道路清掃保潔安全保證措施

　　在社會發展不斷提速的今天，接觸并使用措施的人越來越多，措施是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。你所接觸過的措施都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的道路清掃保潔安全保證措施，歡迎大家分享。

　　（一）安全制度

　　1、每個員工均應有安全工作的意識，要堅持安全第一，預防為主的原則，做到人人懂安全，處處講安全。

　　2、凡本公司的財產及員工本人身體發生異常情況，必須立即向所在部門負責人報告。

　　3、公司定期召開安全講座

　　4、道路、綠化帶保潔管理人員每天早上晨會必須講究注意安全的事項

　　（二）安全預案

　　1、根據公司的安全特點，指導制定事故的應急程序和應變措施；

　　2、定期組織安全檢查；

　　3、對發現的事故隱患，要認真落實整改；

　　4、對重大安全隱患要及時逐級、如實以書面形式上報；

　　5、一旦發生事故應及時組織搶救，并按規定立即上報；

　　6、認真組織事故調查和事故處理。

　　7、定期為員工辦理意外傷害險。

　　（3）安全管理人員的配備

　　A、各級人員安全生產責任

　　（1）公司的項目經理（項目負責人）對安全生產負責。

　　（2）公司項目經理（項目負責人）是安全生產的第一責任人，對公司的勞動保護和安全生產負全面領導責任。

　　（3）帶領公司員工認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。

　　（4）制定公司各項安全生產責任制和安全生產管理制度，提出公司長期和年度安全生產目標，并認真組織實施。

　　（5）堅持安全生產“五同時”原則，對生產經營任務進行計劃、安排、檢查、總結和考核，同時對安全工作進行計劃、安排、檢查和考核，確保“安全第一”貫穿于公司生產經營和服務的全過程。

　　（6）負責對公司安全生產中的重大隱患的整改、監督、及時制定相應措施加以解決。一時難以徹底解決的，要制定緊急措施和強化管理方法，確保過渡期的安全生產，并向上級部門提出書面報告。

　　（7）主持公司安全生產例會，定期向職工報告公司安全生產工作，聽取意見或建議，接受職工監督。

　　（四）安全設施配備

　　工作服裝和防護用品

　　（1）工作服、反光服每名保潔各2套，冬裝一套

　　（2）雨雪天氣反光雨衣、雨褲、雨鞋每名保潔各1套

　　（3）配齊清除小廣告的相關工具材料。

　　（4）清雪等突擊任務的工具和運輸設備。

　　（5）夏季發放防暑降溫的防護用品和藥品，冬季發放防寒的防護用品。

　　（5）安全防護措施

　　1、酷暑天員工勞動保護措施：發放草帽、避暑藥、預防藥（板藍根），司機配備急救藥品，配備與生產經營活動相適應的必要的應急救援器材和設備。

　　2、道路清掃應注意的安全防護措施：定期召開班組會議，防止事故發生。

　　3、安全事故的搶救：事故發生后，事故現場的當事人或者有關人員應當及時采取搶救和互救措施，保護事故現場，并立即直接或者逐級報告本單位負責人。并根據應急救援預案和事故的具體情況，迅速采取有效措施組織救援；防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；注意保護事故現場。

