聘用協議書(必備15篇)
在社會發展不斷提速的今天，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的聘用協議書，歡迎閱讀與收藏。
聘用協議書1
甲方：_____________有限公司
乙方：_________________身份證號：_________________
根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條、聘用合同期限本聘用合同期限為20____年_____月_____日至20____年_____月_____日。
第二條、聘用崗位及職責要求(一)熱愛本職工作，樹立一切為員工服務的思想，努力提高服務質量。
(二)努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色、香、味俱全，保證營養和質量。
(三)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(四)注意個人衛生，上班要穿戴整齊、干凈，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
(五)嚴格執行公司的作息制度，按時將飯菜準備好。
(六)虛心聽取意見，服從領導安排和管理。
(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
第三條、工資報酬
甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的.情況，按每月1800.00元，按月足額支付。第四條、聘用合同的終止與解除
(一)聘用期間乙方觸犯法律時，本合同自行終止。
(二)聘用期間，如乙方違反公司制度，嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
(三)乙方如長期因病不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
第五條、附則
(一)本合同有規定按規定辦，沒有規定的按甲乙雙方的協商約定辦。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
甲方：_____________
乙方：______________
____年_____月_____日
聘用協議書2
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方權利任務，根據《勞動法》等相關法律規定，雙方經充分協商，簽訂本協議。
一、協議期限本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位甲方根據需要安排乙方從事園長工作。乙方應勝任本職工作，并提升職業園長技能，完成工作任務。
三、園長職責
1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生活環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
8、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
9、科學制定事故防范與處理應急預案。
四、勞動保護和勞動條件甲方提供符合國家法律、法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品。
五、工作報酬
（一）工資： 元/月，崗位補貼： 元/月，通訊費： 元/月，安全獎： 元/月，工齡： 元/年。
（二）乙方在國家規定的'工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務，法定假期及雙休日加班按規定享有加班費補貼。
六、勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方按照國家有關法律、法規制定的各項規章制度及職業道德；并維護甲方的名譽不受損害。乙方有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律，甲方可對其開除處理。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，導致甲方損失或者入園幼兒損害的。
5、違背工作紀律或財務制度，給甲方造成損失的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
七、勞動合同的變更、續訂和終止甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
八、勞動合同的解除
（一）經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
5、乙方不再適合擔任園長的其他情形。
（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事園長工作。
2、勞動協議訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動協議無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動協議。
九、違背勞動協議的義務
1、甲乙雙方任何根本違約，應由違約方賠償給對方違約金 元。
2、協議履行期間，甲方會根據情況派乙方參加各種進修、培訓學習，期間乙方享受正常工資報酬。培訓、學習結束后一年內辭職離園的，培訓、學習所產生的費用由乙方全部承擔，甲方從其工資中直接扣除。
十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，應協商解決，協商不成的，任何一方有權向有關部門提起仲裁或訴訟。
十一、本協議未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。
十二、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
本協議代簽、涂改無效。
甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：
法人：（簽字） 代理人：
年 月 日 年 月 日
聘用協議書3
委托人：
甲方代表：
經雙方協商一致，簽訂本協議。
一、工程概況
委托人委托甲方代表監理的*********（以下簡稱“本工程”），概況如下：
工程名稱：
工程地點：
工程時間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）
二、協議實施細則
1、委托人的權利
（1）委托人有對工程規模、設計標準、規劃設計和設計使用功能要求的認定權，以及對工程設計變更的審批權。
（2）甲方代表因私自請假或他人替換須事先征得委托人的同意。
（3）委托人有權要求甲方代表提交監理工作日志及監理業務范圍內的專項報告。
（4）當委托人發現甲方代表不按協議履行職責，或對工程造成損失，委托人有權終止協議并要求甲方代表承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。
