培訓協議書(范例15篇)

　　在當下社會，很多地方都會使用到協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。協議到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的培訓協議書，希望能夠幫助到大家。

培訓協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。

　　培訓時間：年月_日至年月日。

　　培訓地點：公司辦公區

　　培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。

　　培訓費用：合計 元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂

　　勞動合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除 元/月。

　　協議約定內容：

　　第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。

　　第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。

　　第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的.培活動;甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。

　　第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。

　　第五條轉為正式員工的標準是：

　　(1)在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

　　第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

　　第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%

　　支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

　　第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方(公章)：

　　乙方：

　　日期：年月日

培訓協議書2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

　　二、培訓內容

　　1、攝像師基本要求;

　　2、攝像的含義;

　　3、攝像器材操作要領(各類型攝像機，搖臂，軌道，斯，攝影燈光技巧等);

　　4、攝像藝術鑒賞和設計理論;

　　5、影視后期創作(初級)。

　　三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起; 2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的'，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　________年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　________年____月____日

培訓協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的'需要，雙方在自愿的基礎上達成本協議：

　　一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

　　二、培訓時間為20__年5月26日至20__年6月1日，共計7天，培訓地點：_______，為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

　　三、培訓費：

　　⑴ 乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元；

　　⑵ 甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整；

　　⑶ 試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整； ⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：_______________　　乙方簽章：_______________

　　代表人：_______________　　代表人：_______________

　　_____年___月___日　　_____年___月___日

培訓協議書4

　　甲方：***********公司

　　乙方（新進員工簽名）：XX

　　甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協議：

　　一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

　　二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓地點：****95xxx，為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

　　三、培訓費：

　　⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元；

　　⑵甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整；

　　⑶試用期內如因乙方（新進員工）因學習態度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；

　　⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的.，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：************有限公司（蓋章）

　　代表：XX

　　乙方：XX

　　身份證號碼：XXXXXXXXXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

培訓協議書5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　一、合作宗旨

　　誠信合作，快捷經營，客戶信任，穩定發展。

　　二、合作經營項目和范圍

　　投資開辦中小學輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班，晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。

　　三、合作期限

　　合作期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止；合同期滿后，如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約；如共同投資人無意愿繼續續約，則由所有投資人共同商議并決策。

　　四、出資額、方式、期限

　　1、共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______%；共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______%。

　　2、各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營。

　　3、共同投資人共出資共計人民幣_________元；合作期間共同投資人的出資為共有財產，共同投資人按其出資比例共有，不得隨意請求分割；本合同終止后，各共同投資人的出資仍為個人所有，至時依據經營狀況按照投資比例予以返還；如續約或合同經過所有共同投資人商議繼續執行的，共有資產不予以分割。

　　五、事務執行

　　1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限于：

　　（1）在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務；

　　（2）在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務；

　　（3）收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規定處置；

　　2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況；

　　3、____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔；

　　4、___方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任；

　　5、共同投資人可以對方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定；

　　6、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：

　　（1）轉讓共同投資于股份有限公司的股份；

　　（2）以上述股份對外出質；

　　（3）更換事務執行人。

　　六、經營方式，盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配，以資金投入比例為依據，按比例分配；合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有；經商議給予參與經營的投資人_______%的分紅。收益結算：收益結算以為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅。

　　2、債務承擔：合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據，按比例承擔。

　　3、如出現虧損時，也按照投資比例承擔風險；所產生的虧損或者民事責任，由共有投資人承擔（經過計算存在虧損，除去經營者需承擔的風險資金外，余下部分按投資比例分擔風險）。

　　七、共有投資人增加/退出及股份的轉讓

　　1、共有投資人增加

　　（1）承認本合同；

　　（2）需經全體現有共有投資人同意；

　　（3）執行合同規定的權利義務。

　　2、共有投資人退出

　　（1）需有正當理由方可退出；

　　（2）不得在合作不利時退出；

　　（3）退出需提前_______個月告知其他共有投資人并經全體共有投資人同意；

　　（4）退出后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

　　（5）未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應進行賠償。

　　3、股份的.轉讓

　　在與眾投資人商議情況下，允許共有投資人轉讓自己的出資，轉讓時共有投資人有優先受讓權，如轉讓共同投資人以外的第三人，第三人按共同投資人增加對待，否則以共同投資人退出對待轉讓人。