　　（六）堅持安全生產檢查制度制度

　　實行統一的安全生產檢查制度，每月進行一次。安全文明生產檢查制度分為白檢和突擊檢查兩種。主要檢查內容如下：

　　（1）檢查生產設備、勞動保護條件和臨時材料存放點是否符合要求

　　（2）査思想認識，考察操作人員的安全文明意識，檢査自身對安全生產認識是否正確。

　　（3）査制度，檢查公司制定的各項安全生產制度是否落實到位，相關責任人是否把安全生產工作擺上議事日程。自査結果如存在問題則向上級匯報并及時整改。

　　（七）安全檢查及記錄

　　本公司從安全教育記錄、安全檢查記錄、保潔員上崗作業檢查三個方面著手：

　　（1）安全教育記錄

　　日期培訓地點教育內容

　　（2）安全檢查記錄

　　20xx年X月X日X時X分

　　結果項目

　　說明

　　好存在問題責任人檢查人

　　檢查好，存在問題填寫問題內容，每月向公司報原始材料。

　　（3）保潔員上崗作業檢查

　　1、保潔員上班準時準點到崗，遲到1—5分鐘者扣2分，若遲到半小時以上者，扣5分。

　　2、保潔員上班應著裝整潔，掛牌操作。沒有掛牌扣1分，上課不穿工作服扣2分，不服從管理情節嚴重扣5分；

　　3、保潔員應服從路段長的工作安排，對不服從分配者扣5分，若態度惡劣者扣10分；

　　4、未按規定時間結束普掃和開展巡回保潔的每人次扣1分。

　　5、保潔員串崗、聊天，上崗時未穿戴工作服和反光服、未佩戴山崗證、雨雪天未統一著雨衣（褲、鞋）作業的，每人次扣1分；

　　6、保潔人員在道路、綠化帶保潔上焚燒垃圾，將垃圾、積灰塵土、雜物倒入綠島、墻邊、路邊以及果皮箱內或掃入下水道、河道的，每例扣1分。

　　7、保潔員應在規定的時間對綠島、花圃進行檢查保潔，若在20米可視面積內見漂浮物扣2分，在50米以上可視范圍內見漂浮物扣5分；

　　8、保潔員在崗時間對綠島、花圃進行檢查保潔，若在20米可視面積內見漂浮物扣2分，在50米以上可視范圍內見漂浮物扣5分；

　　9、保潔員在在崗時間要經常巡視這個路段是否干凈整潔。上課時間聊天休息的，扣1分，不聽話，滋生是非的，扣5分；

　　10、保潔員在崗時間內應巡視果殼箱是否清潔，有無垃圾，若有應及時掏凈并保持干凈，有垃圾未進行清掏者發現一個口2分，在清掏過程中把垃圾漏灑到路面造成二次污染者一次扣3分；

　　11、垃圾箱、果殼箱應定期進行清洗保潔，每周清洗兩次，若發現一次未清者，一次扣1分，情節嚴重者扣3分；

　　12、保潔員在上課時間應安全文明操作，在上課時間與群眾爭吵一次扣5分，情節嚴重的扣10分；

　　13、在輪班期間，清潔人員應該有完整的工具。人要跟著經銷店走，車身要保持干凈。車輛交付前應清洗干凈，運送過程中不得有垃圾溢出。發現一次扣2分；

　　14、該路段保潔員將被扣分，路段長度同樣扣分。扣除的價值將在本部分累計；長期扣分累計20分以上或考核得分連續3個月在長路段排名倒數第一，按無管理能力處理，調離該路段做清潔工或另謀出路；保潔員吃、拿、拿卡、要吃的，路科長會立即辭退。道路、綠化帶保潔人員材料不符合要求的每次扣1分；保潔車輛未密封的，每次扣1分；作業范圍內，有垃圾堆的，每大堆垃圾（一板車以上）扣10分，每中堆垃圾（1以上）扣5分，每小堆垃圾扣1分；渣土泄漏不及時清理的，每次扣1分；污染面積超過100m2的，每次扣5分。道路、綠化帶垃圾指標超過控制標準的，每處扣1分；

　　15、未按要求掃雪的，每次扣10分；野廣告未及時清除一處扣1分；

　　16、節假日、重大活動、突擊任務不符合甲方要求管理層未與甲方保持工作聯系扣5分。

　　17、對違反綠地管理、亂丟垃圾、雜物和損壞設施現象未及時匯報扣5分。

　　18、拒簽整改文書的扣1分；整改后未按要求反饋扣1分新聞媒體曝光的問題經查實的，每例扣10分。

　　（八）檢查考核措施

　　1、工作內容和質量標準

　　序號1

　　質量標準

　　每天早上5：30至下午17：30實行12個小時保潔，7：30時前完成大掃，期間巡回保潔。

　　所有定額人員都必須參加普掃，然后保潔。保潔時不串崗、離崗、干私活。保潔人員上崗統一著工作服和反光服，雨雪天氣要統一著雨衣（褲、鞋）作業，清掃保潔作業規范，服務文明優質。嚴禁在道路上中轉焚燒垃圾，嚴禁將垃圾、積灰塵土、雜物倒入綠島、墻邊、路邊以及果皮箱內或掃入下水道。