2、委托人的義務
（1）委托人應當在雙方約定時間內免費向甲方代表提供與工程有
關的工作資料。
（2）委托人應當在約定的時間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。
（3）委托人應免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設施。
3、甲方代表的權利
（1）工程建設的相關事項（包括規劃設計、項目實施、使用功能、項目變更等）向委托人的建議權。
（2）事先征得委托人同意對工程設計中的技術問題，按照安全和優化的原則，向委托人提出建議，發現工程設計不符合國家頒布的工程質量或設計約定的質量標準時，有權書面報告委托人并要求設計人更正。
（3）審批工程實施的組織設計和技術方案，按照保質量、保工期、保安全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，并向委托人提出書面報告。
（4）對于不符合設計要求和協議約定及國家質量標準的構配件、設備，有權通知施工單位停止使用；對于不符合規范和質量標準的.工序，分項工程和不安全施工作業，有權通知停工整改、返工。
（5）工程實施進度的檢查、監督權，以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協議規定的完成期限的簽認權。
4、甲方代表的義務
（1）保證簽訂協議時起至履行完畢本協議項下全部義務時止，
始終具備符合國家法律法規、部門規章規定的執行本協議所必需的資質。
（2）嚴格執行國家法律法規，按章辦事，自覺維護委托人的利益。
（3）每天按時到委托人處打考勤，接受委托人的檢查、監督，嚴格履行服務承諾，做到誠實守信。
（4）使用委托人提供的設施和物品屬于委托人的財產，在監理工作完成或中止時，應按協議約定的時間和方式移交給委托人。
（5）在協議期內或協議終止后，未經委托人同意，不得泄露與本工程、本協議業務相關的保密資料。
5、甲方代表在責任期內，應當履行約定的義務，假如因甲方代表過失而造成了委托人的經濟損失，應當向委托人賠償；觸及法律的，還應當承擔相應的法律責任。
6、甲方代表不得接受監理工程項目施工方的任何報酬或者經濟利益，果斷杜絕商業賄賂行為。
7、在委托協議簽訂后，實際情況發生變化，使得甲方代表不能全部或部分執行監理業務時，甲方代表應當書面通知委托人。因不可抗力導致委托監理協議不能全部或部分履行，甲方代表不承擔責任。
8、甲方代表向委托人辦理完驗收或工程移交手續，施工單位和委托人已簽訂工程保修責任書，甲方代表收到監理報酬尾款，本協議即終止。
9、當事人一方要求變更或解除協議時，應事先通知對方，因解
除協議使一方遭受損失的，除依法可以免除責任外，應由責任方負責賠償，變更或解除協議的通知必須采取書面形式，協議未達成之前，原協議仍然有效。
三、工作薪酬
1、委托人以實際工作時間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗收合格后，委托人應全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。
2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，且委托人不承擔任何醫療費用及其它經濟費用。
3、甲方代表應加強自身安全防范意識，否則發生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔一切經濟和法律責任。
4、甲方代表患有職業病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業而發生傷亡事故，所引發的一切經濟及法律責任，由其自負，委托人不負任何醫療、保險、工傷及其它一切經濟補償。
四、甲方代表向委托人承諾，按照本協議的規定，承擔監理工作。
五、本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。
委托人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號：
聯系電話： 聯系電話：
簽字日期： 簽字日期：
聘用協議書4
甲方(單位)：
乙方：**
甲、乙雙方于20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號聘用合同，并經區人事局鑒證。
甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經協商一致自愿達成如下協議：
一、解除20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號聘用合同；
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。
上述協議，符合有關法律規定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，經主管部門核準、區人事局鑒證，即發生法律效力。
本協議一式四份，甲、乙雙方各執一份，一份存放在乙方個人檔案，一份交區人事局備案。
甲方簽名(蓋章)：**
日期：XXXX年XX月XX日
乙方簽名：**
日期：XXXX年XX月XX日
聘用協議書5
清遠友合中農科技有限公司(甲方)聘用XXX(乙方)為農場飼養員，為了 更好的發展養鵝事業，經雙方協商，達成如下協議：
一、甲方聘請乙方為農場飼養員，負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.
二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應第一時間報告飼養員,獸醫和農場負責人,并及時隔離,要求獸醫第一時間診療.
三、乙方在上班時間不在鵝場，若發生意外事故,須賠償。（包括特殊天氣情況下發生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失，根據情節輕重，進行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價值.）
四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食.
五、乙方在未獲取農場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農場負責人請假，批準后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員（非本場飼養員），并需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統一調整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。
上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現場協助，未到場協助的' 相應扣工資（按臨時義務工計算）；所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.