　　八、禁止行為

　　1、未經全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動；如其業務獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償；

　　2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務范圍；

　　3、法律禁止的，危機到合作投資事業的行為和活動；

　　4、如共同投資人違反上述各條款，應按合作投資的實際損失賠償；經勸阻無效者，可由全體共同投資人決定進行除名。

　　九、合作的終止及終止后的事項

　　1、合作投資事業因以下事由之一須終止：

　　（1）本投資協議書合同期滿；

　　（2）全體共同投資人同意終止合作關系；

　　（3）合作事業已完成或不能完成；

　　（4）合作事業違反法律被撤銷；

　　（5）法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的。

　　2、合作終止后的事項：

　　（1）由全體共同投資人協商并推舉清算人，須邀請中間人（或公證員）參與清算；

　　（2）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行，固定資產和不可分割財產/物，可按市場行情折價賣給其他共同投資人或第三方組織，其價值款項參與分配；

　　（3）清算后如有虧損，不論共同投資人出資多少，先以合作的共有財產償還，共有財產不足清償的部分，由共同投資人按出資比例承擔。

　　十、違約損害賠償

　　1、因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。

　　違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為________萬元人民幣。

　　守約方實際損失大于______萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。

　　2、雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。

　　十一、糾紛的解決

　　共同投資人之間如發生糾紛，應本著友好協商的共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決；如協商不成，可以申請______________人民法院進行裁決。

　　十二、合同效力

　　1、本合同自簽訂之日起開始生效（或參考工商行政管理機關批準注冊營業日期開始執行）；

　　2、本合同如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改；補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力；

　　3、本合同正本一式兩份，雙方各執一份；如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署，個人增補合同視為無效合同。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

培訓協議書6

　　甲方： 省 (單位名稱)

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯系電話：

　　統一社會信用代碼：

　　乙方： 公司

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯系電話：

　　統一社會信用代碼：

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在 組織實施 培訓達成如下協議：

　　一、培訓題目、時間及人數

　　1、題目： 。

　　2、培訓團 年 月 日抵達 ， 年 月 日回國，在 時間共 天。

　　3、培訓團共 人( 男， 女)。

　　二、培訓目的

　　學習 方面的先進技術和管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

　　三、培訓內容： 按原甲方提出要求為準。

　　四、培訓方式： 專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

　　五、雙方責任

　　1、甲方責任

　　(1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;

　　(2)負責辦理護照、簽證等手續;

　　(3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;

　　(4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;

　　(5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

　　2、乙方責任

　　(1)負責向甲方簽發邀請信;

　　(2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排;

　　(3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活動;

　　(4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作;

　　(5)提供的住宿應達到 星級標準;

　　(6)保證活動用車;

　　(7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

　　六、費用

　　按原報價，甲方支付乙方 美元/人(大寫： )。因出現 單間，甲方另付乙方房差 美元/間/天 (大寫： )× 間× 天= 美元(大寫： )。國際旅費由甲方自行負責。

　　乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在 期間的.培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

　　以下費用由團員個人負擔： 電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

　　七、付款方式

　　付款幣種為美元，甲方抵達 時一次性交付，現金或銀行轉賬方式皆可。乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

　　八、爭議解決

　　本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。

　　九、協議簽署后，如發生變更，雙方及時溝通，妥善處理。

　　十、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓結束且所有相關費用結清之日失效。

　　十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　甲方代表簽名：

　　簽訂地點： 乙方代表簽名：

　　簽訂地點：

　　年 月 日 年 月 日

培訓協議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營的需要，本著培養人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業務技能。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　1、甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發放薪金及各項福利。

　　2、甲方執行國家有關法律、法規、規章為乙方提供學習環境及相關學習計劃。

　　乙方。

　　1、乙方同意根據甲方的工作需求，進行技術的深造及學習，甲方可根據有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作培訓學習進行相關的調整安排。

　　2、乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學習任務，達到技能的提升并履行下列義務：

　　遵守國家憲法、法律、法規。

　　遵守甲方的規章制度，維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，努力學習。履行保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　3、乙方在培訓學習后，將學習知識同公司同事共同學習分享及經驗交流，同時必須在公司服務滿三年。

　　1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。

　　2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經由甲乙雙方協商同意，可變更本協議相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　4、協議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協議仍然有效。