　　清掃保潔人員工具材料齊全，大小掃帚每人每月各不少于33把，抹布每人每月不低于3條，且每人配備保潔車一輛及相應配套作業工具，保潔車要求人車隨行，車輛保持清潔。對沿街果殼箱及垃圾房實行定期清洗，果殼箱及垃圾房四周地面上的油污也要一起清洗。在清掃保潔時，必須先清除大堆垃圾及袋裝垃圾，再清掃的同時，每天上班都要清除果殼箱內的垃圾和擦洗果殼箱。每天上班清掃保潔要做到“時間、任務、質量”三保證。在5清掃的同時，每天上班都要清除果殼箱內的垃圾和擦洗果殼箱。道路、街巷路面保潔質量應符合要求，垃圾及時清運，無積存、暴露垃圾，渣土撒漏及時清理；沿路綠化帶內不得有煙頭、雜物、紙屑、漂浮物等，每100M2不得超過2處；降雪天氣及時組織除雪作業。果皮箱等垃圾收集容器設施及周圍環境衛生整潔，果皮箱內垃圾每日清除，不得外溢，箱體每周擦拭一次，無明顯污跡。兩側建（構）筑物表面野廣告及時清除及保潔，粉刷色調要和原建筑風貌一致。不丟掃、不漏掃；作業時不揚塵、不拋、灑、漏、滴；按指定地點傾倒垃圾、污水。發現問題及時整改，按要求反饋整改情況，無新聞媒體曝光。