六、飼養期內不得更換飼養人員，飼養員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。
八、飼養員獎勵：乙方在遵守以上協議，并沒有發生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節期間（初一至初七）上班的,補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方：清遠友合中農科技有限公司（蓋章）
乙方： （簽名）
20xx年X月XX日
聘用協議書6
甲方：
乙方:
辦公地址：
身份證號碼：
法定代表人:
家庭住址：
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，為甲方提供歸元有機奶試飲促銷以及上報當天的上貨量，銷貨量，退貨量，剩余貨量等相關數據，并依此數據確定第二天的準確訂貨量的工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條協議期限
本合同有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第三條勞動時間
3.1乙方在被聘用期間執行不定時工作制，具體工作時間以所在超市的營業時間為準。
3.2每周休息一天，周六日不可休息。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條工作地點
4.1工作地點為超市，具體地址為：
第五條勞動紀律
5.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，并按照工作所在超市的規章制度來規范自己行為舉止，如因個人原因導致超市罰款，公司概不負責。
5.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的'，甲方可視情節輕重，給予減少勞動報酬或提前解除本合同。
第六條兼職勞動報酬
6.1甲方將在每月拾日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，具體工資數額為基本工資 元/月。
6.2如整月無病事假，額外獎勵全勤獎200元。
6.3提成約定：月銷售的基礎金額為元，超出此金額部分為提成范圍，提
第七條合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
第八條其他
8.1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8.2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。
8.3本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
年 月 日
聘用協議書7
甲方：__________________
乙方：__________________
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于______項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日，經共同協商達成以下條款：
一、承包方式
______________________________________________________.
二、工作內容
______________________________________________________.
三、甲方責任
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。
四、乙方責任
1、乙方應服從甲方的.統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系，認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。
五、工資結算及付款方式
1、乙方工資總額定為______元整（______元整）
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整（______元整）或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金______元整。
七、爭議解決方式
1、雙方協商解決。
2、法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
日期：______年______月______日
聘用協議書8
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、聘用期限
本協議期限為________年。
本協議生效日期為：________年________月________日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內容
1。工作崗位：________________
2。工作內容：________________;其它工作。
三、聘用期間的待遇
1。基本工資：人民幣________元(包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫療費________元)。
2。銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。
四、勞動紀律
乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。
風險告知：聘用合同還應列明企業的勞動紀律，或以附件的'形式附上企業的規章制度作為聘用合同必不可少的部分，與其具有同等效力。
五、勞動時間及勞動保護
1。甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。
2。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3。甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。
六、相關事宜
乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。
七、協議的變更、解除
1。簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
2。經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。
3。乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。
(1)在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
(4)被依法追究刑事責任的。
4。甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：
(1)在聘用期內，甲方不按照本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。
八、其它
本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。
本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方(簽字)：_______________
代表人：___________________
乙方(簽字)：_______________
代表人：___________________
日期：______年_____月_____日
聘用協議書9
甲方（聘用單位）:____________
名稱：____________
法定代表人：____________
地址：____________
郵政編碼：____________
聯系電話:____________
乙方（受聘人員）:____________
姓名：____________
性別：____________
出生年月；____________
身份證號碼；____________
住址：____________
聯系由話：____________
文化程度：____________
專業資質：____________
根據黔府發[20xx]13號《省人民政府關于加強鄉村醫生隊伍建設進一步促進農村醫療衛生事業又好又快發展的意見》文件精神，為了加強鄉村醫生的聘用、管理和考核，按照鄉村醫生工作服務數量和質量核定補助標準，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用協議條款，共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協議期限
協議期限為一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
試用期為一個月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
二、聘用崗位及職責要求
（一）甲方聘用乙方在____________村衛室從事____________科、____________科、預保健科崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，主要內容如下：
1、提供基本醫療服務、實施基本藥物零差率銷售。
2、按照服務標準和規范開展基本公共衛生服務。
3、開展愛國衛生及健康宣教。
4、完成衛生行政部門委托的職責。
5、新農合門診統籌。
（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（三）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四、有關待遇
按照黔府發[20xx]13號《省人民政府關于加強鄉村醫生隊伍建設進一步促進農村醫療衛生事業又好又快發展的意見》中相關規定執行。
乙方收構成如下：
①基本醫療收入；
②完成基本公共衛生工作補助；
③實施國家基本藥物財政補助。
④財政安排的鄉村醫生專項補助；
⑤一般診療收入。
⑥其他：
五、聘用協議的變更