　　乙方違反本協議規定的條件解除協議的'，應承擔相應的經濟賠償。因乙方培訓學習后，沒有達到為公司服務規定的期限的，應償還甲方有關的費用并且甲方不予發放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　本協議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

　　在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解本協議的相關條款的法律含義。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　____年___月____日。

培訓協議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司的特殊發展需要，安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條 培訓的項目

　　1、培訓項目：

　　2、培訓主要內容：

　　第二條 培訓時間及培訓費用

　　1、培訓時間：________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。

　　第三條 工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的.經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　第四條 乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　第五條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　第六條 其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

培訓協議書9

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：

　　一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。

　　二、乙方必須認真遵守專項培訓的'學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。

　　三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。

　　四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

　　五、本協議在執行過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

　　六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書10

　　甲方（勞動保障部門）：

　　乙方（定點企業）：

　　為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號）規定，簽訂本協議。

　　一、甲方權利和義務

　　1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務；

　　2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查；

　　3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業補貼的.申請并按規定兌現。

　　二、乙方權利和義務

　　1、按照認定的職業（工種）及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

　　2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

　　3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續；培訓結束后，必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

　　三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至

　　年 月 日止。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）：

　　負責人（簽名）：

　　年 月 日

　　年 月 日

培訓協議書11

　　甲方：_________________________教育信息咨詢有限公司

　　乙方：_________ (家長：_________ )

　　________________教育信息咨詢有限公司少兒英語培訓機構成立于20xx年，旨在為少兒提供專業的高層次語言培訓，公司在借鑒和總結國內外語言教學經驗的基礎上，將世界上最領先的語言教學方法引進國內，并結合中國學生的特點展開語言教學，以達到提高兒童語言素養的目的.。

　　目前，甲方在吳江XX開辦少兒英語培訓班，乙方(家長)自愿報名參加，為明確有關事宜，特訂立協議如下：

　　一、培訓內容及提供教材：_________

　　培訓內容為少兒英語，甲方采用交互式教學方法、直接教學法、TPR肢體反應教學、重疊螺旋式教學法、多元化、多媒體教學法、情景式教學法、溝通式教學法、左右腦平衡潛能開發教學法進行教學。采用教材為XXX神奇英語系統教材。

　　二、培訓安排：_________

　　1、采取小班教學，每班10人左右。

　　2、每周六或周日上午開課，時間半天四課時，每30分鐘一課時，每月四周安排16課時。甲方承諾自簽訂本協議后 天內正式開課。

　　3、每六周舉行一次公開課，以便家長檢驗教學質量。

　　4、每周六甲方組織英語角活動(須電話預約，每次20組家庭為限)。

　　5、甲方還根據節日組織安排派對活動。

　　三、培訓教師

　　甲方安排的培訓教師應具備足以勝任教授少兒英語的經驗和能力，同時，甲方應每四周安排一次外國教師進行教學。

　　四、培訓費用：_________

　　1、英語教材：_________上、下套，為兩年用教材，教材價格為1380元。

　　2、每月培訓費用為200元。甲方可根據付款情況給予優惠。

　　五、 雙方的權利義務

　　1、甲方負責全部培訓課程的教授與教學期間安全管理工作;甲方應在安全適宜場所安排教學，保證按時按質的教授乙方相關課程，保證培訓質量。

　　2、甲方的義務在乙方按時支付相應款項后才生效。

　　3、乙方有權對甲方的培訓向甲方負責人員友好地提出意見和建議。

　　4、乙方自協議簽定之日起按時按量向甲方交納培訓費用。

　　5、甲方不按時開課的，或甲方教學安排、數量、質量不符合要求的，乙方可要求甲方無條件退回全部款項。

　　六、本協議經雙方簽署后生效，各方各執一份。

　　甲方：_________________________教育信息咨詢有限公司

　　乙方：_________代表：_________

　　簽約日期：________年 _________月 _________日

培訓協議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發展的目的，經友好協商，就雙方在第三z花園游泳池開設游泳培訓項目，達成如下協議，以資信守。