　　管理部門組織業務會議不得缺席、遲到、早退；通訊工具保持暢通，24小時開機。按規定及時發放工資，不克扣拖延，不低于當地最低工資標準。

　　嚴格內部管理，服從監管，依法合理表達要求，無上訪、訪等事件。

　　加強內部管理，無被動管理現象，不得將甲方及環衛主管部門的考核結果轉嫁給保潔人員。清掃、清運的垃圾需按規定運往塔石鎮集中池，環衛車輛位置停放得當，不影響交通行人。環衛專用三輪車行于道路時蓋上蓋，不得敞開。17其他保潔工作范圍內的工作內容。在每月末的辦公會議上按照"道路清掃、垃圾收集和管理檢查考核項目及扣分標準遵守勞動紀律，按時上下班，遲到或早退十分鐘以內，每次1扣1分。遲到或早退及中途脫崗半小時以上，按曠工半天處理，每次扣2分。曠工一天，每次扣5分，換班時間具體為上午5：30時，中午12：00時，下午17：302時，乙方必須做到按核定人員到崗，決不允許脫崗回家就餐，確保保潔員在崗率100%。違反者發現一次扣3分，保潔服務部管理人員的積極性直接關系到該片區環境衛生的好壞，要求管理人員接到督察人員的電話后，必須在10分鐘內趕到現場。未按時趕到現場的扣2分，管理人員手機關機或無人接聽的扣3分，具體時間以撥出電話為準。乙方應建立內部考核管理制度，各保潔服務部上報每日路段大掃、保潔、垃圾收集、果殼箱清洗、人員在崗等優、差情況，每月底在辦公會上按照《路段清掃保潔、垃圾收集管理考核標準》中相關規定進行扣罰。按時參加各種會議，乙方負責人遲到每次扣5分，不參加會5議扣10分，并寫出書面檢討。保潔員遲到或不參加會議者，每次扣1分。為保障保潔員人身安全，對不穿反光服上班或者穿拖鞋上班的，每發現一次扣2分、保潔員不得到物業服務公司、社區、小區等場所做清掃保潔工作，違反者發現一次扣5分。發現二次責令乙方辭退保潔員。是的，每次扣2分。嚴禁保潔員撿荒，違反者每發現一次扣1分，一月內發現三次者乙方應令其辭退，并加罰乙方考核分扣3分。保潔員不得拒絕市民將垃圾倒入環衛專用三輪垃圾車內，發現有此現象或接到舉報的每次扣2分。保潔員清掃作業時，不得將垃圾（泥沙）掃入、停留或倒入窨井和綠化帶內，發現有此現象的每次扣2分。保潔員在作業時，不得將垃圾倒入垃圾房、垃圾箱、垃圾桶，發現有此現象的每次扣3分。每天早上日檢由乙方自行日檢，甲方考核組以抽查方式進行考核，如發現漏掃及大掃未到位，每次扣2分，并由保潔員在規定的時間內進行補掃干凈，如拒絕補掃的，每次扣5分。未在規定時間完成第一次大掃者扣2分。保潔員不得二人以上成群坐崗閑談，發現有此現象的每次每人扣1分，保潔員坐崗休息或站崗而地上有零星垃圾的，每次扣1分。清掃保潔未達標準，道路零星垃圾偏多，每次扣1分。路面零星垃圾滯留時間20分鐘以上（重大活動時間為15分鐘）每次扣1分。明顯成堆垃圾留存時間超過30分鐘，每次扣1分。發現裝潢垃圾及其它污染物要及時處理，如不及時處理，每次扣3分。垃圾收集、清掃不及時，垃圾堆放處及果殼箱、垃圾房四周不清掃者，每次扣1分。每次保潔路段上垃圾收集后，發現有三只（含三只）果殼箱擺放不整齊或垃圾房清運門未關好的，每次扣2分。在規定保潔范圍內，一株行道樹穴內果殼、紙屑、塑料袋及15煙蒂等零星垃圾不得超過三個，發現三株以上（含三株）有此現象的，每次扣1分。清掃、清運人員發現本責任區內環衛設施損壞或有嚴重污染環境衛生的現狀不及時制止或匯報的，每次扣1分。清掃、清運的垃圾不按規定運往填埋場，未經許可擅自亂倒的，每發現一次扣5分，并自行清運干凈。垃圾運往填埋場要服從管理人員指揮，不服從指揮，亂倒的每次扣5分，并自行清理干凈。對沿街果殼箱及垃圾房實行定期清洗，果殼箱及垃圾房四周地面上的油污也要一起清洗，每日清洗一次，考核組督察員進行定期與不定期進行抽查，對每一條保潔路段，發現果殼18箱三只或者垃圾房一只達不到衛生要求的每次扣2分。如遇上級有關部門考核檢查或重大活動期間，路面需清洗的，人員由乙方自行組織，如不組織人員每次扣5分，并由甲方組織人員對道路進行清洗，一切費用在乙方的承包款中扣除。乙方應建立內部考核責任制，路段配置保潔人員必須到位。乙方額定的管理人員不得代班，如發現代班一次扣3分。如遇上級有關部門考核、檢查或重大活動期間，甲方安排工20作拒不接受造成失分的，每次扣10分。被新聞單位公開曝光或被群眾舉報不文明作業，服務態度差，工作不到位，經調查情況屬實的，每次扣5分。保潔員與市民相互間爭吵或打架的，每人每次扣3分。在承包期間由考核組對乙方以明查暗訪，定時與不定時檢查21相結合的方法進行監督檢查，檢查中發現問題及時通知，限期整改，對逾期不改的扣10分。對乙方實行定期與不定期相結合的辦法進行考核，采取優勝22劣汰，連續3個月考核分低于80分，或全年考核分達不到960分者，實行淘汰，取消承包資格。3、道路、綠化帶、果皮箱保潔檢查考核表檢查考核項目，每日對合同規定的清掃范圍至少清掃兩次快車道、慢車道、人行道、廠礦企業小區進出口道路、綠化帶、果皮箱保潔是否無遺漏是否無清掃垃圾掃進綠化帶、陰井中的現象路面是否潔凈無雜物是否按規定時間、規定路段機械清掃“黃馬甲”人數、時間安排是否符合規定扣分標準