（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。
（二）本協議訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本協議的相關內容。
（三）本協議確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用協議變更書》。
六、聘用協議的解除
（一）甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本協議。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本協議：
1、不服從衛生院的正常工作安排；
2、違反計生政策；
3、其他____________對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本協議。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本協議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
2、未經甲方同意，擅自離境外出逾期不歸的；
3、甲方不定時對乙方進行抽查，經查實發現無故不在村衛生室上班超過10次（含10次）的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位或同仁工作不能正常進行的；
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本協議：
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
3、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；
4．屬于國家規定的不得解除本協議的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協議：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
3、被企、事業單位錄用或者選調為公務員的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本協議未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本協議。
七、聘用協議的結止
（一）有下列情形之一的，本協議終止：
1、本協議期限屆滿；
2、甲、乙雙方約定的協議終止條件出現；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
（二）聘用協議終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用協議證明書》。
八、聘用協議的'續簽
本協議期滿，經考核合格繼續聘用的，另行簽定聘用協議。
九、違反聘用協議的責任
（一）甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工作補助的；
（2）因甲方違反本協議約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本協議約定，造成乙方中斷履行協議的，應繼續履行協議，同時負責賠償在協議中斷期間乙方的經濟損失。
（二）乙方違約責任
1、因乙方違反本協議約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本協議約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行協議，同時負責賠償在協議中斷期間甲方的經濟損失。
（三）雙方共同約定的其他違約責任條款
十、雙方約定的其他事項
（一）____________。
（二）____________。____________
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用協議發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用協議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。
十二、附則
1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定有關的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知有關的規章制度，并嚴格遵守。
2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份交縣衛食藥監局備案。
甲方（蓋章）____________乙方（簽字蓋章）
法定代表人（簽字蓋章）
20___年___月___日 ___20___年___月___日
聘用協議書10
甲方：_______
乙方：_______
一、經甲方乙方協商同意，簽訂服務合同，在合同期內，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。
1、有權要求乙方提供______________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意，不得增加上述規定以外的`勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準_。
4、提供食宿，按月付給乙方工資，試用期___元，正式工資___元/月。每月月底結算當月工資。不得克扣、拖欠工資。
5、甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中，有權拒絕乙方使用家中的貴重物品。
6、保證乙方每月休息__天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應_____________。
7、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
8、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。
9、不得擅自將乙方轉換為第三方服務。
二、乙方的權利和義務
1、自愿為甲方提供___________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶任何外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息_____天，如果乙方自愿放棄休息，甲方不支付工資。
6、有權拒絕，轉換為第三方服務。
7、應接受甲方安排到醫院進行肝功和其它傳染病檢查，如正常經費由甲方付，不正常由乙方付。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
三、乙方具體工作細則
1、照顧一個女童：輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等；
2、一般家務：做飯，洗衣服、打掃衛生等
3、家里東西應擺放整齊，保持整潔明亮；
4、孩子衣服手洗，脫水，曬干后收回并歸類放好；
5、自己買菜等開支要記賬，接受甲方監督。
6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到_人后方可離職，否則主人有權扣留半個月工資。
實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數計算，日工資=_____/_______；
7、保姆未經主人同意不得邀請任何人到家里來；
8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以，也可累計，一次連續休息不得超過2天，如遇特殊情況，可與甲方協商；
9、保姆身體不適應向主人說明。
10、乙方被聘期間如有行為不端或_兒童，甲方向公安部門報警并追究責任。
本合同服務期限為____個月：自________年____月____日始至________年____月____日止。
本協議未盡事宜雙方協商解決，如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。
本合同雙方各執一份，具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。
甲方________________
乙方________________
________年____月____日
聘用協議書11
聘用方(甲方)
應聘方(乙方)
甲方有桑塔納出租汽車一臺，車號為手續齊全，提供給乙方( )班營運。經雙方友好協商，達成協議如下：
一.乙方必須向甲方交納風險抵押金( )元。
二.乙方需按時交給甲方營運收入，每天交( )元，班錢可以一周交一次。
三.乙方接到車后，必須愛護車輛，保持整潔，不得轉租.轉借.轉包他人。如有違約，造成一切損失由乙方承擔。
四.乙方營運期間，必須遵守出租車有關管理條例，嚴格執行國家交通法規。因違章而導致車輛停運，所造成的一切損失由個人承擔。
五.車輛由于機件自然損壞，由甲方負責修理。由于乙方操作不當損壞，由乙方負責。
六.如乙方運營中因治安.交通事故等所造成的'一切經濟損失，除保險公司補償外，其余由乙方賠償。事故處理當中一切費用由乙方墊付。造成停運，每天乙方需交給甲方停運費( )元。因事故增加保費由造成事故人承擔。甲方有義務協助乙方辦理有關事宜。
七.如有違反上述協議，由乙方個人承擔一切經濟損失。
八.本合同甲乙雙方各持一份。雙方簽字日生效。
注：
1.甲方聘用乙方期限暫定( )年，簽字日算起。
2.本車保險項目：交強險，第三者險，座位險。
甲方簽字：
乙方簽字：
協議書
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職白班司機，作息時間為早點到晚點，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。
三、乙方經甲方聘用后，自愿將交付 元人民幣作為風險押金，一直到離職為止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。 任務款每日上交元.
