M行，按照評選標準開展活動。
2、加大宣傳力度。要結合各自實際，利用廣播開展進行宣傳活動，大力宣傳開展衛生文明戶評選的`意義、標準、方法，使宣傳教育的過程成為村民健康衛生習慣養成的過程、學習推廣先進典型的過程，提高廣大村民參與活動的熱情，逐步形成“我參與、我受益”、共建美好家園的良好氛圍。
3、建立長效機制。把“衛生文明戶”創建評選活動作為評選推薦各級文明村居的一項重要內容，要不斷鞏固創建成果，對已經評定的“衛生文明戶”實行動態管理，定期進行檢查、督導、復評，對創建滑坡、整改不力的，撤銷其榮譽稱號，使創建工作形成制度化、規范化。
以珍惜為話題的作文800字14
員工宿舍是企業精神文明建設的窗口，是員工工作、學習、生活的重要場所。為優化環境，創建衛生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，加強我司員工宿舍的精神文明建設，實現員工宿舍管理的規范化、制度化、民主化，根據員工宿舍管理有關規定特制定文明宿舍評比方案。
一、評定方式：
1、每季度評選一-次，每兩周檢查一次；
�。�1）行為規范20分；
�。�2）宿舍衛生40分；
�。�3）內務整理40分。
2、每年的`一月份進行年度文明宿舍評比活動；
3、宿舍檢查的具體安排：
常規檢查、行為規范：每天由宿舍管理員進行；宿舍衛生、內務整理雙周星期一由人事行政部組織宿舍管理員、部門助理進行檢查，檢查結果作為季度文明宿舍評定的重要依據。
注：員工積極參加宿舍文化建設、協助宿舍管理視其表現酌情獲得附加分（加行為規范分）。
4、評定部門：
宿舍衛生檢查工作由公司人事行政部總體負責。為保證評比結果的客觀、公平性，檢查人員由宿舍管理員、部門負責人或者隨機抽調部門人員組成檢查小組，對宿舍衛生情況進行評分，由行政部人員將現場拍照，并將評比結果以粘貼的形式予以公布。
5、檢查要求：
各檢查人員評分本著公開公正原則，評分記錄需做到逐項清晰明細，最后相加得出總分；檢查人員必須當場向宿舍成員解釋宿舍衛生的詳細扣分情況，并對臟、亂、差宿舍下發《宿舍衛生整改通知單》。
6、獎懲辦法：
�。�1）獎勵：
季度文明宿舍：綜合評分（即平時檢查評分結果和本次評分結果相加）第一名可獲得“文明宿舍”稱號，原則上男女生宿舍各一個名額；
季度文明宿舍獎項：獎金100元、季度“文明宿舍”流動紅旗一面；
年度文明宿舍：由季度文明宿舍獲得次數最多的宿舍獲得，原則上男女宿舍各一個名額；年度文明宿舍獎項：獎金500元、年度“文明宿舍”流動紅旗一面；
�。�2）懲罰：
季度綜合總分排在最后的男女生宿舍，每人扣罰20元。年度綜合總分排在最后的男女生宿舍，每人扣罰40元。
�。�3）其他：任何人寢室成員若有打架、斗毆及不配合工作人員檢查等行為，取消參加“文明宿舍”評比的資格。
7、其他事項：
若檢查人員在宿舍發現違規電器等安全隱患，該宿舍不得參與年度星級文明宿舍的評比活動；不得在宿舍養影響環境衛生和他人生活的寵物，一經發現，取消年度文明宿舍評比資格。
二、其他嚴格參照《公司員工宿舍管理規定》。
三、評比細則參見《文明宿舍評分標準》
以珍惜為話題的作文800字15
一、領導機構：
組長：
副組長：
組員：
二、 評比內容
1、各辦公室排定詳細值日表，要求分工明確，責任明確。建立衛生清掃值日制度，每天值日老師應于下午放學后晚走或早晨早到清掃辦公室衛生，并負責辦公室整天清潔。地面干凈無雜物，及時清倒垃圾。每天沒有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒有及時清倒扣2分。（10分）
2、教師辦公桌上作業、書籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常說的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）
3、窗明幾凈、門窗光亮，窗臺和衛生墻無灰塵。發現窗戶窗臺、衛生墻沒有擦干凈，一處扣1分。辦公桌上有污漬一處扣1分。（10分）
4、辦公室臨時加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀�；蚩臻e的桌子，書籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）
5、辦公室內無衛生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時清理另作安置。“無用物品”妥善處理。發現“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）
6、辦公室垃圾桶應及時清洗保持外面的光潔，垃圾應每天清倒，并按指定位置放置，抹布、掃帚應整齊放置于固定位置。洗手盆干凈，且無過夜臟水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干凈一次扣2分。（5分）
7、辦公室內天棚、墻角保持干凈。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持干凈。注意飲水機衛生，飲水機機身要保持干凈。飲水機不干凈的.一次扣2分。天棚、墻角有灰塵一次扣4分。（5分）
8、辦公室人員應保持良好衛生習慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒污水和亂扔臟物。保持室內清潔衛生。教師吃完早點的碗筷，丟到垃圾箱里，放在辦公室或窗臺上，發現一次扣2分。（5分）
9、辦公室墻壁上有明顯污跡的要及時清理。不處理的一處扣2分。（5分）
10、辦公室可放置精致花卉于合理美觀位置上。無花卉擺設不得分，有花卉擺放加2分。（5分）
11、能體現辦公室特點，體現老師的教育思想，代表辦公室全體人員工作目標的創建文明組室公約張貼美觀。（5分）
12、張貼板上張貼要統一，要求整齊擺放。（5分）
13、桌面墻壁上其它不規范張貼物一律清除。（5分）
14、加強辦公室文化建設，形成健康、團結、和諧、高效的文化氛圍。（5分）
15、辦公室成員自覺遵守室規，不高聲談笑與工作無關的事情。辦公室內串崗無喧嘩、干擾現象。（5分）
16、在辦公室吸的煙頭應放在煙灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發現煙頭一個扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）
17、工作時間不在辦公室玩電腦游戲、炒股看電影，發現一人次扣5分。（10分）
18、工作時間不無故離崗。全體教職工應互相尊重、互相關心、文明禮讓，講究儀容儀表，體現團隊成員間的相互支持和密切配合，充分展現我校教師“優質、高效、文明、潔凈”的風采。檢查中發現一人溜崗的扣5分。（5分）
三、評比方法及獎勵辦法
1、教師辦公室每月評出前4名為先進辦公室，科教樓11個辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評出一個優秀辦公室，參照教師辦公室得分評出等級，并發放獎金。其他人數較少的辦公室檢查成績優異的，期末酌情給予獎勵。
2、本辦公室教師有吵架、打架現象，在本月的評比中取消 文明辦公室資格。
3、教師辦公室由學校創建文明辦公室領導小組評比，值日行政每天檢查一次評比打分；學校創建文明辦公室領導小組評比定期和不定期同時進行。
4、按百分制打分，每周定期或不定期對教師辦公室進行檢查評比，一月一匯總，并實施獎勵，取分值最高分前 5 名為文明辦公室。
5、被評為文明辦公室：一等獎獎勵200元，二等獎獎勵160元。三等獎120。
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