　　一、經營期限：

　　協議期限暫定為四個月，即從_____年____月____日起至_____年____月____日止。該會所游泳池無法正常使用或停用時，乙方有權終止此合約。

　　二、經營內容：

　　乙方開設的問題培訓項目，內容限于游泳培訓班、泳具用品零售及教練師資咨詢。

　　三、價格制定：

　　根據市場結合第三z花園業主情況，由乙方制定價格并經甲方同意后執行。（另附件）

　　四、收益分成：

　　1、甲方提供場地，乙方負責師資及培訓；

　　2、甲乙雙方按分成的方式開展培訓班，分成比例按分成的方式開展培訓班，分成比例為：甲方占收入的50%；乙方占收入的50%，乙方收入部分按稅率6%的比例由甲方扣除后再向乙方支付。

　　五、結算方式：

　　1、甲方統一收取學員學費，由甲方提供收據/發票。

　　2、每期收入由甲方統一匯總，經乙方確認，按第四款約定分成。

　　3、雙方所得部分由乙方向甲方提供發票，或由甲方財務部代扣代繳。

　　4、甲方每月二十五日向乙方結算當月的費用。

　　六、甲乙雙方責任：

　　（一）甲方責任：

　　1、負責提供培訓場地（以下簡稱：該場地）。泳池區地點：第三z花園內電話：xxxxxxx,聯系人：xx。

　　2、培訓場地由甲方負責安排，具體培訓時間由雙方友好協商制定。

　　3、負責了解顧客需求，并向乙方反饋。

　　4、負責配合乙方開展培訓班的宣傳，并有權對培訓過程及質量予以監控。

　　5、在本合同期限內，甲方不得允許再有與乙方性質相同的第三方加入。

　　6、如有違反本合同出現私自經營者，甲方應積極出面做出制止。

　　7、為使雙方互利、長久的合作，甲方配合乙方擴大招生面，包括接納甲方所管理小區以外的居民參加培訓，以及做好學員登記備案。

　　（二）乙方責任：

　　1、負責培訓班的師資、培訓課程安排、教材、所需的設備、器材以及相關的費用。

　　2、負責承擔培訓班因培訓質量等原因所引致的投訴處理、法律責任及經濟賠償責任。

　　3、負責培訓班的宣傳資料，負責招收學員，負責組織實施培訓。

　　4、積極努力地搞好教學培訓工作，配合會所提高整個樓盤的形象，大力宣傳樓盤素質。

　　（三）其他約定：

　　1、培訓班上課時間內學員的安全工作由乙方負責。

　　2、乙方不得隱瞞招收學員或私自收取學費，一經發現，乙方按瞞收學費總額的.拾倍賠償甲方的損失，且甲方可以單方面終止協議。

　　3、因甲方經營或場地的調整，甲乙雙方可通過協商共同制訂相應解決辦法。

　　4、因特殊原因需提前終止協議，雙方協商做好學員的處理工作。并需提前一個月通知對方。

　　5、乙方需保證教學質量及服務態度，如有投訴，經甲方調查屬實而情節嚴重者甲方有權解除合約。

　　七、本協議附件屬于本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。甲乙雙方同意本協議。及其附件中的所有責任及義務，并愿意遵守協議中的各項條款，協議及其附件自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　八、因執行本協議發生的爭執，首先由雙方協商解決，協商不成時任何一方可向協議簽訂地人民法院或仲裁機構提起訴訟。

　　九、本協議壹式肆份，甲方執壹份，乙方執叁份。本協議書經甲、乙雙方代表簽訂蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　______年____月____日______年____月____日

培訓協議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方協商，甲方同意乙方參加培訓。培訓主要內容為泵車和泵車臂的操作和維護、保養知識。

　　培訓時間為 20 年 月 日 至 20 年 月 日，共 天。

　　培訓地點為：長沙三一重工公司，培訓形式為短訓班。并就具體事項達成如下協議：

　　一、乙方在培訓期間必須遵紀守法，遵守甲方和培訓單位的各項規章制度、文件要求，刻苦學習，不得擅自變更培訓內容、培訓時間和地點。乙方在規定期限內完成進修培訓任務后，應立即回甲方工作并至少服務滿兩年。

　　二、甲方為乙方支付其培訓期間的工資、崗位津貼、培訓費、住宿費、電話補貼、交通補貼等費用。乙方需向甲方預繳壹萬元培訓費。該費用在乙方培訓結束上崗后的兩年內全額返還給乙方。