四、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規章制度，服從甲方及車主的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。
五、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規定的營運車輛.乙方應定時保養車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
六、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
八、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。駕駛員安全行車責任：
九、如因乙方出現事故或違章，由乙方負責處理，任務款正常交納。
乙方： 甲方：
身份證字號： 身份證字號：
住址： 住址：
簽訂日期： 年 月 日
聘用協議書12
甲方：__________________
身份證號：_____________
聯系電話：_____________
乙方：__________________
身份證號：_____________
聯系電話：_____________
乙方因經營藥店需要，聘請甲方為我店執業藥師。經雙方協商一致同意簽訂協議書，并共同遵守下列條款。
一、本協議期限為____________個月，即從每年三月份（含三月份）算起至十二個月止。協議期滿即終止。雙方要續簽協議可提前二個月協商，若不續簽，乙方必須幫甲方撤銷執業醫師證書注冊。
二、乙方租用為甲方執業藥師，只限在乙方壹家藥店，聘金為____________元（大寫____________圓人民幣）。收付款情況憑收據或銀行支付憑證。當年執業藥師繼續教育和健康體檢費等因藥店使用費用由藥店報銷。
三、甲方需提供：
1、畢業證原件
2、執業藥師證
3、身份證復印件
4、照片等材料給乙方。
四、乙方拿到甲方證件后必須在壹個月內向藥監局提交資料，如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方，乙方待交資料時再向甲方索取。乙方從藥店驗收合格之日計起叁拾天內歸還藥師資料原件給甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延，以每押壹個月付伍百元計算。藥監前來藥店驗收，乙方應提前通知甲方，甲方需提前壹天到藥店，食宿由乙方提供，正常參加驗收認證車費由乙方負責支付，并按實報銷車費。
五、乙方通知甲方前來應付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒，協調后第二次通知驗收必須前來，否則視為甲方違約，必須退回費用，賠償乙方損失。
六、乙方保證藥店合法經營不違反《藥品管理法》，如有違反一切后果由乙方負責，與甲方無關。如因乙方原因導致甲方的執業證書吊銷，乙方應承擔甲方的.經濟損失。
七、乙方應妥善保管甲方注冊證書，若有損壞或遺失，乙方應及時補辦。
八、協議一經簽定立即生效，雙方不得反悔。一方違約，違約方賠償對方損失。
九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。
十、本協議經雙方簽字后生效，壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方〈代表〉____________
______年____月____日
乙方〈代表〉____________
______年____月____日
見證人：___________
________年____月____日
聘用協議書13
甲方：__________________________ 乙方：__________________________
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務過程中的'相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
1、由于病人的病情為（1）完全不能自理，需要護工全天24小時看護，完成正常生活起居，包括洗漱，進食,服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證2小時翻一次身，預防和防止壓瘡等。（2） 生活半不能自理，需要護工看護，乙方要全天24小時看護。保證在看護期間病人的安全和人數，及時發現并處理特殊情況和通知醫護人員。
2、乙方在看護病人期間 逢理發日，洗澡日，給予病人剪指甲、更換衣服，負責護理病人洗澡并提供熱水擦洗，保證病人安全。乙方參與保護病人，協助護士喂藥、喂飯。 對年老體弱者要重點看護，不準大聲對待患者。遇到躁動病人，及時給予保護措施，必須經醫生或護士同意后方可增減保護帶。注意保護帶周圍血液循環和保護帶總數目.有病人外出檢查時需經護士協調并安排護送病人做檢查。
3、乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權利和義務：
1、在醫院護理的情況下乙方提供每天24小時的服務，護理勞動薪金每月3000——5000元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人發生糾紛，甲方酌情給予批評、警告、處分并且甲方有權終止此協議。
4、甲方保證每天24小時提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數目。
5、乙方因工作失職造成看護病人營養不良，墜床，跌傷，走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。
6、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____結束。護理期限時間一到，本協議自行終止。
協議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（簽章） 乙方（簽字）
時間：_____年_____月_____日 時間：_____年_____月_____日
聘用協議書14
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎上，經協商一致達成如下協議：
乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;
一、合同期限：
本合同有效期為 年，即從 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。