　　綠化帶、隔離帶、行道樹樹穴內是否無垃圾、雜物污染道路、綠化帶、果皮箱保潔及時沖洗，道路、綠化帶、果皮箱保潔應見本色，夏季應灑水作業果皮箱箱體、雨水邊井野廣告清理覆蓋

　　其他

　　全部路段當月扣分滿20分或連續3個月均被扣10分以上，項目現場管理員月薪下調10個百分點；連續3個月被扣滿10分，以無管理能力處理，調到路段做保潔員或自尋出路；因管理路段內的作業問題被媒體曝光、公眾舉報的，項目現場管理立即辭退。

　　（1）保潔員上班應準時準點到崗，遲到1—5分鐘者扣2分，若遲到半小時以上者，扣5分。

　　（2）保潔員上班著裝應整齊，掛牌作業，如沒有掛牌者扣1分，在班工作服未穿者扣2分，不服從管理情節嚴重者扣5分，若態度惡劣者扣10分；

　　（3）保潔員應服從路段長的工資安排，對不服從分配者扣5分，若態度惡劣者扣10分；

　　（4）未按規定時間結束普掃和開展巡回保潔的每人次扣1分。

　　（5）保潔員串崗、聊天，上崗時未穿戴工作服和反光服、未佩戴上崗證、雨雪天未統一著雨衣（褲、鞋）作業的，每人次扣1分；

　　（6）保潔人員在道路、綠化帶、果皮箱保潔上焚燒垃圾，將垃圾、積灰塵土、雜物倒入綠島、墻邊、路邊以及果皮箱內或掃入下水道哦、河道的，每倒扣1分

　　（7）保潔員應在規定時間內完成保潔片區，若沒有完成片區達10米以上者扣2分，片區沒有完成達20米以上者扣5分；

　　（8）保潔員在崗時間對綠島、花圃進行檢查保潔，若在20米可視面積內見漂浮物扣2分，在50米以上可視范圍內見漂浮物扣5分；

　　（9）保潔員在崗時間內應不斷地尋視本片段內是否干凈、整潔，若在班時間閑談、歇崗扣1分，不服從并滋生是非者扣5分；

　　（10）保潔員在崗時間內應尋視果殼箱是否清潔，有無垃圾，若有應及時掏凈并保持干凈，有垃圾未進行清掏者發現一個口2分，在清掏過程中把垃圾漏灑到路面造成二次污染者一次扣3分；

　　（11）垃圾桶、果殼箱應定期進行清洗保潔，每周清洗兩次，若發現一次未清者，一次扣1分，情節嚴重者扣3分。

　　（12）保潔員在班時間應安全、文明作業，在班時間與群眾發生爭吵者一次扣5分，情節嚴重者扣10分。

　　（13）保潔員在班時間應工具齊全，人隨車行，車身應保持清潔，交車前應把車輛清洗干凈，在運送過程中不得漏撒垃圾，發現一次扣2分；

　　（14）本路段的保潔員被扣分，路段長將扣同樣分值，被扣分值在本路段中累加計算；路段長月扣分值累計滿20分或考核評分在路段長中連續3個月名列最后，以無管理能力處理，調到路段做保潔員或自尋出路；路段長對保潔員吃、拿、卡、要，一經發現立即辭退；道路、綠化帶、果皮箱保潔作業人員工具材料不達要求每人次扣1分；保潔車輛不密封每次扣1分；作業范圍內有暴露垃圾，大堆垃圾（一板車以上）每處扣10分，中堆垃圾（1㎡）每處扣5分，小堆垃圾每處扣1分；渣土撒漏未及時清理的，每次扣1分；污染面積超過扣1分；渣土撒漏未及時清理的，每次扣1分；污染面積超過控制標準的，每處扣1分；

　　（15）未按要求掃雪的，每次扣10分。

　　（16）野廣告未及時清除一處扣1分。

　　（17）節假日、重大活動、突擊任務不符合甲方要求管理層未與甲方保持工作聯系扣5分。

　　（18）為加強綠地管理，亂丟垃圾、雜物和損壞設施現象未及時匯報扣5分。

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