　　三、甲方應督促乙方認真參加培訓學習，定期了解乙方的思想、業務培訓學習狀況。

　　四、培訓結束三天內，乙方應提交有關培訓成果材料（結業證、培訓匯報、總結等）給甲方人事處存檔。

　　五、乙方在培訓時間內，甲方按雙方所簽勞動合同的相關規定發放乙方工資及相關津貼，并按時為乙方繳納社會保險（養老、醫療、工傷、生育和失業保險）。如乙方因違反甲方或培訓單位的'有關規定提前結束或未達到合格標準，則乙方須全額退回甲方支付的以上費用；

　　六、如乙方違反勞動合同的服務期或本協議的服務期約定，則根據乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限向甲方補償培訓費用。培訓費用包括乙方培訓期間甲方承擔或部分承擔的各種學雜費、培訓費、參觀考察費、觀摩費、往返交通費和工資津貼以及在外期間的生活補貼等等所有費用。

　　七、其它約定：乙方培訓結業后在甲方服務期間，要嚴格遵守甲方的勞動紀律和其它工作制度，并認真維護保養好設備。

　　八、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

　　九、本協議一式二份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

培訓協議書14

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　為了貫徹執行國家教委《高等學校教師培訓規程》，實施《_________》，加強教師進修的管理，經甲、乙、丙三方協商簽訂如下協議。

　　一、在職進修形式：學歷、學位進修（）國內訪問學者（）單科進修（）博士后研究（）（注：在（）中打√ ）

　　二、乙方在職學習期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業技術職務。校內工資、獎金_________.（學院、部門必須填寫）

　　三、為了保證乙方一定的學習時間，丙方可根據本單位實際情況，安排乙方的.教學、科研等工作，工作量為_________.（學院、部門必須填寫）

　　四、乙方在進修期間，和進修完成之后的_________年（服務年限）中必須在甲方工作。服務期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務期的賠償責任；甲方要求乙方繼續履行服務期的，甲、乙雙方應當續訂聘用合同。如乙方不續訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）

　　五、甲方可根據需要縮短乙方的服務年限。

　　六、乙方在進修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業單位或辭職，不能申請自費出國（包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的探親等）如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）

　　七、違約金具體算法為：

　　1.進修期間：退還費=甲方和丙方資助的費用；違約金=_________元/年（人民幣）×服務年限

　　2.進修完成之后：退還費＝甲方和丙方資助的費用÷服務年限×（應服務年限－已服務年限）；違約金＝_________元/年（人民幣）×（應服務年限－已服務年限）

　　八、本協議須經甲、乙、丙三方簽字后有效。

　　甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________

　　代表（簽字）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方（蓋章）_________

　　代表（簽字）_________

　　_________年____月____日

培訓協議書15

　　甲方執行部門：

　　乙方執行部門：

　　甲乙雙方經過充分協商，現就培訓英語教師事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方合作進行的教師培訓屬非學歷教育性質，目的在于提高教師的學力和業務水平。

　　二、甲方負責組織與行政管理，乙方負責教學和業務管理，并為教學質量負主要責任。

　　三、乙方為甲方舉辦的學力教育培訓班，每期 名學生，每個教學班人數為 人，培訓期限為 年，培訓班的英語教學時數不得少于 節。

　　四、乙方承諾：經過大約 學時的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高，能夠滿足全英語教學需要，能夠勝任教育國際交流翻譯任務。對于學員反映強烈、課堂教學效果差的教師，經甲方提出，乙方應當予以及時更換。

　　五、甲乙雙方都同意將教學點設在 區教師進修學校，寒暑假期間將教學點設在外語外貿大學校本部。

　　六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃：聽力 節、口語 節、英語電影視聽 節、英語新聞視聽 節（小學 節）、語音 節、交際英語 節、教學法 節、高考英語復試輔導 節（小學教師不參加）。

　　七、乙方負責組織好平時的測驗、中段考、結業考及水平測試（共三次），對三次水平測試合格者頒發學力證明書（結業證書），并負責建立接受培訓英語教師的學力檔案；甲方負責建立全區英語教師的`繼續教育檔案，并負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。

　　八、經過甲乙雙方協商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

　　九、培訓費用按照每人每節課 元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。

　　十、學員培訓過程中的交通費、住宿費等由甲方自行解決或由學員自理。

　　十一、雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，條件成熟的時候乙方為甲方舉辦的專科升本科的學歷教育班；

　　十二、操作事宜由 區教師進修學校與出國人員培訓部協商解決。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日

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