二、工作內容和工作地點：
甲方安排乙方擔任 職務，乙方具體工作范圍為 ，工作地點為 。
三、工作時間和休息休假：
1、甲方原則上實行《勞動法》規定的每日 8 小時工作制，如有特殊情形需延長工作時間或者另外安排加班時間，乙方需無條件接受。
乙方在其工作范圍內必須主動配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔相應的法律責任。
2、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標準向乙方支付工資。
四、勞動報酬、福利待遇
1、乙方每月的基本工資為 xx元/月(僅供參考) ，甲方應當在 日前發放上月工資。
2、甲方執行東成都市最低工資標準規定，保證乙方試用期月工資或正常月工資(不包括加班費)收入，不低于成都市當年公布生效的最低工資標準;
3、甲方按公布的本公司規章制度，確定乙方的工種津貼、職務補貼和獎金數額，并根據生產經營效益，參照當地物價指數的變化，結合乙方所作的貢獻和工種、職務的變化，適時調整乙方的工資待遇。
五、社會保險：
1、甲方應按照法律規定為乙方辦理相關社會保險手續，依法繳交社會保險費，乙方個人應承擔部分保險費由甲方從乙方工資中直接扣除。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
3、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(四川省工傷保險條例)的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
1、甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律：
1、乙方必須嚴格遵守公司的上、下班時間規定;如有違反，按甲方的規章制度進行處罰。
2、乙方必須保質、保量地按期完成工作任務;上班時不得故意怠工，否則按甲方的規章制度進行處罰。
3、乙方必須嚴格遵守甲方公司的規章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產秩序的情況下，公司一律按照規章制度進行處分。
4、嚴禁乙方在公司內從事其它違法、犯罪活動，如經發現者一律交由公安機關處理，并且與之解除勞動關系。
八、合同的變更：
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、變更本合同的內容，須經甲、乙雙方協商確定，并辦理變更合同的相關手續。
九、合同的解除：
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無需支付經濟補償金。
(二)乙方擅自離職3天后或一年曠工累計超過15天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。
(三)有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：
(1)乙方試用期內經審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的;
(2)乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
(3)乙方被判刑，送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規被記過、警告3次以上，本條所言的“重大損失”指人民幣10000元以上;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(5)以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業以上學校的;
(8)甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權益行為的;
(9)甲方連續2個月以上不支付乙方工資的;
(10)經有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的;
(11)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規和規章，而侵害乙方合法權益的;
(12)法律、法規規定的其它情形。
按本條(1)～(6)項解除合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方;但乙方離職出境定居時，甲方按規定需支付一次性離職費。按本條(7)～(11)項解除合同的，甲方除支付工資外并需支付經濟補償金給乙方。屬本條(12)情形而解除本合同的，按法律、法規的規定決定是否發給經濟補償金。
(四)有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。
甲方辭退：
(1)乙方患病或非因工負傷的醫療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(2)乙方經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
(3)因生產經營、技術條件發生變化，甲方又無法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產進行法定整頓及生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員的。
(4)其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動合同的'。
乙方辭職：
(1)乙方因工負傷或患職業病醫療期終結而本人要求離職的;
(2)其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。本條中屬甲方辭退(1)～(2)項情形解除本合同的，甲方需按規定發給經濟補償金。屬本條乙方辭職(1)～(2)項情形解除本合同的，甲方可以不支付經濟補償金。但(2)項須按規定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的，按法律、法規和甲方單位規章制度的規定，來決定是否發給經濟補償金。
十、違反合同應承擔的法律責任：
(一)甲方違約：甲方未按本合同有關規定執行合同，乙方有權要求其履行，并要求承擔相應的賠償責任。
(二)乙方違約：
1、乙方違反本合同各項規定，符合解除條件的雙方勞動合同終止，造成甲方其它經濟損失的應當承擔賠償責任;
2、如乙方勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經甲方同意而提前解除勞動合同的，甲方有權要求乙方賠償已
投入的專項培訓費用損失，雙方確認投入給乙方的專項培訓費用初計為：______________造成甲方其它經濟損失的，應承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理：
雙方履行本合同期間如發生爭議，應先協商解決，協商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或于勞動爭議發生之日起六十天內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內向甲方所在地的人民法院起訴。十二、其它：
1、乙方確認與甲方簽訂本合同前已認真學習甲方員工手冊及有關規章制度并自愿遵守員工手冊及有關規章制度之內容，如乙方違反員工手冊及規章制度的相關規定，愿意按照員工手冊及規章制度接受相應的處罰。
2、公司可根據工作需要和員工的工作表現、業績考核變更員工的工作崗位，在相應的工作崗位的工資調整幅度內提高或降低乙方的工資標準。無正當理由，員工必須服從調動。
3、乙方保證向甲方提供的個人資料真實合法(個人資料包括：居民身份證、學歷、簡歷、技術證書等)，否則，雙方勞動合同自始無效，造成甲方直接經濟損失或培訓費用損失的，甲方可要求乙方賠償。涉及刑事犯罪的，并交由公安、司法機關處理。乙方保證與其他用人單位不存在勞動合同關系或需承擔競業禁止或保密的義務，如因此而引起的一切糾紛由乙方自行承擔，甲方概不負責。
另：若由于乙方提供虛假身份證或者借用別人的身份證入廠等故意隱瞞真實身份行為，導致在其發生工傷等事故后遭到社保部門拒絕理賠情況的，即使甲方已為乙方購買相關社會保險，所產生的責任也應由乙方自行承擔，概與甲方無關。
4、本合同附件為甲方公司章程(/廠級廠規)，乙方簽訂本合同時并確認已閱讀并了解服從該公司章程(/廠級廠規)。合同期內，甲方公司章程(/廠級廠規)變更并經乙方了解的，以變更后的公司章程(/廠級廠規)為準。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協商訂立補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同附件：乙方身份證復印件
甲 方： 乙 方：
聘用協議書15
甲方（聘用方）
乙方（受聘用方）
駕駛證號：
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律，法規的規定，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。
一、合同期限
第一條 甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為3個月。
二、工作任務
第二條 乙方負責車架號為 混凝土攪拌車駕駛工作。
第三條 協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規。聘用期內乙方應自覺遵守混凝土攪拌站的各項安全規章制度，服從攪拌站調度部門的監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。
第四條 乙方應愛惜甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。乙方應每天清理所駕車輛衛生，以保持車輛的清潔（包括車輛內、外，罐體和引擎的清潔）。
第五條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常；發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經費）。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應立即加油。
第六條 乙方對所駕駛車輛的.各種證件有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間和休息
第七條 因工作性質特殊，乙方需機動作業，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。
第八條 乙方在合同期限內按混凝土攪拌站的相關規定休息。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資（可按基本工資 + 補貼工資），月工資為 元，其中試用期工資為 元。
第十條 工資發放時間為延后10天，遇節假日順延或提前。
五、勞動紀律與獎懲
第十一條 聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不得擅自外出；乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。如乙方存在勞動法第二十五條規定的四種情形之一的，甲方可以給予解聘。
第十二條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第十三條 乙方在非行車時間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車，因違章或者證件不全被罰款的，費用不予報銷。
第十四條 聘用期內，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除向保險公司索賠外）均由乙方承擔。如乙方不服從攪拌站調配或無法勝任駕駛工作，或不遵守攪拌站制度，或盜取油料給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十五條 乙方全年安全無事故，甲方可根據實際情況給予獎勵。
第十六條 乙方必須隨身攜帶手機并保持暢通，隨時可以與甲方聯系。
六、協議的執行和解除
聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；
4.被依法追究刑事責任的。
七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。
八、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效，復印件無效。
甲方：
乙方：
聯系電話（手機）：
聯系電話（手機）：
住宅電話：
住宅電話：
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